招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系许先生。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

招聘助理工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。

炉内正工长工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）

招聘项目工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。请联系李女士。

岗位职责 负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间包吃住。

任职要求： 1、具备踏实肯干的工作态度，能接受出差与加班安排，责任心强，性格积极向上，善于团队合作，拥有良好的组织协调与沟通能力，能够积极配合工作调配。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉高压试验流程，了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。 3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。

会看电气图，能独立配盘，自动化各种线路。 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 做六休一 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 职位福利：包吃、包住、节日福利、员工旅游、。

1. 精通西门子、汇川全系列PLC的程序编写与调试工作。 2. 掌握三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程与调试能力（至少熟练掌握其中一种品牌）。 3. 具备5年以上PLC调试工作经验，有气密性检测设备调试经历，或参与过汽车焊接夹具工装类项目者优先考虑。 4. 能够接受长期出差安排。

1、 承担自动化设备控制系统的程序开发任务（以西门子1500为主，开发平台为西门子博途）； 2、 负责自动化设备的电气系统调试与功能验证（涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件）； 3、 负责自动化设备在客户现场的安装调试、生产陪产及后续售后服务； 4、 对接客户技术服务需求，确保服务过程顺畅并提升客户满意度； 5、 负责项目竣工资料的整理与归档工作； 6、 配合公司信息化建设工作（如ERP、PLM等相关系统）的推进与实施； 任职要求： 1、 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），专业为机电一体化、电气自动化或相关方向； 2、 熟练掌握西门子软件编程技术，具备电气调试、陪产支持及售后维护经验，拥有3年以上汽车行业非标装配、检测设备或自动化生产线相关的电气工程经历； 3、 个人特质：思路清晰，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作态度积极主动，能够接受海外出差安排； 完成上级领导交办的其他工作任务。

咸宁市咸安区招专业打二构混凝土的工人，

招聘救生员兼教练员底薪:3500课提:大班180，私教800.900.1000工作时间：上午教学，下午看池。福利：包吃包住，月休四天工作地址：湖北咸宁联系方式：（）

赤壁品牌夜宵店招学徒两名，实习期一个月4千，转正以后再谈转正工资，另招铁板师傅一名，待遇面谈，联系电话陆

诚招C1.B2照司机.每天配送日用品电子产品，五金建材，生活物资，物流中转，不需要装卸，上班时间：上午8点～下午5点半，职位要求：有C1.B2照以上驾驶证有一年以上开车经验，月综合收入：8000～12000/月。 原标题：《咸宁招吃苦耐劳的开车司机8千C1.B2照以上均可》

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

招聘工长岗位。有相关经验者优先考虑。薪资福利需面议确定。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

陆良找一个封箱的长工

成都市金牛区招工长/工程师

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一定要懂三菱PLC调试及灌程序！要自带电脑，我司提供程序！

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，建立技术规范，完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标文件、整理技术资料，编写生产指导文件、操作使用说明书等文档； 4）处理产品售后技术支持问题，并输出相应的分析报告与技术文档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制（若学习能力突出，具备2-3年经验者可酌情培养）； 3）有电力行业配电系统设计经验者优先，熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，制定技术规范文件，并完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标技术资料、整理技术文档，输出生产指导文件、产品使用说明书等资料； 4）处理产品售后技术支持问题，并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求： 1）具备大专及以上学历，主修电气自动化或相关专业； 2）三年以上电气设计工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸的绘制，输出面向生产的电气技术文件； 3）有电力系统设计（如配电系统）经验者优先，熟练掌握电气控制基础知识，熟悉PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等

【教育背景】： 1. 统招大专及以上学历，需取得学位证书； 2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 【岗位技能要求】： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，熟练操作EPLAN等电气设计软件； 2. 掌握国家电气工程相关法律法规，熟知电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识，了解电气文件标准化要求； 4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术，具备S7-1200/1500系列应用经验者优先； 5. 拥有工业机器人调试经历者优先录用。 【岗位职责】： 1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 2. 完成电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 根据项目任务书和技术协议，参与电气方案的研讨与确定，完成电气图纸绘制，协助实现客户定制化产品交付； 5. 负责项目PLC程序的开发与调试，确保设备运行稳定及产品质量达标。 【员工福利】： 五险+商业意外险；免费三餐（午餐含两荤一素一汤）；年度体检；生日礼金；定期团建活动；节假日福利；交通补贴；话费补贴；外地员工提供住宿（配备空调、热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心职位，发展空间大，待遇优厚

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。