一、岗位职责 1.主要从事镜头或玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品精度及表面质量符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、维护保养及常见故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产工艺流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产过程中的异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能熟练操作高抛机、下摆机，了解设备性能及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液配制、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备较强的质量意识，能运用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品质量检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应倒班安排

职位描述 技能要求：具备3年以上注塑领域工作经验，5年以上汽车内外饰行业经历，熟练掌握800T及以上注塑机操作，具有高光注塑模具经验者优先 岗位职责： 1. 负责新设备技术需求的制定，参与方案沟通与最终确认； 2. 跟进并调试新到设备运行情况（恩格尔）； 3. 针对新接收设备梳理问题清单，对接厂家推进维修，并主导验收工作； 4. 新设备验收完成后编制标准化作业指导文件，并组织对班组长及设备相关人员开展培训； 5. 实施工艺巡检与日常监督，确保各项工艺参数处于受控状态； 6. 收集整理生产与维修环节中的各类问题，归档形成问题台账； 7. 熟悉生产区域各类设备的构造原理，能够分析并处理使用过程中出现的技术问题； 8. 协同维修团队快速制定故障设备的修复方案并落实维修措施，降低停机时长，保障产线稳定运转； 9. 对重复性故障进行根因分析，并推动实施改进措施； 10. 参与新设备配置方案的技术评审； 11. 提出设备采购需求申请； 12. 承担非标设备的设计任务，并与外部协作单位及制造商保持技术沟通； 13. 负责注塑生产线的5S管理及生产相关事务的统筹管理

岗位职责： 1.负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1.负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2.承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3.对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4.定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5.主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6.推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7.组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8.配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9.牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1.年龄：30-60岁 2.具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3.大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4.熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

工作内容： 1.编制并审核完整的产品工艺文件、各类工艺管理文件及通用工艺规范； 2.设计工艺流程图、编制工艺过程卡和“作业指导书”、设备操作说明文档； 3.起草并确认工艺变更、临时作业文件及技术更改通知单； 4.参与新产品工艺性能评估，推动新产品及新工艺流程的落地实施； 5.测算并核定产品材料消耗定额与工时标准； 6.负责装配产线相关设备、压装装置、工装夹具的设计制定； 7.持续改进装配工艺与过程参数，优化工装夹具，解决生产瓶颈，提升产能效率，保障质量并控制成本； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 [任职资格] 1、统招本科毕业，机械或自动化相关专业，具备5年以上生产工艺及精益改善经验，有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先； 2、熟练掌握CAD或CAXA等制图工具； 3、实践操作能力强，思维敏捷 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业企业，发展稳健，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责制定与优化机加工工艺方案，保障加工质量达到规定标准。 2. 监督机加工生产流程，确保生产进度与作业效率稳定可控。 3. 处理机加工过程中出现的技术问题，保障设备持续稳定运转。 任职要求： 1. 掌握扎实的机加工操作与编程能力，具备实际操作经验。 2. 了解机加工工艺流程及配套设备的基本运行原理。 3. 具备较强的故障分析处理能力，善于团队协作与沟通。

岗位职责： 1.按照设计规范完成液流电池电堆的组装与性能测试； 2.对电堆制备过程中的工艺问题进行排查与优化； 3.配合完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1.机械、材料、电化学或相关工科专业背景优先 2.具备较强的实践操作能力，能独立分析和处理技术问题； 3.有良好的团队意识，工作踏实认真，责任心强，能适应生产现场环境 工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k，实习三个月以上优先 如表现良好，毕业后愿意留公司且考评优秀的，实习期间可视为试用期，最高免3个月

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

工作内容： 1. 编制并审核完整的产品工艺文件、工艺管理文件及通用工艺规范； 2. 设计工艺流程图、工艺过程卡以及“作业指导书”、设备操作说明文档； 3. 编制并确认工艺变更文件、临时作业方案及技术变更通知单； 4. 主导新产品工艺可行性评估，推动新产品的工艺导入及新流程落地； 5. 测算并核定产品材料消耗定额与工时标准； 6. 负责装配线相关设备，如压装设备、工装夹具等的设计与制定； 7. 持续改进装配工艺和过程参数，优化工装夹具，突破生产瓶颈，提升产能效率，保障质量并降低制造成本； 8. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 [任职资格] 1、全日制本科毕业，机械或自动化相关专业，具备5年以上生产现场工艺及精益改善经验，有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先 2、熟练掌握CAD或CAXA等绘图软件操作 3、实践能力强，思维敏捷 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业，稳健发展，员工关系和谐

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产计划，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任感和客户服务意识； 2、年满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够适应外派驻厂工作（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

任职要求：具备3年以上水处理、机械制造或纺织行业相关工作经验，有产品开发项目实践经历，本科及以上学历，熟悉NSF认证、3C认证、水批文件、电器类认证等技术文档； 1、精通各类绘图软件操作； 2、熟练使用卡尺、卷尺、高度尺等测量工具，熟练运用Word、Excel等办公软件； 3、能快速掌握各类实验设备的操作方法； 4、具备数据化管理软件的操作能力； 5、具有电气、电控、自动化控制、模具设计或纺织领域工作经验者优先考虑； 岗位职责：参与新产品研发工作，负责产品技术资料的归档与分发管理，协助推进公司新老产品的技术优化与升级，编制车间作业指导书并提供日常技术支持服务

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岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

天津钢管厂25号有焊工和小工共计100人进行检修工作，其中焊工需求量大，一天完成全部工作，涉及人数包括焊工50人及小工另外的3名临时工及更具体的人数细节。

天津新能源焊工 · 初六面试 焊工时薪高达4⃣0⃣元/小时 每日工作8-11小时 男女不限 | 18-45周岁 岗位招聘： 焊工（持证上岗） 时薪 40元/小时 技能要求：氩弧焊 / 二保焊 / 埋弧焊 工作自由，多劳多得 福利待遇： 薪资发放：次月26号发放上月工资 预支便利：每周可预支生活费1000元 免费餐宿：免费提供一餐 + 住宿（，水电平摊），安全， 工作稳定：新能源行业，长期有单 ♥入职需知： 身份证原件 近期普通体检报告 焊工须持有效焊工证 ♥正月初六开始，每天 8点半准时面试，8点集合 工作地点：天津市津南区 ☎：

九园开发区招聘 打磨工，23/小时 二保焊工，35元/小时要求有证 铆工，40/小时 年龄:20-45周岁 ， 有食堂自费 联系:

长白班长期工偶尔开叉车的辅助工，需有证，20每小时，，8-11小时，工时280以上，包吃不包住地址大港联系电话：

宁河叉车年底结清工资旗滨玻璃招2个叉车司机，白夜班随机分配，白班265，夜班275，招满为止，工期干到，结清工资路姐

45【泊达劳务】 一，耀皮玻璃工程有限公司 1、质检员：7000-8000元/月左右 2、叉车工：8000-9000元/月左右 3、车间工人：7000-9000元/月左右。 4、门卫保安：5200元/月+200全勤奖 二，天津LG电子公司 车间流水线普工：5500-6800元/月左右

岗位名称：打磨工人； 岗位要求：1.学历不限；2.上班时间固定为7:3018:00；3.需要通过试用期，试用期为三个月； 薪资待遇：薪金为40005000元/月；试用期过后，假期安排有所不同，具体细节请咨询公司人事部门。

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

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镀锌带钢管厂招工，因扩大生产招上料工，焊头工各二名，工资9000—11000 招操作工翻字，自动放管工一名，要求从事过镀锌带钢管行业（工资8500——9000）刮疤工独立盯车10000+ 报名从速，公司五险一金，节假日有礼品 地址：天津市静海区崔庄子开发区赵利达钢管厂 电话: