
建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
完成两层商铺(一层层高5.1米、二层层高4.2米)全部木作工程,需要三人,工期约三个月
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木工工具及材料特性,动手能力强、做工细致
3.身体健康,能适应高空及体力作业,具备基本安全意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,可稳定工作三个月
5. 学历不限,有同类商铺或公建项目经验者优先
汉中佛坪县招砼工/打灰/浇筑需要收面5人,小工5个,木工10,挂网喷浆5人
建筑木工浇筑收面喷浆打灰小工挂网拉毛挂网砼工6-10人
汉中市佛坪县招砼工/打灰/浇筑需要收面5人,小工5个,木工10,挂网喷浆5人
0元入职免车骑手灵活排班可预支
8000-12000元/月
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
咸阳礼泉县招户用光伏2-3名,要求能看图纸,现场安排管理,工资面谈,,后边一户一结。
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人完工结算
咸阳市礼泉县招户用光伏2-3名,要求能看图纸,现场安排管理,工资面谈,结账压一户,后边一户一结。
施工员栋号长质量员
滨江地产施工总包急招:1栋号长(必须要有标杆企业经验,同岗位全周期项目2个以上)-不接受降级、升级(比如原来干项目经理,生产经理,或者施工员的投递本岗位)-,不符合者勿投2.库管员(总包经验3年以上,会收、发料;台账、现场),3.质量员(必须有大型开发商的总包经验,有技术员或者质量5年以上经验、技术主管、质量主管2年以上经验,专业技术强)待遇从优,简历投递,投递简历后,如符合要求hr会在1天内联系。。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
进出库货物数量点清,车间排产对接,负责库存库管
铝模
本公司在陕西杨凌农林大学公寓楼(离西安100公里)有九层铝膜活地下室已结束,进场开始首拼,缺铝模工数人单价25元每平米带人有提成,每月支付三千生活费,不压工资,干完半月内支付完剩余工资,联系电话。。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门协作。
3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00
周日休息
中午提供免费工作餐
职位招聘1人
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
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