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生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,落实安全管理措施 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排,态度积极主动
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容: 1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件: 1.具备一定现场生产管理实践经验; 2.工作责任心强,态度积极; 3.具备良好的沟通协调与团队组织能力; 4.能够准确分析和判断现场异常问题; 5.表达清晰,具备良好沟通表达能力; 6.具有较强的团队协作意识。 职位福利: 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI) 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。 2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
蔬菜车间生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理工作; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合要求) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议,协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作,数据意识较强 3、听从工作安排,态度积极主动,责任心强 有意向者请联系
中空班组长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控,确保设备稳定运行 2. 根据生产计划合理调度班组人员,协调上下工序衔接,保障生产有序高效 3. 熟悉中空玻璃工艺流程(合片、封胶、充气、检测等),及时发现并处理异常情况 4. 记录关键工艺参数及生产数据,定期汇总分析,协助优化工艺质量 5. 监督执行安全操作规程,落实现场6S管理,保障班组作业安全与环境整洁 任职要求: 1. 具备玻璃厂中空班组管理经验,熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性 2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制工作安排,具备较强的问题判断与应急处置能力 4. 学历不限,有相关行业从业经历者优先 5. 包吃包住,薪资待遇面议
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
陕西咸阳需凉菜师傅1名,小店,一个人,地址:电话
凉菜1-2人
需凉菜师傅1名,小店,一个人,地址:咸阳电话
咸阳
9月8日 16:44拨打电话
咸阳秦都区打磨工腻子打磨修角共计6户。
200-300元/天
腻子工腻子打磨打磨1-2人
打磨工腻子打磨修角共计6户。
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
9月8日 16:40拨打电话
分拣包住6-10人月结全职
机场普洛斯大量招人了“计件 计件 ”长白班 计件 月结 入库:供件台,负责把包裹放在称重台上 上下架:负责将快递放到对应的货架上 合包:将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单 单包:单个包裹扫描贴面单 任职要求:年龄18-45岁,男女不限,识字 全部计件岗,扫描、合包、多劳多得。要求手脚麻利,速度快。 提供员工宿舍,配备空调、热水器及独立洗浴设施
叉车工1-2人日结
成国右岸招聘叉车工一名,要求技术过硬,工作内容为操作电平叉,工作相对简单。薪资为180元/11小时,日结。上班时间为9:00至21:00。工作地点在成国右岸。需注意操作时小心谨慎,如损坏牛奶需自行按每箱30多元的价格赔偿。有意者可报名。
咸阳
9月8日 16:39拨打电话
咸阳秦都区装修垃圾运渣
150-300元/天
运渣1-2人
装修垃圾运渣
咸阳 秦都区
9月8日 16:38拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
河南有做工地楼顶爬梯的么。
栋号长
有做工地楼顶爬梯的么。
河南
9月8日 10:38拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员5-14天3-5人月结
急招施工队!咸阳乾县项目直招 核心职责:负责施工、辅料供应、项目验收、物资运输 合作条件:发票,质保期内承担施工问题维修 地区报价: 咸阳乾县创维:210元/板 乾县联系方式:刘先生
其他生产营运人员5-10年本科设计结构设计
【岗位职责】 1. 离心、涡旋、活塞、转子空压机的设计研发; 2. 零件的开发、测试工作; 3. 设计修改和设计改进; 4. 完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业; 2. 从业经验:3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机相关研发设计经验; 3. 岗位技能:熟练掌握专业绘图软件,可独立完成压缩机类产品设计研发、零件开发测试、设计优化改进工作; 4. 其他要求:服从工作安排,可完成主管交办的各项研发相关工作。
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据; 现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档; 过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录; 设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账; 安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件; 人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表; 培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要; 系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证; 其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先; 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程; 了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验; 熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑; 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先; 具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色, 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节; 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度认真,能胜任岗位职责; 3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
部门生产和技术负责人
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
要求熟练掌握CAD制图,压力容器产品质量体系及制造流程
技术团队主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责 方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产 岗位要求: 1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析、运动仿真能力,有相关技术岗位实操经历,了解质量管理体系流程,具备团队管理经验者优先; 2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 3、具备较强的问题诊断与解决能力,沟通协调顺畅,工作细致有序; 4、能熟练操作各类检测设备,严格遵守车间安全操作规程。
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位要求 - 学历:大专及以上,金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先 - 年龄:28–45岁 - 经验:3–5年以上铝合金生产现场管理经验,1–3年主管/车间主任经验 - 精通方向:熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程 - 大厂/汽车件:5年+、IATF16949经验优先 - 团队:能管理30–50人车间/产线 二、专业知识 1. 工艺全流程- 熟悉:熔铸(铝棒/锭)→ 挤压 → 热处理(T4/T5/T6) → 表面处理(氧化/喷涂/电泳) → 深加工(切割/冲孔/CNC/焊接) → 包装 - 懂:合金牌号(1/2/5/6/7系)、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因 2. 设备与维护- 熟悉:熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断 - 懂:设备OEE、稼动率、技改、能耗控制 3. 质量与体系- 掌握:IATF16949、ISO9001、ISO14001 - 熟悉:CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产 - 能分析:气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题 4. 成本与物料- 控制:铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用 - 懂:BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收 三、管理能力 1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划,保障交期达成率100% - 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理 2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益,优化布局、减少浪费 - 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范 3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励 - 稳定团队、降低流失、提升执行力 4. 跨部门协作- 对接:销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流 - 解决:物料、技术、质量、交期问题 5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES - 统计:产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善 四、职业素养 - 结果导向、执行力强 - 抗压、适应两班倒/加班、责任心强 - 严谨细致、问题分析与解决能力 - 沟通协调、公平公正、带团队 - 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康 五、加分项 - 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验 - 熟悉出口标准、欧盟/美标 - 主导过精益改善、自动化
技术团队负责人
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。 2、定期向公司管理层汇报项目进展,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析及运动仿真能力,有大型自动化设备设计经验,本科及以上学历,具备良好的团队协作精神,2年及以上团队管理经历; 2、熟悉制造领域质量管理体系,能够统筹解决工艺与设备相关问题; 3、具备良好的跨部门沟通能力,执行力突出,具有量产管理经验者优先。
生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能: 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)做事细致严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)工作积极主动,条理清晰。 5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名 岗位职责: 1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化; 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理; 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性; 4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导; 5、协助推进各类试验工作的实施; 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验; 2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑; 3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
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