延安黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
建筑木工架子工钢筋工振捣工水电工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
小工1-4天3-5人日结
咸阳市秦都区招工地小工/杂工墨迹的人不要主要工作放电缆挖坑胜任不了的就不要打电话了不要浪费彼此的时间
咸阳杨陵区招弱电/安防、水电，底薪4000，双休！
4000-9000元/月
水电工弱电工长期1-2人月结包工技术好
咸阳市杨陵区招弱电/安防、水电，底薪4000，双休！
物流货运会计
3000-5000元/月
会计5-10年学历不限混合办公应收应付结算总账成本预算财务分析物流集团公司中级会计师不可兼职
热爱工作，对工作细致，要有团队精神，车辆油耗考核，运输账单核对，。
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议
，包吃住！有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求：
1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
陕西咸阳彬县新民镇找四到六个长期建筑木工一天十小时。服从管理干活手脚麻利的。
建筑木工长期6-10人
咸阳市彬县新民镇找四到六个长期建筑木工一天十小时。服从管理干活手脚麻利的。
陕西咸阳，咸阳南收费站跟前还有7层铝模，差几个人，有意的联系，由于生活条件不一样，！谢谢！
铝模
陕西咸阳，咸阳南收费站跟前还有7层铝模，差几个人，有意的联系，由于生活条件不一样，！谢谢！
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：8：00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作；
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行；
3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付；
4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理；
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施；
任职要求：
1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历；
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求；
3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作
2.负责相关数据及报表的整理与填报
3.完成领导交办的其他工作任务
注：提供食宿
栏目概述
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