1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上来自贝壳找房与链家网的客户资源持续导入，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担天津合伙人孵化职能，未来发展空间广阔。只要你具备实力与管理潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立执掌门店。例如马路对面门店现任店长即由本店培养输出 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，经系统带教成长起来。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度方面高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到老员工的真诚关怀与帮扶，传承有序。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范整合期，形成成熟内循环体系。目前国内新房供应持续缩减，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。线上实现一房全维展示、鸟瞰周边全景，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势日益增强 5提成高收入稳： 定级更高，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体收入水平达天津社平工资5倍以上，幸福指数极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

具备良好的沟通能力，有团队合作意识，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房产市场者更佳，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

公司推行实习生多岗位轮岗培养机制，目前开放总经理助理、货代操作、市场业务员、仓储文员、仓储现场管理等岗位诚邀优秀人才加入。 实行一对一导师带教模式，注重管理潜力的挖掘与培养，实习期满后根据个人能力与职业发展方向定岗；提供清晰的职业晋升路径，助力有才华、有抱负的年轻人稳步成长。 实习结束后，每半年依据绩效表现调整底薪标准，持续激励进步。 岗位职责： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习相关业务技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运营模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略方案的制定与优化。 任职要求： 1. 英语四级及以上水平，口语表达流畅者优先考虑。 2. 不限专业背景与工作经验。 3. 具备积极的工作态度，愿意从基层做起，学习适应能力强，具备销售潜质。 4. 为人正直，遵守原则，责任心强。 5. 形象良好，气质出众，性别不限。 6. 可接受短期出差安排。 薪资福利： 1. 薪酬待遇具有竞争力，设有绩效奖金，上不封顶。 2. 周末双休，提供工作期间用餐。 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及其他法定假期。 4. 我们尤为看重候选人对工作的热爱、乐于分享的精神以及积极乐观的态度。

1：接待客户，为客户回答问题。 2：头脑简单，四肢发达即可。 3: 普通话标准，衣衫整洁。 4：上班自由，可接送孩子。 5: 年底公司组织出国游。 6：小白最好，容易消化吸收好，小白照样保底5000加59提成

跨越速运是京东物流旗下全资子公司，一家市值达300亿、拥有7万多名自有员工的大型物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦。团队氛围轻松融洽，始终坚持“员工满意、客户满意、公司满意”的发展理念。 我们的薪酬体系： 福利待遇优厚，入职即享月薪过万，提供无责任底薪 首月保底6800元 第二个月保底7480元以上 常规表现可达15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常职责：具备销售经验者优先，公司将提供客户资源（来自公司分配、司机推荐及经理划区），通过电话与面访结合方式开发客户，积累意向客户并开展实地拜访；同时配备导师一对一指导，全程带教，并安排为期8天的专业培训课程，由资深讲师授课赋能。 我们为你提供：完善的软硬件支持，五险一金齐全，配备办公笔记本电脑，外出拜访有行政车辆全程保障，享受节日礼品、团队建设活动、生日会等丰富福利，全方位助力成长与发展。 对行业不了解？对客户群体不熟悉？这些都不是问题。只要热爱销售事业，愿意拼搏进取，跨越速运欢迎你的加入！

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的流程与强大的系统支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的平台，助力普通人才成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与日常维护，包含业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。 为客户提供专业化的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升服务体验与客户满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定匹配的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35岁，具备高中或同等以上学历，不限专业背景。 对销售工作充满热情，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 性格积极，踏实肯干，具备较强抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：系统化培训体系覆盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升通道：明确的发展路径（经纪人→店经理→区域经理→总监），凭能力晋升。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源与智能化技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据个人情况就近安排。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢挑战的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

【兼职｜会员卡销售】时间自由，高提成日结 岗位职责： 1. 推广会员卡，对接意向客户，促成办卡成交； 2. 完成定期销售任务，线上自主跟进即可； 3. 无需坐班打卡，时间地点全自由。 任职要求： - 18-25岁，学历/经验不限，善于沟通即可； - 有责任心，想赚额外收入，副业优先。 薪资福利： - 无底薪，纯高提成+多劳多得，上不封顶； - ，成交即可查账发放，无拖欠；

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

空调车间，日薪230到242，入职快，真实厂区，无任何套路，直接到厂区培训。 职位介绍：活简单，无任何体力活，有培训，有人教有人带，可带手机上班。 薪资待遇：日薪230到242。结算快。 福利待遇：节假日有礼品，聚餐，免费发工服工鞋。 厂区食堂，四菜一汤，有荤有素，搭配牛奶，水果，饮料，咖啡等。 宿舍4-6人一间，有单独的洗澡间，卫生间，衣柜，热水器，每层有洗衣机，免费无线网， 欢迎有意向者直接打电话或投递简历，期待您的加入！

天津市宁河招消防安装工，会看图纸

天津市宁河区芦台电焊工（招附近的），二把刀就行但要有焊工证，只要能焊结实就可以，不拖欠工资

天津宁河招水电，电焊

天津市宁河区招工地小工/杂工

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

岗位职责： 1、参与公司组织的职前培训、岗前训练及衔接训练，系统学习金融保险专业知识 2、协助团队开展客户拜访与需求分析，提供基础保险保障规划建议 3、根据公司培养计划，逐步承担人力资源支持、团队行政管理或VIP客户服务等工作 4、定期参加专题训练与提升课程，持续提升专业能力与综合素养 5、在导师指导下完成业绩目标，为晋升管理岗位或专业序列发展奠定基础 任职要求： 1、年龄21周岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、品行端正，积极进取，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 3、热爱金融保险行业，愿意长期发展，有责任感和团队合作精神 4、具备良好的心理素质，能适应阶段性培训与业务实践相结合的工作节奏 5、认同中国人寿企业文化，期望通过系统培养成长为职业经理人或专业人才

公司名称：天津我爱我家房地产经纪有限公司 行业标签：房地产经纪/高提成/带薪培训/晋升快 公司简介： 公司成立于2001年，专注天津房产服务24年，现拥有100家实体门店及1000名持证经纪人，连续多年获评「华北地区金牌中介服务机构」。凭借数据化运营与本地化深耕，年度成交房源突破10000套，已为超10000个家庭提供置业解决方案。 “为什么选择我们”： 1. 高额提成激励：业内领先佣金分成（最高达75%），优秀者月薪可达10W以上 2. 入职全程护航：师徒制1对1指导+每周系统培训（涵盖销售策略/政策解析/VR看房） 3. 晋升通道畅通：从经纪人到店长、区域总监至事业总经理，管理岗位公开竞聘 4. 强力资源支撑：代理100个优质新盘项目，内部客源系统智能匹配精准客户 5. 综合福利齐全：无责底薪+五险保障+开单奖金+节日礼遇+团队旅行 “热招岗位”： 1.“房产经纪人”（无责底薪5K+提成） （退伍军人优先）

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在21-38周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作； 3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪3500——4000元，入职天津链家1-12个月内A0毕业生，转正前无责任底薪元，转正后有责任底薪6000，行业超高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

岗位职责： 1. 负责钢铁类产品的市场销售工作 2. 通过多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4. 具备优秀的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5. 工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 办公氛围融洽，团队定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1. 熟悉销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 2. 能独立推进业务进展，拥有良好的自我驱动力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同达成销售目标！ 近期入职的一位03年同事，入职两个月实现收入超20万元