岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如贝壳网）的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限专业，专科及以上学历优先； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备较强的沟通表达能力，乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步与发展。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间配备实习意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或管理方向晋升。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。注重传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】：请携带个人简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【海运、空运、快递、小包、海外仓销售岗位火热招聘中】 无责任底薪（可面议）+高比例提成+绩效奖金。 目前入职满1年员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、积极开发并维护直客及同行客户资源，提供专业高效的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中遇到的问题，确保顺利回款； 3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品结构、拓展渠道及制定营销策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够开拓新市场并稳定现有客户关系； 3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展； 4、具备追求高收入的职业目标和进取心。 【岗位优势】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常放假； 3、转正后享有年休假、育儿假等多种带薪假期，福利齐全； 4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期组织业务能力提升课程； 5、为新进销售人员配备初期拓客资源，并开放公司现有渠道支持； 6、设立月度销冠、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制； 7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，能力突出者3-6个月即可晋升；管理层职位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金。 福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日礼品、年度集体旅游、员工健康体检

达利园共建业代 主要负责达利饮品的终端销售与维护 主要产品:青梅绿茶，乐虎和其正 要求会开车:经销商提供车辆 负责区域:津南区，东丽区

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

天津宁河区招聘二铆、小工（会气割即可），焊工3-5人。唐山丰南区招聘焊工3-5人，配铆2人。连云港招聘大铆、二铆3-5名，焊工5人。外包队伍也可。以上岗位均管吃住。

天津宁河县招聘种植工/杂工，负责捡红薯装箱。薪资为500元一亩，管住，完工后报销车费和保险费，工钱两天一结。不限男女，不限年龄。有意者可报名。

天津市宁河区惠宁街有室内地板砖铺设工作，铺设面积为1万多平方米，地板砖规格为800×800。

更换灯具

天津市宁河区招装卸工20人，红薯入库50一吨，一装一卸，

1.二手房销售 2.薪资待遇6000-10000

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

（管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房）薪资：综合 15~30K ，按单提成 70% 销售 1000~3000/单 提成现结 要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用 PS ：不需要外跑业务、集中盘带户就可以 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、带看、签约 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【工作内容】 1.定期巡视房屋设施，对存在的问题进行记录和整改 2.定期检查设施和设备，确保其正常运行 3.拍摄房屋图片，按照房东要求设定月租价格，发布在内部平台。 【工作时间】 固定早9晚6 双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上 两个月以后稳定到手1w+

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

公司位于天津市宁河区。代理各种品牌数控机床，锯床等车床设备。负责天津市及天津周边地区的销售工作。

岗位职责： 1.开发船舶舾装、钢结构、钢模板、机械设备构件等各类金属结构件业务订单。 2.收集客户信息，负责项目投标、跟进项目线索、客户拜访、商务谈判，建立客户档案，维护老客户。 任职要求： 1.能看懂金属结构件图纸，识别构件材质、各工艺要求。 2.有金属结构件业务销售经验及客户资源，能独立开发优质客户。

销售日常用品

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

新旺通讯招聘销售专员，负责门店货品整理，补货，销售，贴膜，等销售任务 公休每个月2天 薪资待遇， 第一个月底薪1500加提成销售额利润的百分之十 第二个月底薪2000加提成销售额利润的百分之十

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

天津中晟建业新能源有限公司 招聘业务员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

岗位职责： 1、开发新客户资源，深入了解客户需求，挖掘潜在物流服务需求，提供专业报价及定制化物流解决方案； 2、向客户传递最新运价动态，介绍航线选择与运输方案，及时回应客户各类业务咨询； 3、根据客户实际业务情况，制定匹配的物流计划并完成报价，争取订单落地，协助安排舱位预留； 4、全程跟踪业务执行进度，协调推进项目流程，确保应收应付事项按时处理。 任职要求： 1、专科或本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备明确目标意识，积极主动开拓市场； 3、具有1年以上销售岗位工作经验； 4、沟通表达能力强，富有责任心和团队精神。 工作时间：早8:30-晚5:30 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

主要职责： 1. 负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，积极布局新兴市场，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3. 开展市场调研工作，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4. 参与各类行业展会及市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场认知度。 5. 协同售前、售中、售后各环节工作，保障客户服务体验与满意度。 6. 参与销售制度、流程与政策的制定与优化，确保其符合市场变化趋势。 7. 定期向上级反馈销售进度及市场最新动向。 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理经验。 2. 有包装设备或纸箱行业销售背景者优先考虑。 3. 熟悉包装机械领域相关法规与行业规范。 4. 具备现代营销思维，市场敏感度高，能精准把握行业发展趋势并开展有效分析。 5. 拥有出色的市场开拓与客户开发能力，善于沟通与商务谈判。 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7. 具备一定技术基础，可快速掌握产品技术原理与核心优势。 8. 发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:开展渠道拓展工作，通过电话邀请客户到店，后续由专业人员跟进沟通。 3:客户到店即视为任务完成，回报可观，团队氛围和谐，无任何裙带关系。