1.工作自由，无需打卡，0投资； 2.工作简单，岗前完善培训，手把手带教； 3.全国40家分公司模式，挑战百万年薪。

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/保证你月入过万 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。任职资格: 1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由一点儿，星期三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好

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长白班日结｜宁河框架厂最后一天后日结工资，岗位稳定【招聘岗位&薪资】二保焊工：32元/小时每日出勤10-11小时，综合日薪330元【岗位工作内容】焊工：焊接、打磨作业【食宿待遇】厂区有食堂，每日餐补10元自备劳保鞋即可上岗报名红姐

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嘉顺达蓝海（天津）物流有限公司招聘危险品驾驶员、押运员。因公司新上车辆50台，业务规模扩大，现面向社会诚聘驾驶员、押运员若干名。 招聘条件为年龄55周岁以下，有相关工作经验，可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明，相关证件真实有效，思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 工作地点为天津市宁河区未来产业园。 薪酬福利为缴纳五险一金，享受节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利，薪酬足额按时发放。 公司优势为上市公司控股改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好，可提供长期工作岗位，职业保障高，收入稳定。

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行业优势: 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推、不强制销售 1.刚需行业，全成都每年需要租房的客户500万~700万，市场巨大 2.工作时间自由，不需要坐班，自己安排自己的时间 3.成交周期短，一般当天带看当天成交就能拿收益上班时间: 9:30-17:00，到点下班 宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事可协助照看。 岗位职责:租房管家(8000-24000) 负责带看、房源整理、合同对接、协助签约以服务为主，无高压销售，流程简单 薪酬: 1.底薪:4500 2.提成65%一100%，2000元的房子出租佣金提成最低1300元 3.综合薪资8000-32000，面试可现场查看真实工资记录:

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

急聘房源带看师+高提成+周末双休 快租侠是成都市房经协理事单位，年出房量50万+套，企业微信每天提供2000+单的客资，全城70家门店，就近安排工作。 业务简单，7-10天就能轻松上手。外出带客户实地看房，促进成交，签合同，前期1-2月都有师傅带教。 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都60+门店 4.成都市场上95%以上的包租房源的出房渠道。每天可租房源48000多套，房源量分布成都各个小区。 5.工作内容就是负责出租房子公司房子，提供房源系统看房，录合同，扫人脸，收佣金。业务简单，7-10天就能轻松上手。外出带客户实地推荐房源，促进成交，签合同，前期有师傅带教 6.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 提成方式：按单提成，月租金的80%，10单左右平均工资15000

房源录入师+资产终身制+弹性工作10-15K 快租侠是成都市房经协理事单位，深耕租赁行业9年，全成都都有门店，工作地点可以就近安排。 为公司房源出租，储备房源资产，你录入的房源，绑定你个人作为终身资产，可以继承。 所录入的房源任意一次出租都累计你的当月佣金， 你的房源基数大，每月可租房源量多，收益就越大 举例：房租2000元/每月,出租了50套房源，收房收益：2000*50*35%=35000 成都中介行业租赁头部企业。 1、收房: 包括收房评估、制定收房策略、房源上架，及签约后续处理等;房源挂系统后，对公司近3000名伙伴公开展示，全员带看出租，出租快，座收佣金，享受被动持续性，爽歪歪！！！ 2、出房:维护在管房源信息，房源推广，受理经纪人咨询，库存房源管理，协助谈价和签约，物业交割，出房收款，租客解约及后续处理工作; 。 任职要求 1、1年以上房产或者公寓业务经验者优先， 2、线上，线下开展收房业务，纳入公司房源系统， 3、熟悉楼盘情况或者有托管业务经验者优先， 4、具备服务意识，诚实可信，合作共赢，拼搏进取。

这是一个短频快的刚需业务 一个省会城市，每天有大量的人口流入和需要换房的需求产生，每个经纪人每天都有数十个主动客户咨询。所以每天带几组客户，每天签单已经是家常便饭。客户群体都是年轻人，很好沟通，房间喜欢基本就租了，我们不是中介，没有中介费。签单非常容易！ 二.你负责什么 不用坐班，基本都在外面，自由灵活，平时租房类型平台发布帖子，然后线上根据客户需求匹配房源，进行线下带看，客户房子看好线上给定金签合同即可。 三.我们的团队 来自各大互联网公司管理层人员，业务出身，有明确清晰的人才阶梯培养计划，和标准的实战培训方案，进来有师傅一带一，可能正式工作第一天签单也很正常。 四.你能获得什么 （1）3600底薪+高提成＋季度奖+年底双薪+国内旅游，表现优越者当月转正，综合平均工资7-15k （2）每2-3个月提供一次晋升机会，所有人都有机会竞聘成为主管、经理，自己搭建团队拿分成，甚至公司合伙人，一般主管经理的薪酬平均在（20-70k不等） （3）免费带薪培训，一带一师徒制，非常好的团队氛围，不会有那么多传统行业的条条框框的负重，也没有大大小小的会议，更多都是实际性让大家怎么赚钱！ （4）在这里有能力一定不会被埋没，广阔平台任你发展，能力多强舞台就会有多大！ 一、年签房源，不论房源金额 600 对应5单以下 700 对应5到9单 800 10单以上 例如本月15单=800*15=12000 再加其他提成 综合活动最高可达1000/间 二、溢价政策 如500的房源，可底价450出租，如原价500出租，则多出来 50*3=150，如涨价50，则100*3 三、短租政策 短租由于市场不透明，房东和公司基本都是不短租，客户一般找不到短租的，租酒店或者民宿的成本基本2到4k了，所以短租费或者溢价很好谈，给你一个基础价格，多谈出来的钱都是自己的，比如基础价格600，客户租3个月，你谈的800，200*3=600一间 以上反正10多单，20多单，大概对应的就是一万或者两万多的工资 随时会有出一单直接现金发放，现金红包的一些活动短频快的买卖，有冲劲就能搞钱 四、房屋管理提成 入职成熟后，公司出资拿房，持续享受房源分红

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

岗位职责： 1.开发船舶舾装、钢结构、钢模板、机械设备构件等各类金属结构件业务订单。 2.收集客户信息，负责项目投标、跟进项目线索、客户拜访、商务谈判，建立客户档案，维护老客户。 任职要求： 1.能看懂金属结构件图纸，识别构件材质、各工艺要求。 2.有金属结构件业务销售经验及客户资源，能独立开发优质客户。

销售日常用品

薪资2600，上5险 ，管住，有5%业绩提成。有想法想创业赚钱的优先！

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售业务，涵盖二手房、新房及房屋租赁等相关服务。 2. 接待来访客户，深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息。 3. 协助客户办理购房相关流程，全程提供专业、优质的服务支持。 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 3. 对房产销售工作有热情，具备良好的学习能力与抗压能力。

【我们为你提供的···不仅仅是工作···更是一份实现梦想的事业】 1、时间灵活，弹性安排，助你告别朝九晚五的办公束缚； 2、收入无上限，多劳多得，努力就有回报，能赚多少全靠自己！ 3、免费学习机会，入职即有资深销售导师全程指导，公司提供覆盖职业全程的带薪培训； 4、晋升机制透明，公开公正公平的考核体系，有能力就一定能上！ 5、福利超乎想象，带薪年假、户外拓展、节日关怀，让你工作开心生活轻松。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-45岁，经验不限。 2、具备较强学习能力，心态积极，渴望与正直、拼搏的团队共同成长！ 3、乐于沟通，拥有强烈的成功意愿，勇于冲刺高薪，认同付出必有收获的价值观。 【入职后你的工作内容】 1、新人入职快速掌握房源信息——导师一对一，全程辅导，细致教学； 2、根据客户购房或租房意向，陪同看房——全面了解产品及周边配套； 3、完成房产经纪租赁交易——实战提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供专业服务——建立信任关系，自然获得持续转介绍。 有经验者可面试主管岗位，承担管理职责

省心租精英经纪人，大平台支持，专注房屋租赁服务，线上获取客户，无需地推，依托精准流量转化，每套房源成交后均由专属管家承担保洁、维修等后续事项，工作更高效，从业者更轻松，仅需负责前期带看与签约促成。 平台对省心租房源给予流量优先展示，获客便捷，收入与能力直接挂钩，高薪等你来拿，诚邀挑战者加入。 特别说明：本次仅开放五个精英岗位，应届毕业生优先考虑，入职即享系统培训，专人指导，全程带教，快速上手，收益可观，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备自主学习能力，有责任感，工作积极，富有团队协作精神。 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长。 3. 拥有良好沟通表达能力，心态积极，性格开朗，具备较强的自我驱动力与发展意愿。 上班时间：早8:50-12:00，下午1:30-19:00，每周休一天，天津市五险，每月组织团队建设活动

【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

1.负责日常租赁，买卖客户维护； 2.周边二手房源维护及信息服务； 3.周期性维护房源及相关内容

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

新旺通讯招聘销售专员，负责门店货品整理，补货，销售，贴膜，等销售任务 公休每个月2天 薪资待遇， 第一个月底薪1500加提成销售额利润的百分之十 第二个月底薪2000加提成销售额利润的百分之十