为客户寻找合适的房子，带看，最终成交

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

岗位职责： 业务范围涵盖装修、新房、二手房及租赁服务 1. 为到店客户提供建议与专业咨询； 2. 结合客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续； 4. 通过线上信息搜集及社区资源拓展，持续丰富公司房源库，并与客户建立稳定合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2. 年龄在20至32周岁之间； 3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应工作压力； 4. 心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与发展； 5. 工作积极主动，认同团队协作价值； 6. 不限专业背景； 薪酬福利： 5500元底薪+提成（30%--75%）+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险 每月、每季度举办表彰活动 每年组织公司年会及优秀员工外出旅行机会 节日主题活动及礼品发放 享受带薪年假、学历提升支持 注：链家门店覆盖天津全域，共计300余家。 链家为您提供： 一、清晰的晋升通道 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理； 二、系统化培训体系 设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队。提供新员工培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店长培训—管理岗专项培训等全流程培养机制； 三、具有竞争力的收入结构 试用期无责任底薪6000元，收入与努力匹配，月入过万常态化 + 高比例提成20%-75% + 带薪假期 + 完善保障（社保+商保） 1. 遵循公司制度与政策，高效达成业绩指标，确保完成销售任务； 2. 制定销售技能培训方案，指导基层销售人员提升实战技巧； 3. 与一线销售共同复盘典型案例； 4. 对基层销售表现进行考核评估； 5. 总结有效营销方法，复制推广成功经验； 任职要求： 1. 销售经验丰富，沟通亲和力强，具备独立开拓客户能力，善于洞察需求并持续学习； 2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 李经理 ********************* 同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、住房补贴、不加班 职位亮点：底薪6千、五险、双休、住宿补贴

招聘会贴壁纸的人员，工作地点在宁河吾悦广场。有意者可报名。

天津招聘 面试可进车间看活 岗位：电焊工、焊工学徒/辅助、喷漆、打砂、冷作、普工 、贴标等岗位 要求：20‑45岁，初中及以上，身体健康 薪资：技能岗10000‑13000/月；辅助岗9000‑10000/月 预支：当月满5天，可预支300/天 余款次月15‑20日发放 免费三餐 ，独立卫浴 面试当天安排住宿

主要打磨焊接点，会用角磨机就行 年龄：20-50岁 长白班 ，长白班 综合薪资：9000-11000月 包吃3餐，免费吃，包住宿，4-6人间，空调热水器，独立卫生间 能吃苦耐劳，愿意干就行 厂区直接面试 不收取任何费用

宁河京东生鲜仓日结工资

早7-晚7（高产期需要加班，每天加班1-2小时），干满三天可以调岗， 招聘年龄：焊工无证（21-50周岁） 有证（18-21岁，50-52周岁）不需要试焊 免费吃住＋免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支800-1000 薪资待遇:每月20号发薪，招聘岗位如下： 薪资待遇：基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 食宿 & 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，20 元 / 天高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6人间，新宿舍到厂区300米 需要提供一份“无犯罪证明

二、岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业的房产置业方案。 2、挖掘新房源、维护业主资源，建立稳定的客户与业主档案，做好日常跟进维护。 3、对接线上线下客源，精准匹配客户购房、租房需求，陪同客户实地看房、讲解房源及周边配套。 4、熟悉本地楼市政策、楼盘信息及市场行情，及时更新房源资料，解答客户房产交易相关疑问。 5、配合完成合同签订、过户、交房等后续对接工作，维护良好的客户口碑，开发老客户转介绍资源。 6、积极参与门店培训、例会，持续学习房产专业知识，提升销售与服务能力，完成个人及团队业绩目标。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，有无经验均可，零基础可培训。 2、形象端正、沟通流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。 3、热爱销售行业，积极主动、踏实肯干，有较强的赚钱欲望和团队协作意识。 4、不限专业、不限从业背景，应届生、转行求职者、宝妈兼职过渡均可，有房产、销售经验者优先。 5、品行端正、诚实守信，无不良从业记录，服从门店日常管理。 四、薪资待遇（核心优势） 1、薪资结构：高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖+季度分红+年终奖金，上不封顶、多劳多得。 2、新人保障：专属师徒一对一带教，全程手把手教学，快速上手开单，新人也能快速出业绩。 3、福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪年假、法定节假日休息。 4、资源扶持：公司精准客源分配，海量房源共享，无需自己苦找客户，降低获客难度。 五、工作时间 弹性工作时间，合理排班，劳逸结合，不恶意加班，兼顾工作与生活

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

租房优惠 房屋租赁 1: 底薪加高提成！ 2: 时间自由，天天玩着把钱赚了！ 3: 只负责房屋租赁，简单好上手，基本三天就开单 4: 公司都是00后，氛围好，没那么多事，大家一起赚钱 5: 早9晚6，方便带娃，可接受无经验小白，前期一对一有人带 0-20人·房地产中介/租赁

3年以上相关公寓住宅销售经验 本公司植入创新房产销售模式，客户成交率高 1万及以上收入 包二餐 可申请住宿 全兼职均可

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

薪资2600，上5险 ，管住，有5%业绩提成。有想法想创业赚钱的优先！

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

新旺通讯招聘销售专员，负责门店货品整理，补货，销售，贴膜，等销售任务 公休每个月2天 薪资待遇， 第一个月底薪1500加提成销售额利润的百分之十 第二个月底薪2000加提成销售额利润的百分之十

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

销售日常用品

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六七组客户，带来持续客流，门店门前成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导流，线下自然到访量可观，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，成长路径清晰高效。 2发展通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的拓展潜力。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可竞聘店长岗位，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。已有成功案例——现马路对面门店店长即由本店培养输出，晋升机制透明，机会真实可期。 3团队稳定氛围正向： 团队年龄结构多元，覆盖79年至今各年龄段，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，价值观统一，协作理念成熟，团队风气积极健康。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人融入过程被充分重视，传承“被关爱—成长—关爱他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范运营阶段，形成完整内循环体系。国内新房供应正逐步减少，未来将更聚焦于存量房交易。科技赋能显著提升效率，如线上全景看房、周边环境鸟瞰展示等功能全面上线，推动服务升级。本店资源积累持续扩大，拥有全店资源共享机制，支撑业务长期稳健发展。 5收入层级更具竞争力： 职级评定直接影响提成比例，最高可达75%封顶。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。无需迎合上级，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，职业获得感与幸福感兼具。 有意了解可加微信沟通，或留下简历进一步联系。

岗位职责： 1、开发新客户资源，深入了解客户需求，挖掘潜在物流服务需求，提供专业报价及定制化物流解决方案； 2、向客户传递最新运价动态，介绍航线选择与运输方案，及时回应客户各类业务咨询； 3、根据客户实际业务情况，制定匹配的物流计划并完成报价，争取订单落地，协助安排舱位预留； 4、全程跟踪业务执行进度，协调推进项目流程，确保应收应付事项按时处理。 任职要求： 1、专科或本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备明确目标意识，积极主动开拓市场； 3、具有1年以上销售岗位工作经验； 4、沟通表达能力强，富有责任心和团队精神。 工作时间：早8:30-晚5:30 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1. 无责任底薪7000 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000 + 五险一金 + 开单奖励 + 苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2. 完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

招聘：亨利工贸招聘业务员 公司名称:天津市亨利工贸有限公司招聘职位:业务员招聘人数:1学历要求:中专以上即可工资待遇面议 工作描述:负责企业老客户的业务维护,发展新客户单位地址:蓟州区邦均镇

1.负责升降机的租赁，回款。 2.开发新客户，维护老客户，开拓新市场，提高公司产品知名度 3.有c1本，自带车。 4.年龄40周岁以内，有较强的沟通能力，有责任心，有团队协作精神。 5.工资待遇优厚，保底加提成，油补，管吃住话补五险。可以没有经验，认学就行，前期有人带