大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

中国人寿区域收展员｜ TOP500 强，平台稳定、信誉强，项目初创机会稀缺，敢拼能赚的来 【工作内容】 依托公司现有老客户资源（如孤儿单、车险名单等），开展保单维护、续费提醒、理赔协助服务，通过专业互动建立长期信任，推动保障升级与二次开发 结合公司分配资源、客户转介绍及线下客户活动，持续拓展并维护客户关系 提供个性化保险咨询服务，量身定制意外、健康、寿险等综合保障方案 【福利待遇】 签订保险代理合同，享有有责职务津贴 + 高额提成 20%-33%，收入无上限，三年以上从业者平均年薪可达 50w 时间灵活安排：上午固定参与学习培训，下午自主展业，兼顾工作与生活节奏 【新人优势】 入职即享公司精准派发客户资源，摆脱从零起步困境，转化率高，快速实现签单 提供3天免费岗前培训 + 四年期新菁英成长计划，资深导师全程带教，零经验也能迅速上手 配备全套展业工具、线上支持系统及丰富活动资源，助力高效作业 【职业发展】 专业路径：销售顾问→高级顾问→销售精英 管理路径：主管→经理→区域负责人，收入潜力可观 内部晋升机制公开透明，亦可向讲师、客户服务等方向多元发展 【任职要求】 年龄22-40周岁，大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 表达清晰，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识，目标明确，积极进取

大平台，无需自拓客户，新人也能迅速出单，敢于拼搏、渴望高收入的加入！ 1. 工作很轻松 公司分配老客户资源，负责售后维护及二次开发，展业有支持，定制保险方案操作简单，上午打卡后可灵活安排业务时间 2. 福利很实在 佣金+多重奖励叠加，提成比例20%-33%不设上限，朝九晚五、双休保障，表现优异者可转正式编制，节日礼品、健康体检、旅游激励一应俱全，新人配备专项培养计划全程护航 3. 新人无压力 精准客户资源直接提供，成交流程高效，成交率高，免费岗前培训加实操带教，零基础也能快速上手 4. 发展很强劲 专业方向可冲刺MDRT认证规划师，管理路径从主管年薪20W+起步，总监级可达百万收入，晋升机制公开透明，亦可转向培训或内勤岗位发展 5. 要求很宽松 年龄21-50岁，学历要求高中或中专及以上（能力优秀者可适当放宽），表达清晰、积极进取，无论是否有经验均可报名，品行良好、无违法犯罪记录即可

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

岗位职责： 1.负责病人的日常生活护理，如协助进食、洗漱、翻身、换尿布等。 2.观察患者病情变化，并及时报告医生或护士。 3.协助医护人员执行医嘱，确保患者的治疗过程顺利进行。 4.维持病房环境整洁，保持良好的卫生习惯。 任职要求： 1有无经验都可，有爱心，耐心，责任心，耐心细致， 2.无犯罪记录，身体健康，能承受一定的体力劳动。 3.愿意从事医疗护理行业 4.亲和力强，踏实敬业，吃苦耐劳

职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化； 2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项； 6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪； 7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职要求： 1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险； 6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系 3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

招聘普工 线束工，2人，负责线束制作工作 装配工，1人，负责电气安装，装配接线作业 有过电气装配、接线工作经验的优先。 交社保，底薪+计件工时+加班费，月薪6千至1万左右 上海宏赛自动化电气有限公司，上海市奉贤区南桥镇肖翁路139号，联系人：熊女士，

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泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责： 1、负责医疗耗材及器械的仓储管理，做好物资分类发放与数据统计工作； 2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况，合理调配人力，协同医生顺利完成各项治疗与手术任务； 3、监督护理团队严格执行各项规章制度和操作规范，重点落实无菌操作要求，确保环境清洁有序； 4、检查并推动护理人员规范开展消毒作业，按流程完成消毒设备及污水的细菌采样与送检工作； 5、统筹安排护士及实习护士的专业培训，定期开展业务学习和技术能力提升活动。 任职要求： 1、护理专业背景，具备护师及以上职称，且有两年以上口腔护士长相关工作经验； 2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队领导能力； 3、能熟练运用专业理论与实操技能，独立处理复杂护理问题； 4、形象良好，富有亲和力，具备优秀的表达沟通、教学指导及突发事件应对能力。

上海奉贤区 新公司即将开业、每周一，两场小活动，每月一场大活动，一场旅游 国企控股 老板配合 招小团队，大团队，单兵，夫妻，上海本地老业务 点位好，政策好，管卡管宿舍地政关系以搞定。 备注：懒惰、消极、负面、没赚钱欲望、不服从管理者勿扰！！ 分公司筹备中即将开业 （宝山罗甸、嘉定安亭） 备注： 联系电话：罗

岗位职责： 1. 在口腔医生指导下，负责患者口腔治疗过程中的辅助工作，确保治疗流程的顺利进行。 2. 维护治疗室环境清洁与消毒，严格执行无菌操作标准，保障患者安全。 3. 协助医生进行口腔检查、治疗前的准备工作，如器械消毒、患者体位调整等。 4. 负责患者治疗后的护理指导，包括术后注意事项及复查预约，提升患者满意度。 任职要求： 1. 护理专业背景，具备口腔护理相关经验者优先。 2. 持有护士执业证书，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 责任心强，能够在高压环境下保持细致、耐心的工作态度。 4. 良好的团队合作精神，愿意接受新知识和技术培训，持续自我提升。

招聘信息： 招二名实习生，主要处理客户电票特殊要求，客户网站下载订单，要求专科及以上学历，工作时间周一至周五，8小时，免费工作餐，工作地址：奉贤区环城北路50号 联系电话

招聘，室内迷你秀活动，本周五六日 2天 大润发奉贤2人(五六日) 大润发嘉定1～2人(六日) 有健康证 完结工资180一一天 上班时间8+1小时， 要做

招聘信息： ①护理员2名 要求如下： 2、工作时间：做1休1、做2休1或做六休一(根据排班) 2、工作要求：有养老护理经验，持养老证优先。 ②副厨1名 要求如下： 1、男女不限，退休人员，年龄50-62周岁 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有食堂工作经验优先； ③保洁1名 要求如下： 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有保洁工作经验优先； 工作地点：奉贤区邬桥镇 岗位薪资待遇，具体电话或面谈 联系电话：孙老师 期待您的加入！ 我们的团队一定给到您安全、幸福、轻松的感受！

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岗位职责： 1、负责医疗耗材及器械的仓储管理，做好物品分类、发放与数据统计工作； 2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况，合理调配人力，协同医生完成各类诊疗及手术支持； 3、监督护理团队严格落实各项规章制度与技术操作规范，严格执行无菌操作要求，确保环境整洁有序； 4、检查并落实护理人员开展消毒工作，按标准完成消毒设备及污水的细菌采样与送检任务； 5、统筹安排护士及实习护士的业务学习，定期开展专业技能培训与考核。 任职要求： 1、护理专业背景，具备护师及以上职称，具有两年以上口腔门诊护士长工作经验； 2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队协作能力； 3、能熟练运用护理专业知识与技能，独立处理临床护理中的复杂问题； 4、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达沟通、带教指导及应对突发情况的能力。

岗位职责： 1、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计； 2、根据病人的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术； 3、督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，保持整洁有序； 4、督促护理人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检； 5、组织护士、实习护士的业务学习，定期组织业务技能培训。 任职要求： 1、护理专业毕业，护师职称以上，有口腔护士长工作经验二年以上； 2、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力； 3、能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题； 4、形象气质佳，具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。

招聘信息： ①护理员2名 要求如下： 2、工作时间：做1休1、做2休1或做六休一(根据排班) 2、工作要求：有养老护理经验，持养老证优先。 ②副厨1名 要求如下： 1、男女不限，退休人员，年龄50-62周岁 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有食堂工作经验优先； ③保洁1名 要求如下： 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有保洁工作经验优先； 工作地点：奉贤区邬桥镇 岗位薪资待遇，具体电话或面谈 联系电话：孙老师 期待您的加入！ 我们的团队一定给到您安全、幸福、轻松的感受！