岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

【简单直接】 公司不画大饼，不谈空话。我们坚持务实作风，合规经营，杜绝虚假，专注产品研发，用心服务客户 底薪9000+提成17%-45%+多项奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司提供 2、6月销售团队平均月薪2万，主管级平均3万-5万 3、无需外拓或盲打筛选，全部为高匹配度客户群体 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班，无加班文化，着装自由 5、办公地点近地铁口，享有国内外旅游、节日福利、高额奖金，所有提成当天结算发放 6、公司重视员工成长，晋升机制灵活，新人最快次月晋升，支持越级提拔，最快2个月升主管，6个月升部门经理 配备完善培训体系，专业导师指导，实行老员工带新机制。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音团购流量推广领域全国第一 国内最具影响力的美业大健康发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”仪器（对标医疗级设备），通过仪器检测可实现面部及身体指标年轻化十岁以上，全面恢复肌肤与机体年轻状态，属当前热门科技美容养生项目（入职后员工可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1、客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约 2、系统化培训全程覆盖，你只需专注学习提升 3、定期组织团队活动，你只需参与享受过程 4、各类福利齐全到位，你只需安心享用 在这里，月薪五万是起点，年薪百万是目标！不论经验深浅，只要你想赚钱，就有机会实现突破！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待优秀伙伴的加入

岗位职责: 1.负责旅游同业渠道销售，推广定制化旅游线路，主推法意瑞及西欧区域旅游产品。 2.主要销售渠道为旅行社（同业合作）。 3.依据市场营销方案，达成既定销售目标。 4.积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 5.负责市场信息的收集与分析，跟踪竞争对手动态。 6.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，思维敏捷，富有亲和力。 2.有1-2年旅行社销售相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3.熟悉旅游行业基本知识，具备市场分析与判断能力，服务意识强

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

【年龄】 20-40周岁，有无经验均可，可接受应届生【薪资待遇】 无责底薪5000 新人平均9000-13000职场平均收入2w 【工作职责】 1.无需自己开发客户客户非常精准公司提供外呼电话 2.通过电话微信回访意向用户 3.只负责邀约不需要谈判不用见客户减轻工作压力 4.不看征信，不收手机，不用自己办卡 【工作时间】 9:00-19:30，中午休息2小时 法定节假日正常休息，固定周六休息 【工作要求】 1.普通话良好 2.踏实稳重有上进心 工作地点：劲松地铁口 公司优势介绍 1、鲲鹏安邦为北京市互联网金融协会的正式会员持牌单位，紧跟国家政金融策，引领行业市场方向。 2、长期和全国各地的优秀金融咨询公司紧密合作。 3、创始人为中国人民解放军海军航空兵学院退役军人，曾在全国TOP3金融公司任北京地区高管； 核心高管均从事贷款助贷行业6年以上。 4，具备行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。

无经验要求欢迎零基础加入！ 综合月薪15000~30000五险一金节假日正常带薪休假 过年享受15-20天带薪长假，面试通过即可立即入职！ 岗位工作内容简单，全程安排专人指导 3天试岗期带薪培训，入职后全程有人带教 一对一师徒制，老员工手把手教学，快速融入团队 不设KPI，无业绩压力，专注本职工作即可 下午茶定期供应明星演唱会门票免费提供欢乐谷、环球影城等娱乐福利 公司每月组织旅游并全额报销有包包送有手机送有现金奖励 福利丰富年假超长 公司氛围轻松，管理人性化，无需应对复杂事务 只要踏实肯干，成长空间大 期待你的加入~~

要求能吃苦耐劳！要求对财富方面有强烈欲望！积极向上！办事干净利落！

招省心租收出房管家；25-45K北京 1-3 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：简称“收房”， 联动所属商圈及门店经纪人，协同挖掘区域内业主出租房源线索，与房东沟通确认委托租赁意向，对拟收房源开展全面专业的评估工作，完成签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配进度跟进等全流程事务； 2、出房端：简称“出房”， 面向已收及公司在管全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下整合的多元化招租渠道，积极开展全方位租赁推介，提升房源出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端： 负责日常租客租务管理，妥善处理租客投诉、维修协调等运营事项，保障租后服务质量；同时高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉岗位职责内容，曾在房产中介、长租公寓类企业任职或从事过类似岗位，具备二房东运营经历者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽标准； 3、形象端正，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观向上，具备较强的主动性、目标感、荣誉意识、竞争意识及团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收意愿和内在驱动力，品行不端或仅想混岗者谢绝投递。 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定级，非无责底薪，符合条件后按月发放； 2、佣金比例高达45%-66%，行业领先水平，管理奖励另加8%，单套房管佣金轻松破万； 3、北京社保+月度部门团建+年度出国旅游奖励+节假日慰问礼品； 4、新人专业培训+基础业务通关+1V1导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者专项赋能

北京市西城区招装修木工

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北京市西城区招强电，基本不干活，配合巡检，一天200，干到年底，需要电工证

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西城区和平门地铁站附近150米，招聘中控员3名： 具体要求： 年龄18岁-48岁； 中级国本； 交接班时间：7:00-7:00；中级国本200每班； 班次：夜班，上一休三 工资按上班数量计算，每月15号发上个月工资，不拖欠。详情请电话咨询（同微信）。

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技巧； 4、良好的团队管理和沟通能力； 5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

卖车，新能源商用车销售

广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱@qq.com，薪资面议。

锡东广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱，薪资面议。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务； 2.深入掌握市场趋势，为客户量身定制个性化的养老方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4.参与团队例会，交流养老规划专业知识与行业动态； 5.定期回访客户，持续跟进需求并提供优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题； 2.对养老服务领域有强烈兴趣，积极主动学习相关知识； 3.具备较强的市场研判与规划能力，能灵活应对市场变化调整策略； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息互通； 5.责任心强，具备独立推进和完成工作任务的能力； 6.本科及以上学历需学信网可查，年龄在25至45岁之间，具有3年以上销售经验的优秀人选条件可适当放宽。

【薪资待遇】 1-薪资范围:4000-16万/月。 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。 3-完善的公司福利保障， 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 ①我跨行第一年挣了100万，可看工资。 咱们是年收入超千万的销冠师傅亲自带队! 我第一个月挣了8万 最高一个月收入21万 平均月薪10万+ 作为跨行过来小白怎么有这个收入的， 您可以咨询我，一定有你想知道的答案。 (我之前在原来行业做销售4年，每年10万左右收入) ②是本公司官方直聘，不是代招!!! ③公司提供客户，不用自己找。 【央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口】 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业。 央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要。 【团队选对很重要】 咱们是千万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 咱们团队师傅作为行业顶尖大佬，被撒贝宁采访过!1500万师傅手把手带你，学1/10你就挣100万! 总监直辖组独享优质客户资源! 西城总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 咱们师傅培养了12个部经理，跟着牛人您才能成长!!!新人首月1.5w加! 小白首年30w加! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 咱们团队去年年收入: 年收入1000万以上---10人 年收入500万以上---36人 年收入300万以上---57人 年收入100万以上---335人 年收入50万以上---540人 年收入30万以上---897人 【目前养老主打一个好开单，好挣钱!】 新人首月开单率85%，总监师傅亲自给谈单。 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候： 世界500强企业大品牌客户认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国布局36个城市旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口， 销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化， 养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期， 是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【公司优势】 集团连续9年名列世界500强企业， HWP健康财富规划师打造的全新职业， 依托大健康生态体系， 定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内养老社区产业十几年， 是中国做养老最早规模最大最高端的公司。 全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模式。 全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题: ①客源: 公司提供客户资源。 ②提供多样活动平台: 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查

>-<！高提点，高业绩，高薪等着你！~-~ >-<！带薪培训，带薪假期，福利都给你！~-~ >-<！优质客户，刚需产品，平台稳定，绝对保障你！~-~ >-<！精英海外游，忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖，只要你够优秀，让你拿奖拿不断！~-~ 你的工作： 1、客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品是在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、销售模式是“电销70%+拜访30%”双模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 3、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 如果你是： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开发北方、华东及周边区域的新客户资源 -推动并达成上述区域相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑； -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

销售经理 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 助力高净值人群实现高品质养老生活。 服务对象为中高端客户群体，核心年龄段集中在45至70岁之间。 公司统一提供客户资源支持！ 岗位职责： 工作流程主要包含两个环节：电话沟通+体验式推广 第一，与意向客户确认活动参与时间及人数安排 第二，在会销现场或社区参观活动中完成接待与引导 每周举办多场活动，时间安排灵活自主 薪资福利： 月薪1.3万~16万+销售提成：20%~40% 季度奖励：14%×4次/年年终奖励：9%月度持续激励：8.8% 工作时间：早9晚6，周末双休，享受法定节假日 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2、对金融相关服务有热情，能适应一定强度的工作节奏 3、性格积极乐观，富有进取心，学习能力突出，充满干劲，具备协作意识 4、掌握经济、金融、投资以及人口老龄化等相关专业基础知识，敢于追求高收入目标 5、具备良好的商务洽谈技巧，思维灵活具有创新意识 6、形象良好，普通话流利，表达清晰，做事细致且责任感强 招贤纳士 （男女不限）公司以人性化管理机制，助你在偌大而充满机遇的北京找到属于自己的发展空间，成就理想事业，诚邀心中怀揣梦想的你加入我们！ 员工福利 补充医疗保险意外险定期体检年终奖

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的民生产业。随着老龄化程度加深，公众对高品质养老服务的认知不断提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有体系，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费额度超过20万元； 薪酬情况： 岗位底薪区间为2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游活动，并提供集团总部、区域分公司等多层级定期培训机会。岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值）。 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户主题活动； 2.通过系统化跟进与贴心服务，持续为客户提供专业化的养老规划建议与解决方案； 3.组建并培养个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台。 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，善于团队协作，具备出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知症专属照护区； 3.社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目； 4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交场所、专业高效的医疗健康中心、以及滋养长者心灵的精神家园。

工作内容: 1、负责公司现有客户的整理与信息更新，持续跟进客户开发进展； 2、邀请客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动合作达成； 3、积极参与公司举办的各项活动，强化客户关系维护； 4、拓展新客户资源，结合大健康生态体系，深入挖掘客户需求并提供解决方案； 5、主动参与公司安排的学习培训，高效完成上级交办的其他工作任务。 薪酬待遇: 1、工资范围:12K-24K/月; 2、底薪:6K-10K/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖等; 4、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等; 5、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只注重实际成效 工作时间：早9:00至晚18:00，中午休息2小时，承诺不加班，新时代职场就该有态度！ 做五休二，法定节假日照常休息，年假享有15天 收入预期： 轻松上岗者约10000~15000元 积极进取者可达20000~45000元 全力以赴、表现卓越者，晋升通道直接为你打开 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日期间享15%额外佣金，年终奖为8%， 入职前六个月新人奖励5000元，开单即享实物激励，每年组织团队旅游 <基本要求> 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件普通，但渴望突破自我、实现蜕变 3、没有家庭资源可依赖，靠自己打拼 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、炫耀豪车、作风浮夸的 4、人在岗心在外、忠诚度低的 5、心态浮躁、频繁跳槽的

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。