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招聘岗位：（无中介）1、储备店长（岗位）：2人，任职要求：有一年以上的相关工作经验，有较强的责任心和抗压能力，可熟练应用基础办公软件。岗位职责：负责介绍产品知识，维护顾客关系、解答顾客疑虑，协助店长管理店面。薪资福利：综合底薪5000以上，奖金，上五险，每周单休、重大节假日休息，带薪培训、每年至少两次带薪旅游）2、销售顾问（岗位）：10人，任职要求：年龄35-55之间，，有销售经验者优先，有从事过导游、讲师、教师者优先，有良好的语言表达能力和沟通能力。岗位职责：负责介绍产品知识，维护顾客关系、解答顾客疑虑，协助完成店面的销售任务。薪资福利：试用期底薪3500（一个月），综合薪资：4000以上，奖金，五险，每周单休、重大节假日休息，带薪培训、每年带薪旅游两次!

工作时间：早9:00-18:00周末双休、节假日正常休底薪+提成一、职位概述公司是一家从事暖通工程，销售暖通设备的实体公司，主要业务包括：中央空调，新风系统，排风，排烟系统要求：具有丰富的沟通能力，有吃苦耐劳精神，有推销，业务，销售经验优先能够充分运用历史经验，快速适应不同的招商环境和挑战。主要职责1、把公司设备产品销售到用户手里，通过各种渠道主动寻找商机联系洽谈暖通工程。工作地点在亦庄，业务范围辐射京津冀地区，双休，工作8小时，上社保5000到8000

招聘销售代表，客服代表薪资待遇：底薪4000+500全勤+提成 周一至周六9:00-11:30,13:30-6:00,法定假期休息要求：男女不限，经验不限,学历初中及以上,25-45岁无案底。公司地址：密云区金源大厦电话:（）

急招岗位若干名1.地点北京区域2.经营海鲜加工3.通州万达店.大兴鸿坤广场店.五道口学清路店 天宫院店 顺义卧龙悦购店：就近安排门店4.福利待遇如下:店长7500，加房补800，加五险，加月绩效，月休4天厨师5000-7000，加房补500,加五险，加月绩效，月休4天销售5000-6000，加房补500加五险，加月绩效，月休4天联系电话杨经理

大健康，银发经济！主要群体中老年人，保健食品销售，适老化房屋改造，制氧机销售，健康家电等等​需要做的就是服务进店的顾客

**工作职责：***开发新客户，无需自己谈自己跟进，公司配备专业人员辅助，只负责客户宣传即可。*通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道与客户沟通，了解客户需求，约到公司或者现场交给公司专业人员即可，无需自己辛苦跟进*负责招聘组建团队，不一定自己有业绩，能找到人才一样收入很高**任职要求：**年龄：25—50岁，男女不限*不要求学历，只要求人品要求有上进心，不用担心干不了公司专业带薪培训薪资待遇底提/奖金/综合薪资7000-15000奖金上不封顶工作时间上午两小时下午两小时上六休一法定节假日正常休息**我们提供：***具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。*完善的培训体系和职业发展空间。*良好的工作氛围和团队合作精神。

北京西城区招电梯司机一名，50周岁以下，身体健康，真人真证，带表。工资4500加班15，。

西城区金融街建行总部招聘保洁员，年龄60岁以下，工作时间早七晚五，月工资4800元，不提供吃住。电话

老字号（直营餐饮）直聘：服务员2名：年龄18以上-38岁（形象佳可放宽条件）洗碗2名：5000+面试符合当天工作，包吃住，其他福利等工作地点：西城区动物园、月坛，谢谢朋友们互相介绍联系人刘女士，电话

诚聘！销售经理，工资9000起有销售经验，性格开朗，有宴会服务管理，外貌出众，有思维，财务会计，工资6000起会做账务，懂的餐饮账务支出，报税，报表，大学或专业会计团餐厨师主管，工资7500-9000要求，礼信出身，团餐技术强，做大锅菜能力强，有责任心，规范做的好，服从管理，面试需要试菜。面点大工，工资6000-6500家常面点，西点手艺精，宴会服务员，工资5500-6500要求，年龄35岁以下，身高160以上，身材匀称，相貌清秀，具备宴会服务，有宴会服务意识，责任心强，服务意识强，懂得宴会服务流程需要具备责任心，做事稳重，踏实，跑江湖的勿扰公司福利待遇好，住宿环境好，洗漱方便欢迎志同道合的伙伴加入我们的大家庭地址！北京西城区莲花东路 16 号联系方式

西城区广安门附近写字楼招聘保洁员一名，要求年龄60岁左右，工作认真，干净利落，服从安排，活轻松，工作时间：早7：00～17：00，休两个小时，单休，管吃管住，工资2950元

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工作内容1、负责团队销售目标的设定与达成2、管理团队日常运营，提升团队效能3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备团队管理能力，能够激励团队成员2、优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳固关系3、对销售工作有热情，能够在竞争激烈的环境中带领团队取得优异成绩

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一、岗位背景：为有效应对我国人口老龄化，大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。基于此公司现招募该岗位销售人员。二、岗位内容：1、及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训；2、服务好公司分配的中高端客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观养老社区，讲解相关产品，推广养老社区，解决养老的一站式服务。三、任职要求：1.25-45岁，大专及以上学历（优秀这可放宽学历要求），口齿清晰，善于沟通，语言表达能力强；2.对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力；3.具备较强的学习能力和自驱力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有相关电话销售工作经验者优先。四、薪资待遇：1、年薪：20w~50w2、提成：20%-45%3、奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4、员工福利：国内外旅游，电脑，平板ipad,手机，手表，耳机，农场采摘烧烤等等。晋升机制完善，晋升速度快；弹性工作，收入可观，长期稳定；想赚钱，敢挑战，不怕苦！只要肯付出努力，新的人生就会从这里开始！！

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岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

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1．积极开展保健品销售活动，通过各种渠道拓展客户群体；2．提供专业的健康咨询和产品介绍，增强客户对保健品的了解和信任；3．维护和增进客户关系，定期收集市场反馈和竞争对手信息；4．参与销售策略的制定和优化，提高销售业绩。5．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；6．对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态；7．具有较强的市场拓展能力和团队合作精神；8．有责任心，能够承受工作压力。包吃包住

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