岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。 2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力实现个人财富目标。 3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本原理，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自主学习能力和进取心，认同团队合作价值并能积极协作。

保险顾问的岗位职责主要包括以下几个方面： 客户需求分析 - 通过与客户交流，掌握其家庭结构、财务情况及风险承受水平，深入挖掘客户的保险保障需求。 - 结合客户实际状况，量身定制个性化的保险方案，协助客户筛选适合的保险产品。 保险产品服务 - 向客户讲解各类保险产品的核心优势、保障内容及合同条款，清晰回应客户对产品的各类咨询。 - 根据客户具体需求和规划建议，提供科学的产品配置方案，推动保险合同顺利签署。 客户服务支持 - 协助客户完成投保流程，包括投保单填写、资料准备与提交等事项。 - 在保单存续期间，提供持续服务，如办理信息变更、协助理赔申请等。 - 定期回访客户，跟踪保障需求变化，适时优化保险配置方案。 市场开发拓展 - 积极开拓新客户资源，运用多种方式触达潜在客户，如电话沟通、线上推广、参与社群活动等。 - 持续维护现有客户关系，以专业服务提升客户满意度与信赖度，激发客户推荐意愿。 行业动态跟进 - 密切关注保险行业的最新发展趋势与市场动向，及时掌握新型产品与服务模式。 - 学习相关法律规范与监管政策，确保业务操作合规，保障客户权益合法实现。 招聘要求： 1. 具备良好的职业品德。 2. 年龄范围：23-45周岁。 3. 大专及以上学历（需学信网可查）。 4. 无不良负债记录，个人信用良好。 5. 具备较强的沟通技巧、学习能力、进取意识和目标驱动力。 办公地点可就近选择： 1. 朝阳区东三环中路双井乐成中心A座八楼； 2. 海淀区鼎好写字楼 A座6楼；

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求: 1. 年龄28-50岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 6. 无保险行业从业经历 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位（设专业顾问方向与团队管理方向双发展路径） 1. 团队招募：拟定并落实人员扩充计划，通过多元渠道（如线上招聘渠道、人脉推荐、人才市场、社交场景等）发掘、评估并引入符合条件的团队成员。 2. 业绩督导：持续跟踪团队成员及整体业绩进度，诊断达成差异及成因，动态优化策略，协调资源支持，推动团队达成目标。 活动量管理：督导团队成员维持高频率的客户沟通与展业动作，确保销售过程的稳定推进，夯实业绩基础。 3. 会议运营：高效策划并主持团队日常早会、夕会、周经营复盘会、月度总结会等，同步公司政策、讲解产品信息、传递市场动态、提振团队氛围、解决实际问题。 4. 激励推动：宣导公司及团队层面的竞赛机制与奖励政策，提升成员展业积极性与集体荣誉感。 5. 其他相关管理事务。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，制定个性化保险解决方案。 2. 提供专业的人寿保险、健康保险、意外险及年金保险产品咨询服务。 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的高效与优质。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险类相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户顺畅交流。 3. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族事务服务的专业机构，致力于实现资产的持续增长、顺利传承以及家族愿景的长久延续。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过专属管家式服务模式，提供多样化、个性化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀的目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务及定制化支持，包括客户开拓、公司品牌推广、保险产品销售、保单递送及相关后续服务等 2、协助或参与团队人员引进工作 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理津贴 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享专项补贴、专属活动平台及专项资源支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，同时可获养老公积金、社保费用补贴、长期服务奖励、年度健康检查等多项福利

岗位内容： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，并量身定制保障规划方案。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售策略。 4. 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰、逻辑性强。 2. 掌握基础金融与保险知识，了解市场运作机制。 3. 具备一定的商务谈判能力，耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。作为500强、寿险行业领军企业，公司始终秉持“国之大者”的使命担当，坚持保险本源，以行业“头雁”姿态推动高质量发展，稳步迈向建设世界一流寿险企业的目标。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户参访养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2. 落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进相关工作的具体执行。 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次拓展。 中国人寿养老社区简介： 1. 已在全国36个城市完成布局，支持旅居养老模式。 2. 设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 配套社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间互助银行。 4. 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 任职要求：【硬性标准】 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（优秀人选可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录证明。 薪酬福利【收入无上限，贡献越大回报越高】 薪资构成： 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期收益+业务激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，涵盖月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（含旅游、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培育奖励等（晋升为主管后享受） 4. 福利保障，提供商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，便于兼顾家庭与事业（如接送孩子不影响） 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

北京市海淀区东北菜（铁锅炖）店招聘：展板2人：6500元～7000元烧烤师傅1人薪资待遇7500～8000元面点1人薪资待遇6000～6500元以上人员要成手的每个月四天休息，不休补工资！！满勤200元！！生日补助200元！！（24小时的店，能上夜班的打电话加微信）联系方式：（张厨）

北京海淀清真店招聘凉菜师傅一名薪资8000起联系方式同二把手，夜不归宿的给个面子，不要打扰

招聘学校外围，60 岁以下，每天工作8小时，管吃管住，每周休一天，工资3000元/月，身体健康，服从工作安排，工作环境特别好，公司福利待遇好，每月15号发工资，年底有年终奖。 地址:海淀区16号线终点站北安河地铁站附近 电话:高经理

招美食的搬运工送餐员求职者您好! (郑重承诺:本岗位为直聘，非中介，请注意辨别，不收取任何费用。) 我是外卖骑手招聘，现因业务量的急剧增长，全北京各大区都需求送餐骑手。如果您是为了挣钱的目的而来，那么我这里就是您奋斗的目标。在此我不做过多承诺，只要您肯用心，吃苦耐劳，月薪过万不是梦。如果有意向可直接电话与我联系，优先安排面试。 一、任职要求: 1、18-55周岁，身体健康，能办理，对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务; 3、智能手机(会看手机导航)、(派送范围3公里内); 二、公司福利: 1、公司可提供交通工具，有多种方案; 2、跑单装备(包括头盔、配送箱、雨衣、工作服、工作牌等); 3、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、天气补等+商保); 4、站点可以提供住宿，水电费平摊。 三、单量提成: 责任底薪+每单平均单价(7-12)元一单。 日均单量40-90单;月度薪资8000-14000元不等 (宵夜阶段有补贴1~3元每单) 多劳多得，你的收入完全取决于你的能力，拼的就是你自己实力。(注:不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以过来咨询了解) 四、工作时间:10:00-14:00，17:00-20:00;实际有效工作6个小时左右。 (注:6个小时，此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等) 五、晋升机制: 1、定期为员工进行行业的专业知识培训; 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升:骑士--组长--副站长--站长--督导--区域经理--大区经理--高层管理。 上班地址:全北京就近安排 3、有意者可主动联系于小姐!!

北京市外卖直聘送餐员 薪资待遇: 单价7-12元不等，每天40-80单多劳多得 系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万 每月补贴奖励在1500左右站点直招，无任何押金，工作地点可就近安排。 面试要求: 1，年龄18-55周岁 2，不能有前科案底（有案底的可以安排驻店配送） 3，会骑电动车，使用导航，身体健康 4，男女不限 1负责配送订单信息上门送餐 2，准时准点将餐品送到客户手中 3，每月公休4天 工作区域:全北京就近分配 配送范围3公里之内，新人入职有老员工带领熟悉工作流程，配送区域工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！！ 站点福利：年底双薪、包住、全勤奖、带薪年假、采暖补贴、弹性工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好对接并记录相关信息，实现学员的有效管理与持续跟进； 3、为客户提供科学合理的学习规划建议，帮助其深入了解课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升课程影响力与口碑传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切有感染力，逻辑表达清晰，具备良好沟通能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：综合12-20（无责底薪6K-10K+高提成+丰厚奖金 无设上限）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、校区零食自由（随意享用），节日福利多样持续发放； 我们诚挚邀请热爱教育事业、期望在销售领域深耕发展的您加入团队！

163 北京泽平科技有限责任公司 销售工程师 10 大学本科 月薪(元):8000-15000 有补助,技术培训,有提成 "工作职责： 1、负责指定区域内的科研或生物相关工业客户，产品推广和销售工作； 2、负责客户资源的维护以及市场开拓； 3、负责签订合同，安排发货，收回货款。 任职条件： 1、一年以上生命科学领域销售工作经验； 2、本科或研究生学历； 3、专业要求：生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关专业； 4、具有良好的团队合作精神，善于沟通和表达，工作作风严谨细致，责任心强。" 李博晗 北京市海淀区花园东路8号33幢6层606

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推广并销售公司产品； 2. 持续维护及开发客户关系，提升客户服务体验； 3. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保业绩目标达成； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 能够独立应对和处理工作问题，适应性强且学习速度快； 3. 富有团队协作意识，善于与同事高效配合交流； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 5. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件的应用。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

任职资格： 1、统招本科及以上学历 2、五年以上教育行业、医疗行业软件销售或教育、医疗行业系统集成销售工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 岗位职责： 1、负责公司教育行业和医疗行业客户开发，与客户建立长期、友好的合作关系，促进公司软件产品及服务销售； 2、负责老客户的关系维护，促进二次开发； 3、负责招投标、商务洽谈等销售工作，促进成单； 4、负责维护稳定的客户关系，跟踪并挖掘客户需求，增加客户对产品和服务的粘性； 5、完成销售相关的其他工作。

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与服务； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理流程； 3. 持续提升服务质量，优化就诊体验，满足客户需求，增强服务满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力，熟悉医美领域销售模式与运作方式； 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，善于处理人际关系； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和环境适应力。

企业融资岗位招聘，适合有强烈赚钱目标、积极进取的人才加入，行业优势明显，无售后压力，回款周期短，业务上手快 早九晚六，不加班，周末双休，每周提供下午茶与水果，办公环境舒适 地理位置优越，紧邻地铁公交站点，出行便捷 周边租房及餐饮选择丰富，生活成本低，利于积蓄 入职即享系统化带薪培训，由部门经理与资深员工一对一指导，快速融入 1. 入职后享受带薪培训，由主管及老同事全程带教 2. 通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解需求并邀约至公司洽谈 3. 需具备阳光积极的心态，抗压能力强，面对挑战不轻言放弃 4. 要求具备良好的表达能力、学习能力与理解能力 5. 具备较强的执行力和团队协作意识 薪酬待遇：试用期3个月，无责任底薪+提成；转正后底薪最高可达10000元，提成最高达30%，综合月收入8000-60000元 额外福利：法定节假日带薪休假、成单奖励、新人王奖项等多项激励

试用期无责任保底6000-15000元不等 薪资构成：底薪+业绩提成+到诊奖励 五险一金，提供住宿，工作日午餐免费 综合月薪范围：20000-40000元（业绩优异者收入上不封顶） 职位描述： 1. 负责各渠道患者信息登记，并建立有效沟通，完成预约到院安排 2. 跟进意向客户，开展回访并推动其按时到院就诊 3. 每月统计咨询量、预约量及到诊量等日常运营数据并提交汇报 4. 与现场咨询师保持高效协作与信息同步 5. 通过微信等线上方式维护患者关系，管理客户信息及跟进记录 6. 定期参与单位组织的专业知识与咨询服务能力提升培训 7. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不限性别，专科及以上学历，具备口腔行业经验或电话销售背景者优先 2. 有1年以上口腔咨询相关工作经验者优先考虑 3. 基础技能要求：熟练操作网站商务通工具并能独立处理在线咨询；A、B类电话响应及时，准确且耐心解答患者疑问 4. 具备吃苦耐劳精神，目标感强，对收入有追求，销售岗位收入只设下限，不限上限 5. 擅长人际沟通，性格积极乐观，具备一定抗压能力，可合理达成团队分配的业绩指标

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如果您是一位宝妈，请您关注这份工作机会。工作时间灵活，团队氛围友好，即便暂时业绩未达预期，也能为身边亲友在购买保险时提供专业建议和帮助。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内规模较大的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营历史最悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，致力于为客户提供以保险服务为核心，涵盖医疗、健康、养老领域的多元化、专业化、精细化综合解决方案，打造“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务体系。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为核心的医康养一体化解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展人员招聘相关事务； 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25周岁至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得相应的管理津贴与绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

声明：本岗位为本公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘。 这是一份可长期发展的事业机会，加入我们，用努力书写人生新篇章！ 在这里我们能为你提供： 1、真实高薪收入 -- 入职3个月内以租赁业务为主，月均收入约10000元 -- 入职6-12个月：月均收入约15000元 -- 入职满12个月及以上：月均收入达20000元以上 提成比例30%-60%，收入上不封顶；配套齐全的五险一金保障体系 2、系统化培训支持 -- 无需担心经验不足，两周即可初步掌握工作流程，前三个月享持续免费培训 （涵盖新人培训-进阶提升-导师带教） 3、积极向上的团队氛围 -- 拥有15年以上积淀的团结、温暖、平等互助的企业文化，同事之间不仅是伙伴，更像家人 -- 每年定期组织员工旅游活动 工作职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息，供租户或购房者浏览 2、接听客户来电，引导客户到店看房，面对面交流，挖掘客户需求 3、根据客户意向匹配合适房源，并带领客户实地考察 4、协助完成谈判环节，对接签约专员办理合同手续，顺利获取提成 我们希望你具备： 1、年龄18-42周岁，学历不限 2、热爱销售行业，乐于与人交流，勇于接受挑战，有自我成长意愿 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可以培养，态度始终放在首位 4、具备良好品行，为人正直善良，善于团队协作，能够热情真诚地服务客户 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪5000元+开单奖励1000元+30%-60%高额提成，薪资上不封顶；公司提供住宿；合作新房项目多，佣金高且不扣税！缴纳北京社保！ 2、门店地理位置优越，位于五道口、学院路等核心区域，专注北京八大高校周边房产租赁与买卖，客源稳定，成交便捷！公司深耕行业十余年，资源丰富 3、新员工入职由店长亲自指导，全程带教不放手；前期店长协助促成首单