
测量员测绘隧道桥梁检测员实验员
招聘助理检测工程师。,学历要求大专及以上,专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作,具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。
实验员月结
湖南长沙市岳麓区观沙岭招聘实验员职位,要求吃苦耐劳、认真负责的,负责试块制作、现场取样送检等任务,对接实验室,月薪约6000元。
实验员
试验员沥青混凝土试验工作经验3年以上,熟悉路面试验相关参数招工人数:1人公司路面大修项目,如有意愿者请与人力资源傅经理联系,电话:()谢谢!(董老师备注:该信息真实可靠)工作地址:长沙市
实验员
试验员沥青混凝土试验工作经验3年以上,熟悉路面试验相关参数招工人数:1人公司路面大修项目。工作地址:长沙市
永州祁阳市招地坪/自流平/固化、石材翻新、工地学徒工,年龄20一50
6000-11000元/月
工地学徒工固化自流平地坪石材翻新1-2人
永州市祁阳市招地坪/自流平/固化、石材翻新、工地学徒工,年龄20一50
实验员(钢管领域)
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年高中
岗位职责:
1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作,保障测试数据准确可靠;
2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作;
3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养,保持实验环境整洁有序;
4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。
任职要求:
1. 具有高中或以上学历,具备良好的沟通能力和理解能力;
2. 1年以上机械制造类企业工作经验,熟悉基本电脑操作;
3. 能熟练操作锯床、铣床者优先,或具备学习相关设备的操作意愿;
4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑
长沙开福区有没有回填,自流平师傅。长期有活,固定的,每月18号固定发工资,,要求会开车,有做事能
6000-11000元/月
自流平工地学徒工长期3-5人月结
地暖回填,卫生间回填,自流平学徒。长期有活,固定的,每月18号固定发工资,要求会开车,后期需要有能带工具及搅拌桶的车。不会或者不熟的也没关系,只要能吃苦,上进,心态积极,也可这边师傅带,一定时间后出师自己再买车单做或者带人做。
打包搬运308天包吃包住满16即可预支
6000-9000元/月
搬运工包住包吃五险一金20人以上月结全职16以上
职位描述:
一、薪资:26-28元/时
1、打包:280-300左右一天、月保底7000以上。
2、搬运:7天以后每周可以预支工资
3、包吃包住
4、推荐奖:500-1000元、入职奖:1000元
5、包吃包住
6、主要负责:打包、小件搬运(5-10)斤、及自动化辅助上下料
7、年龄:16-44周岁
新能源打包小件搬运搬运300天包吃住
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
年龄18-45周岁以内…入职0费用…包吃住
短期工:280-300左右一天(7天以后可以每周预支)
月保底7000以上包吃包住、五险一金
每个月5号发工资
主要负责:电子新能源
物料打包、组装、小件搬运、设备维修学徒工、等普通岗位;
岗位可以自己选择(不适应可以调)
包吃住(住宿4-6人间、空调热水器独立卫生间)吃饭种类多样化,各种菜系供员工选择
厂区各种娱乐设施齐全,定期组织活动
长沙长沙县【协和颐养院】招聘养老护理员10名薪资:4500-6000+【工作经验】50—5
4500-6000元/月
护工包吃包住6-10人月结
【长沙协和颐养院】招聘养老护理员10名薪资:4500-6000+【工作经验】50—57岁【工作要求】身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能按时完成工作任务,能提供无犯罪证明和健康证★福利待遇:做六休一+包吃住+法定节假日+良好的工作环境及氛围;联系电话:希鑫()
实验员
【招聘岗位】水厂实验室工人(全勤奖)【招聘人数】2【薪资待遇】第一个月3000元,第二个月起每月3500元,每月25号按时发工资,全年有活【工作地址】梅花水厂实验室【联系方式】【公司名称】梅花公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号小程序:丨掌博士
实验员
招个铁路试验员,要懂现场混凝土的,在拌合站管混凝土,要会机制砂、碎石常规试验的最好,实习1个月实习期间5500,一个月后根据工作能力7000-7500,工作地址浙江衢州,电话:耿
实验员搅拌站操作手
搅拌站招聘生产试验员和内调岗位,共招1人,学历要求大专,经验不限。
岗位职责包括生产操作、试验检测及内部调度。
公司为员工缴纳五险一金。
工作地点位于绍兴市上虞区谢塘镇。
安徽马鞍山和县试验人员会水稳及沥青相关的内外业试验及报告出具,无证件要求薪资福利:月薪50
5000-7000元/月
实验员月结
试验人员会水稳及沥青相关的内外业试验及报告出具,无证件要求薪资福利:月薪5000-7000招工人数:1名工作地址:安徽马鞍山市和县高速公路工地试验室
化妆品质量负责人
8000-12000元/月
质量管理社保月结
岗位职责
1.建立、落地、维护企业化妆品质量管理体系(GMPC、ISO22716、化妆品生产质量管理规范),定期向企业法定代表人汇报体系运行情况。
2.审核配方、生产工艺、物料供应商、产品标签、安全评估报告;受托生产企业以外需审核注册 / 备案资料中国政府网。
3.行使物料、成品放行 / 否决权,批记录、检验报告审核,把控原料、包材、半成品、成品全链条质量。
4.负责偏差管理、变更控制、不合格品评审、CAPA 纠正预防措施;处理质量客诉、不良反应监测上报管理。
5.主导药监检查、飞行检查、第三方客户审核迎检,组织不符合项整改闭环。
6.供应商质量审核评估,质量文件建立修订,留样管理、稳定性试验、防腐挑战等项目管控。
7.组织内部质量培训,质量风险识别,质量事故处置,产品召回预案管理。
任职要求
1.专业背景:具备化妆品、化学、化工、生物、药学、医学、食品、公共卫生、法学等质量安全相关专业知识中国政府网。
2.工作经验:5 年及以上化妆品生产或质量安全管理经验;药品、医疗器械、特殊食品质量管理经验,药监认可可等效视同化妆品经验国家药品监...。
3.法规能力:熟练掌握《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》《化妆品安全技术规范》、国标、105 条检查要点,熟悉备案注册流程。
4.学历建议大专及以上,学信网可查;非相关专业,需具备系统化妆品合规培训经历证明。
加分条件
1.有化妆品工厂 QA/QC 团队管理经验,能搭建完整质量体系,有飞检迎检实战经验优先;
2.做过特殊化妆品、儿童化妆品、敷料转化妆品工厂经验优先;
3.熟悉原料风险评估、标签宣称合规审核;
4.内审员、质量合规相关培训证书优先;
5.无化妆品行业重大违法失信记录,未被行业禁入。
招聘薪资8K12K,五险、双休、法定节假日等
蓝思科技招聘坐班质检员/操作工/技术员
7000-8000元/月
质量管理餐补20人以上月结
长沙蓝思科技正在火热招聘中!
郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介,不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试!
招聘年龄至18-47岁以内,报名登记入职奖4000元,五险一金,,夫妻房可提前预约!
一、公司简介:
长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏,电脑显示屏,汽车中控屏,手表玻璃,陶瓷玻璃,手机前后盖。新能源及小米,苹果手机组装。
二、招聘岗位:
IPQC,OQC,FQC质检,测试员等岗位。
三、薪酬福利:
【薪酬福利]月工资6000~7000元
1.底薪:2200-2400(3个月试用期,转正后上调)
2.求职者补贴:150-500元,打卡出勤满22天,随工资发放,凭身份证户口所在地区标准,不用凭车票哦!
3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费,平时1.5倍,周末全天2倍,法定假3倍;
4.岗位津贴500~1500元/月;
5.绩效奖金1200~2500元/月;
6.伙食补贴390元/月;公司有食堂,但不限制在食堂吃:食堂早餐3元,中/晚餐5-6元
7.夜班补贴300元/月
9.工龄奖200~600元/月,满三个月200元,满一年400元,两年以上600元。
10.购买五险一金(享受法定年休假,有薪婚假,生育险,医疗险,工伤险,失业险;节假日礼物及生日福利等)
四、薪资发放:
每月15号发放上月工资,遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。
五、
,随工资发放。
六、公司环境/宿舍环境:
空调车间、免费住宿,4到6人间空调宿舍,热水,楼层有洗衣机,单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。
七、工作时间:
白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分
加班的话就是20点/8点下班两班倒,一个月转一次
做六休一(1个星期休1天,一个月休4天假
八、报名方式:
姓名+身份证号码+手机号码
质量部经理
1.2-2万元/月
质量管理医疗器械不需要出差
岗位职责:
1)组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件,指导监督质量管理体系文件的执行,保证质量管理体系正常有序地运转。
2)编制公司质量体系内审计划,组织实施内审,及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。
3)组织制定和修订(原、辅、包装材料)、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。
4)复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果;组织对批记录的核查、评价,根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告,决定成品的入库放行。
5)指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。
6)组织相关设施设备的验证、校准。
7)会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。
8)对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。
9)协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。
10)收集传递各类质量信息,组织处理质量反馈,组织产品质量分析,提出质量改进措施。
11)向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。
12)收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。
13)及时了解部门员工动态,协调下属人员工作安排,定期组织培训和考核工作。
14)上级领导交办或其他临时性工作。
任职要求:
1)大学本科以上学历,医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。
2)五年以上企业管理工作经验,有较强的组织、沟通、协调和执行能力。
实验室管理员
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科食品药品临床实验药品检验理化分析微生物分析液相色谱仪气相色谱仪分光光度计卡尔费休水分测定仪滴定仪溶出仪
工作职责
协助部门推进实验室现场管理工作,落实环境卫生清洁标准,执行安全操作规范,确保实验区域高效有序运转。
负责实验室仪器设备的全周期管理,包括台账信息实时更新、周期性维护巡检以及常见故障的及时识别与处理。
统筹管理试剂及耗材的全流程工作,涵盖采购需求准确提报、库存动态核查、领用登记及有效期预警监控。
按规程开展稳定性样品的取放作业,严格执行样品存储、取出及状态记录操作,确保实验数据真实可靠。
任职要求
统招本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业优先考虑。
具有医药研发类实验室管理实践经验,熟悉GMP等相关行业安全规范与标准操作流程。
具备基础仪器设备维护能力,可独立完成常规设备的检查维护及简单故障修复。
责任心强,注重细节,能够准确执行试剂耗材的库存管控与发放流程。
超轻松小玩具打包300/天 包吃住 坐班 长白班 可带手机
7000-8000元/月
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位:组装 包装 质检IPQC 贴标签等等
工资待遇:300一天
月工资6500-8000左右
福利待遇:
1、免费包吃包住,公寓式宿舍4人间,设备齐全。
2、有新人入职奖励和介绍费。
3.每周可以预支500-800元
上班时间:08:00-20:00
休息时间:月休4天,可以自己调休。
发薪时间:每个月10号
入职送四件套
质量体系工程师
9000-11000元/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员IATF16949内审员汽车行业质量管理体系ISO认证质量体系审核
岗位职责:
1、负责公司有害物质管理及质量管理体系的搭建、维护与持续优化;
2、统筹客户及第三方对IATF16949、ISO9001、QC080000等体系的审核安排,组织迎审并跟进不符合项的整改闭环;
3、制定年度系统审核计划(涵盖体系、产品、过程),推动内部审核实施及问题改善追踪。
岗位要求:
1、三年以上ISO相关工作经验,具备主导实施ISO9001、IATF16949体系的实际经历;
2、持有ISO9001内审员、IATF16949内审员资质,具备独立开展质量体系审核的能力;
3、熟悉IATF16949、QC080000、VDA6.3等相关标准内容;
4、熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、FMEA、VDA6.3等质量工具并理解其应用要求
器件失效分析工程师
1.5-2万元/月
失效分析工程师3-5年本科SPC
岗位职责
(一)失效分析流程与执行
失效分析计划制定与执行:对接研发、生产、质量等部门,深入了解失效事件全貌,精准把握分析需求,依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行,确保分析工作高效、有序开展,为后续问题定位与解决奠定基础。
失效器件测试与数据分析:熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备,对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试,细致记录测试数据,运用数据分析工具与技术,深度挖掘数据间潜在关联,洞察失效线索,为准确判断失效机理提供有力支撑。
失效机理判断与报告撰写:结合测试结果、数据分析及行业经验,精准判断 SIC 功率器件失效机理,如短路、断路、氧化层失效等,并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告,以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果,为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。
分析结果反馈与沟通:将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读,耐心解答疑问,确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解,促进跨部门协同合作,推动产品改进与优化措施快速落地实施。
(二)技术研究与创新
失效分析技术研究与引入:紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态,积极参与行业研讨会、学术交流活动,主动学习研究新分析方法、新技术,结合公司实际需求与产品特点,积极引入并试点应用,持续提升公司失效分析技术水平与精度,保持行业竞争力。
可靠性提升方案制定与实施:基于失效分析结果与数据积累,深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点,从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案,协同研发、工艺等部门推动方案实施,通过跟踪验证实施效果,不断优化完善方案,切实提高公司产品整体可靠性,降低产品失效风险,增强市场竞争力。
技术文档编写与知识共享:系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验,编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料,定期组织内部技术培训与分享活动,将个人专业技术知识与经验传授给团队成员,促进团队整体技术能力提升,营造良好的学习型组织氛围。
(三)跨部门协作
研发协作:项目前期,与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点,从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议,减少后续失效风险;项目过程中,参与关键节点设计评审,对设计变更可能引发的失效问题进行预评估,确保设计变更的可靠性和可行性,助力研发团队顺利推进项目,提高产品设计质量与一次性成功率。
生产协作:生产前,对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训,使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法;生产过程中,定期深入现场,与生产人员交流工艺执行情况,及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患,优化工艺参数与操作流程,保障生产过程稳定高效,提升产品一致性与良率。
质量协作:与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划,融入失效分析关键控制点与检验标准,确保质量控制精准有效;协助处理客户反馈质量问题,从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案,配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作,维护公司产品质量声誉,增强客户满意度与忠诚度。
(四)报告撰写与沟通
报告撰写:依据失效分析结果,撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告,报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确,确保不同层级受众均能快速理解核心要点,为公司决策层提供有力参考,辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。
内部沟通:定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况,及时响应上级询问与指示,积极参与部门内部工作会议,与同事分享工作经验与技术心得,共同探讨解决工作中遇到的复杂问题,促进团队协作与工作效率提升。
外部沟通:代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通,依据失效分析结果明确问题根源,共同商讨改进措施与后续合作方案;与客户交流失效分析报告时,以专业、负责的态度解答客户疑问,展示公司技术实力与服务质量,协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务,树立公司良好品牌形象。
(五)持续改进
工作流程优化:持续审视失效分析工作流程,识别其中繁琐、低效环节,提出针对性优化建议并推动实施,提高工作效率与质量,降低运营成本。
个人能力提升:积极参加各类专业培训、学习活动,不断更新知识体系,提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质,以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。
客户满意度提升:主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见,深入了解客户需求变化与期望,据此优化分析流程、报告内容与服务方式,提高客户满意度,助力公司业务持续稳定增长。
三、任职要求
(一)教育背景与专业技能
学历要求:本科及以上学历,半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。
专业技能要求:
熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识,深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程,具备扎实的专业知识功底,为深入分析器件失效机理提供理论支撑。
熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备,精通设备操作规范与维护要点,能够精准运用设备开展各项测试工作,获取可靠数据,确保测试结果的准确性与重复性。
熟练运用数据分析软件(如 Origin、SPC 等)及工具,擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段,深度剖析失效数据,挖掘潜在失效规律与关联,提升失效分析的科学性与精准度,为制定针对性改进措施提供有力依据。
(二)工作经验与项目经历
工作经验要求:3年以上半导体功率器件失效分析工作经验,具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。
项目经历要求:曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目,全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作,在项目中成功解决复杂失效问题,推动产品可靠性显著提升,取得良好的经济效益与社会效益,具备丰富的实战经验与项目管理能力。
(三)个人素质与能力
问题解决能力:面对复杂 SIC 功率器件失效问题,能够迅速理清思路,运用专业知识与经验,从多个维度深入剖析问题根源,提出切实可行的解决方案,并具备较强的应变能力,能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况,确保项目顺利推进。
沟通协调能力:具备出色的书面与口头表达能力,能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流,精准传达失效分析结果与建议,协调各方资源共同解决产品质量问题,促进跨部门协作顺畅开展,推动产品质量持续改进。
团队协作精神:具有较强的团队意识,积极融入团队工作,主动分享知识经验,与团队成员协同合作,共同攻克技术难题,助力团队整体技术水平提升,营造良好的团队合作氛围,为公司培养高素质专业技术人才。
学习能力与创新意识:对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲,能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态,勇于探索创新,积极将新技术、新方法引入实际工作中,持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性,为公司技术创新与发展注入动力。
抗压能力:能够在高强度工作压力下,保持冷静专注,高效完成失效分析任务,确保工作质量不受影响,具备良好的心理调适能力,积极应对工作中的各种挑战与困难,为公司业务稳定发展提供有力支持。
(四)其他要求
英语水平:具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文 technical documents,顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。
计算机技能:熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),掌握至少一种专业分析软件(如 MATLAB、Simulink 等),能够运用计算机技术高效完成日常工作,提升工作效率与质量。
分析测试员(2026届)
2000-3000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位提前知:
1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历,明确面向有意向从事实验室工作的候选人
2.公司主要开展生物分析业务,其中血浆样本占比超过90%
3.根据项目进展需要,可能存在加班情况,支持调休或发放加班报酬
任职要求:
1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立
2.承担临床采集生物样本的检测任务,规范记录各项实验数据
3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施,并形成内部共享文档
4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理
5.配合完成项目的稽查与核查相关工作
6.协助进行项目资料的归档与整理
7.维护实验区域的清洁卫生,确保实验环境符合操作要求
8.完成领导安排的其他临时性工作任务
实验室管理
6000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责质量分析部仪器的管理,如HPLC、GC;
2. 接收部门所有仪器的到货、安装及培训使用,并整理相关资料进行归档;
3. 负责质量分析部HPLC、GC仪器的维修、维护、计量等对接工作,不能解决的问题与采购及厂家工程师进行对接;
4. 负责部门新人的仪器操作培训、考核等工作;
5. 对实验室出现的突发状况,对仪器安全及时进行评估;
6. 协助部门对仪器的管理、统筹等;
7. 对实验室出现的突发状况,对仪器及时...
栏目概述
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