招聘实验室主任，薪资范围为5000-8000元。岗位职责包括：全面负责试验室管理及考核的各项工作；负责试验室试验研发、检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查；负责试验任务、检测工作的监督执行，及时反馈及处理相应信息。任职要求：985、211本科及以上学历，年龄在28-40岁；土木建筑、材料专业优先；有3-5年实验室研发或管理工作经验；能熟练使用电脑及办公软件；有较好的团队协作能力和沟通能力。

招聘助理检测工程师。，学历要求大专及以上，专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。

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招聘试验员（绿色低碳方向）。薪资为8000元以上/月。工作职责包括：负责绿色低碳、环保领域检测技术工作，涵盖现场采样、实验室分析检测、数据整理与报告编制，确保检测结果准确合规；负责企业温室气体碳核查、碳足迹核算、绿色产品认证、节能低碳产品申报、绿色工厂或绿色供应链评价辅助工作，协助完成低碳报告编制、政策解读、数据核查、资料审核及项目落地跟进等相关工作；对接客户技术需求，提供专业技术咨询与解决方案，协助维护客户关系，参与项目招投标技术文件编制；跟踪绿色低碳、环保领域最新政策标准与技术发展，参与实验室能力建设、方法验证与技术革新工作。任职要求包括：环境工程、环境科学、生态学、资源与环境、能源与动力工程、化学工程等相关专业应届毕业生，学业成绩优良；熟悉环境监测、双碳（碳达峰碳中和）、节能减排等领域基础理论与相关国家标准、行业规范，了解检测认证行业基本流程，研究方向为绿色低碳、环保咨询等方向者优先，在校期间有相关科研项目或实习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先；具备扎实的实验操作能力与数据分析能力，具有较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应一定的实验室操作工作，符合岗位安全操作要求；熟练使用Office办公软件，具备基础的英文文献阅读能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应偶尔外勤出差；无违纪记录，品行端正，认同公司企业文化及价值观；文体特长生优先考虑，工作地点服从公司安排，有志在轨道交通工程行业发展。

菏泽市上海路搅拌站，招聘操作员一名，实验室人员一名。电话：

实验室临时工早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（出勤11小时，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历

找公路试验室主任，项目地点：绥滨县，省道，联系电话曲经理

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职责描述: 1. 负责有害物质管理流程的实施与运行，统筹公司HSF合规体系的规范化运作； 2. 协调客户审核中涉及物料有害物质管理事项，推动不符合项的整改与闭环跟踪； 3. 维护部分客户平台的环境数据信息，确保及时响应客户需求，提供对应的合规性文件支持； 4. 参与供应商引入及物料环保评估环节，在采购前督促并审查供方提交环保协议、保证书或相关技术文档； 5. 审核并归档MSDS/RoHS/REACH等资料、检测报告及声明文件，建立可追溯的环保文档管理体系，定期开展产品环保符合性监控及测试报告评审； 6. 处理来料中有害物质检测异常情况，管理XRF设备使用人员，并组织开展物料环保相关的培训工作； 7. 跟进外部法规及客户在有害物质管控方面的更新动态，评估并确认产品对现行法规的符合性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，材料工程或化工类专业优先，具备3年以上电子行业有害物质管理相关工作经验； 2. 掌握HSF及有害物质管控相关的欧盟、美国法规要求，如RoHS、REACH、TSCA及冲突矿物等； 3. 具备供应链端有害物质管理的实际操作经验； 4. 熟知供应商（物料）开发、审核、维护与评价的相关流程。

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熟悉医疗器械行业，能熟练操作相关检验检测设备，掌握微生物实验及阳性实验流程，熟悉车间环境监测仪器和纯化水监测工作

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岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.负责校准数据的录入、分析及测量不确定度评估； 3.开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4.配合完成客户技术需求的对接与服务支持； 5.按要求落实公司安排的其他相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3.工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5.可接受短期外出差。 薪酬福利： 1.提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2.实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3.拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4.定期组织企业文化活动，提供完善的学习平台与职业发展通道； 5.因公出差可按规定报销差旅费用。

专业要求：工科类专业（微电子、材料、电力电子、自动化等），不吸烟者优先 岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门拓展供应商资源； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线不良情况及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进建议，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正预防措施，并监督采购落实改进方案； 5、对内部采购流程的合规性进行审查与纠偏，配合部门内外协调处理来料相关事务及问题解决。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：具备1-3年供应商质量管理相关工作经验 专业知识要求：掌握质量管理基础理论与统计方法；熟悉供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基本知识； 培训要求：公司制度规范；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制（SPC）；集成电路或半导体器件制造工艺；质量管理基础；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通协调能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通讯、数据整理、文档编写及报告制作

1、全面负责生产全过程质量管控，监督执行质量标准，确保产品符合行业规范及客户要求; 2、主导制定、优化质量管理制度与检验流程，完善质量体系文件，持续提升质量管理水平; 3、组织产品检验、数据记录与异常分析，及时发现质量隐患，跟踪整改并形成闭环; 4、牵头处理客诉、制程不良及质量事故，推动跨部门协同改善，落实纠正与预防措施; 5、监督检验团队工作，开展质量培训，提升全员质量意识与检验能力。 任职要求: 1、具有较强的分析判断能力和问题解决能力; 2、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作; 3、熟悉IATF16949、IOS9001等体系，具备体系搭建、内审及流程优化经验。

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