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工作内容：化身超会唠得情绪垃圾桶，耐心倾听、顾虑、吐槽 岗位要求：性格开朗，敢发言，爱唠嗑，能轻松接住各种话题，共情能力强 ，优先考虑 福利待遇：可线上居家办公 可兼职或者全职 薪资：兼职20-50/h 全职200-400/天 当天发放！ 应聘：投递即回！当天试岗！

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

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新店招聘配菜人员。薪资为4500至5000元。提供食宿，每月休息4天，工资准时发放。

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

招聘抽水蓄能电站安全监测员。本科以上学历，土木工程专业。薪资福利为实习期4000，转正后4500-5000，提供食宿。请将简历发送至指定邮箱。工作地址位于湖北荆州松滋。

3-5年工作经验，负责工地质量检验

招聘试验检测员。要求持有交通部证书。薪资福利为检师10000、检员8000。招聘人数为2名。工作地址为湖北襄阳。

招聘安全监测员1名。要求本科学历，土木类专业。提供食宿。实习期薪资为4000，转正后薪资为4500至5000。工作地址为湖北荆州松滋。

招聘工商管理学、供应链管理、工程管理等学科的学术带头人。招聘工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、物流工程、技术经济及管理、企业智慧运营与供应链管理等学科的学术带头人。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：人工智能、机器人工程、智能视觉工程、电子信息等。引进青年博士师资专业方向：人工智能、模式识别与智能系统、机械、电子工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、人机交互工程、机器人工程、计算机科学与技术等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等。引进青年博士师资专业方向：计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据结构与算法等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

[烟花]招募7月2-5号1活动助手【工作时间】：9:50-20:00【工作地点】：肯德基门店【工作内容】：引导现场游戏互动【工资】：120（不包餐）【要求】：必须连做2天，上班不能迟到，年龄18-25，性格外向，具有较强的沟通能力，纹身染发打钉，有活动助手经验的优先。26号需要集中线下培训，车补20联系：W

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工作地址位于雨花区万科魅力之城。工作时间从周一到周五，上午9点到下午5点。薪资为每天120元。工作内容包括监督孩子学习、陪伴玩耍、制作简单午餐、夯实学习基础、查漏补缺、陪伴孩子养成良好学习习惯以及掌握科学学习方法。工作地点在湖南长沙。

月亮岛22号招聘带班人员一名。每日工资300元。工作地点为湖南长沙。有意者请联系王先生。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：旅游管理、应用经济学、公共管理等。引进青年博士师资专业方向：智慧文旅、智慧酒店、行政管理、社会工作等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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