便利店招聘收银员 薪资5000-7000 上班时间 早班11:00-21:00 晚班16:00-02:00 工作地点:下沙邵逸夫医院南门口

好想来零食店理货收银员工作时间8个半小时，工资5000/6000

暑假工不招，生鲜超市以收银为主，空时理理货

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

暑假工勿扰，主要负责门店收银，以及空闲时候理理货

岗位职责： 薪资待遇底薪5000元。 任职要求： 1. 学历不限，有收银经验者优先，责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 3.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5. 遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

工作时间中午11-13点，晚上17-19点，周六一个月上两天，周日休息

杭州市钱塘区招拆除/运渣

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州临平招指挥/司索工单指挥，夫妻对都可以，新工地加班特别多，没上班的联系，来就上班

保洁/保绿工作地址:义蓬街道范围内。（周边街道也可以）底薪+补贴，到手不低于杭州最低工资，入职缴五险负责园区楼道、公共区域清洁、垃圾清运、绿化养护，负责园区楼道、公共区域清洁、垃圾清运、绿化养护持有有效《残疾人证》（1–8级）

看清楚在打电话

【招聘】岗位：收银员4人导购员10人要求：能准确收银以及核对每天现金，热情接待顾客，完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货退货等日常工作年龄：20—45岁，初中以上学历薪资待遇：3000—5000电话：上班地址：仅限八仙果海【万达店】和【金域蓝湾店】

收银员，200加班费10元/小时底薪2200+150～300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资3000左右17-40周岁

淮安徐阳路开发区电大学校招聘收银员，6点到下午2点，下午2点到10点，两班倒，月休4天，工资2800 年龄18–55岁 有经验者优先考虑☎

收银员、导购员 25 - 39岁，年轻身体健康，沟通能力强，五官端正，有团队精神，积极向上，有经验者优先。早班：8:00一15:30 下午班：15:00一22:30（两班转） 薪资福利:面议，（底薪+公休+满勤+奖金） 招工人数:若干 查看详情 工作地址:向阳南大街第二中宿舍楼底3号门脸

招聘：店长收银员 薪资：3000-5000元 职位名称：店长收银员 职位描述： 岗位职责：负责门店日常收银工作，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易准确无误；管理收银台区域的整洁与秩序，维护良好的顾客服务环境；严格执行公司财务制度，每日核对账目，确保账实相符；协助店长完成门店日常运营支持工作，如商品陈列检查、库存初核、顾客咨询解答等；及时上报收银异常情况（如短款、设备故障、顾客争议等），配合处理并记录；配合促销活动执行，熟练操作POS系统及收银相关设备；主动识别并引导顾客使用会员积分、优惠券等营销工具，提升客户满意度和复购率。任职要求：中专及以上学历，有零售或餐饮行业收银经验者优先；熟练掌握基础办公软件及收银系统操作，具备快速准确的计算能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；具备基本的抗压能力和团队协作精神；无不良信用记录，能遵守公司规章制度及保密要求。

岗位名称：手工编织绳专员；店员。岗位要求：1.手工编绳技能：需掌握手工编织绳的基本技巧，能够独立完成计件工作；2.具备良好的耐心和灵活性：需对工作有耐心，能够灵活处理各种手工编绳任务；3.时间管理能力强：每天需在店几小时，时间自由，但不接受频繁连续请假。薪资待遇：手工活编绳计件薪资为20元/天，月结，另外在店计件结算。

一、岗位职责 ⁠1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； ⁠2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； ⁠3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； ⁠4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； ⁠5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 ⁠二、任职要求 ⁠1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 其他：能适弹性工作时间。

60岁以下，不问学历，是否有经验

道德品质为基，热爱工作，勤学肯干，踏踏实实。学徒也可以，公司负责培训。

云栖国际进出口贸易有限公司招聘： 商超运营一名，大专以上学历，市场营销，商业管理，零售运营相关专业优先，具有三年以上大型商超 卖场经验，全面负责卖场整体日常运营管理，制定门店运营标准，把控食品安全与商品品质。策划节日促销等 薪资6-8000 能力优异可面议 底薪➕绩效➕业绩提成➕年终奖金 工作地方：鼓楼信息技术产业园 联系方式：

杭州小象超市开业开始招人啦，年龄不限 接受小白 岗位众多 非常期待您的加入呢！ 1.所有超市员工专员岗位都是保底到手5000 2.入职缴纳五险一金+商业险 3.新店开业无试岗无试用期，入职就可以工作呢 3.专员工作时间： 【烘焙】：5:30-14:30/13:00-22:00 【水产、鲜肉、果蔬、店管】：7:00-16:00/13:00-22:00 【果蔬专员】：果切岛的水果加工工作 1、根据标准进行水果的挑选、清洗、切配、包装及保鲜； 2、确保果切符合卫生标准，避免浪费； 3、做好果切岛周围的环境卫生管理，坚持6S标准执行 【餐饮专员】： 1、负责店内食材的清洗、切配及预处理； 2、在师傅的指导下，按标准SOP操作，完成简单的菜品加工； 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 【烘培专员】： 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 【店管专员】 1、负责夜班期间到货的接收工作，确保货物数量、规格与单据一致。 2、根据仓库管理系统（WMS）的指示，将货物准确上架至指定货位。 3、及时更新库存信息，确保系统数据与实际库存一致。 室内工作 无需外出，就近安排，法假三薪。 美团旗下小象超市招聘岗位。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、库存盘点与补货工作，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4.配合店长完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5.维护门店环境卫生与设备安全，及时反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业服务理念与品牌价值观

招聘刀手： 会猪肉分割、砍剁骨头、磨刀、切配，搞卫生，干活手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳； 夜班，24点到13点； 熟练工：试工期三天，试工期间每天300元，试工结束可直接转正，薪资1.1万加房补1000，包吃一顿，有意者联系 学徒工：要求会基本刀工，有后厨工作经验优先，不邋遢不偷懒，学徒工8000-9000，房补包含在内，包吃一顿，想赚高薪，真心安稳学技术，有意者联系

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

对工作负责，有责任心，交五险一金