1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

对来店来电有购车意向客户，进行跟踪回访，促成订单。需持有有效驾照 浦东、松江、闵行、青浦、在招销售可就近安排

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，配合开展客户邀约与接待工作； 5、分析并掌握客户需求，按标准流程执行服务，保持客户关系稳定； 6、为顾客提供产品说明，并推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的各类培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识）； 8、新人入职即享系统培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，服务品质高，致力于推动营养膳食的科学搭配，打造值得信赖的健康食品品牌。 全国绿色食品连锁门店布局主要集中于省会城市及重点地级市。

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品或快消品行业销售或渠道拓展经验，拥有一定的市场、客户及渠道资源者优先 3、熟练掌握各类办公软件，热爱销售岗位，过往业绩突出，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场开拓精神，能适应出差安排 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养良好，踏实肯干，抗压能力强，勇于追求高收入 5、具备一定战略思维与决策能力，有团队管理经验者可作为储备管理人员重点培养 6、薪酬结构：底薪+提成

白班，节假日正常休息，带薪年假20天 不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！ 工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小 薪资待遇： 1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+ 2、各种节假日带薪假期 3、缴纳五险 4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现业内最高收入水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一安排住宿，配备家庭式宿舍：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：除做六休一外，每月固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调，确保出品稳定、风味纯正 2. 负责咖啡豆的日常储存、研磨参数调整及设备清洁保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动与顾客沟通，了解口味偏好，提供专业推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助完成门店日常运营工作，包括物料盘点、杯具消毒、环境整理及简单账务记录 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升咖啡专业知识与服务能力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历，经验不限 2.具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，性格亲和，适应快节奏工作环境 3.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及咖啡爱好者加入 4.无不良从业记录，能接受早晚轮班及周末节假日排班安排

上海市青浦区招小挖机驾驶员

上海市青浦招家电安装,其他安装维修

上海市青浦中建二局工地招： 氩弧焊工：3名， 水电小工：10名

上海市青浦中建二局工地招： 电焊工：1名， 水电小工：5名

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

年龄≤35岁，形象气质佳，仪容端庄，具备良好的沟通能力，大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力。

岗位要求： 1. 18-30岁 优秀者放宽32岁 全日制大专及以上学历，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

主要用微信跟单就可以了，电话打的很少，负责线上汽车跟单回复，公司会提供很多客户，无需自己找，也不用外出拜访。有专人带，无需经验，只要勤学，小白一两天就上手，一个星期开单。 公司氛围好，帅哥特别多，容易交流，月休四天，朝九晚六，节假日正常休 底薪5000，提成高达30%起，主做利润而不是冲量，卖两台车就可以月入过万。多卖多得，上不封顶。 要求，服从安排，肯学习，有赚钱的欲望。

岗位职责： 1.负责公司提供的优质资源进行电话销售面销网销工作: 2.负责通过前期电话销售向客户介绍公司相关产品介绍、流程、费用等； 3.负责根据公司提供的资源针对有意向的客户对接线上销售进行筛选和转化; 4.负责国内大三甲医院绿通服务相关专业咨询工作; 5.负责国外健康医疗转诊医疗服务; 任职资格： 3年以上银行类,保险类,教育类,大健康医疗类,有健康孕产类电话销售优先； 2.高中以上 3.亲和力强，善于沟通，责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 4.拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力； 5.热爱医疗事业，对行业有一定的系统化认识，了解医疗市场行情； 6.公司提供专业带薪培训7天正式上岗进入电话销售工作 选择我们的理由: 1.稳定平台发展,挑战高薪,福利待遇好,晋升和发展空间大; 2.行业前景广阔,刚需产品,每年连续循环销售; 3.公司内办公无需外出; 9:30-6:30双休，法定节假日休假 福利待遇： 2.五险一金，每月一次定期团建活动 3.薪资组成：底薪+提成+奖金年薪综合收入30-40万 按单奖金，年底年终奖

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

公司是做法律咨询的，主要工作内容公司提供客源，我们电话联系客户邀约成交。不需要法律知识，公司有律师和法务，公司占地1500个平方，目前有50多位员工，平时的上班氛围也很轻松。

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护 2.通过微信渠道与客户沟通，办理续约及套餐变更等相关业务 3.具备基础销售能力（有服装、饰品、电话销售等相关经验者优先） 任职要求： 1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识 3.对销售工作有一定理解与认知 4.性格外向，积极主动，态度认真，责任心强且有耐心 5.熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时 2.薪酬结构：底薪+提成+绩效 薪资参考： 普通水平6000 用心投入8000 全力以赴10000+上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训，享节假日福利等 晋升机制：业务员-主管-经理（晋升速度快）

岗位职责: 1.网络销售，微信营销，不需要打电话。公司提供精准客户，配合公司公关部门完成销售产品。 薪资水平： 1:无责任底薪3600 2:绩效底薪6600 3:提成5%10%15%，完成两单后再成交均为最高提成15%。 4:另奖金100-200-400，完成两单后再成交奖金均为最高奖金400。客单价均10000。等于第二单成交后，每完成一单，加1900。 5:小白月开单也不会低于4单。 工作时间： 1:早十点晚六点，会加班，白天基本摸鱼，零食聊天，真正工作时间也就三四个小时，周末双休。中午午休俩小时，后期会改为下午两点上班。试用期七个工作日。可以养花养草养动物。 任职要求： 1:做过销售工作，或脑袋灵光。善于思考，可接受小白。我们不卷，模式原因，比较好开单，聪明点的一个月开单10单并非难事，基本工资都在30000左右了。 福利待遇 1:90后老板，吃喝玩乐，经常有。老板重点要求 晋升空间 2:只看能力，最快的主管，入司仅一个月，证明出自己的实力。立马上任。 PS：参考现公司业务开单水平，小白入职，一个月可以开四单左右，四单约等于一万左右的薪资。以上介绍均为属实。不参水分，欢迎善于挑战的小伙伴加入我们

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户账款追踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻公司各项规章制度，积极协同团队落实工作任务。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅、性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件应用能力 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费与业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训通道（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息 节假日正常放假

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！

在上海生活压力大，想获得高薪机会？加入我们，给你广阔平台自由发展。 公司专注于云法律服务，致力于为企业和个人提供高效法律问题解决方案。 工作内容： 1，参与岗位技能培训，根据公司提供的客户资源与客户沟通，了解其需解决的法律问题。 2，持续跟进客户法律咨询，协助制定法律服务方案。 3，邀请客户到公司面签或协助完成线上签约流程。 4，定期向主管律师汇报工作进展。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，热爱销售工作，能接受电话销售模式 3，语言表达清晰，逻辑思维清楚，性格友善亲和 4，具备较强主动性，拒绝混日子者 5，年龄20周岁至**** 工作时间： 1，早9晚6，中午休息1.5小时 2，享有较长年假 3，单休 公司氛围融洽，团队友好 福利待遇： 1，底薪5500-8000+提成+开单奖励（月综合收入1W以上），薪资稳定，适合追求安稳发展者 2，轻松灵活的工作节奏 3，高端办公环境，无需外出奔波，典型办公室白领岗位 4，节假日发放福利礼品 5，高额开单奖金 6，定期组织团建活动 7，提供定期免费法律知识培训