主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少半年以上房产销售经验，统招大专及以上学历，35周岁之内。 贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让客户经理成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”的宗旨，通过多种租赁服务方式，为新市民、青年人提供更多优质租佳选择和差异化服务，致力于实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。现推出贝壳省心租服务（分散式房屋租赁托管服务），以专业市场化、机构化运营，提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 我们期待这样的您： 1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 新人保障期底薪加上高业绩提成和五险一金，月均收入9000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

我们为您提供： 行业领先的新媒体作业模式 行业顶尖的薪酬福利待遇 行业最快的成交周期支持 无需担忧客户来源，公司直接提供，只要您能带，客户资源无上限 我们期待您： 1. 熟悉并掌握公司各项制度与业务流程，能够带领团队严格执行落实。 2. 精准掌握合作新房项目的核心优势（如区位价值、价格策略、配套资源、开发商背景等）。 3. 拆解团队年度及月度销售目标，跟进执行过程，确保指标顺利达成。 4. 整理组内客户资源，跟进客户带看情况，分析销售数据，优化团队作战策略。 5. 负责销售团队的搭建、培训与日常管理。 6. 提升团队专业水平，定期开展销售培训（如产品讲解考核、邀约技巧、市场趋势解读等） 我们配备业内最专业的运营支持团队，全面保障您的客户获取效率

岗位职责: 1. 负责房源信息的归集与更新，优化房源展示效果 2. 协助客户完成租赁全流程，提供专业答疑服务 3. 配合团队成员，促进租房业务高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化自身工作方式

一、岗位名称 高级二手房销售经理 二、核心定位 全面负责二手房销售团队的业绩目标达成、人员招聘、团队搭建、新人培养、业务管理，是门店/区域二手房业务第一负责人，带团队、抓过程、拿结果。 三、岗位职责 1. 团队招聘与人员管理 - 负责二手房销售团队的人才招聘、面试、筛选、入职引进，完成公司下达的人员编制目标。 - 制定团队招聘计划，拓展招聘渠道，稳定团队规模，优化人员结构。 - 负责团队日常管理、考勤、纪律、氛围打造，提升团队稳定性与战斗力。 2. 人员培养与能力提升 - 搭建新人培训体系：带教、话术培训、房源梳理、带看流程、谈单技巧等。 - 对老员工进行提升培训：房源开发、客源转化、逼单技巧、商圈精耕、私域运营。 - 定期组织早会、夕会、周复盘，做案例分享、问题诊断、一对一辅导。 - 关注员工心态，做好激励与帮扶，降低流失率，打造高绩效团队。 3. 二手房业务全流程管理 - 负责二手房房源开发、房源维护、钥匙房、独家房源、优质盘源打造。 - 抓客源：线上获客、门店接待、社群运营、老客户转介绍、社区拓客。 - 管控带看、谈判、签约、贷款、过户、售后全流程，提升成交率。 - 熟悉二手房政策、税费计算、合同条款、按揭流程、风险把控。 - 处理业务疑难问题、客户纠纷、突发情况，保障业务顺畅。 4. 业绩目标与数据管理 - 制定团队月度/季度/年度业绩目标，并拆解到个人、追踪达成。 - 管控核心数据：房源量、客源量、带看量、跟进量、成交量、人均业绩。 - 通过数据复盘优化动作，提升人效、店效，确保业绩持续增长。 5. 市场与运营 - 熟悉区域二手房市场行情、竞品动态、价格走势，及时调整策略。 - 配合公司品牌宣传、活动推广，提升门店在区域内影响力。 - 维护优质业主与客户资源，提升复购与转介绍。 四、任职要求 1. 3年以上二手房销售经验，1年以上销售经理/店长管理经验，有成熟带团队经验优先。 2. 精通二手房全业务：房源、客源、带看、谈判、签约、按揭、过户、风控。 3. 具备极强招聘能力，能独立完成团队搭建与人员补充。 4. 擅长团队培训、激励、管理，能带出高业绩团队。 5. 目标感强、抗压能力强、结果导向，执行力与责任心突出。 6. 熟悉当地二手房市场、政策、商圈，有优质资源者优先。 五、我们提供 - 高底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+各项激励 - 成熟平台、优质盘源、稳定客源、完善培训体系 - 晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人 - 五险一金、节日福利、团建、带薪年假

稳定体面的事业选择，为你和家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 具备互联网思维，能熟练操作手机应用； 2. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户交流；【无需担心话术，提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已有丰富且精准的房源数据，助力快速起步】 4. 深入了解客户需求，实现信息高效匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪4000元，提成比例40%-60%全单通提，月均收入8000-20000元以上； 2. 缴纳社会保险五险及住房公积金； 3. 完善的专业化培训机制； 4. 公开透明的晋升通道； 5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障； 6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 7. 高效结算制度，当月业绩到账即可发放薪资； 8. 每周单休，确保每月享5天休息（含一次双休机会），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量处罚条款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产顾问的职业旅程。

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属导师带教，提供多项免费培训支持成长，工作时间灵活安排； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利优厚，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀，定期组织团队活动，安排外出旅游等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，实现理想人生状态 4、互助金（最高200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地看房，并给予合理化配置方案； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具有团队协作意识，责任心强，敢于面对挑战； 3. 自信、踏实、积极，对工作充满热情； 4. 退役军人及具备销售经验者优先考虑。

关于佳诺：21年和平区标杆，房产经纪的实力靠山 佳诺地产2004年诞生于天津和平区，深耕核心区域21载，是和平区首家直营品牌经纪机构，蝉联“和平最具价值经纪企业”“年度风云经纪公司”等权威荣誉。目前在和平区布局15家黄金门店，辐射五大道、滨江道、南营门等学区核心圈，和平区内98%优质房源，涵盖顶级学区房、高端改善盘、核心商圈写字楼等全品类物业，和平区每10笔房产交易就有7笔经由佳诺促成。 我们搭建了“住宅+商业+新房”三舰齐发的业务生态，自有新媒体获客矩阵年搜索流量超1亿，每月定向分配2000-3000组精准客源，搭配行业领先的SaaS智能作业系统，房源客源分级管理、成交流程标准化，让经纪人告别盲目拓客，人效远超行业均值。更以“把人照顾好”为立业初心，打造专科及以上学历为主的高素质团队，企业文化聚焦“共赢成长、正向敬业”，是员工心中的“最佳雇主提名”企业。 你的核心工作：依托王牌资源，轻松促成成交 1. 对接公司海量精准客源，通过线上沟通、电话咨询、门店接待等方式，解读和平区学区政策、楼盘亮点，为客户提供定制化置业方案； 2. 陪同客户实地看房，专业解答交易流程、贷款办理等疑问，建立长期信任关系； 3. 跟进买卖/租赁双方需求，促成签约成交，协助办理权属转移、售后对接等全流程服务； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍机会，拓展个人业务版图。 薪资福利：6个月底薪保障，收入无上限 • 核心保障：超长6个月底薪4000，提成65%：新人专属保护期，无需担心业绩压力，安心沉淀专业能力，开单即叠加高额提成； • 高额提成：35%-65%提成：和平区核心房源单笔佣金可达郊区2-3倍，新人首年业绩破百万者占比35%，商业部百万佣金经纪人占比超60%； • 多重奖励：奖金拿到手软：周冠军现金奖500-2000元、成交冲刺奖2000元起、楼盘专项奖最高5000元，年度销冠享高端腕表+海外双人游奖励； • 全面保障：六险一金：法定节假日福利、带薪年假、春节15天超长假期全覆盖； • 办公优势：核心地段+便捷交通：所有门店/办公点均位于和平区地铁沿线，甲级写字楼办公环境，告别偏远驻守，通勤高效便捷。 成长路径：系统化培育，3年实现职业跃迁 • 新人赋能：带薪培训+1对1带教：免费享受系统化培训（学区政策、销售技巧、新媒体获客、AI拓客技术），资深主管全程陪带，小白1个月即可独立开单； • 清晰晋升：每3个月一次晋升机会：销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理 → 分公司负责人，业绩突出者6个月可晋升主管，薪资直涨至10000+，更有“创客计划”支持内部创业开店，解锁老板身份； • 持续成长：全周期赋能体系：定期开展行业峰会、技能竞赛、管理层研修班，搭配“业务精英训练营”专项培训，打造专业背书。 我们期待这样的你： 1. 年龄22-358岁，专科及以上学历（退伍军人、应届毕业生可放宽），有销售热情、目标感强者优先； 2. 沟通表达流畅，善于倾听客户需求，具备基本的抗压能力和责任心； 3. 认同佳诺“正心、正念、正行”的价值观，愿意深耕房产行业，追求高薪与职业成长； 4.会使用基础办公软件，无经验亦可。 工作地址：和平区核心门店（就近分配） • 公司总部：和平区重庆道90号佳诺集团总部（五大道核心区，地铁1/3号线可达） • 门店覆盖：五大道店、滨江道店、气象台路店、荣业大街店等15家门店，可根据住址就近安排 选择佳诺，就是选择和平区房产经纪的“王牌平台”：6个月底薪托底，95%房源垄断，海量客源赋能，清晰晋升通道。2026年，和2000+优秀伙伴一起，用专业赢得尊重，用业绩实现财富自由，在天津核心区扎根成长！ 面试时间：9:30-18:00（周末可预约，在职无需请假）

天津市蓟州区招装修木工现场量尺

全部坐岗恒温车间 随时安排住宿厂内吃住 日结白班190/天 日结夜班200/天 年龄:17-45周岁 岗位:手机配件！手机摄像头，手机听筒，蓝牙耳机等手机配件！组装，点胶，质检，检测，测试等。 时间:7:30-19:30 中午一小时吃饭。晚餐19:30下班以后吃！ 薪资:白班190/天，夜班200/天，。综合工资6000左右，第7天结第6天工资！ 食宿:免费三餐午夜饭自带，荤素搭配！免费住宿，住宿4-6人间，水电均摊！吃住都在厂内！！ 工作地址：天津蓟县！

岗位职责： 根据图纸、工艺指导书及作业标准，独立完成不锈钢、碳钢、铝合金等材料的氩弧焊（TIG）焊接作业。 负责焊接设备的日常点检、维护及工作区域的管理。 严格把控焊接质量，对焊缝进行自检，确保符合相关质量标准与规范要求。 参与新项目、新产品的试制焊接工作，配合工艺人员进行参数优化。 遵守公司安全生产规章制度与操作规程，正确使用劳动防护用品。 任职要求： 中专/技校及以上学历，焊接、机械制造等相关专业优先。 三年以上氩弧焊实际操作经验，能独立看懂机械图纸与焊接符号。 熟练掌握不锈钢、碳钢等常见材料的焊接特性与工艺，具备压力管道或压力容器焊接经验者优先考虑。 持有有效的焊接操作证（特种设备作业人员证）者优先。 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神。

招聘：3000元/照相馆招聘店员,18至25周岁 提供薪金：3000元/月城内照相馆招聘店员,形象好,气质佳,会化妆优先招聘化妆助理,摄影助理联系人:孙姐

电厂大修项目 需要一个阀门师傅跟干辅机四大泵的师傅 要求技术过硬

兄弟，如果你正在看这条帖子，我知道你心里在想什么： “我还能不能再拼一次？” 你可能已经三十多了，或者快四十了。在厂里熬了几年，在工地干了几年，送外卖跑了几年，回头一看，兜里没攒下多少钱，身体却开始出毛病了。 你想改变，又怕来不及。 你想拼一把，又怕拼不动了。 你想找个出路，又不知道往哪走。 我懂。真的懂。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓周。今年43岁。 我35岁之前，在老家开过小饭馆，赔了。去广东打过工，没攒下钱。来杭州的时候，已经36岁了，兜里就几百块钱，连个像样的住处都租不起。 那时候我也问自己：都36了，还能折腾吗？ 后来一个朋友说，你来干租赁吧，这行不看年龄，看你能不能吃苦。 我来了。头三个月，我每天走两万步，把周边所有小区跑了个遍。第一个月只开了两单，到手四千多。第二个月开了四单，到手八千多。第三个月开了六单，到手一万二。 那年我36岁，第一次月入过万。 现在我干了七年了。在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。老家的亲戚问我“在杭州干啥”，我说干租赁，他们不懂。但他们知道，我混得还行。 今天发这个帖子，就是想跟还在犹豫的你聊聊：年龄不是问题，问题是你还想不想拼。 --- 这行能让你翻身吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你今年多大？30？35？40？只要你肯干，这些数字你也能拿到。 --- 这行对年龄有要求吗？ 没有。 我们店干得最久的，52岁。业绩最好的，45岁。客户反而更信任年纪大点的，觉得稳重、靠谱。 这行不看年龄，看你能不能吃苦、会不会跟人打交道。 你三四十岁，在社会上摸爬滚打这么多年，见过的人、吃过亏、受过的气，都是你的本事。 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老吴，42岁，之前在工地干了十几年，腰都不行了。入职第5天开单，当月收入8800。他跟我说：“周店，我以前干一个月，不如现在干半个月。” 你能比他差？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 你忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要扣钱。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 --- 我们想要啥样的人？ · 年龄28-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给自己一个交代 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递、开过小店的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 · 整天抱怨，不想干只想要钱的 --- 最后说几句真心话 七年前，我36岁，兜里没钱，心里没底。 当时我告诉自己：这是最后一次机会。拼成了就成了，拼不成就认命。 结果我拼成了。 现在回头看，我庆幸自己没放弃。这行不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给自己一个交代，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给自己一个交代的，抓紧联系我。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

兄弟，如果你正在看这条帖子，我猜你跟我一样—— 心里装着几件事： · 孩子下学期的学费还没着落 · 老家的父母身体一年不如一年 · 老婆跟着自己吃苦这么多年，没让她过上好日子 · 过年回家，亲戚问“在杭州混得咋样”，不知道咋回答 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓孙。来杭州之前，我在老家种了五年地，后来又去广东打了三年工。一个月三千多，省吃俭用，一年到头攒不下两万块。 那时候最怕过年。不是不想回家，是没钱回家。给爸妈买点东西都舍不得，给孩子压岁钱都得咬咬牙。 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边有个工作，只要肯干，一个月能挣万把块。我半信半疑地来了。 头三个月，我也怀疑过。但第四个月开始，我挣到了人生第一个过万的月薪。那时候我打电话给老婆，她哭了。 现在我在杭州买了房，孩子在这边上小学，爸妈也接过来了。谈不上多有钱，但至少不用为钱发愁了。 今天发这个帖子，就是想跟还在为钱发愁的你说：这行，真的能让你给家人更好的生活。 --- 这行能让你挣到钱吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有，一分不少） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在老家、在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要，不请假心里又过不去。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 这行能让你有奔头吗？ 能。 这行不是吃青春饭。你干得越久，客户越多，收入越稳。我们店干得最久的，52岁，干了十几年，现在光老客户转介绍就够他忙的。 而且这行不看学历不看背景。你初中毕业、高中毕业、没读过什么书，都没关系。我们店好几个初中毕业的，现在月入过万。 你肯学肯干，我们就肯教肯带。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老周，之前在工地干了八年，腰都不行了。入职第6天开单，当月收入9600。他跟我说：“孙店，我以前干一个月，不如现在干一星期。” --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给家人更好的生活 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句心里话 十年前，我也跟你一样，为钱发愁，为家操心。 当时我告诉自己：再拼一把。成了就成了，不成大不了回老家种地。 结果我成了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人家越过越好的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给家人更好的生活，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给家人更好生活的，抓紧联系我。

兄弟，如果你正在看这条帖子，说明你也在找机会。 我不知道你现在干着啥，但我知道你可能： · 在厂里三班倒，一个月四五千，累得像狗，看不到头 · 在送外卖，风吹日晒，跑一天挣一天，不敢停 · 在工地搬砖，干了几年，攒不下钱，腰还不行了 · 或者刚失业，不知道下一步往哪走 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓陈。来杭州之前，我在老家工地上干了三年。一天一百多块钱，干一天算一天。。 那时候我就在想：这辈子就这样了吗？ 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边机会多。我揣着两千块钱就来了。住过地下室，吃过一个月的泡面。最惨的时候，兜里只剩五十块钱，还要撑一星期。 后来进了这行，一干就是八年。 现在我手下管着二十多号人，在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。孩子现在在杭州上学，成绩还不错。 今天发这个帖子，就是想跟还在挣扎的你聊聊：这行，真的能改变你。 --- 这行能给你啥？ 第一，一份体面的收入。 不是我吹，我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ 第二，一份能学到本事的工作。 不是那种卖力气的活。这行干久了，你能学到： · 怎么跟人打交道 · 怎么解决问题 · 怎么积累客户 · 怎么经营自己 这些本事，走到哪都值钱。 第三，一份能顾家的自由。 我们这行不强制坐班。活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 你以前在厂里，请假要吧？在工地，？在我们这，你把自己的活干好了，时间你自己说了算。 孩子开家长会？去。老人生病要陪？去。老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的小赵，之前在厂里干了五年，一天销售没干过。入职第4天开单，当月收入9200。 你能比他差？ --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-40岁，学历不限 · 能吃苦，想改变 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句真心话 八年前，我也跟你一样，站在人生的十字路口，不知道往哪走。 当时我告诉自己：再试一次。不行就回老家种地。 结果我试对了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你在这个城市有个奔头。 如果你想改变，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想改变的，抓紧联系我。

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

提供薪金：4000-4500元/月 公司名称:观湖景苑 招聘职位:置业顾问 20-35岁 招聘人数:3 学历要求:高中以上 薪资:4000+提成+奖金 单位地址:观湖景苑营销中心 联系电话:

招聘：亨利工贸招聘业务员 公司名称:天津市亨利工贸有限公司招聘职位:业务员招聘人数:1学历要求:中专以上即可工资待遇面议 工作描述:负责企业老客户的业务维护,发展新客户单位地址:蓟州区邦均镇

主要负责门店客户接待及渠道合作对接工作。 需具备房地产销售相关经验，形象气质佳，亲和力强。 年龄******之间。 每周单休。 试用期薪资4000元，转正后月薪5000元。

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。

招聘：3000-8000元/爱岗敬业,有责任心的 提供薪金：3000-8000元/月公司名称:栗丰园炒货店招聘职位:销售招聘人数:3名学历要求:不限工作描述:需要有责任心的、有上进心的,尊敬老人的单位地址:蓟州区文昌街联系人:

招聘：兼职/招聘话务员两名 电销专员:具有两年以上相关行业工作经历,大专以上学历,做事认真,良好的团队协作精神。

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼

无责任底薪、缴纳社保，工作环境优越，具备完善的培训体系，未来发展方向为专业咨询师。 具备销售经验，热爱销售岗位，擅长沟通交流，形象气质佳者优先考虑。

主要负责门店客户接待及渠道合作对接相关工作。需具备房地产销售从业经验，形象气质良好。年龄******之间。每月休息4天。试用期薪资4000元，转正后5000元。

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 欢迎广大的在校生选择链家作为实习平台，你的优秀将在这里被放大，你的能力将在这里被肯定，你的辛苦付出将在这里得到超额的汇报！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在20-45周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、结算模式快,当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周二周三倒休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--6：00 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！