【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、为客户提供接待与咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5、开展房源开拓工作，持续进行维护与积累，并与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好沟通能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步与发展。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后提成比例达行业领先水平30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间享有实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：提供员工住宿资源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可根据个人规划选择专业路径或管理路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化，倡导奋斗进取，支持为团队和长远目标挑战高难度区域或新市场并取得突破。重视传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传递成功经验与实战心得； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与目标客户沟通，完成车险续保推广及成交 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统 3. 解答客户关于保险产品、条款、报价等方面的咨询，提供专业建议 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常业务复盘与话术优化 5. 严格遵守合规要求，确保销售过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有无销售经验均可，公司提供系统化培训及话术支持 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应电话坐席工作模式 5. 无需外出，公司统一配备办公电话及系统工具

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的全流程操作，涵盖房源查找、带看房屋、合同签订等环节 2. 为客户提供租房过程中的问题解答与支持，提供专业化的咨询指导服务 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务质量稳定高效 任职要求: 1. 熟悉租房领域基本情况，具备快速学习并掌握业务流程的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，确保任务按时完成

岗位职责: 1. 负责开拓天津地区美业领域的市场资源 2. 掌握合作门店的运营现状，包括客流、营收及盈利模式 3. 熟悉公司运营体系，能为门店提供清晰可行的营销方案 4. 协调公司服务团队，推动为门店客户提供专业服务 任职要求: 1. 形象良好，具备美业渠道从业经历或拥有相关资源者优先 2. 可接受零基础人员，公司将安排系统性免费培训 3. 认同美业发展方向，愿意长期稳定发展 4. 具备较强抗压能力，心态积极不脆弱

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

手机卖场 移动营业厅 招聘手机宽带销售 员 地点在西青 年龄40岁以下 上保险保底3000加提成 提成高

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

名校，从不是懈怠的借口 拼爹，也绝非止步的理由 梦想不论新旧，始终熠熠生辉 理想不分大小，皆值得全力以赴 脚踏实地投入工作，终将活成自己期待的样子 在链家，无需担忧缺乏房产或销售背景，我们配备系统化培训机制，无论起点高低，始终与你并肩前行。 【我们能为你提供的】 1、高投入=高回报：只要踏实肯干，年薪10万+触手可及！ 2、丰富培训课程等你来学：零基础？没关系！公司提供专业带薪培训体系！ 3、晋升不看背景：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与成长空间！ 2、新人训练营→商学院→百里马强化班→千里马研修班，助力逐步成长为卓越管理者！ 3、同心计划，让杰出销售人才实现自我创业，成为自己的主人！ 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、学习能力强，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、积极进取的人共同拼搏； 3、乐于沟通，成就欲强，勇于冲击高收入，认同努力与收获成正比的理念； 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战、逆境与艰难环境中持续前行； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队！ 【入职后你需要完成的】 1、新人到岗：快速掌握小区与车位信息——导师一对一、全程指导； 2、客户资源开拓——公司提供完整客源支持，高效利用资源； 3、依据客户需求，带领客户实地看车位——全面掌握产品细节及周边配套； 4、完成车位交易服务——积累实战谈判经验，提升业务能力； 5、提供高品质客户服务——建立客户信赖，实现持续转介绍。

店内销售包住工作轻松收入稳定

新人薪资构成： 无责底薪2000+1000绩效+45%+补贴+开单奖 新人保护期6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 踏实肯干就能长期做，晋升空间大

蓟州区某餐饮企业招聘炒菜师傅一名。薪资待遇为一万元。工作地点位于天津市蓟州区。主要负责餐厅日常菜品的加工与制作，确保出品质量稳定，注重火候掌握和口味调配，能独立完成各类热菜制作。优先考虑有清真菜系炒制经验的师傅。提供两天休息，具体休息时间可根据实际情况协调安排。有意者请联系曹先生。

，年龄要求25至45岁。工作地点位于蓟州高速口贾各庄村。招聘人数为1人。工作时间为6点30分至8点30分左右。负责水果蔬菜的装卸工作。该岗位常年有活。

明天蓟州区招聘装载机司机替班一名。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。发现异响、高温或液压无力时立即停机并报修。作业前需鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离。在坡道及松软地面谨慎驾驶，防止侧滑、陷车或翻车。

天津市蓟州区招管道/通风保温(管道保温)

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务，掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源，完成个人销售指标，积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑，积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通表达流畅，形象气质佳，热爱房产销售行业，有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压，愿意从零学习，敢于挑战高薪，具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可，应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势（重点） 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资：无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖； • 福利：带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!!!

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。 【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？缺乏经验 我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。 你：你们提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标； 2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

亚运城链家招聘经纪人十人 快乐门店氛围好，有人带有人教，有无责底薪加提成 入职缴纳广州五险一金 休息多福利多假期多 有晋升空间！亚运城业主优先 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 22-44周岁，男女不限，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）有销售行业经验优先。 【工作内容】 线上获取客户，了解客户需求，线下带客户看房，跟进客户情况，直至客户成交，获取业绩。 开发房源资源，获取业主委托，制定业主出租/出售方案，协助成功卖出/完成置换。 【工作时间】 早上10:00-晚上7:30   中间3个小时休息时间，可做饭，可接娃上下学 每月休息5天 每周可选择一天休息时间（有小朋友家庭可以选择周六日休息） 【薪资福利待遇】 入职前期（1年内）底薪+提成+补贴+成长激励金，具体可以私聊 公司有保障薪资，一年后有经验老经纪人最高80%提 入职缴纳五险一金 带薪年假 法定节假日应休尽休 福利假 育儿假 产假等等。。。 公司格林互助项目 保全家 【晋升机制】 经纪人（A)-店经理（M）-商圈经理（S)-大区总监(D)-城市总 链家直营体系，所有岗位均为经纪人一路晋升，没有空降兵，公司在各个层级均安排了管理业务方面赋能培训，能者上，平者让！ 【门店优势】 广州链家首家5.0级门店，门店组织氛围和谐，价值观正向合作积极，员工业绩均为周边门店2倍以上，老人新人占比均匀，门店运维健康。商圈经理为贝壳BROKER B1认证店东，广州贝壳资深讲师。从业7年有多次打胜仗经验，在板块负责全区域的贝壳加盟商培训，有充足带队经验以及培训，业务能力，从接手团队至今门店每年均为链家板块TOP1团队，擅长科学管理和新房二手业务。 门店位于番禺区亚运城天珑门口，有意向的伙伴们可以发送简历或者交换电话私聊~

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

网络销售服装

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。

工作自由，

【公司简介】 团队核心成员均来自链家，拥有十余年行业经验，曾担任总监、商圈经理及店经理等职务。现联合创办此公司，旨在构建“共创型团队”，更加关注伙伴的成长环境与协作生态，同时推动大数据驱动的互联网新经纪模式，为客户提供全流程高品质服务体验，致力于成为房地产服务领域的国民级品牌。 【薪资待遇】 只要你能力出众，高薪酬、高提成，一切皆有可期