五金销售，维修师傅，学徒工，

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询、定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，客户到访公司做好接待 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12% 绩效奖金：公司按照计划进行业务奖励

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区二十余年，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户资源丰富，交易周期短。 一单抵三单：区域房价高、佣金比例高，单笔成交业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套！ 租赁月均4～8单，相同工作投入，收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速入职·无责底薪保生活 面试通过即安排入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 无业绩考核压力，新人入职前3个月享底薪保障，安心积累客户与资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，精准对接客户需求，提升匹配效率； 3. 维系社区业主关系，持续拓展房源与客源； 4. 参与线上线下客户开发（公司提供免费新媒体运营培训，涵盖小红书内容策划、视频号拍摄技巧、抖音账号运营等） 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2. 热爱销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 重点来啦：具备同行业1年以上管理经验者，可直接晋升为店长，独立带领团队！ 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（行业最高水平，待遇最优），所有业务线通做，不分买卖与租赁经纪人。2024年数据显示，新员工平均每月租赁成交稳定在5单左右，租赁单均佣金约4300元，买卖单均佣金约32000元，整体收益显著高于其他区域。 六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 吃货加油站：每日下午茶、零食全天供应，交通便捷，生活配套齐全。 工作地点：和平区15家门店就近分配，覆盖地铁沿线及核心商圈

招聘杏花村散酒业务员3-5名，各个门店销售推销，推销一家100+低工资300/+提成月收入一万五到两万以上学历不限有三年以上工作经历公司真招没有任何费用

此岗位不限经验、不限专业，19—45周岁，欢迎零基础加入。 若有房产销售经历，可依据近一年收入情况定级（等级越高，提成比例越高，最高可达75%以上） 工作时间：早9:30-18:00，中午12:00-13:30休息。 法定节假日正常上班，每年额外享5天带薪年假，春节放假12天，全部带薪。 有12岁以下子女者，每月可多休一天。提供国内外团建旅游机会，今年目的地为新加坡。 薪酬待遇：无责任底薪3000～4000元 + 高绩效奖金 + 高额提成（提成比例最高超75%） 疫情三年间，门店人均年收入稳定在15万元以上。 入职即缴纳五险一金；满6个月后，纳入公司互助基金体系。 配偶、子女及双方父母，在医保报销后剩余自费部分，公司最高可报销80%。 门店介绍： 天津区域综合排名前十的门店，拥有丰富资源与高曝光商机。 团队协作高效，氛围融洽，注重共赢，成交率高，无内耗竞争。 店内常备数十种零食、雪糕及多种餐食，免费畅享。 定期组织户外活动，如烧烤聚会、团队生日会、入职周年纪念礼品等。 新人成长支持： 实行一对一师徒制培养，导师均为从业五年以上的资深员工， 具备强带教能力与专业素养，亦师亦友，助力快速上手。 工作职责： 1、负责天津市区范围内新房、二手房、学区房、高端住宅、别墅、公寓及写字楼的销售工作； 2、利用公司分配资源，主动开发客户线索； 3、带领客户实地看房，沟通需求，推动签约达成； 4、持续维护客户关系，提升满意度与复购推荐； 5、积极挖掘优质二手房源，做好房源信息更新与维护； 6、负责二手房屋租赁客户的带看、跟进及成交全流程服务。 任职要求： 1、品行端正，热爱销售事业，坚信通过努力可以实现收入增长与生活改善； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、抗压能力强，心理素质过硬，不纠结于细枝末节； 4、年龄19～45周岁，行业资深者可申请特批放宽年龄限制； 5、立足岗位需具责任心，谋求发展须有集体荣誉感； 6、认同企业核心价值观：客户至上、诚实守信、协同合作、积极进取。 你敢拼，我们就敢给舞台！随时欢迎咨询了解。

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

百度爱采购产品营销顾问 与优秀者同行 · 期待你的加入 薪资介绍：底薪4000-8000 + 提成4-21% 综合薪资：月均20000+，上不封顶！ 神仙作息：早8:20-晚18:00，周末双休！ 【福利待遇 五险一金 | 带薪年假 | 下午茶/零食自由 节日礼品 | 年终奖 | 清晰的晋升路径 【我们需要这样的你】 1. 有销售/营销经验优先，优秀应届生我们也愿意培养！ 2. 目标感强，想赚钱，能抗压。 3. 年龄20-35岁，大专及以上学历。 【工作地点】 天津市武清区创业总部基地馨凯广场2号楼

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓与积累 2、维护房产业主关系，与业主保持良好的合作互动； 3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的房源信息； 5、带领客户实地看房，积极推动交易达成； 【任职要求】： 1、年龄20周岁以上，专业不限 2、对销售工作充满热情，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和上进心 3、能承受较强工作压力，敢于追求高收入，实现个人成长与发展； 4、具备高度的工作积极性和团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪8000元以上； 2、新人配备一对一指导，由店东亲自带教； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽； 5、晋升通道完善，可从经纪人→储备经理→商圈经理→店经理稳步发展； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

天津市蓟州区招工地小工/杂工

招聘变压器生产助理，薪资面议。岗位职责：协助生产主管制定、跟进生产计划，实时跟踪变压器各生产工序进度，及时反馈生产异常，保障订单按期交付。负责生产物料的领用、核对、台账登记，监控物料库存，配合完成物料盘点，协调解决缺料问题，管控物料消耗。协助落实生产现场5S管理、安全生产规范，配合执行生产工艺要求，记录工艺参数，辅助处理现场生产简单问题。配合质检部门完成产品过程检验、成品测试，收集整理生产数据，编制生产日报、周报，归档生产文件与资料。协助完成生产设备日常点检、基础保养，对接采购、仓库、技术等部门，做好跨部门沟通协作。完成上级安排的其他生产辅助类工作。任职要求：中专及以上学历，机电、电气自动化、机械类相关专业优先，有无相关经验均可。了解变压器基础生产流程，熟悉办公软件操作，能简单统计整理生产数据。工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应生产现场工作节奏。有责任心，吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识，服从上级工作安排。沟通能力强，会开车者优先。每周单休。工作地址：蓟州区挂月街和富强路交口东90米。

天津市蓟州区招装修木工300一天 下班结

天津市蓟州区招叉车工

天津市蓟州区招工地小工/杂工，工地要15个干杂活的小工，200一天，年龄不限，生活费随时可以支，人走账清，中介勿扰。

1。通过公司平台或其他互联网端口联系客户，了解客户需求； 2。负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3。负责业务跟进，签订合同； 4。为客户提供良好的售后服务，维护客户关系。5。工作时间：9:00-17:30 6。休息时间：周末双休，法定节假日 任职要求： 1。专科及以上学历，有一年以上销售或市场营销经验，有房地产相关工作经验者优先； 2。热爱房产事业，敢于挑战高薪，突破自我； 3。性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；4。有写字楼，物业客户服务，线下推广等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1。薪资：5200+提成(含全勤，绩效)，岗位均薪10000+，上不封顶； 2。福利：节假日福利，生日福利，年假，年终福利，公司提供写字楼/商铺资源及意向客户支持； 3.提供各类培训及团建活动。

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务，掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源，完成个人销售指标，积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑，积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通表达流畅，形象气质佳，热爱房产销售行业，有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压，愿意从零学习，敢于挑战高薪，具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可，应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势（重点） 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资：无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖； • 福利：带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!!!

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。 【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？缺乏经验 我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。 你：你们提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标； 2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

亚运城链家招聘经纪人十人 快乐门店氛围好，有人带有人教，有无责底薪加提成 入职缴纳广州五险一金 休息多福利多假期多 有晋升空间！亚运城业主优先 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 22-44周岁，男女不限，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）有销售行业经验优先。 【工作内容】 线上获取客户，了解客户需求，线下带客户看房，跟进客户情况，直至客户成交，获取业绩。 开发房源资源，获取业主委托，制定业主出租/出售方案，协助成功卖出/完成置换。 【工作时间】 早上10:00-晚上7:30   中间3个小时休息时间，可做饭，可接娃上下学 每月休息5天 每周可选择一天休息时间（有小朋友家庭可以选择周六日休息） 【薪资福利待遇】 入职前期（1年内）底薪+提成+补贴+成长激励金，具体可以私聊 公司有保障薪资，一年后有经验老经纪人最高80%提 入职缴纳五险一金 带薪年假 法定节假日应休尽休 福利假 育儿假 产假等等。。。 公司格林互助项目 保全家 【晋升机制】 经纪人（A)-店经理（M）-商圈经理（S)-大区总监(D)-城市总 链家直营体系，所有岗位均为经纪人一路晋升，没有空降兵，公司在各个层级均安排了管理业务方面赋能培训，能者上，平者让！ 【门店优势】 广州链家首家5.0级门店，门店组织氛围和谐，价值观正向合作积极，员工业绩均为周边门店2倍以上，老人新人占比均匀，门店运维健康。商圈经理为贝壳BROKER B1认证店东，广州贝壳资深讲师。从业7年有多次打胜仗经验，在板块负责全区域的贝壳加盟商培训，有充足带队经验以及培训，业务能力，从接手团队至今门店每年均为链家板块TOP1团队，擅长科学管理和新房二手业务。 门店位于番禺区亚运城天珑门口，有意向的伙伴们可以发送简历或者交换电话私聊~

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

网络销售服装

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼

一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作自由，

一、薪资福利： 1、底薪4000+提成高达80%，全年保障底薪收入 2、定制西服激励 现金激励 月度团建活动 国内外旅游机会 免费专业培训 节日礼品 超长带薪年假享受 二、岗位要求： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能力展现：语言清晰，善于交流，拥有良好的社交沟通素质，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，积极进取，自我驱动力强 三、工作内容： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理服务