【真香待遇，躺赚不卷】 底薪4000+提成高达65%（业内顶尖比例，成交一单抵别人两三单！） 六险一金全到位（养老医疗失业工伤生育+补充医疗，保障全面拉满） 提供住宿！公司即住处，位于和平区核心地段，通勤仅需10分钟，彻底告别租房烦恼！ 工作内容： 【房源丰富，覆盖三类市场】 租赁/二手/新房全涵盖：从热门学区房到高端豪宅，单均价值高、资源充沛，不愁客源，只怕接单不及！ 深耕和平区核心区域：15家门店就近安排，扎根优质学区黄金地段，客户主动咨询，带看不断！ 团队强力加持：区域头部经纪品牌，自带客流+系统化培训，新人也能迅速上手开单！ 我们期待这样的你： 【社交达人｜目标强者】 - 喜欢交流、擅长沟通，轻松把客户变成朋友； - 敢于突破，结果导向强烈（高提成正是为有野心的人准备！）； - 有销售背景优先，无经验也不怕——只要你肯拼，我们全力培养！ 额外惊喜福利： 【成单即享尊享体验】 - 每月销售冠军可选国内游或海外游任一； - 带薪年假+节日礼盒持续派送，拼业绩更拼生活品质； - 晋升机制公开透明，从“新人探险家”到“区域管理者”，成长路径由你掌控！ 在和平区做房产，不开单则已，一单足够稳半年！

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

薪资标准： 综合底薪6000=4000（无责任底薪，正常出勤即可全额领取）+2000绩效（主要考核工作量及少量业绩指标，区域内只要不怠工基本可拿满） 每月15日准时发放工资，依法代扣代缴个人所得税，如遇节假日则提前发放 提成按销售额的30%-75%计算，个人等级与累计业绩越高提成比例越高，员工平均提成率为45%，例如成交一套二手房获得5万佣金，个人收入即为2.25万 其他福利： 五险二金（额外一金为互助金，自愿缴纳，月缴40元，最高保障达200万，不仅覆盖员工本人，直系亲属也可享受保障） 精英社组织出国旅游，人民大会堂年度表彰宴，团队集体出游，每周量化奖励及业绩激励，以现金或实物形式即时兑现 晋升发展： 1. A0-10职业经纪人体系，享有更高提成比例，平台优质客户资源优先分配 2. 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总 晋升机制唯能力论，不讲关系、不看资历，完全依据业绩表现，已有员工3个月晋升店经理、半年成为店长的实例 3. 管培生项目（销售管理方向）：本科及以上学历者享有快速晋升通道，晋升至店长后可享2.5万保底薪资 4. 管培生合伙人方向：设MPI与SPI两个层级，MPI对应店经理级合伙人，SPI为店长级合伙人，收益结构包括本店月利润分成、本店年利润分红及孵化新店的年利润共享，合伙人年收入区间为35-100万元，最长可持续享受分店利润分配达5年 无需经验： 公司提供系统化带薪培训，每位经纪人均享100小时以上课程，涵盖商务礼仪、谈判技巧、房产专业知识等内容 配备资深导师一对一实操指导，细致到具体通话话术均可手把手教学；本门店团队稳定，7名成员均有3年以上行业经验，本人从业10年，获评省区三星优秀讲师 同时开放线上经纪学院，汇聚全国优秀同事实战经验分享，支持随时学习、随地提升 对于新人而言，只要保持足够勤奋即可顺利获取绩效并产出业绩，房源录入、拍摄照片、收取钥匙、促成成交等环节均可参与业绩分配，曾有同事半年未开单但仍积累超60万业绩，获得40多万收入，充分说明平台资源充足，每位员工的付出都能得到相应回报

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，安排看房时间，陪同看房并协助签约即可完成流程。 2. 无需电话销售，不涉及地推作业，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职后由资深同事全程带教，实操指导，快速掌握流程，成单效率高，上手轻松。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源丰富，客户流量稳定，促进高效成交。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富，收获不断！

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓与积累； 2、维护房产业主关系，建立长期稳定的业务合作； 3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限； 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取精神； 3、抗压能力强，敢于追求高收入，渴望实现个人价值； 4、工作热情高涨，具有团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽； 5、晋升通道畅通，职业发展路径：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

任职要求 1. 统招本科学历（条件优异的大专学历亦可考虑）； 2. 年龄范围20-40周岁； 3. 具备互联网意识，熟练操作手机APP； 4. 表达清晰，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，了解链家品牌，掌握所在商圈基本情况；【无需频繁奔波，门店即服务核心区域】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源，助力快速起步】 4. 深入分析客户需求，实现信息精准对接； 5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套情况； 6. 主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到最终成交，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳社保五险+公积金(可选)+商业保险(可选)； 5. 配套完善的专项培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化，助力成为行业标杆人才； 9. 结算周期高效快捷，当月业绩到账即可发放薪酬； 10. 为员工提供免费获客工具端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作制（含一次双休机会），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启卓越销售职业生涯！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，向北步行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，B口出站后向北行进50米即到！

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，工作地点主要在农村乡镇及田间地头，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（国内除台湾、青海、西藏外均可）；原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、开展产品田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位在全国各县区统一调配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内承担销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上成熟业务员年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问品、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

无经验新人皆可加入 工作内容轻松、易上手、月薪5000-8000 【岗位福利】 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、海鲜大餐、保底薪资、福利丰富 一应俱全 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应市场动态 3. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，追求个人成长 【岗位职责】 1：掌握基础电脑操作 2：通过电话及线上渠道沟通，后续使用微信维护客户 3. 提供专业房产服务，精准匹配客户需求 4. 持续跟进客户关系，保障服务品质 5. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 【工作时间】 工作时段：早九晚六，周末双休，时间灵活自主 享受带薪年假、长达15天的春节假期 客户资源由公司系统分配，配备专人指导、一对一带教，新手快速入门，设备齐全配发电脑 【环境氛围】 办公环境优越，位于5A级写字楼，楼下即地铁10号线，通勤便捷，电梯高效不拥堵 只要你敢拼、敢闯，这里就为你提供舞台，静候出色的你加入

【工作内容】 ①负责贝壳找房平台上客户的线上咨询，前期需做好准备工作，熟悉河西区楼盘及学区相关详细信息。 ②利用自媒体渠道（如抖音、快手、小红书）发布有关热门学区落户的吸引性内容，主动与潜在购房客户建立联系。 前期需自行采集素材，并完成视频剪辑等相关内容制作。 ③对有意向客户安排看房，协同同事共同带看，成功成交后可获得业绩提成，提成范围约为（8000-30000）元之间

不是助贷！！！，接受小白，老员工一对一带，有系统培训，提供三餐与五险一金 通勤便利，地铁站附近， 无责底薪4700！！！无责底薪4700！！！ 岗位职责： 通过电话与微信与经销商建立联系，把项目介绍给经销商，辅助经销商做项目 任职要求： 1. 对招商工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，无经验要求

明天需要电焊工一人，蓟州区，

招聘：长白班三环奥纳招聘热处理 公司名称：天津三环奥纳科技有限公司招聘职位：热处理招聘人数:2 要求:40 周岁以内，身材不能太瘦小，请假少，可以踏实上班的。工作描述:给产品上工装,入炉出炉。上班时间8;00-18:00,休周日。薪资待遇:计件工资,人均参考工资7000+,五险。提供工作餐。单位地址:天津市蓟州区开发区蓟运河大街20号联系人:

美华超市州河湾店招聘中，职等你来 蓟州老百姓的美好生活是美华的奋斗目标，现面向社会，诚聘志同道合之士！美华生活超市愿与您共同发展我们的美好事业！ 门店技术岗位 猪肉分割技师 面点技师 烘焙技师 裱花技师 寿司技师 门店员工岗位 生鲜理货员、小吃加工员 保安、保洁、推车 岗位要求 年龄20-45周岁，男女不限 员工福利 五险/全勤奖/节日福利 工作时间（倒班制） 根据实际岗位排班情况确定，面试详情 联系电话：李经理

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天津市蓟州区招门窗安装打胶师傅！门窗安装制作中工！

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析（如历史成交价、区域规划、学区变动等）判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力，能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道（业主群、物业、中介合作、线下社区等）挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感，能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力，能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判，能为房东提供合理定价策略，同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任，理解其真实需求（如急售、置换等），提供个性化方案。 任职要求： 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划，具备社区资源者（如物业、业主KOL关系）。

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

主要负责门店客户接待及渠道合作对接工作。 需具备房地产销售相关经验，形象气质佳，亲和力强。 年龄******之间。 每周单休。 试用期薪资4000元，转正后月薪5000元。

招聘！！！招聘！！！招聘！！！ 抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，抖音官方70-250元补贴 2，公司生活补贴每单20-40元（普通码牌20元，智能音响40元），补贴到达人后台！ 3，智能音响补贴100元，补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，2万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1000，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

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岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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公司周末双休，可上五险，要求沟通能力强接受小白，有定期培训，后期有能力可转岗会计或管理方向，公司大平台多渠道晋升，不讲人情世故全凭实力，关于各位小伙伴加入

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。 福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼