岗位职责: 1、落实公司制定的销售方针与策略； 2、达成所负责楼栋的销售任务，推动企业业务持续增长； 3、持续改进销售作业流程，提升运营效率及客户体验； 4、开展客户信息收集与跟进，汇总整理并建立数据台账。 任职要求： 1、教育水平：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经历要求： 1）具备大中型产业园、厂房、办公楼买卖销售相关经验； 2）销售业绩优异，曾获销冠者优先考虑； 3）熟悉上海产业办公市场，拥有丰富渠道资源，在园区类资产销售领域有深厚积累； 4）具有标杆房企或五大行从业背景者可加分。 能力素质： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场动态变化； 3、自我驱动力强，既能独立开发客户，也善于团队协同作战。

嘉松房产18家门店招聘 20-32岁、初中学历以上即可、前期有专人门店经理培训带 ，无工作经验底薪4000保底，50%提出，公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+开单奖金800+年度优秀员工旅游。 能上手7000-25000上不封顶[庆祝] 每天工作时间8小时，包吃加20元餐补

天青色等烟雨，而我在等你~ 工作轻松，容易上手； 老板亲切随和，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理极具人性化； 门槛宽松，无需经验亦可，专人指导带教； 不定期享受奶茶、小蛋糕、下午茶，欢迎你的加入！

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及管理层待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可查 薪酬：本科5000+高额提成大专3000+高额提成 培训：店长导师一对一指导，专业技能培训全面到位，助力新人快速成长，让优秀者更卓越 2、固定区域发放房补，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高达64% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；

通过线上线下结合，带客户租好房子，买好房子，板块成熟，公司实力雄厚，挑战高薪

不是贷款不是贷款，不是电销不是电销！！欢迎实习生、应届生及零经验小白加入！！同业优秀人才优先录用，有销售背景者优先考虑！！别人关店，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，助你实现“全域流量曝光”！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万触手可及，敢来我们就敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越丰富！ 1.同行精英底薪9000-13000元（无责），团队提成6%-20%，另享管理绩效奖金2000-6000元 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台扣费！ 【应聘要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先 2.优秀同业人才可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 【福利待遇】 1.就近安排工作地点，通勤往返仅需10分钟！ 2.提供住宿支持，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不打折不扣减 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围温暖，95后、00后高颜值同事手把手带教，零基础也能快速上手 6.每周下午茶供应不断，每月组织团建活动，农家乐、爬山、别墅轰趴随心选择！ 7.生日当天带薪休假，开单还可享专属开单假！ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

**为什么选择我们？** 我们革新了房产销售的作业模式—— 1、每日精准客户直推：公司投入巨资打造万人级线上资源池，新人每日可获10-35组当日新增的真实购房客户，覆盖具体楼盘需求（非传统电话或地推无效资源）； 2、100%聚焦成交转化：无需再用70%时间找客户！你的职责仅需专注：高效邀约→带看服务→快速签约； 3、新人首月成单1-5套：2024年新人首月平均收入达1.2万+，上月最高收入突破5W+，团队中仅一人未开单。 **新人专属成长支持包** 1、收入保障：每月底薪6000元（含2000绩效，成单后叠加提成，单套提成2W+）； 2、成长加速：销冠1对1带教，提供签约支持与谈判技巧专项训练； 3、贴心福利：带看交通补贴全额报销，下午茶零食自由供应，定期团建与外出旅游不断。 **超越传统中介的四大核心优势** 1、无需每日拨打数百个电话盲目拓客（效果微弱）——我们拥有专业运营团队持续引流，客户精准匹配，每日稳定派发高质量线索； 2、无需顶风冒雨在街头派发大量宣传单页（实际转化极低）； 3、无需自掏腰包数千元购买安居客、搜房网等端口，耗费时间发布房源却无人点击（拒绝无效投入）； 4、无需陷入重复性培训漩涡——公司提供实战导向的培训体系与标准化话术，1对1导师带教，传承经验，为行业新人构建高效成交闭环。 别人要用70%时间寻找客户，仅30%精力维护服务；而我们的销售可将全部时间用于关键动作：专注邀约客户看房，深度维护客户关系！ 入职业务员月均成交1-5套新房： 平台决定下限，选择重于努力。同样付出时间，有人月入五万，有人仅得五千，你愿意等到四十岁才重新开始吗？ **我们期待这样的你** 1、年龄40岁以下优先（正值拼搏黄金期）； 2、中专/高中及以上学历（沟通能力比文凭更重要）； 3、具备基本出行能力（确保带看顺利）； 4、三观端正、执行力强（公司坚持人品第一原则）； 5、男性需持有驾照并会开车（方便接送客户），女性无驾照要求，但需声音悦耳、情商在线。 **你的工作内容** 1、通过专业服务转化系统分配的客户资源； 2、每日跟进3组重点客户，每周完成8组实地带看； 3、挑战月均3单目标，向百万年薪发起冲击。 **高薪=资源×方法×野心** 我们为你提供： 1、客户资源库：覆盖上海12大核心区域的实时购房需求； 2、成交提速工具：独家谈判流程+SOP+30个经典案例深度解析； 3、收益无限可能：阶梯式提成（20%-40%）+团队奖励+绩效奖金。 你的收获： 1、每天节省4小时，精力集中于高价值环节； 2、零成本入行，所有收入全额到账； 3、智能系统匹配线上优质客源； 4、每周导师指导+完整话术资料支持。 **加入流程** 主动预约面试→30分钟面谈→当天发放录用通知

招销售精英10名，带薪培训，无须经验，无需学历，无端口费，只要有一个想赚钱的心 岗位职责: 1、定期跟进老客户，对客源进行复盘 2、不用线下找客，公司给精准资源，负责接听邀约并陪同客户看房职位要求: 1、年龄18-40周岁(有经验者可放宽年龄) 2、具有较强的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极主动，有责任心，抗压能力强 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们，公司会提供全面培训。薪资待遇: 1、新人入职7.5K+高额提成+开单奖励，认真干月入3--5w不是梦 2、公司有员工宿舍，解决你的住房需求 3、交社保，上班时间早上9:00-11:30,13:00-17:00,18:00-20:00

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源 5.学习力强，对新媒体行业持续关注并乐于实践创新

长白班，男女不限：18-45岁 20元一小时，220元左右一天，组装手工活（有手只要愿意干包进，上班可以带手机等，接打电话穿自己衣服 免费工作餐2餐，住宿离走路厂区10分钟。住宿每天15元水电平摊，周周可预支1000元 高薪：每月上26天，月工时（280-350）星期天统一休息 高薪：月薪6500--8000左右 小厂约束性低，上午下午期间都有休息时间：上班轻松自由

上海市松江区招钢结构安装/打板、电焊，双证

岗位职责： 1.为客户提供IT战略规划、系统架构设计及数字化转型咨询服务 2. 深入调研客户业务需求，撰写可行性分析、需求文档及解决方案建议书 3.协同技术团队完成方案落地实施，把控项目进度与交付质量 4.持续跟踪行业技术趋势，为客户提供前沿IT应用与优化建议 5. 参与售前支持，协助完成方案演示、投标文件编制及客户沟通汇报 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先 2.具备3-5年IT咨询、系统集成或企业信息化项目经验 3.熟悉主流IT架构（如云平台、ERP、CRM、数据中台等）及实施方法论 4.具备优秀的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 5.持有PMP、TOGAF、信息系统项目管理师等认证者优先

（周五）面试 1⃣物流送货司机 招c1或B2驾驶员，开4.2米的车，能吃苦耐劳，薪资1万-1.6万，多劳多得，10元/票，上不封顶，无吃住。不需要装货，送货需要自己卸，公司提供车。上班时间8:00到，下班根据个人快慢决定。 地址：申立路 8:30面试，跟车试工1天 —————————————————————————————— 【招聘C1驾驶员】 送酒水饮料，年龄18—50岁， 前3月6000元+500元，不包吃住 3月后6500+500元。不包吃住 月休2天（不休息加500元） 6:30分上班，主要送饮料，开面包车依维柯送货，跑松江周边，不出上海，每天跑2趟，需要帮忙装卸，早送完早下班，干的好以继续加工资，每个月20号发工资，，符合条件全部包进！（） 地址：闵申路 随时面试 —————————————————————————————— 以上 联系电话；地址；新南街586号新尚劳务

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 无加班，随时可休，可连休20天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

[海居] 武汉专注做租房12年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居一一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害!工作内容] 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档[薪资待遇]1。每月业绩4500以内提22%,4500以上提100%(每单业绩 为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建+生日福利等[任职资格] 1。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。2。热情开朗，积极上进者优先 客源：主要来源于58安居客，抖音等网络渠道或线下渠道主要看个人 房源：海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配合适的房源 [晋升通道] 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监工作时间：9:00-18:00，月休6天自由调休，APP打卡

️您觉得现在市场很难，没有资源是吗？ ️您手上没有客户不知道怎么办是吗？ ️在冰冷无情的现实中没有经济支撑是吗？ ️在贝壳网科技潮流中，线上数据流量不懂如何操作是吗？ 一:行业头部流量(资源共享) 二:(综合收入1.2万以上) 三:同业1500元无责+60%-70%+管理提成 四:专职导师教带+专业知识赋能（适合新手小白） 五:开心+乐观+感恩+向上向善企业文化 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.准确解读市场动态与政策信息，为客户提供专业置业建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易顺利完成 5.参与团队协作，完成公司下达的业绩目标与日常工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄25-45岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 男女不限，有无经验均可 3. 热爱销售工作，积极主动

工作时间：9:00-18:00 月休8天自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要 担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提!10000业绩到手6490;20000业绩到手16490;30000业绩到手26490;依此类推~ 晋升制度：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多 少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩 几百到几千不等。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，然后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息；你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的；做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000；业绩23510，收入20000，上不封顶。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。 最快四个月过4500可晋升门店店长 门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

岗位职业:收集房源，收集客户，带客户看房子，帮客户办理交易手续。 待遇福利:底薪5000-6000+提成，月休四天，旅游，团建，开心挣钱！

上班时间：8:30-5:30，单双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、季度奖、年终奖、晋升快、团建、旅游等一应俱全； 年底设有小汽车抽奖，每月还有各类奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高大专）； 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、预约面谈等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

本岗位需熟悉招投标流程 岗位职责： 1、负责开拓和维护政企客户关系，深入了解客户需求，提供专业的教学设备解决方案； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升市场份额； 3、协调内部资源，确保项目顺利实施，提高客户满意度； 4、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有教育行业或政企客户销售背景者优先； 3、优秀的人际沟通能力，能够独立开展商务谈判，具备较强的客户关系管理能力； 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差。

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

有经验者优先

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1) 薪资：9k奖金+提成 (2) 公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院深造学习机会（从入职到离职不收取任何费用及押金）； (3) 一经录用即享全面在职培训（带薪培训并提供广阔职业发展平台） (4) 工作时间：上午8:30-下午6:00，休息安排：周日休息+国家法定节假日 (5) 提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓配置，家电设施齐全 二、岗位职责： (1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标 (2) 维护客户关系，落实市场相关业务工作的执行与跟进 (3) 整理部门内部文件资料，保障售后服务质量 (4) 通过市场渠道开展推广工作，积极开拓新客户资源 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升 2、工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业背景者（如在校期间担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内提前转正】

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

一、岗位职责 1. 负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）； 2. 拓展线上及线下客户资源，达成既定销售任务； 3. 为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案； 4. 定期参加周度销售会议，汇报工作进展并交流实战经验； 5. 转正后根据综合能力参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。 二、任职要求 1. 年龄18岁以上，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑； 2. 热爱智能家居领域，具备较强的学习领悟力； 3. 具备优秀的表达沟通能力与抗压韧性； 4. 自我管理能力强，能高效规划个人工作节奏。 三、工作优势 1. 收入上不封顶：试用期达成目标即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金组合回报； 2. 快速转正机制：以实际销售成果作为转正依据； 3. 发展通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升团队管理素养；销售经理除个人提成外，还可获得团队成员部分业绩提成； 4. 配套支持完善：提供系统产品培训、客户线索资源、销售辅助工具，并配备样板间与设计师协同推进成交。 四、薪酬与福利 试用期：当月若无销售产出但完成公司安排任务，保障基本薪资；若有销售业绩，享受高额提成激励； 转正后：底薪+提成+绩效奖金； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军专项奖金； 团队建设：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。 加入我们，用科技点亮生活，凭实力赢得未来！ 本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术产品，国内无同类竞品，市场利润空间大，收益潜力无限！

销售业务员 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；4、收集和分析市场信息，为销售策略提供支持。 薪资福利:5000-30000 招工人数:10人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区石湖荡镇贵南路1100号1号楼

本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%； 正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成， 普通工作状态月收入8000-12000元， 积极投入可实现月入12000-30000元， 全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶）， 稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！ 团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！ 入职即办理社保缴纳！ 工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！ 任职要求： 1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状