
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档的整理、归档及管理工作,确保资料的完整性和安全性。
2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发,提高办公效率。
3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境。
4.支持团队成员,处理日常行政事务及会议安排,保障工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成多任务处理。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基础的数据处理能力。
3.细心、有责任心,注重细节,保证工作质量。
4.良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作,解决问题。
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责,了解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训
3、快速上岗履职:通过系统学习快速适应并胜任岗位工作任务
4、达成培养目标:实现公司对储备干部各成长阶段设定的培养计划目标
5、提出优化建议:针对部门运作提出具有可行性的改进意见
三、任职要求
1、研究生或211/985高校毕业
2、熟练操作常用办公软件
3、性格稳重,反应灵活
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211学历应届生形象好
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门制度及岗位职责,清晰了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训;
3、快速适应岗位:通过学习和实践,高效胜任所分配的工作任务;
4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性建议。
三、任职要求
1、统招硕士或全日制985/211高校毕业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格稳重,反应敏捷,具备较强应变能力;
4、具备良好的职业道德与职业素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本背景、组织架构及岗位职能,理解部门整体运作流程;
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训;
3、快速上岗履职:通过学习和实践,迅速适应并胜任具体岗位任务;
4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展计划;
5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供合理化改进意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生/储备干部(五险一金+提供住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及岗位职责,理解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训
3、快速上岗履职:通过系统学习迅速适应并胜任岗位工作任务
4、达成培养目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展规划
5、提出优化建议:针对部门工作流程与管理提出可行性改进意见
三、任职要求
1、研究生学历或毕业于211/985重点院校
2、熟练操作常用办公软件
3、性格稳重,反应灵活
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
打单,录单,核对
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
包吃不包住
下午1.30-22.00
月休3天(节假日+1)
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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2、处理公司内部文件流转,包括起草、打印、复印及邮件发送等;
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5、管理办公用品的采购与库存,保障办公资源充足。
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文员1年以下大专及以上
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(工作简单活不累,氛围轻松无销售,接受小白有培训,文职办公室坐班)
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1、工作舒适,空调开放,免费茶饮零食,环境优越,可安排住宿
2、带薪休假--年休假、婚/产/丧假等带薪休假,法定假日如上班享受三薪
3、基本福利--入职即享免费体检、,每月水果日、员工生日会
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5、出游福利--公司每年不定期组织员工出游
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要求:会电脑基本操作,熟练使用简单办公软件,时间观念、责任心强,性格开朗、沟通协作能力强。
工作内容:做公司台账,各类文件发放,归类,打印
月休:4天8小时班
试用期一个月,试用期工资2600元/月
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