岗位名称： -独角兽企业！互联网广告销售-急招！tob抖音小红书流量销售-抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金-高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金） 【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供线上开店基础软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业十年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地 3、采用线上沟通结合实地拜访的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才 4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，或未来有志于走向管理岗，都需具备合作精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 【薪资福利】 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、享有每年十天带薪年假，月度团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全 【培训与发展】 1、提供系统化的产品知识与销售技能岗前培训 2、安排主管一对一指导，并配备导师带教，每周开展业务复盘会议 3、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务线）：星级持续提升，对应底薪同步增长 纵向晋升（管理线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 4、每满三个月即可参与一次星级评定，通过后享受调薪晋升机会

艺术漆销售

[公司简介] 公司专注于服务B端客户，主营业务涵盖代理记账、公司注册、税务筹划、知识产权及财税相关服务，均为企业刚需领域。目前在天津设有3家分公司，全国拥有200余家直营分支机构，平台发展稳定，前景广阔。公司倡导高效工作，拒绝无效加班！ [任职要求] 1、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力，乐于主动交流； 2、认同企业服务行业价值，愿意在此领域深耕并实现长期成长； 3、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化带薪培训，涵盖财税知识、沟通技巧等内容，全面提升专业能力与表达水平； 4、具备进取心，心理素质良好，思维敏捷，性格外向，普通话流利。 [岗位职责] 1、依托公司提供的资源进行持续更新与维护，深入了解客户需求，制定匹配的服务方案，协同团队达成整体目标； 2、通过电话、微信等方式对接客户，推进合作进程，无需外出邀约或现场谈单，工作高效不加班！ 3、结合专业知识，为客户规划工商注册、税务管理及知识产权相关解决方案。 [工作时间] 9:00-18:00，准时下班，绝不拖延 每月休息6天 午休时间12:00-13:00，下午16:00起为自由茶歇时段 [薪资制度] 1、无责任底薪3500~5400＋五险一金＋提成＋全勤奖＋工龄补贴＋通讯补助（阶梯式底薪+跳点提成机制，无绩效扣款，提成规则清晰透明），收入上不封顶； 2、享受法定带薪假期＋节日福利＋月度生日会＋5天带薪年假； 3、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠，无任何罚款项目。 [福利待遇] 1、每日下午茶供应不断，定期组织团建活动，月度生日会惊喜连连，下班前还有小礼物派送，福利丰富； 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导务实好相处，同事之间协作融洽、充满关爱； 3、办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，独立工位配备齐全，冬暖夏凉，楼下即有咖啡厅和超市； 4、公司配备微波炉、饮水机、冰箱等生活设施； 5、交通便利，紧邻地铁三号线津湾广场站D出口，步行仅128米至京津国际中心； 6、接受在校实习生，可签署实习协议，支持结伴入职共同成长。 [岗位晋升] 晋升路径公开透明：专员→主管→经理（入职满半年可申请成为合伙人，参与月度分红）。 适应新岗位需要过程，请给自己足够时间逐步调整定位，切勿因短期未见成效而轻易放弃！ 渴望高收入、勇于挑战高薪的你，欢迎加入我们，携手共创未来，一起努力赚钱！

看到我就不要划走啦，一份有晋升空间可长期发展的工作在向你招手～ 岗位福利: +提供三餐+话补+团建 岗位职责: 1.联系公司分配的资源达成合作并做好维护工作 2.完成领导安排的其他工作 3.工作简单易上手

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售指标； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期方案，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理潜在客户信息，积极开发客户资源，建立并完善客户档案体系； 5、主导广告合同的签订工作，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、经验不限，公司提供系统培训，能适应一定工作压力，具备挑战意识； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，为人灵活务实，踏实肯干； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月薪资4000+提成，转正后月薪5000+提成 2、缴纳五险一金，享受年度奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作能力，能与客户保持良好互动； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.形象端正，气质良好，遵守职业操守。

1、白酒销售，需要拜访及维护管辖片区的烟酒店、超市、批发、饭店等，及时传达公司的活动政策，要求有交通工具 2、团购经理：要求有企业或政府资源，个人社交良好等 3、兼职销售：不需要任何经验，对金钱有欲望

关于公司，可以简单了解下： ①国发集团成立于2016年，已稳健发展9年，注册资金5000万且已实缴 ②公司专注法律咨询领域，业务布局北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共6个办公职场 ③员工规模400+，团队稳定壮大 ④九年深耕始终聚焦正规法律咨询服务及企业贷款支持 ⑤大型企业平台，管理体系、制度流程成熟规范 一、岗位职责 1、负责邀约团队的搭建与日常管理 2、接待由销售邀约到访公司的客户（面谈成交），初步沟通并掌握案件具体情况 3、引导客户委托意向，推动签约及费用收取 4、协助委托人整理提交案件资料，移交律师处理，并协同做好后续客户服务工作 二、薪资待遇：底薪5000+提成+多项奖励金+工龄工资 工作时间：早9点至晚6点半，周末双休，法定节假日依法带薪休假 三、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、年龄在20-40岁之间 3、性格开朗，具备开拓精神，拥有良好的沟通表达能力、公关技巧、应变水平和谈判素养 4、工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作意识

1. 开拓装修客户资源，通过线上渠道（抖音、小红书、装修平台）及线下地推、异业合作等方式挖掘潜在客户； ​ 2. 接待客户咨询，介绍公司装修套餐、服务流程及优势，促成合作签约； ​ 3. 维护老客户关系，推动转介绍业务，跟进客户签约后的服务衔

【需具备较强的销售能力，有母婴早教行业从业经验者优先】 日常运营工作： 1.依据标准化操作流程接待客户，接听门诊来电，解答客户疑问，介绍门诊会员项目及相关服务内容，负责初诊客户转化及复诊客户的续卡升级。 2.统筹安排会员与非会员的就诊预约时间，做好现场协调，确保看诊有序进行，提升门诊整体运转效率。 3.开展会员管理工作，维护客户关系，推动客户二次消费与深度开发。 4.在看诊前实施行为引导与心理疏导，配合医护人员应对特殊情况，采取有效方式协助完成看诊，帮助儿童顺利完成诊疗过程。 5.协助执行市场推广活动，支持门诊品牌宣传与客户引流。 效率类职责： 1.参与医疗团队目标拆解，制定执行计划，协同小组达成预防治疗、正畸业务及流水业绩指标。 2.确保会员按时参与预防性诊疗，保障门诊预防治疗到诊人数，定期跟进延迟就诊及长期未活跃客户，开展关怀提醒。 3.负责正畸治疗客户及佩戴矫治器患者的全程跟踪管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有医疗或口腔相关背景者优先考虑； 2.有销售、客户服务类岗位经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，以结果达成为导向。 做五休二，缴纳五险一金，提供补充医疗保险。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

日结！7-8块一单 车电住宿免费 短期工/寒假工均可 单价高待遇好 感兴趣可以联系我~

招会计一名，要求有一定经验，主要从事燃气工程，工资面议

天津市西青区招二次结构木工，有时间的联系

本养生馆座落于西青区杨柳青石家大院内

日结210-230/天（宿舍有wifi）+可带手机 天津科世得润线束 年龄:18-44周岁 : 210～230元/天 综合️薪: 6000～6500元。 [强]优势： 免费工作餐伙食特别好， 住豪华公寓（空调暖气，独立卫浴，wifi、洗衣房）配套齐全。 工作时间： 上8点下8点，两周一班倒，包括吃饭时间

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动开发客户，客户资源充足，公司无加班文化，可就近安排工作~ 上班地点：天津市内就近分配4S店，合作4S店众多，根据沟通风格匹配门店，一人负责一家店 岗位职责： 1、在合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车延保产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能自我管理； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 3、周度激励奖+月度激励奖+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提（无需等待回款到账）； 奖金补贴：绩效奖金、每月激励奖金、节假日福利、生日福利、团队旅游

岗位职责： 1.代理商开拓：开发新代理商资源，推动签约落地，建立档案并制定并网计划，保障业务指标顺利完成。 2.新代理支持：开展政策解读与实操培训，助力新代理商高效启动并稳步发展。 3.全流程指导：协助代理商业务推进，优化从获客、签约、建档到施工、并网各环节执行效率。 任职要求： 1.经验和学历不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。 2.擅长挖掘并洽谈资源型客户（如村干部、乡镇意见领袖）； 3.可接受跨区域出差，能长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。 4.目标意识清晰，踏实肯干，抗压能力强，善于把握人际互动细节。

【工作时间】 双休！弹性考勤，上午10:30前到岗即可 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。 2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美每年超1000万户家庭使用公司产品。 年投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B平台运营体系成熟稳定。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机、运动健康等系列，滤芯产品几乎兼容所有主流净水材料。 拥有3个年销售额过亿产品线，8个年销售超千万系列产品。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等多项国际权威认证，为国内少数全面覆盖国际顶级认证的净水企业之一。 全球累计获得专利近400项。 4.设置管理与专业双通道晋升机制，配套动态调薪与高绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户需求，提供定制化产品方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户关系，推动新产品合作，提升客户持续合作价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售经验，兼具电销与面销实战经历； 3.客户开拓能力强，熟悉B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性好，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，认同团队协作文化。

1.开展客户开拓相关事务； 2.负责客户关系的日常维护； 3.处理客户的售后支持事宜； 4.持续跟踪客户订单执行情况； 5.收集整理行业动态信息； 6.参与市场开发及数据分析工作； 7.跟进销售款项的回收与催办。 任职要求：本科及以上学历，具备良好的沟通能力，不限性别，*****，欢迎应届毕业生应聘。 岗位福利：公司配备公务用车，提供餐费补贴，无责任底薪，年终奖金，客户开发激励金，全勤奖励。

1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同微信）

1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

岗位职责： 1．通过公司提供的电话资源，与潜在客户进行有效沟通，介绍我们的金融助贷产品与服务； 2．精准识别客户需求，为客户提供专业的融资咨询和初步方案设计； 3.跟进意向客户，建立良好客户关系，邀约客户至公司完成贷款办理； 4．维护老客户，并进行二次开发及转介绍开拓； 5．完成团队及个人制定的业绩目标。 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专以上学历，能力至上； 2．无需经验！我们提供岗前培训，小白也能快速上手； 3．语言表达清晰流畅，有良好的沟通能力和学习能力； 4．心态积极乐观，抗压能力强，对销售工作有热情，对高薪有渴望； 5．有责任感，有团队协作精神，遵守公司规章制度。 薪资福利： ·无责底薪：3500元＋高额提成（15%-40%)＋现金奖励＋团队奖金； ·综合薪资：努力6k-8k，拼搏8k-15k，精英15k-30k+（上不封顶）; ·福利保障：五险一金，法定节假日休息、节假日福利； ·氛围活动：定期团建（聚餐、K歌、旅游）、年度／季度表彰大会 .联系人：陈经理 ．联系电话：

销售人员（10名） 互联网公司诚招销售人员，工作模式为：面销+电销结合。 转正前享3500元无责底薪，提成10%-20%，薪资上不封顶。 期待积极主动、热爱销售的你加入，共拓市场！

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系，积极布局新区域市场，深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。 3.开展市场信息收集与分析工作，掌握行业趋势，协助制定有效的销售策略。 4.参与各类行业展会及市场推广活动，强化企业品牌形象与行业影响力。 5.统筹售前、售中到售后全流程协作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化，推动其持续匹配市场变化需求。 7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理岗位经验。 2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。 4.掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析并把握发展趋势。 5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力，沟通表达清晰，谈判能力突出。 6.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可适应出差安排。 7.具备一定技术知识基础，能够快速掌握产品技术特性与应用原理。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人