工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

负责区域内啤酒销售，男女不限，有经验者优先

薪资：底薪4000＋高提成，综合4000﹣上不封顶工作时间：早8:00-17:30，月休四天 岗位职责 1、负责大品牌高端乳制品的线下销售推广。2、维护新老客户，讲解产品功效、适用人群、食用方法，专业解答客户营养咨询。 3、开发私域客户资源，做好客户跟进与复购维护，完成每月销售业绩目标。 4、整理客户档案，跟进售后问题，建立良好的长期合作关系。 5、配合公司活动策划，参与产品推广促销活动。 任职要求 1、年龄20-45岁，亲和力强，沟通情商高。2、有无销售经验均可，有无经验均可培训。3、热爱大健康行业，了解母婴、成人养生、免疫调理者优先。 4、工作踏实认真，有责任心，抗压能力强，有赚钱欲望。 5、会基本微信聊天沟通，熟练使用手机即可。产品优势 主营高端大品牌高端乳制品 针对：中老年、免疫力低下、气血不足人群。市场刚需，复购率极高，客户粘性强，极好出单。 福利待遇 1、一对一教学，轻松上手。 2、每月业绩奖励＋节日福利。 3、晋升空间透明。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，无加班压力。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展，探讨解决方案，并快速应用于实际操作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积极参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，拥有良好的自主学习意识，以上均为我们看重的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等福利待遇。

工作职责： 根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值 核心福利： 养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者，帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。 岗位职责： 1. 养老需求评估与规划 2. 养老金与财务安排 3. 养老方式与居住方案设计 4. 医疗与照护资源对接 5. 动态跟踪与权益维护

1.上班时间9:30-17:30，指纹打卡 2.月休4天 3.社保（） 4.基本工资3500 5.最低提点2% 6.试用期2个月，双方需要提前一个星期提出 7.完成业绩有奖励

别问薪资有多少，你的能力说了算！ 高薪不是梦想，付出就有回报 我们提供平台、资源、培训 你负责努力、坚持、突破 一起搞钱，一起变强，销售岗位虚位以待！ 找一份有前景、有收入、有成长的工作 我们不画饼，只给真实机会 完善培训，轻松上手 只要你愿意尝试，愿意坚持 这里就是你发光的地方 欢迎优秀销售加入我们！

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

1. 负责公司数控车床、加工中心、数控磨床、龙门机床、专用机床等各类工业机床产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成公司下达的个人及团队销售业绩目标。 2. 精准挖掘机械加工、模具制造、汽车零部件、五金制品、军工、航空航天等行业客户需求，为客户提供专业的机床选型、工艺方案、设备报价等技术销售服务。 3. 独立开展客户拜访、商务洽谈、合同签订、订单跟进、货款回收全流程销售工作，维护老客户关系，拓展新客户资源，搭建稳定客户合作体系。 4. 跟进机床设备发货、安装调试、售后对接，配合售后部门完成设备交付、客户验收，提升客户满意度。 5. 收集行业市场信息、竞品动态、客户需求，及时反馈市场情况，协助制定销售策略与市场推广计划。 6. 维护公司品牌形象，规范开展商务合作，处理客户咨询、异议及售后相关沟通事宜。 7. 按时完成销售报表、客户台账整理，遵守公司销售管理及回款管理制度。 任职要求： 1. 学历：机械制造、机电一体化、市场营销、数控技术等相关专业优先；有机床、机械设备、工业耗材销售经验者可放宽学历要求。 2. 经验：1年及以上工业设备、机床、数控设备销售相关工作经验，熟悉机床产品性能、结构、加工工艺、市场行情者优先录用；优秀应届生可带薪培训。 3. 专业能力：了解普通机床、数控机床、加工中心等产品基础知识，懂机械加工基本原理、设备选型逻辑；具备独立客户开发、商务谈判、销售跟单能力。 4. 职业素养：热爱销售工作，抗压能力强，有强烈的业绩进取心、责任心，做事踏实肯干，执行力强。 5. 其他：熟练开车，能接受本地及周边区域出差；沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户服务意识与团队协作精神；熟悉办公软件，能独立制作报价单、销售合同、产品方案。

天津市西青区招工地小工/杂工要求干过幕墙的小工，配合焊工干活，一天260，工资月结

18号西青中北镇、杨柳青日结临时工:日结工资:255元/天。上班时间中班:12:30～0:30中班:15:30～3:30夜班:20:00～8:00要求：18-54岁，下载邦帮帮打卡。工作内容：负责物流装卸工分拣工码垛/拉地牛等工作地点：天津西青转运中心联系电话:

天津市西青区招泥瓦工，一名，熟练，计件工资，多干多挣，5个月左右工期，在厂房里干活，不热，预制叠合板，工资300-600左右，电话

天津市西青区招二次结构/打灰/浇筑240元一个立方，现金，实际方量结算，今天打的，明天拆完模就收房，如果有漏棒的蜂窝状，你就修一下，搞完就付现金，有闲下来的师傅赶紧联系胡

木模，吕模有28层12层有歇着的朋友请联系

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

无需任何经验免面试暑假工首月无责5000 社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，18-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假+单休 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

薪资福利： 1. 工作地点：天津市； 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休； 3. 福利待遇：五险一金，午餐补贴，带薪年假； 4. 基本工资：5000-10000，具体面议； 5. 销售提成：按销售业绩的2%计算 岗位要求： 1. 专业要求：本科及以上学历，机械化工、机电一体化、市场营销、暖通燃气、自动化等理工类相关专业优先； 2. 经验要求：具备1-2年工业品销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有行业背景者优先； 3. 年龄要求：30周岁以下，能适应出差安排 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假

无需任何经验免面试暑假工首月无责5000 社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，18-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假+单休 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

社群销售（长期要人）（暑假工干嘛呢整月）【综合】：15k【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成【岗位】：企微线上销售【要求】：男女不限，19-35，可以上天津五险一金【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时）【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座电话：（同）

岗位职责： 1.利用抖音、视频号、快手等渠道进行发帖、发布视频及直播，展示并推广二手摊铺机、压路机、铣刨机、高空车等设备。 2.独立推进客户开发、线上答疑、专业讲解、邀约实地看机、商务谈判至最终成交的完整销售流程。 3.持续维护客户关系，推动客户复购与推荐引荐，达成个人销售目标。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一定的线上营销实操经验，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台操作。 2.掌握基础办公软件应用。 3.能够初步运用短视频和直播等新媒体手段开展产品宣传与客户挖掘。 4.目标意识清晰，沟通表达能力强，具备良好的销售闭环思维，可接受线下带客户看设备。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，收入与业绩直接挂钩。 2.系统化的新媒体销售技巧与产品知识培训支持。 3.稳定优质的设备资源供给及完善的售后保障。 4.明确的职业发展路径（可向团队管理岗或区域负责人方向晋升）

工作内容： 1、开拓客户资源，维护现有客户关系，及时回收应收款； 2、持续与新老客户保持沟通，深入了解客户需求； 3、受理客户投诉，并将相关信息准确传达至公司对应部门； 4、收集并分析市场动态，积极拓展新客户群体； 5、具备建筑五金建材行业相关经验者优先。 职位要求： 1、具备较强的抗压能力，心态积极稳定； 2、善于人际交往，富有创新意识和进取精神； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用； 5、有五金建材销售经历、社会资源或行业背景者优先考虑。 我公司提供油费补贴、话费补贴、餐食补贴，福利完善； 多家直营分公司布局，岗位可按居住地就近安排； 有意者可直接电话咨询，天津本地户口者请勿打扰，谢谢配合。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、交通补助、话费补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

网络销售专员 岗位职责： 1.根据公司获客名单咨询客户的需求。 2.根据客户需求制定醒目方案。 3.意向客户的跟进，合同的签订，项目进度的跟进及回款工作。 4.在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 5.从销售和客户需求的角度，对业务发展提供指导性建议。 任职要求： 1.年龄20-38周岁 2.大专及以上学历（已拿到毕业证，非实习生） 3.2年以上销售工作经验，有销售管理者经验、电销经验、非标产品销售经验、大型企业工作经验者优先考虑 4.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 5.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力 6.具有很强的责任心 7.身体健康，无不良工作记录 岗位福利： 五险一金。 晋升空间：专员-大客户-销售经理-销售总监

一、岗位职责 1）开展市场推广与产品销售工作，确保完成公司下达的年度销售目标 2）拓展并维护所辖区域内的客户关系； 3）负责区域内客户合同款项的跟进与回收； 4）配合商务团队为辖区项目提供报价支持，积极推动项目落地； 5）协同相关职能部门解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 6）收集、整理并分析市场及项目信息，为新产品研发提供决策依据。 负责区域：山东河北区域1人，湖南湖北区域1人 二、岗位要求 需具备安防监控、IT、通信等相关领域项目销售经验，具有技术背景或在港口行业有客户资源者优先考虑，录用条件可适当放宽 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休