工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期，全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域，为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问，全科医生和理财顾问的角色融为一体，提供多学科的知识和技能，提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户； 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动，让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验：客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售）私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 2、有耐心，亲和力，学习能力强，有上进心，具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求： 1、年龄在25岁-45岁； 2、学历要求大专及以上；公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训，泰康首创打造HWP(健康财富规划师）武汉大学认证； 3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识； 4、做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识； 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识； 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至 2023年12月底，公司总资产超1.4万亿元，规模保费收入超 2600亿元，当年累计赔付金额94.9亿元，累计赔付 134万人次，累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势，专注寿险主业的同时，积极布局医养康宁实体，打造长寿、健康、富足三大闭环，开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系，；提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式，率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合，突破了寿险业的发展瓶颈，也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年，泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振，职业前景较传统代理人大大拓宽，有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示，泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系，是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

招聘养老院护理员，有再养老院干过的优先考虑，工资5500-6000，管吃住，两班倒

公司直招天然气安全检测，男女不限，有免费工作服发，长期有活干，按时发工资

30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

一、职位背景 中国人寿已从单一寿险公司发展为三大业务板块协同并进的综合金融保险集团，致力于为客户提供从摇篮到传承、全生命周期的一站式金融保险服务。面向未来，公司紧紧围绕建设金融强国目标，深入实施“333战略”，以高质量发展服务国家大局、守护人民美好生活。 “333战略”是集团2025年提出的未来五年发展总纲领，聚焦养老、健康、理财三大增长极，打造三大上市平台，推进三大基础工程，构建金融、医疗、健康资源的整合能力，为客户提供省心、省时、又省钱的一站式解决方案。 在此背景下，我们诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的价值传递者，共同推动战略落地，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 定制化解决方案：对接高净值家族客户，结合家族成员健康状况、养老规划与资产结构，量身打造涵盖高端医疗险、长期护理险、康养社区入住权益的综合服务方案； 深度客户经营：建立并维护高净值客户长效关系，定期回访跟进，精准捕捉需求变化，提供持续专业的服务支持； 高端市场拓展：参与公司专属高端营销活动，助力品牌传播，精准触达潜在高净值客群； 专业协同成长：与精英团队紧密协作推动康养业务发展，参与优才计划四维培训体系，持续提升专业素养与综合服务能力。 三、任职要求 25-45 岁，特别优秀者可适当放宽； 本科及以上学历，财经、金融、医疗、护理、法律等相关专业或保险同业经验者优先； 具备出色的沟通表达能力、极致的客户服务意识与高效的团队协作精神； 责任心强、学习力突出、有追求卓越的企图心与目标感。 四、职位核心亮点 广阔职业前景：完善的职业发展通道，每季度一次系统量化晋升机会，清晰路径助力成长； 多元收入结构：提供培训津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及专项奖金，收入与个人绩效挂钩，上不封顶； 专业培训体系：专属优才计划 + 外部高端培训资源，四维成长体系，全方位提升专业能力与服务素养； 优质工作氛围：注重个人关怀与团队建设，打造积极向上、互助共赢的精英圈层工作环境； 平台资源整合：拥有全方位理财规划渠道及国际领先的医疗资源，为服务高净值客户提供有力支持。 本材料旨在招募保险代理人 您将扮演金融顾问、家庭医生、养老管家三重角色，为高净值客户群体提供专业服务 ，收入不固定。薪资范围为招聘平台制式模板，不作为收入依据

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，经公司组织培训并通过考核后，即可正式入职并申请远程办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

后厨招聘 岗位1：厨师数名 薪资：6500元/月 岗位2：帮厨数名 薪资：5500元/月 福利待遇 1. 免费提供住宿，住宿环境整洁 2. 工资按月准时发放，从不拖欠 3. 工作稳定，食堂后厨工作，环境简单轻松 4. 长期稳定用工，节假日正常倒息 工作要求 - 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，需开具无犯罪记录 - 服从管理，干活勤快，踏实肯干 年龄50岁左右 - 有食堂经验优先，帮厨简单易上手 地址；天津市西青区中北镇(天津市监所总队） 有意者请直接联系：_ 袁

天津市西青区招室内电梯，16小时6500/月，12小时两班倒5000元/月，包住不包吃，50 内，55 内，不需要证，联系电话：

招叉车工 五险一金！！！ ，35 岁及以下，高中 / 中专及以上学历，有叉车证，3年以上叉车经验； 工作时间：8:30-20:30，白夜休休； 综合月薪：5000-6000元 有班车、餐补年假、可自愿加入工会 地点：西青经济开发区赛达世纪大道附近 联系电话： 孙经理

天津餐饮公司招聘 厨师（工农村） 服务洗刷（空港，西青，开发区十三大街，河东区） 切配（西青，临港） 面助（空港，西青） 小时工（东丽开发区，西青张家窝） 以上岗位工作环境好，有食堂工作经验者优先 有意者电话联系

5月14号晚上梅江龙湖天街展柜进场，需要广告安装工一名，需要一起卸货，安装结束。会简单的接电。有工具。包括电枪。300元/8小时。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

住家护老工作地址:西青富力津门湖（7号线梅江会站）5500月休2天

【岗位定位】 本岗位聚焦大健康领域，专注于为客户提供全面的健康护理服务。要求护士具备扎实的临床护理能力，且必须有血液单采实操经验，能规范、安全地开展各类血液单采项目，为核心治疗技术提供专业支持。 【岗位职责】 1. 承担客户体检、健康评估、慢性病管理等环节的护理任务，涵盖静脉采血、生命体征监测、心电图检测等工作； 2. 严格执行无菌操作规程，落实院感防控措施，并负责急救设备的日常检查与维护，保障诊疗安全； 3. 根据业务需要，独立或协助完成血液单采相关项目（如PRP制备、血脂清除、血浆置换、细胞采集等），包括血管通路建立、血细胞分离机操作、过程监控及突发情况应急处置； 4. 在单采过程中展现专业素养与人文关怀，确保流程安全、舒适、合规； 5. 参与单采设备的日常保养、耗材管理及质量控制记录工作； 6. 以亲和态度接待客户，主动倾听其需求，治疗前后进行清晰、细致的沟通，帮助缓解紧张情绪； 7. 面对中高净值人群，能够灵活调整交流方式，增强客户信任，促进长期关系建立； 8. 妥善应对预约变更、临时加项等突发状况，体现良好的应变与协调能力； 9. 具备较强适应性，能接受大健康行业弹性排班及单双休轮换制度，及时响应工作安排调整； 10. 与医生、健康管理团队及运营人员密切配合，确保服务流程高效顺畅。 【任职资格】 1. 护理学专业背景，大专及以上学历；持有有效护士执业证书，支持注册变更； 2. 必须具备血液单采或血液净化相关实际操作经验，熟悉血细胞分离设备的操作流程及并发症应对； 3. 有高端私立医院、体检机构、血液中心或三甲医院输血科/血液净化科室工作经验者优先考虑； 4. 形象端庄，性格亲切，擅长营造放松、安心的交流环境； 5. 表达清晰，富有同理心，能用通俗语言向客户说明操作步骤与注意事项； 6. 心态积极，应变能力强，能从容应对排班变动、个性化服务需求及突发事件。 【加分项】 1. 持有健康管理师、心理咨询师等相关资质证书； 2. 熟悉PRP制备、自体免疫细胞采集等大健康热门项目操作； 3. 具备服务高净值人群或VIP客户的实践经验。 【工作亮点】 1. 技术价值体现：血液单采技能作为核心能力，在薪酬体系中享有专项倾斜； 2. 职业发展路径：朝“专科护士+健康管理师”复合型人才方向培养，有机会参与抗衰老、再生医学等前沿项目； 3. 工作环境优越：身处高端医疗场景，客户群体素质高，团队协作氛围融洽。 【工作时间与投递说明】 1. 工作时间：实行单双休轮休制，节假日按排班安排调休； 2. 特别提示：不接受单双休及轮班制度者，请勿提交简历，感谢理解与配合！

天津市西青区精武镇综合养老服务中心招聘女护工1名联系方式

招聘供应室：上收下送，清洗器械要求：男女不限，单休，上班时间：12:00-20:008:00-17:30(根据科室需求两班倒)薪资：3000元机动岗(兼职)：陪检，驻科护理员，药房58岁以下上班时间：6:00-15:307:30-17:008:00-17:30薪资：3000元地址：西青区大寺镇康汇医院电话：袁经理

［订单类型］：白班［工作地址］：西青杨柳青雅馨园【工作时间】：10-7［工作内容］：家里两口人，做饭做卫生家务。［工作要求］：干净利索，有调理，有边界感，做饭好吃，［薪资标准］：5000单休【订单类型】：住家护老【工作地址】：南开华安北里【工作内容】：照顾脑出血术后恢复期卧床老人，独居【工作要求】：细心，稳定踏实【薪资标准】：6000不休联系电话小刘老师

☎ 住家育儿，西青区，照顾5个月男宝，奶粉喂养，独立带睡，辅助做饭9000-9500月休4天，48岁以下，有经验，干净利索， 小时工，河东区大王庄附近，独居70男，9～12买菜做饭卫生，2700单休，要会骑电动车，天津本地周边阿姨 小时工，南开区融创奥城4～6做晚饭，3人，1900双休，，干净做饭好吃，不（有条狗） 住家护老男女都可， 津南区 碧桂园蓝岸庭院 男老人 半自理需要搀扶 同屋不同床 男女护工都行 做饭 简单卫生 照顾老爷子 6000月休2天 山东河北 东北的优先 住家阿姨 河东区万新村武警医院附近男90多岁，独居，脑梗后遗症，右侧偏瘫，用勺子可以吃饭，可以喂饭，二便纸尿裤，扶着助行器能站立，夜里不闹。55岁以内，做饭卫生。5500单休，

天津西青张家窝护老单预定，两个月家里两位老人，老人半自理，需要搀扶坐轮椅，老人自理。工资5500元，2天休或4个休息要河北、东北阿姨最好联系方式：家政小董

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

订单1.住家护老，照顾半自理爷爷，同屋不同床，奶奶自理，需要阿姨有爱心，干净利落，地址西青区，5000单休，电话

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