
起重工/料场工
6000-8000元/月
起重机起重工长期3-5人月结
【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】
岗位职责:
1.
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.起重工/料场工:综合收入月薪6000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制。
4.车间生产起重工有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制。
钳工起重工电工社保餐补包住
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
普工,钳工,起重工,电工
核电工作经验优先录用。
要求: 23岁以上,50周岁以下,
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
郑州新密市钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康
5000-6000元/月
行吊小工包住包吃1-2人月结
钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康
财务经理(成本方向)
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本控制成本分析
岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系,涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块,确保成本数据真实、准确、完整,全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化,结合成本结构(料/工/费)、市场行情、盈利目标开展精准定价分析,提供科学定价建议,支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作,涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控,规范资产计价方法,优化资产周转效率,确保账实相符,满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系,组织编制年度、季度预算,开展预算执行跟踪、差异分析与预警,推动预算落地执行,为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析,精准识别降本增效关键节点,牵头跨部门降本项目策划与落地,建立降本成效跟踪机制,助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化,推动财务软件及数据分析工具的深度应用,搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台,提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构(会计师事务所、券商)开展审计、尽调工作,提供成本、资产、预算等相关财务资料,解答核查疑问,保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化,及时优化财务管控流程与核算方法,防范财务合规风险,为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作,推动财务管控要求在业务端落地,提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验,其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验,有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法(品种法、分批法、分步法等),具备成熟的成本管理体系搭建经验,熟练掌握产品定价逻辑与实操方法,能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力,熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程,能有效优化资产周转效率,满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地,能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析,具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验,善于从财务视角挖掘降本潜力,能推动跨部门协作实现降本目标,有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力,熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具,能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出,能高效对接跨部门及IPO中介机构,妥善处理协作中的各类问题;具备较强的抗压能力,能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强,能快速适配IPO政策变化与公司发展需求,主动提升专业技能;严谨务实、责任心强,具备全局思维与创新意识,愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投,谢谢配合!
郑州管城回族区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、隔断。超过50的不要。要长期工。
260-300元/天
隔断石膏板吊顶装修木工扣板1-2人
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成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计5-10年本科成本分析成本管理会计中级职称
岗位职责
1. 负责公司生产环节的成本核算工作,准确归集原材料、人工、制造费用等成本项目,合理分摊各项间接开支,确保成本数据真实、完整、精确。
2. 优化和完善成本核算制度、流程及核算方法,结合制造业生产特性健全成本管理体系,满足IPO合规性及内部管理需求。
3. 定期开展成本分析,对比实际成本与标准成本、预算成本的偏差,深入剖析差异原因,提出有效的成本控制建议和改进措施,为经营决策提供可靠的数据支持。
4. 参与企业存货管理,定期协助组织存货盘点,核对账实相符情况,处理盘盈盘亏事项,准确计提存货跌价准备,保障存货成本核算的准确性。
5. 负责成本类会计凭证的编制与审核,及时登记相关成本账簿,确保账务处理规范有序,并配合完成总账衔接工作。
6. 汇总整理成本核算所需资料,如成本计算表、费用分配明细、盘点记录等,为财务报告编制、外部审计及IPO财务核查提供系统、合规的支持材料。
7. 参与产品定价过程中的成本测算工作;
8. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备助理会计师或以上职称。
2. 拥有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业从事成本会计核心岗位工作。
3. 熟悉企业会计准则及相关财税法规,熟练掌握制造业成本核算全流程,能够独立完成成本归集、分配、核算与分析,了解生产型企业的工艺流程及成本管控关键点。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel(含数据透视表、函数公式等)等数据处理工具,能高效完成成本统计、核算、分析及报表输出。
5. 具备较强的成本分析能力、数据处理能力、预算管理意识以及沟通协调能力,工作认真细致,逻辑清晰,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 遵守职业道德,严守财务秘密,认同公司文化,愿意长期发展,具有持续完善成本管理体系的主动性与能力。
非制造业企业成本会计经验者请勿投递!
职位福利:单双轮休,五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产区域布局计划;
3. 主导建立并推行工艺规范与工艺管理体系;
4. 推动实施工艺技术升级及员工合理化建议项目;
5. 组织开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息化管理及技术创新工作;
6. 负责新产品导入过程的统筹协调,保障项目按计划落地;
7. 指导产品生产工艺筹备工作,参与制造工艺方案的评审环节;
8. 编制并审核工艺部门各类技术文档(包括工艺规程、材料定额、APQP资料、工装夹具设计图等),全面主导工艺技术事务;
9. 参与产品质量问题的原因分析,并协助拟定改进对策。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家相关工艺标准法规,熟悉公司内部工艺运作流程;熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
叉车工指挥工起重机打磨
珠海项目招聘
叉车司机8人要求N1证
履带吊司机1人要求Q2证
起重指挥8人要求Q1证
打磨辅助工10人
联系人关经理
起重工11-20人
起重工,15
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区(乙烯、炼油、码头之间调动)
有一年及以上同等岗位相关工作经验
18 岁-40 岁,有相关技能证、项目证,高中以上学历
管道安装电工起重工通风安装电气工铆工起重机低压电
一、招聘岗位:
➊起重工(有Q1,Q2证书)
❷电工(有低压电工证)高峰期工资会更高。
❸管工、
❹通风工。高峰期工资会更高。
❺普工!
❻钳工、
❼铆工
❽电气技术员、管道技术员、物项检测员、机械技术员(大专以上学历、工程类相关专业)
❾物项检测员
10、调试工
11、仪表工
13、保温工
二、岗位要求:
1、年龄23-50周岁以下
2、无犯罪记录、征信无问题.
3、身心健康
4、遵守公司规章制度,工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
起重工起重机
起重工(持Q1、Q2证)
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区
能接受加班及现场作业要求
拥有3年及以上起重吊装实际作业经验,可独立胜任复杂工况吊装作业,熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能,熟悉起重作业安全规范及应急处置流程;能正确使用消防器材,具备基本应急处置能力
年龄28–35周岁,持有Q1、Q2起重机械作业证书,证书在有效期内,且按规定完成复审,高中及以上学历
内蒙古鄂尔多斯乌审旗卓正化工培训过的起重工一人,干个6天左右,450一天
450元/天
起重工5-14天1-2人
乌审旗卓正化工培训过的起重工一人,干个6天左右,450一天
郑州金水区招指挥/司索工,行车工①8000--12000②服从公司安排③有无不良记录④有公
8000-10000元/月
行车工司索工指挥工长期1-2人月结
招指挥/司索工,行车工
①8000--12000
②服从公司安排
③有无不良记录
④有公司团队意识,上进心
郑州二七区招高空作业车司机有经验的优先要求有吃苦耐劳精神保底5500多劳多得周经理
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识汽车吊车
郑州市招高空作业车司机
有经验的优先 要求有吃苦耐劳精神
保底5500 多劳多得
周经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州起重工招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘郑州起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。