岗位职责： 1. 操作桥式起重机进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行起重安全操作规程，做好设备日常点检与基础维护 3. 配合现场指挥人员完成吊装任务，确保作业过程安全高效 4. 记录运行日志，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与班组安全培训与应急演练，提升岗位风险防控能力 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2. 具备桥式起重机实际操作经验，熟悉起重工相关安全规范 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受岗前安全与操作技能考核。 6.50周岁以下，缴纳社保。

招聘6名机械工，负责调整道轨、紧固螺丝。要求持有登高证。

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岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作 2.严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3.配合施工方案进行吊点选择、索具配置及载荷计算，保障作业合规性 4.参与现场风险识别与安全交底，及时报告并处置安全隐患 5. 配合项目进度要求，高效完成各类构件、设备的吊运与就位任务 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2）及安全生产管理人员C证，能接受岗位调动 工作地点：石家庄、汕头、哈密 2.熟悉常用起重机械（汽车吊、履带吊、塔吊等）性能及操作规范 3.具备基本识图能力，能准确理解吊装方案与施工图纸 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5.安全意识强，责任心强，服从现场管理

郑州经开区招聘起重设备操作工，从事土方回填作业。薪资面议，计件均可。

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招聘行车工，要求身体健康，吃苦耐劳，能承受较高强度的体力劳动。应聘者需阳光开朗，积极向上，充满正能量，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资福利方面，生产类岗位薪资为4.5k-10k，技术/营销类岗位薪资为基本工资加绩效或提成，具体薪资面议。公司提供社保、免费住宿、餐补50%、季度福利、节日福利、年度体检及年终奖。 工作地点位于辉县市孟庄镇高村南。

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上海市嘉定区招，叉车起重工，要求，B2及以上驾驶证，叉车证，有两年以上设备搬运经验工资月发9000-10000

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新郑中交一公局集团郑州兴隆粮食储备库劳务，找长期信号工，女50以下，男55以下，一月5千加班20月发生活费3千。活干完

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捷途招聘面试有好消息，奇瑞工价上涨，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。岗位每小时涨3元，焊装、涂装、总装车间普工及质检在现有价格标准上上调3元/小时。具体薪资如下：焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。冲压车间招聘行车工，薪资20+3元/小时；钣金工2人，薪资24元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

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