泰康保险养老社区销售岗位招聘要求 公司提供客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，做好客户服务 2、通过参观体验/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 【要求】 有无经验均可，入职有人带。不担心客户资源问题，时间自主，适合长期稳定发展 1、具备优秀的沟通能力，表达清晰 2、了解客户养老需求，匹配相关产品和服务。 3. 经验要求：有养老、医疗、地产、银行、证券、信托、保险等行业销售经验者优先考虑。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务体系。 健康财富规划师（HWP）专注服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 世界500强企业泰康集团实力背书： HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富综合服务） 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个板块，全面满足不同客户需求。公司持续赋能，长期稳定提供客户资源，展业模式以面谈和会议营销为主。因团队发展迅速，本次招聘周期仅开放两个月。 泰康高品质医养社区 + 幸福有约方案深度融合： ① 采用国际标准CCRC持续照护模式，实现从活力生活到专业护理的全阶段养老服务，涵盖独立生活、协助生活、专业护理及认知照护等多层次服务体系。 ② 稀缺型医养结合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供服务，构建紧急救治、慢病管理、康复护理三位一体的健康安全保障体系。 ③ 高品质文化养老生活：推行丰富多彩的精神家园建设，设有居民自治理事会、老年兴趣俱乐部、社区大学、时间银行等成熟运营机制，关注长者心理与社交需求。 ④ 幸福有约定制服务：提供个性化高端养老整体解决方案，涵盖资金规划与服务对接，支持家族资产传承安排，实现养老无忧与财富延续双重目标。 与其他传统岗位不同，若你渴望突破，欢迎实地了解，参与线下面试。 要求年龄25岁以上，大专及以上学历，经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的系统化权威培训，HWP职业体系由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一支持，薪酬待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖励、季度职业化津贴、佣金提成、绩效激励、长期服务奖、续期奖励等多重机制，入职即享全面保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期开展超体活动，自主选择参与。 每年组织多次团建，含国内旅游、海外出行等多种形式。 可携家人共同参与全球旅行，办公环境优越，团队年轻富有活力，成员积极进取，颜值与实力兼具，收入水平领先行业。 若您具备潜力，可挑战最高16万元底薪，叠加提成月入近30万元以上；或选择4万元底薪档位，配合提成实现月均10万左右收入，收入来源多样，全面涉及健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等领域。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 薪资自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1.公司给提供老客户，对客户提供优质的售后服务 2.对客户的需求，提供出不同的家庭配置资产规划 3.学习先进的资产配置方式，给客户提供合理的方案！ 任职要求： 1：大专及以上学历 2：学习能力强 3：有一定的抗压能力 4：沟通能力强 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、补充医疗保险、年终分红、弹性工作、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：1.锻炼沟通能力2：结交各种朋友

薪资构成： ·底薪：4000/月 ·绩效奖金：上不封顶，多劳多得 ·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、国内外旅游机会。 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

需要男护工，医院活，年后好转跟回家，老人70岁脑栓后不自理，能吃饭，需要熟练老手护工，日工资290管吃，春节四天双薪，能去的

招聘高压配电室兼职值班人员 要求：年龄55以下，无犯罪记录，身体健康，持有高压电工证 时间：纯值班，上24休48；7:30-7:30，（份的班次9.12.15.......） 三月份正式上班 薪资：3600 地点：北京丰台区六里桥公交大厦 联系人：刘经理 电话：

北京亦庄上市公司内部食堂招聘： 面点中工一名工资:5000-6000 面点小工一名工资:4500-5000 切配两名工资:4500 切配一名工资:4500-5000 厨师：7000-7500 联系电话:谢经理

明天要三个大工联系电话

保洁公司直招写字楼保洁，要求年龄在60岁左右，能吃苦，每月休4天，活轻松，环境好，不管吃住，工资基本4200元—4400元，待岗另加工资，地址西单汇商场附近。有意者联系孙女士，电话

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体可面议。 每完成一台设备的安装与激活，即可获得200-400元提成，收入持续稳定，真正的被动收益，市场需求旺盛，付出越多回报越高！ - 工作简单：主要负责设备安装，操作简便，无需开发客户、无需线下推广，公司统一派单，对接现有用户进行系统升级，成交率极高。 - 入职宽松：年龄22-45岁，表达清楚即可，不限学历，无论是否有经验都可报名，入职即安排专人指导，配套专业培训课程。 - 时间灵活：工作时间自主安排，无需坐班打卡，全职兼职均可自由选择，公司直接招聘，非中介岗位。只要你愿意努力增收，欢迎立即加入我们

岗位职责： 1、统筹部门年度工作计划的制定，包括策略拟定、实施方案设计及落地执行； 2、制定并落实提升线索转化效率的管理机制与执行策略； 3、组织开展网络销售客服团队的专业能力培训，推动技能持续提升； 4、对接各网络渠道线索质量情况，开展数据整理、分析与阶段性复盘总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装行业相关从业经历； 2、拥有两年以上团队管理实践经历，熟悉任务目标拆解及执行推进流程。

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的达成； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解与人员管理，建设高效能、高执行力的作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域从业经历（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，能合理整合资源，主导关键业绩目标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并化解业务难题； 4、思维条理清晰，拥有优秀的沟通表达、应变处理、项目推动及数据洞察能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好；

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=您的实际总收入 2.底薪范围5500-10000元，根据个人业绩动态调整；每单提成500-4000元，通提模式激励多劳多得 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等暖心福利一应俱全 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域解决方案输出，致力于为企业定制匹配高质量技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续深耕云计算高端人才的培养与输送已有7年。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，欢迎应届及往届毕业生加入 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，目标导向，愿意为成果全力以赴 【你关心的点】 1.客户资源：公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源 2.工作时间：早9点至晚6点，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪压制、不搞小圈子，团队简单直接、轻松高效 4.虽属销售性质岗位，但作息规律，带薪年假10-15天，工作与生活平衡有保障 5.我们是IT培训领域的领先者，拥有自有教研团队和成熟课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地布局渠道与合作网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：专注业绩突破，成长为TOP级高收入标杆员工

请准备好个人完整版简历，包括个人基本信息、形象照（如简历未附照片可私发），以及近期完整工作经历（含离职原因），感谢您的配合！ 【岗位职责】： 1、销售成交：通过线上方式对接由运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高意向客户，进行电话沟通了解需求，添加微信发送方案与报价，安排线下上门洽谈促成签约，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等环节，确保服务闭环。无需自行开发客户，公司提供高质量资源，整体转化率可达60%-80%。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动重复购买与口碑推荐。 【岗位要求】： 1.学历不限，有相关经验且表现优异者优先考虑。 2.具备2-3年以上销售工作经验，稳定性强，目标感明确，具备强烈收入提升意愿；有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先。 3.年龄24至32岁，学习能力突出，抗压能力强，优秀同行人才可适当放宽条件。 4.退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：5000元/月（其中20%为绩效考核，包含85%全勤+15%工作效率与工作态度） 2、提成机制：A类客户（公司精准分配，易成交）提成25%；B类客户（来自互联网平台，需持续沟通转化）提成50%；C类客户（个人自主开发，不依赖公司资源）提成80%。综合毛利提成约30%-40%，月均收入15k-30k，上不封顶。 「特别说明：超出保底部分仅计提成」 3、成长发展：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向职业发展；积极进取者有机会前往广东总部带薪学习（往返交通费与住宿均由公司承担）。 4、员工福利：入职前3个月享每月500元住房补贴，缴纳五险，享有节日礼品、生日会、爱心基金、年度员工旅游、团建及户外拓展活动。 5、可享受广东总部组织的带薪培训，还可乘坐飞机前往哦~ 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施方案。 2、负责所辖区域市场布局，落实渠道搭建并达成建设指标。 3、对区域内行业客户进行分级管理，制定渠道发展路径，开发优质代理合作资源。 4、健全渠道运营机制，统筹代理商的引入、日常管理、绩效激励及优化调整。 5、提供渠道运营支持，指导代理商开展业务培训，联合推进销售目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2. 具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。 3. 熟悉渠道开拓方法论，拥有较强的谈判技巧，能有效推动销售进展并实现业绩目标。 4. 有互联网行业面向企业客户的渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主研创、配备补充商业保险

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制并整理相关客户服务文档； 2、负责客户信息记录的维护，完成服务数据的统计分析，定期输出分析报告； 3、统筹客户服务项目的执行，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法学、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉各类金融机构及其产品体系，掌握行业相关政策与法规； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达、公文撰写及数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调、执行力与抗压性，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具备2年以上资产管理领域工作经验，有金融机构客户服务背景者优先。

中国平安是世界50强企业，平安融易为平安集团旗下专注于消费金融与小微企业贷款咨询的服务平台！ 目前稳定放款产品涵盖房屋抵押贷款、汽车抵押贷款、小微企业经营贷及消费金融贷款。 平台资金稳定，支持持续放款 岗位职责 1.依托公司产品、客户资源及平台优势，拓展并维护客户关系； 2.遵守公司各项制度及相关行业管理规定，具备从事销售工作的积极性与责任心； 岗位要求 1.大专及以上学历 2.年龄22～**** 3.具备银行、汽车、房地产、电话销售或金融领域相关经验者，可适当放宽入职条件 薪酬待遇 4.入职即缴纳六险一金，满一年后为员工增配企业年金 5.工作形式灵活多样，时间安排自主

一.福利待遇: 1.底薪8000元+提成（20%至50%）+现金奖励，新人月均收入9000-3万元 2.工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-18:00，周六单休，周日10:00-18:00，法定节假日正常休息 3.额外福利：每日16点提供下午茶，零食、辣条、薯片畅享，奶茶供应，定期组织团建活动，享受带薪节假日、节日补贴、精美礼品等 二.岗位职责: 1.通过电话或线上方式邀约意向客户，无需外出跑动，无需独立接待，由主管协助完成签单，提成全额归属个人 2.接受零基础人员，提供免费系统培训及主管一对一指导，重点考察工作积极性与责任心 3.具备良好沟通能力，能熟练使用普通话交流 4.办公设备齐全，公司统一配备手机与电脑 公司位置：地铁6号线通州北关站A口出，步行3分钟即达绿地广场2期01号楼2105室（21层）

招聘截止到12.15 高级服务顾问（周末双休/全北京就近分配） 给自己一次机遇，成就非凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想离开的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近安排！非传统房产行业！ 就近安排！非住宅类买卖！ 就近安排！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商务写字楼领域，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3. 维护线上端口资源，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，构建稳定客户网络 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、导师带教制度； 6、完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰的晋升通道； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4. 无房产经纪从业经历者优先 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口出，向西步行约300米 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游