招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式推出，率先在北上深等多个重点城市开展试点，目前已在全国20个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、超越传统保险的职业新形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为“四位一体”综合解决方案，从传统代理角色升级为具备专业素养的职业化人才，致力于树立金融行业的新标杆。HWP融合医养服务、健康管理与财富规划三大板块，紧跟时代趋势与客户需求，整合寿险保障、金融工具与实体服务资源，推动从业者从传统保单销售者转型为高净值人群健康与财富整体规划的专业顾问。 泰康保险集团股份有限公司（原泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务涵盖保险、资产管理、医养三大领域，连续多年入选“中国企业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师(HWP)-保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业要求进行打造，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。HWP项目拥有专属的招募机制、培养体系与荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供基础保险服务外，HWP还能根据客户需求，整合泰康在健康管理、养老安排、财富配置、法律税务筹划、资产组合管理以及家族传承等方面的资源，提供定制化专业方案。其专业能力全面对接公司在战略驱动下日益丰富的产品与服务体系，打破业内对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 2、年龄介于22至45周岁之间； 3、具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强； 4、认同公司企业文化，看好金融行业发展前景。 工作时间： 周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业晋升路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列实现能力提升、收入增长，同时助力组织效能提升与战略目标达成。 2、健全的人才培养机制：公司构建分类型、分层级、多维度的培训体系，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素质。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪加丰厚提成，新人平均年薪约20万元，三年后平均年薪可达50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）

待遇：收入不封顶，可提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 4.做好下发客户售后维护工作 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 ️以上待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

招聘职业经理人，工作地址：北京朝阳区北苑路176号隆宝宸大厦 保险不是推销，而是传递爱与责任的使命——你准备好了吗？ 零经验？不怕！我们带你成为年薪百万的保险精英。 你的善良+我们的平台=无数家庭的安心保障。 保险人的高光时刻：客户说‘幸好有你’时——你值得拥有！ 与其996内卷，不如用保险事业赢得时间自由和财富自由！ 在这里，你的每一份付出都在为他人撑起保护伞。 无需朝九晚五，用专业和真诚打造属于你的保险帝国。 寻找有温度的保险人，用专业守护千万家庭的幸福未来。 在这里，你的努力直接兑换成收入和成就感，拒绝平庸！ 年薪百万不是梦 联系电话

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

园区食堂二餐项目招聘： 炒菜师傅3名，工资7000一8000。 文员一名，，年龄不超过40岁，熟练使用电脑。工资5000-6000 前厅主管一名。，年龄不超过38岁，6500-8000/月 风味小吃(拉面，削面等等面食)二名 月工资7500-9000 面点中工一名，工资5000-6000 帮厨(切配)4名，工资5000-6000 服务员2名，，年龄不超过45，工资5000-5500/月 月休四天，国家法定假日正常休假。带薪休假，宿舍近，环境优越 地址：酒仙桥附近 电话：

新发地中转二区招工人一名。一小时30元。今晚8点到明早6点。蔬菜分拣。

北京市大兴区招花卉种植、身体健康，夫妻工

北京南二环**火锅店年后招聘，凉菜师傅带火锅配菜一名7000起，2天休息。火锅切肉两名，7500-9000，具体看手艺定，诚心上班的联系，鸽子勿扰，确定已到京的联系。联系电话

招聘 川菜主管炒锅一名，，展板老大一名，凉菜老大一名，手把硬工资不是问题。 电话郑总

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3．员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有； 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱； 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全； 6．绝佳的晋升机会！晋升空间大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

销售公司产品

岗位职责： 1、负责公司原料产品在市场中的推广与销售工作，积极开拓新市场并开发新客户，具备一定的行业认知度及OEM客户资源； 2、达成公司下达的销售任务指标，保障货款按时回收； 3、定期走访重点客户，持续跟进客户新项目推进情况； 4、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的理解与洞察； 5、在所辖区域内建设销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围，结合客户需求提供针对性的产品解决方案； 6、建立并完善客户档案资料，实时跟踪客户变化，掌握客户信息，监督合同履行进度，确保回款目标实现； 7、落实公司各项销售政策与管理制度，熟悉订单产品的原材料、配方、规格、性能特点及质量标准； 8、具备良好的沟通协调能力，高效开展客户关系维护工作； 9、具备较强的分析判断力，能够全面评估客户的来源背景、经营实力、发展潜力及信用状况； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的客户关系搭建能力，拥有出色的沟通与谈判技巧，责任心强且工作积极主动； 3、具备较强的客户开发能力以及长期客户关系维护能力； 4、具有5年以上销售管理岗位工作经验，熟悉食品配料领域者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、加班补助、全勤奖

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌。我们正在寻找愿意与平台共同成长、深度投入、发展自身热爱事业的志同道合者。 一、员工福利 1. 每年2次海外游学机会； 2. 每年组织200余场专业医美知识培训； 3. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业：周一至周五9:00—12:00集中办公，其余时间自由安排； 4. 多品类员工内部优惠购； 5. 五险一金、节日福利齐全。 二、岗位职责：（工作内容） 1. 负责伊美尔医美业务的推广及客户资源拓展； 2. 负责引导医美客户到院并陪同完成治疗流程； 3. 负责客户日常管理与持续跟进，维护良好客情关系； 4. 协调各部门协作，保障客户获得流畅、满意的服务体验； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1. 在北京居住8年及以上 2. 性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3. 有医美亲身经历，乐于分享，在个人社交圈中具备一定影响力 4. 具备较强的开拓意识与自我驱动力，愿长期深耕医美领域 5. 对过往职业背景不限，具备创业经历/销售经验/团队管理经验/社群运营经验者优先 6. 拥有一定中高端客户资源，具备客户开发能力 7. 欢迎有职场经历、在宝妈群体中活跃或具影响力的全职妈妈加入 三、任职要求： 1. 热爱美业、时尚、年轻态，热爱学习与自我提升； 2. 性格阳光积极，亲和力强，形象气质佳； 3. 善于表达与分享，敢于迎接挑战，乐于尝试新事物，具备一定客户基础与社交圈层； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 热爱医美行业，有医美体验经历，认同医美发展前景，期望在本领域长期发展； 6. 同样欢迎有工作经验、在宝妈群体中有影响力或为意见领袖的全职妈妈加入 美，是天赋人权，是人一生的追求，甚至是信仰，是人类文明发展中最动人的力量。

岗位职责: 1.负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持沟通协作，保障工作有序推进。 2.协助处理企业在邀约过程中遇到的问题，提供专业指导与可行性建议。 3.持续维护企业合作关系，提升服务质量，确保客户满意度稳定提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与企业高效对接并推动合作顺利开展。 2.具有较强的问题分析与解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3.拥有良好的团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六不加班双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万提成6到30

[公司介绍] 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，至今有13年的经营历史目前在北京、广州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 (集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 5、目前有800多名同事，电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交(固定地点出差五到七天)。 (我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。老员工5万以上，工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态，，一定会有好的收获! [岗位要求] 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事 (除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才) [疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源，我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上，例如:当月A业务员邀约10家客户，成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，不存在勾心斗角，全靠个人实力。 [预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉:1.咫美平台从来不缺机会，全力以赴，不负韶华!寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们顶峰相见，加油！2.生活不需要比别人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆风顺，咫美商务总监李兰华与您展望未来，一起起飞!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、岗位职责：利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费的呼出服务，为客户提供个性化的订单解决方案，并在客户订单周期内持续提供关怀与售后服务。工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求：身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇：综合收入约4000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间：上午8:30-下午17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点：平谷区航宇北街3号人保财险

1、负责销售订单处理、客户跟进及客户关系的日常维护 2、开展产品宣传推广，与客户完成账目核对工作 3、掌握客户实际需求，结合需求进行精准产品推介 要求： 1、年龄40周岁以下，熟练操作电脑，有财务软件使用经验者优先 2、具备良好的数据敏感度，有相关从业经历者优先 3、能够适应6:30上班，16:30下班，午间休息1.5小时的工作时间安排

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康倾力打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 .业务涵盖范围广泛，收入来源多元。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院医疗资源、财产险等，均构成收入板块，全面满足不同层级客户的多样化需求。无需担忧客户资源，公司持续提供精准客户名单，主要以面谈销售和会议营销为主，业绩优秀者亲自带教指导。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等领域的一站式服务与产品。 1、公司配备客户资源，负责客户日常维护（保全服务、体检安排、保单整理、权益解读等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深入挖掘客户需求，量身定制专属规划方案并推动签约落地。 [公司福利] 1. 公司提供金融、法律、医疗等专业系统培训，助力成为武汉大学认证HWP健康财富规划师，实现长期能力提升与职业发展。 2. 月度底薪区间40000-160000元，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售激励奖、季度奖金、年终奖金、持续开单奖励、长期服务奖励、实物奖励及多项补贴。 3. 完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4. 工作时间灵活，每日上午9点打卡及中午打卡即可，周末双休，法定节假日正常休息