星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务体系。 健康财富规划师（HWP）专注服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 世界500强企业泰康集团实力背书： HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富综合服务） 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个板块，全面满足不同客户需求。公司持续赋能，长期稳定提供客户资源，展业模式以面谈和会议营销为主。因团队发展迅速，本次招聘周期仅开放两个月。 泰康高品质医养社区 + 幸福有约方案深度融合： ① 采用国际标准CCRC持续照护模式，实现从活力生活到专业护理的全阶段养老服务，涵盖独立生活、协助生活、专业护理及认知照护等多层次服务体系。 ② 稀缺型医养结合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供服务，构建紧急救治、慢病管理、康复护理三位一体的健康安全保障体系。 ③ 高品质文化养老生活：推行丰富多彩的精神家园建设，设有居民自治理事会、老年兴趣俱乐部、社区大学、时间银行等成熟运营机制，关注长者心理与社交需求。 ④ 幸福有约定制服务：提供个性化高端养老整体解决方案，涵盖资金规划与服务对接，支持家族资产传承安排，实现养老无忧与财富延续双重目标。 与其他传统岗位不同，若你渴望突破，欢迎实地了解，参与线下面试。 要求年龄25岁以上，大专及以上学历，经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的系统化权威培训，HWP职业体系由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一支持，薪酬待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖励、季度职业化津贴、佣金提成、绩效激励、长期服务奖、续期奖励等多重机制，入职即享全面保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期开展超体活动，自主选择参与。 每年组织多次团建，含国内旅游、海外出行等多种形式。 可携家人共同参与全球旅行，办公环境优越，团队年轻富有活力，成员积极进取，颜值与实力兼具，收入水平领先行业。 若您具备潜力，可挑战最高16万元底薪，叠加提成月入近30万元以上；或选择4万元底薪档位，配合提成实现月均10万左右收入，收入来源多样，全面涉及健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等领域。

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

一、 岗位定位立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 二、 岗位职责： 1.为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2.一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3.市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、 薪资体系： 1.多元化薪酬结构：佣金＋专属津贴＋奖励＋财险收入＋保银协同；，收入阶梯式上涨 2.晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持： 1.公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2.公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等。 五、 任职要求：1.年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2.学历要求为大专及以上（学信网可查） 3.具有销售经验者或者服务类经验优先考虑

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队核心成员亲自指导带教。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，整合并对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等方面的一站式服务与产品资源。 1、利用公司提供的客户资源，完成客户服务工作（包括保全服务、体检安排、保单整理、权益讲解等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深度挖掘客户需求，量身定制综合解决方案，并推动方案落地成交。 [公司福利] 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长； 2.月度基础薪资40000-160000元，搭配丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴； 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利； 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.负责健康与财富规划服务，为客户量身定制专业的健康管理与资产配置建议 2.借助公司平台资源，制定符合客户需求的个性化健康财富管理方案 3.协同团队成员，共同推进并达成健康财富规划的各项目标与工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合 2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握健康财富规划相关专业知识 3.工作积极主动，富有责任感，能够保质保量完成上级安排的各项任务

用个小挖机，3天活现金结账。

北京市通州区招工地小工/杂工

谁有曲臂车啊？太子峪这边干几天活

北京密云招木门安装工100元每樘工作地址：密云区

小象超市大仓招聘，入职0费用，不体检 短期工：日结，20一小时，一天240-280左右。要求干到2月底， 长期工：月结，月综合7000-9000+，每月15号发薪，可预支，首月入职3天之后周一到周五每天预支300,，留年有2100补贴。 ---------------- 招聘岗位:普工 √白夜两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村，通州马驹桥

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

福利待遇：工资构成： 1，基础有责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资6-15k 2，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-17:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 任职要求专科 年龄25-55 培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教 八_八 (o.0)工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.本科以及以上学历，不招募同业。 2.经验不限，创业老板、IT、教育培训、银行经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

踏实肯干勤奋，是最难能可贵的品质，能力及行业经验在我看来都可以学会，如果您有这样的品质，期待您和我联系。年龄限制在45岁以下

薪资待遇: 1.我们是一个年轻的团队，有话真说有钱你挣，老板人好公司可持续发展～ 2.试用期底薪5200+提成+奖金，转正6800+还有各种奖金拿到手软，平时会有小团建，节假日也可以跟公司一起出门旅游。 3.享受公司提供的底薪6K，以及免费的食宿条件. （干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WIFI55寸家电家具齐全，厨房可做饭24小时热水供应，随时可试） 4.获得有人教有人带的职场指导，快速适应工作环境 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供岗位培训 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意接受挑战，适应新环境 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 公司企业介绍： 公司隶属于西安科技有限公司，创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家，我们其中一家分公司。

岗位职责： 1、整合公司提供的客户资源，通过线上沟通、实地拜访等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署、资料收集及后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的客户关系，推动二次合作达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售工作有热情，踏实敬业，能吃苦，富有工作激情和进取心； 4、有销售相关工作经验者优先。

1、通过电话联系邀约客户至医院 2、客户均为明确意向群体，数据精准度高 3、平台规模大，行业信誉良好 4、可协商保底薪资 5、提供食宿安排

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源进行筛选，邀约客户入驻电商平台， 2、对接客户需求，提供专业解答与服务，完成销售任务； 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、普通话清晰，语言表达顺畅，具备较强的逻辑思维与执行力； 3、性格积极乐观，热爱销售岗位，能适应一定工作压力并高效推进任务； 4、具备团队协作精神及良好的客户服务意识； 我们的优势： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行拓客！ 2、配备办公手机与电脑，提升客户沟通效率； 3、定期组织专业培训，助力快速成单与业绩增长； 4、每日下午茶点供应，零食畅享，定期组织团建与聚餐活动； 5、团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦； 6、地理位置优越，临近地铁1号线四惠站或6号线十里堡站；

【您想了解的】 1. 底薪6000/月，享受15%—26%的通提＋邀约奖金+年终奖+开单奖励等多项激励。 2. 新员工首月开单比例超90%，月收入轻松破万，每月设有业绩达标奖励。 3. 定期组织聚餐与团队建设活动，节日发放礼品，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，提供国内及海外带薪旅游机会。 4. 无需盲目拨打电话筛选客户，所有客户均为精准资源（杜绝骚扰性电话） 5. 深入沟通并分析客户需求，量身定制融资解决方案（无需被动推销） 6. 不限经验，公司配备十年以上行业经验的导师，采用师徒制培养模式，新人无须担心缺乏归属感、无人指导或问题无法解决。 【工作时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时 （不强制加班） 每周一安排下午茶，双休制度，节假日按国家规定正常休息。我们期待您的加入，为团队注入新的活力与能量； 温馨提示：我们不空谈梦想，理解您真正的愿望是轻松高效地工作。我们承诺：薪资准时发放，无套路操作，业务有辅导，工作有空间，发展有路径。 公司主营业务为：企业贷款（服务对象为企业，非个人客户） 【轻松愉快上班】不灌输概念！不夸大前景！专注高效作业！关键是团队氛围极佳且福利丰富！

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

薪资待遇：底薪6000（无责任底薪4000+200全勤+800绩效+1000奖金）+提成，月收入10k以上，上不封顶，提成比例3%-8% 我们的优势：聚焦大健康领域，产品为企业刚需，复购率高，成交周期短 任职要求：年龄23-40岁，不限经验，简单易上手，入职提供系统培训 岗位职责：公司提供客户资源及对接渠道，通过电话与客户沟通合作事宜，维护客户关系，促成持续合作，并持续拓展新客户 工作时间：每日8:00-18:00，午休1小时，法定节假日正常休息，春节享受18天带薪假期，公司统一缴纳五险 诚邀对医疗大健康行业有热情的伙伴加入！ 招聘热线：***********

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升空间 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4.参与企业组织的培训，学习产品知识与销售技能，持续提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标明确，抗压性强，追求高收入并愿意接受挑战； 认同健康行业发展，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧及会务流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入上不封顶，凭实力赢得回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏；