岗位职责： 1.负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售目标的达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.积极进取，能适应高效工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底成立，是集团重点投入建设的一支高素质、高绩效、高学历的专业营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优秀者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入构成：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面福利保障：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包括现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2.落实总公司高客战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进展 4.策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发 泰康高端养老社区简介： 1.已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2.社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区 3.社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行 4.五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神文化港湾

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养 全国领先的高品质养老社区，行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 央视职业广告推荐职位，公司核心绩优团队，配备系统化培训体系，涵盖保险/法律/资管/医疗等领域专家授课，优秀者可获得清华/北大/香港大学及海外游学机会 【团队优势】 1、精英HWP企业家团队，公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供成交客户资源！！！ 3、多元化展业模式：以服务为先导，通过团队组织的活动体验建立信任，轻松切入，无社交压力 【任职要求】 1、具备爱心、责任心，乐于助人，诚实守信，时间观念强 2、本科及以上学历，年收入流水15-20万以上 3、形象气质良好，年龄30-45周岁 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教培、全职妈妈、同业绩优等背景者优先 【招聘人数】：10人 【工作时间】 9:00 - 17:30（周末节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

客户开发与服务 -通过线上线下渠道拓展中高端客户，分析客户健康保障、财富管理需求； -为客户定制个性化健康、养老社区等综合解决方案； -提供成交售后跟进、理赔协助等全生命周期服务。 职位要求: 1.学历：大专及以上学历（金融、教培、地产、养老、医学背景优先，经验丰富者可放宽）； 2.能力： -具备较强沟通能力及抗压性，目标导向； -我们提供： 1.资源背书：依托集团医疗、养老、资管生态链，提供差异化服务优势； 2.专业赋能体系： -新人培养计划（产品+医疗知识+销售技能培训）； -资深导师一对一辅导，协助搭建客户经营系统； 3.职业发展双路径： -专家型：金融养老领域资深顾问； -管理型：团队组建与业售经验或客户资源者优先，无经验者可接受系统培训； -认可养老行业价值，愿意长期深耕。 薪资福利： -薪资结构：提成（10-25%）+月度奖金+季度奖金+年度分红； -福利：社保公积金、带薪培训、国内外旅游激励 -晋升通道：规划师→团队经理→分公司经理→分公司合伙人（2-3年快速晋升）

年龄21-60周岁，高中及以上学历，五官端正，品行优良，勤奋敬业 职位福利:年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:收入无上限，机制公平透明，每季度晋升

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

别让犹豫错过好机会！ 进央企、拿高薪、稳发展 工作时间：早9：00-18：00 午休一小时12：00-13：00 周末双休，法定节假日休，带薪年假 薪资架构：底薪+提成+奖励 奖金补贴：年终奖！绩效奖金！全勤奖！工作日旅游！生日福利！节日福利！ 任职要求： 1.直爽豁达，性格开朗 2.年龄：22岁–50岁 （条件优秀者可放宽至55岁） 3.学历：大专及以上学历 4.公司培训机制完善，接受小白，带薪培训 抓住大学就业高峰期这个黄金时机，中国人寿愿与你携手，开启精彩职业篇章，共创辉煌未来！

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

需要两个装窗户，打胶的，

周日谁没活？我要20个人。

怀柔健康体验店招聘助理老师一名 年龄55以内 可上保险 做过服务销售行业优先 月休4天 每天8小时工作 地址 怀柔兴怀大街 电话

招保洁，60以下供住不供吃，不供吃住。工资3300元，每周一天休，8点上班儿，有休息。联系电话，在车公庄活轻松不累。

今天需要两个水工，喷淋追位

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

聪明，不甘平凡，渴望高收入、渴望自我突破的，欢迎了解AI领域的机会，期待交流 背景不限，擅长自主开拓者优先，有销冠经历更佳 能力突出者，薪资可面议！ 【岗位职责】 主动开发客户资源，推动公司产品的市场推广与成交 【我们期待你具备】 1.不限学历，更看重实际能力； 2.热衷销售事业，以成交和创收为核心目标，拒绝佛系； 主动性强，执行力强，目标明确，注重结果； 3.心态稳定，抗压能力强，有韧性，不脆弱； 4.具备良好的客户洞察力、沟通表达能力和快速学习能力； 5.形象端正，气质良好，富有亲和力。 ※能力越强，回报越高，多劳多得 【关于公司】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业，依托自研大语言模型技术，致力于通过AI赋能专业场景，实现重复性脑力工作的自动化升级，用AI助力专业服务效率提升百倍。公司在智能法律、AI搜索、文档智能辅助创作等方向持续进行技术研发与产品落地。 团队核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个专业领域。CEO闵可锐为复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，拥有伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士学位，具备十年以上国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 目前，公司已服务20余行业客户，产品广泛应用于国内外知名律师事务所、涉外律所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔

1. 深入洞察客户真实需求，提供个性化的艺术品投资咨询方案，专业解读艺术作品的内在价值与市场前景。 2. 运用电话、微信、直播等多种方式，协助客户完成决策，提升转化率与成交效率。 3. 精准分析客户诉求，针对性解决疑虑、挽回订单、促进追加购买，持续推动成交及复购。 任职要求： 1. 具备有温度的沟通能力，善用文化语言与客户建立情感共鸣，熟悉书画主要流派与制作工艺，具备基础文化艺术解读能力者优先。 2. 面对客户质疑或投诉时，能够协同协作妥善处理，维护良好服务口碑。 3. 主动关注行业趋势与平台规范，持续优化服务流程与专业水平。 4. 有销售从业经历，具备书画类直播运营、文玩电商客服经验，或了解书画鉴定、装裱流程者优先。

岗位职责: 1. 策划并落地市场推广方案，持续提升品牌影响力与市场占有率； 2. 开展市场调研，采集并解读行业信息，掌握竞争格局变化； 3. 协同营销团队制定市场推广计划，并推动执行与优化； 4. 运营及优化线上营销平台，增强用户互动与内容表现力； 5. 配合销售部门，提供所需的市场素材与销售辅助工具。 任职要求： 1. 具备出色的文案撰写能力与创意思维，能独立主导市场活动的规划与实施； 2. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据指导市场策略调整； 3. 具有良好的协作意识和跨部门协调能力，适应快节奏工作环境； 4. 深入理解市场推广与销售协同机制，助力团队达成销售业绩目标。

【简单务实】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持合规经营，杜绝虚假行为，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提17%-45%+多项奖励（成单奖、周奖、月奖等）+企业分配客户资源+无需正装出勤 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售岗位人均收入2万，管理层月薪普遍在3万-5万区间 3、无需盲目外呼筛选，对接的均为高意向目标群体 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班无强制加班，着装自由 5、办公地点近地铁站+国内外团建旅游+节日礼遇+当日结算全部提成 6、重视员工成长路径与职业发展 晋升机制：（评估机制灵活，新人次月可晋升，支持越级提拔。最快2个月升主管，6个月任部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活团购流量推广排名第一 国内最具影响力的美业大健康综合运营企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（参照医疗级标准），通过仪器检测实现面部及身体指标改善，使用前后可呈现超十年年轻化效果，全面激活肌肤与机体功能，属当前热门科技美容养生项目（入职后可免费体验）市场空白，赛道广阔，拥有多项独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约！ 2. 培训课程体系完备，你只需专注学习提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需参与融入乐趣！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受权益！ 在这里，月入5万为起点，冲击百万年薪为目标！不论过往经验如何，只要具备强烈赚钱意愿，一切皆有实现可能！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 热忱欢迎新伙伴加入 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w。10.32w单提1.6w，转正后提成额度翻倍 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常客户资料整理与跟进记录

饭搭子最关心的！［薪资待遇］ 无责底薪7000＋额外现金奖励／绩效补贴＋40％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！)ps：这底薪哈哈哈够我 的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、性别不限，服从管理，积极上进，保持乐观心态； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板豪爽大方，常备下午茶、定期团建、频繁请客聚餐！!！幸福感拉满 薪资待遇 1、底薪7000＋绩效3000+提成＋红包奖励＋奖金＋年终奖 2、无需经验，欢迎新人小白，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动留资） 2、全程坐班办公，不需外出跑动 办公地点：环境舒适宜人，交通便利

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力业绩达成； 4.达成个人销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行能力和自主学习意识； 4.具有良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、团队旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

高薪工作!高薪工作!公司提供客户!公司提供阿姨!你的工作，就是让客户选定阿姨，签署中介合同就这么简单!工作轻松易上手! 薪资前百分之30普遍2万以上!(，我就要和你面谈了......为什么别人可以?)全国第一的Top就在咱们门店，月薪5w+ 晋升空间:每季度都有聘选。销售-销售主管-销售经理 北京向来不是一个安逸的地方，来北京就是挑战不可能，到家给你平台给你机会，创造属于你的奇迹!!!

带薪培训每单销售均有提成，底薪+提成+绩效，随业绩总额每月不定，最高过万。 电销为主，主要销售美的家电产品 岗位职责: 1、通过公司提供资源，按照要求处理客户咨询、解决客户疑问、达成销售目标、维护客户关系 2、定期进行客户回访、服务反馈，与客户建立良好的联系 3、负责产品的售前、中、售后的问题及客户维护 4、主动外呼，进行公司产品的二次营销 任职资格: 1、电话销售2年以上经验优先 2、思维敏捷，普通话标准，有较强的语言表达和沟通能力 3、具备良好的服务意识，具有耐心和责任心，工作积极主动 4、勤奋好学，熟悉业务，具有处理矛盾和突发事件的能力 5、具有家电行业、熟练使用各类办公软件及客服系统 6、具备丰富的电话沟通经验，包括接听和主动外呼，能够适应电话沟通的工作模式 7、有强烈的赚钱欲望，自主销售意识强 工作时间:9点-18点，月均休6天，无加班，法定假日正常休假，春节超长假期 其他福利: 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利等，公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!! 2、公司有冰箱、微波炉、可带餐来公司

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话及线上渠道进行沟通，完成老客户的跟进与维护； 2、负责客户的服务升级及相关维护工作； 3、为客户提优质服务与专业建议，促进长期稳定合作关系的建立； 4、及时整理并反馈客户信息，提出可行性的优化建议。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、工作积极主动，对中华传统文化有浓厚兴趣； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平； 5、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 工作时间： 早8:30~晚18:00 中午休息一个半小时 月休6天以上，享受国家法定节假日 公司福利待遇： 环境优越、交通便捷、管理体系完善、绩效提成、社保缴纳、全勤奖励、话费补贴、每年两次国内外团建旅游，节日福利、生日礼金等。