泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康倾力打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 .业务涵盖范围广泛，收入来源多元。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院医疗资源、财产险等，均构成收入板块，全面满足不同层级客户的多样化需求。无需担忧客户资源，公司持续提供精准客户名单，主要以面谈销售和会议营销为主，业绩优秀者亲自带教指导。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等领域的一站式服务与产品。 1、公司配备客户资源，负责客户日常维护（保全服务、体检安排、保单整理、权益解读等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深入挖掘客户需求，量身定制专属规划方案并推动签约落地。 [公司福利] 1. 公司提供金融、法律、医疗等专业系统培训，助力成为武汉大学认证HWP健康财富规划师，实现长期能力提升与职业发展。 2. 月度底薪区间40000-160000元，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售激励奖、季度奖金、年终奖金、持续开单奖励、长期服务奖励、实物奖励及多项补贴。 3. 完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4. 工作时间灵活，每日上午9点打卡及中午打卡即可，周末双休，法定节假日正常休息

对接泰康医养康宁稀缺资源，转化客户资源实现收入跃升，年薪百万+晋升自由！ 1. 稀缺资源：全国布局40+高端养老社区（如泰康之家·豫园、儒园），配建二级康复医院，提供“医养融合”一站式服务，客户转化场景丰富。 2. 科技赋能：智慧医养体系（如紧急定位报警卡、智能管家）提升服务效率，增强客户黏性。 3. 职业发展：HWP专属培养路径，涵盖健康管理、财富规划、领导力培训，优秀者可成为“保险顾问+全科医生+理财专家”复合型人才。 岗位职责： 1. 资源转化：依托泰康全国医养实体（如泰康之家养老社区、康复医院等），为中高净值客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案，将泰康稀缺的“保险+医养”资源转化为个人业绩。 2. 业务拓展：通过公司提供的客户资源（含高端论坛、医养体验活动等），开发高净值客户，推广泰康寿险、养老社区入住资格、财富管理等综合服务。 3. 团队管理：招募并培养销售团队，享受团队提成及管理津贴，晋升通道透明（主管→经理→总监）。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历； 2. 具备5年以上金融/保险团队管理经验，有大型活动组织能力； 3. 个人年收入≥20万，拥有丰富客户资源者优先。 岗位福利： 1. 收入构成：有责底薪（16000-40000/月）+提成（20%起）+创业津贴（最高288万）+季度/年终奖，综合月薪10万起，年薪可达百万+。 2. 专属福利：社保补贴、补充公积金、商业医疗保险、国内外旅游、清华/北大等名校培训资源。 3. 长期奖励：签约满5年享长期服务奖，表现优异者有机会获得股权激励。 选择泰康，成就未来：在长寿时代浪潮下，将个人资源与泰康千亿医养生态结合，实现财富与价值的双重突破！

保险从业者

岗位名称：保险代理人 【岗位职责】 1、依托公司提供的业务平台和渠道，开拓客户，了解客户需求，综合评估现阶段面临的风险，为中高净值家庭提供健康、养老、教育金、年金及资产等全方位的保障、财务规划与资产配置； 2、从方案制定、投保流程、客户维护与服务，为客户办理保全等相关业务； 3、依据公司提供的支持，组建自己的团队，做好团队成员的培养和管理； 4、组织团队和客户活动，活动策划与执行； 【任职资格】 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），保险、经济、医疗、金融、管理类等相关专业优先； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识，以及国家金融相关法律法规和监管政策； 3、具有很强的客户开发能力，有团队发展意向，有持续学习的能力，具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 4、形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心； 5、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强； 【培训体系】 入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训：PTT讲师培训、TOP2000培训、业经高经轮训 【薪资构成+福利待遇】 新人津贴+首佣+续佣+季度奖+继续率奖金+增员奖金+育才奖+业绩津贴+绩优组奖励+直接管理津贴+年终奖金+育成奖金+晋升奖金+定期团建+荣誉达成旅游（具体以基本法为准） 【产品类别】 人身险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、万能险、投资连结险等）+财产险（车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）+养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等） 【公司介绍】 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产 超8300亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续七年获得惠誉国际“A+”（强劲） 财务实力评级。同时，在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中， 太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。 作为中国太平成员公司，太平人寿积极参加国家重大战略实施，提升服务民生质效。太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

工作地址：北京朝阳金台北街7号 工作内容： 为高净值客户提供资产保全财富传承 为普通客户提供大病医疗养老教育金等服务 根据客户目前的经济收入情况进行需求分析，并提出合理建议。 为客户办理健康险、年金险、车险、财产险、理财以及广发银行信用卡和贷款业务等综合金融服务。 经营范围： 1、中国人寿的健康、意外、理财保险、终身寿险、车险、团险、理财； 2、广发银行渠道个人信用卡业务、短期理财、个人小微贷。 待遇： 1、基本薪酬、绩效薪酬、津贴奖励+转正后职位绩效工资+全勤奖达星奖励（高额佣金、新人津贴、潜力新人奖、新人奖、伯乐奖、展业津贴、持续率奖、直辖组津贴） 2、配备一定区域客户资源的支持； 3、公司有晋升支持，晋升空间大、让您施展才华无忧； 4、周末双休，公司提供商业医疗、养老、意外保险，长期服务奖及国内外旅游、团建等各种福利。 5、公司提供专业化、系统化的岗前培训，岗中训练及管理能力提升训练。 6、公司还有各种集训俱乐部：雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，培养团队主管及处经理。 工作时间： 周一到周五早9晚6，周末及节假日正常休息 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25岁-45岁 3.思维敏捷学习社交能力强 4、从事过相关销售法律管理岗位者优先 福利待遇:六日双休，节假日正常休息.

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

公司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 公司主要是协助服务中高端客户宣传和推广我们的养老社区和医疗服务的，公司提供客户资源和活动平台，根据客户的需求制定方案成交产品。该岗位含有业务性质，会有系统性产品培训。 岗位职责: 1.负责规划师团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责规划师团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责规划师的提交的产品问题反馈及处理跟进； 4.配合规划师完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责规划师团队的日常支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPt等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网广告营销支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力； 7.满24周岁

深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

今天白天用两个装车工，能去的联系这个电话

北京市丰台区招强电，爬顶子拆除电线。年轻的瘦一点，灵活的事少的，2 ， 3天活

北京市大兴区凯德商场里一个火锅店，一个工地清洁/开荒。

北京市海淀区招装修木工、隔断、吊顶

北京市朝阳区高薪招聘收银员、服务员、麻辣烫师傅、洗碗工薪资待遇包吃住6000或电话提供食宿宿舍洗衣机，淋浴器。宿舍5分钟走路。要求：有无经营均可，团结、上进者优先。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判行业动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成各项交办事项与阶段性目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际沟通技巧，思维清晰。 2. 了解基础金融保险知识，对市场变化有一定敏感度。 3. 具备基本商务谈判素养，性格耐心细致，擅长信息整合与客户开拓。 团队对于新人支持： 1. 公司提供 30～100精准客户资源，助力快速启动业务 2. 提供系统化培训，强化沟通技巧与公众表达能力 3. 定期组织免费境内外旅行，带你领略各地风光美景

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

招聘：保险顾问经理人…三名工资：8000-10000三、社区售后服务专员三名，工资：3000左右四、销售人员六名，工资面议招聘条件：年龄：30-58岁学历：大专以上联系电话

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配其需求的投资产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎有海外留学背景人员应聘。

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务指标，拟定销售策略并推进落地执行，确保业绩目标达成； 2、负责新客户开发工作，持续建立、维护及拓展客户关系，开展客户业务调研与需求分析； 3、深入挖掘客户潜在需求，主导方案编写、演示讲解及问题解答，推动市场拓展、产品推广、合同签署及回款流程； 4、对项目整体交付结果负责，明确项目目标，制定实施策略，组织定制化解决方案设计，并监督项目执行全过程； 5、开展市场调研与数据分析，评估市场推广活动成效，及时反馈信息并提出优化调整建议； 6、熟悉行业发展趋势，捕捉最新市场动态，为公司业务战略提供决策支持，协同研发、运营团队推进产品功能迭代与体验提升； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备金融、公关、广告或私募基金等行业大客户销售实战经验； 3、拥有出色的市场拓展能力、销售技巧、商务谈判水平及独立处理问题的能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力强，善于快速建立客户信任并维持良好客情关系； 6、有体育营销、银行增值服务或员工福利领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责本地生活类商户的开发工作，进行陌生拜访、商务接洽、合作沟通及签约落地，全程跟进商户上线事宜，包括客户拜访、需求分析、产品推荐、价格与商务条款协商、合同拟定等； 2.整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案； 3.依据团队销售目标，制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 4.持续维护客户关系，推动交易规模增长与运营优化； 5.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，全程跟踪解决进度，完善售前支持与售后保障，提升客户满意度与续约率； 任职要求： 1.有本地生活领域BD经验者优先，具备大众点评或抖音生活服务相关背景者优先考虑； 2.具备销售实战经验，踏实肯干，逻辑清晰，表达能力强； 3.*****，大专及以上学历 岗位福利： 五险一金、周末双休 薪资：12-25k，综合底薪（底薪+绩效奖金）+阶梯提成（最高40%）

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介： 中国远行集团成立于2009年，专注于中高端企业办公空间选址服务，历经16年快速发展，已布局北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座核心城市，现已成为国内规模领先的本土商办服务企业，行业排名位居前列； 二、工作内容： 岗位为B端大客户销售方向，主要面向企业高管及决策层开展对接，依据客户对办公选址的具体需求与条件，提供涵盖场地推荐、选址方案设计、规划建议及市场数据支持在内的一站式企业咨询服务。曾服务客户包括中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等多家知名大型企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休、带薪年假、节日福利、活动奖金 3、定期组织团建、生日聚会、每半年安排国内外旅游 4、配备专属导师、提供带薪岗前培训、参与系统化商学院课程 5、丰富的业余活动（如篮球赛、足球赛、英雄联盟电竞比赛等） 6、办公区域集中在CBD核心商务圈/高端写字楼，团队成员以95后和00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力 7、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保行动、困难帮扶、助学助教等慈善活动） 8、拥有清晰透明的晋升路径，管理岗位均从内部选拔培养（实行合伙人发展机制） 四、岗位职责： 1、从事高端写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公空间选址解决方案； 2、对接中大型企业客户，挖掘其办公搬迁或扩张需求，在指定行业内拓展具备潜在合作机会的企业资源； 3、开发全国范围内行业发展领先或增长迅速的优质客户，寻找关键决策人，并协同团队完成客户拜访； 4、按照既定开发计划，定期邀约目标客户面谈，并及时将信息录入公司管理系统； 5、深入掌握客户需求，进行项目匹配、方案整合及商务沟通，推动项目顺利签约； 6、负责新老客户的长期关系维护与持续服务跟进； 7、熟悉并掌握所在区域高端写字楼项目的详细资源情况； 8、积极配合团队成员协作推进工作，完成上级安排的其他工作任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28岁之间，男性身高不低于170cm，女性身高不低于155cm； 2、学历不限专业，需统招全日制大专及以上（退伍军人凭退伍证可适当放宽条件）； 3、形象良好，普通话标准流利，性格外向乐观，积极进取，热爱销售事业，有销售从业经历或职业规划者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识； 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 6、对工作富有热情且具备职业素养，能在高效节奏中保持稳定输出； 六、岗位经验：不限；公司建有完善的人才成长体系，可接纳零基础新人加入； 七、晋升通道： 顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【这是一家极具温度、发展前景广阔且重视人才成长的企业，期待成为您职业生涯的最佳选择！星辰大海，职等你来】

岗位职责： 1. 落实销售策略，确保年度销售任务顺利完成。 2. 拓展并维护客户资源，与客户构建稳定且良性的合作纽带。 3. 组织销售合同的签署工作，推动合同按期顺利执行。 4. 及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有财税领域从业经历者优先。 2. 市场敏感度高，思路清晰，富有开拓意识。 3. 学习能力强，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1. 零经验可投，专注培养职场新人，配备专属导师一对一指导，机会难得，错过不再 2. 薪酬构成：无责任底薪8000 + 行业内最高45%提成 + 月度奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度搜索精准线索20-40条，持续投入支持直到你顺利成单 4. 交通便利：办公地点紧挨地铁出口，步行100米直达公司大楼 5. 成交难度高吗？新人入组当天即可开单。如此给力的平台，大家收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，日常零食、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

一、岗位概述​ 如果你善于沟通、渴望挑战，这里将为你提供广阔的发展舞台！我们诚邀有志之士加入电话销售团队，通过电话与客户建立联系，工作内容就是线上审核客户的资料，在实现个人价值的同时，收获丰厚回报。​ 二、任职要求​ 年龄不限，学历不限， 具备良好的沟通表达能力与较强的应变能力，能与客户高效沟通；​ 工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，勇于挑战业绩目标；​ 对工作充满热情，有较强的学习能力，能快速掌握产品知识。​ 三、薪资福利​ 无责底薪：为新人提供稳定的收入保障，助你安心起步；​ 住宿保障：公司提供员工宿舍，拎包入住，减轻生活压力；​ 每日下午茶：工作间隙，美味的奶茶、可口的甜点，为你补充能量；​ 月度团建：每月组织丰富多样的团建活动，如聚餐、轰趴、户外拓展等，增进团队感情；​ 季度旅游：每季度安排周边旅游，带你放松身心，探索新风景；​ 年度出国游：表现优异者可享受年度出国旅游福利，拓宽视野，增长见识；​ 完善培训：提供专业系统的岗前培训与定期技能提升培训，助力职业发展；​ 丰厚提成：提成上不封顶，多劳多得，能力越强，收入越高。​ 四、工作氛围​ 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽。在这里，没有等级森严的制度，只有互帮互助的伙伴；没有枯燥乏味的工作，只有充满创意与乐趣的挑战。我们倡导快乐工作、快乐生活，让你在温馨的团队中实现自我价值。

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 底薪+高提成，月入8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高薪，成就自我！ 岗位职责： 1. 策划并执行招商方案，助力品牌拓展与市场覆盖； 2. 与意向加盟商高效对接，清晰传达合作优势及盈利前景； 3. 优化招商流程管理，保障环节顺畅、公开透明； 4. 带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5. 协同团队协作，合力达成各项招商任务目标。 任职要求： 1. 具备强烈进取心和担当意识，能自主推进工作落实； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，可灵活应对各类合作对象； 3. 具备团队管理经验，善于激发团队积极性与战斗力； 4. 熟悉餐饮领域运作，能敏锐捕捉行业趋势与商机； 5. 具备较强的统筹规划与决策分析能力，为品牌增长提供有力支持。 福利待遇： 高额提成：业绩驱动收入，多劳多得，月薪2万可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖等多项额外奖励； 社保福利：五险+节日关怀福利； 晋升空间：表现突出者有机会晋升为团队主管/经理； 轻松氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！