1、通知客户保险到期，引导客户办理续保 2、记录并反馈市场其他竞争渠道的政策情况 3、有2年以上保险公司电销工作经验或4s店续保岗工作经验 4、底薪加阶梯提成，收入上限高

【职业简介】 •泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 •业务涵盖多元化领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层次客户的综合需求。客户资源由公司持续支持，提供充足名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队负责人全程带教新人。 •本部门岗位热度高，培训体系完善，由资深主管亲自指导，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、愿挑战自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业素养，面对问题灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，责任心强，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.月薪4万-16万起，另有团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3.健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围专业，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事情说三遍！ 负责老客户保单的续费跟进，落实售后服务工作，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已在全国一线城市布局，未来发展前景广阔），提供现有客户资源支持，并推动客户的加保及签约。 1.开发高净值客户资源，结合保险产品特性与客户需求，量身定制健康保障与资产配置规划； 2.接听老客户来电咨询，接待客户实地参观，及时记录并反馈沟通信息； 公司为世界500强企业，业务覆盖多元化领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、财富管理、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。主要展业模式包括会议营销、面对面销售及电话销售，员工可根据个人优势自由选择工作方式。 工作时间：早上9点打卡，中午正常考勤，周末双休； 定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，可携带家属参与； 办公环境舒适现代，团队氛围年轻积极，专业能力决定收入水平。

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销方式开展业务。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能够持续精进专业能力，并灵活应对各类问题。 3、性格亲和，保持积极乐观的心态面对客户与团队成员，富有责任心，善于团队协作，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1、提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现长期职业成长。 2、月薪4-6万元起，设有高额底薪，叠加团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续展业奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利。 4、工作时间灵活，每日上午9点打卡，中午二次打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适，团队年轻化，氛围专业，定期组织丰富多样的团队活动，注重工作与生活的平衡。

一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领服务新风尚，专注服务高净值客户群体。 泰康集团位列世界500强企业：HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富管理服务）。 业务布局广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等，全面满足不同层级客户需求，无需担忧客户来源，公司持续提供客户支持，主要通过面谈、会议营销开展工作。因本部门岗位需求旺盛，本次招聘仅开放两个月。 泰康高品质医养长寿社区与幸福有约方案深度融合： ①采用国际标准CCRC养老模式，实现从独立生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区及认知照护区，匹配不同养老阶段需求。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供紧急救治、慢病管理与康复护理三大核心保障。 ③高品质文化养老生活：设有丰富的文娱活动体系，包含居民自治组织、老年兴趣社团、社区大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年家园。 ④幸福有约定制服务：提供个性化高端养老规划方案，整合资金安排与服务资源，兼顾家族资产传承需求，实现全方位养老解决方案。 区别于传统同业部门，若您有意尝试新赛道，欢迎参与线下面试。 要求年龄25岁以上，具备大专学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训，HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一配置，薪资待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项奖励、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励等，入职即享多重保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，自由选择参与。 每年组织多次团队建设，涵盖国内旅游、海外出行，可携家人共同环游世界。办公环境优越，团队年轻富有活力，成员专注进取，颜值与收入兼具。 若能力突出，可挑战最高16万底薪，叠加提成月收入近30万以上；或享受4万津贴底薪，加提成约10万，收入来源多样，涵盖健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等综合服务领域。

中国人寿保险收展员岗位招聘信息 招聘岗位：客户服务收展员 所属部门：西城收展发展部 工作地点：西城区菜市口中海金融中心1号楼2层 招聘人数：99人 一、岗位职责 ·客户服务与维护：服务公司分配的现有客户（含“孤儿单”），提供保单年检、续期缴费提醒、信息变更、理赔协助等售后服务。 ·业务拓展与销售：在服务基础上，为客户进行保障规划，挖掘加保需求，并积极开拓新客户与新市场，销售公司各类保险及金融产品。 ·日常与团队协作：参加公司培训、会议，完成活动量管理与工作汇报，参与团队建设与新人推荐。 二、任职要求 ·学历：大专及以上学历。 ·年龄：22-45岁，优秀者可适当放宽。 ·能力素质：诚信，有责任心，热爱保险行业，具备良好的沟通表达、客户服务意识及一定的抗压能力。有销售或服务经验者优先。 三、薪资福利 ·薪资构成：“底薪/津贴+佣金提成+奖金”的模式。收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 ·福利保障：商业保险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建旅游等。 ·培养发展：提供系统培训，并有明确的晋升通道。

北京市海淀区招泥瓦工、抹灰，地面找补，今天能来的联

北京大兴区生物医药基地开荒保洁 工作时间：早8:00-晚5:00 上班时间：23（初七当天），工资260元/天。 要50人 如有加班有加班费。 联系电话:

清真餐厅招聘包子师傅一名 工资7000 电话

五道口粉面店，招后厨煮粉大姐二人，包吃住，5500，可年前上班，也可年后初五之前上班，联系电话

北京湾里王府井，招保洁员、服务员若干 薪资3500/月，管两餐 每周休息一天 保洁：区域清洁、刷碗：洗碗机辅助，洗消归置 男女不限，50-60岁，有健康证优先 每日9小时，可接受临时加班 活轻松不累 上班时间 10点-19点 11点-20点 12点-21点

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1. 推广销售公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户构建稳定持久的合作。 2. 深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的投资偏好，提供专业化的定制方案，保障客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人既定的销售任务指标。 5. 整合协调内部支持资源，确保客户各项需求得以高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，推动销售协议的顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态及销售成果，提交优化建议以提升整体业绩表现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3. 具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4. 具备团队协作意识，能高效联动内外部资源协同推进工作。 5. 具备较强的抗压能力与自我驱动能力。

【工作职责】 1、负责核心区域、办公场地、物业等场景的智能柜点位开发、选址，以及商务接洽与合同签订； 2、开展区域内点位资源梳理，进行投入产出分析，并制定合理的布局规划； 3、配合推进点位落地执行，确保完成既定销售目标； 4、维护客户关系，提升合作粘性与满意度。 【我们期待这样的你】 1、认同互联网发展方向，具备强烈事业心，有志于在互联网B端领域发展，拥有核心办公场景关键资源者优先，但更注重个人能力与发展潜力，目标清晰、积极进取，愿成为长期奋斗伙伴； 2、充满热情与理想，抗压性强，乐于投身智能零售行业，敢于探索新模式、新方法，具备创业背景或创业者思维者更受青睐； 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及运营执行能力； 4、掌握电话营销、陌生拜访及运营管理等市场拓展技能； 5、品行正直，具备长远视野，自我驱动能力强，以结果为导向。

公司直招,今天面试，明天上岗,0基础带薪培训 【福利待遇】 给你底新8000-10000）+40% 高提+ 3000-30000奖金，以及Phone华为新款 手机、LV、ChanelGucci、BALENCIAGA等奢侈品牌奖励。 【我们优势】 需自己开发客户，公司每天提供意向客户,全 是主动在公司投放的广告,意向引流（朋友圈 百度，今日头条，360，抖音，小红书等）线下 提交资料申请办理的精确数据，客户访客量及业绩证明一切！ 【工作内容】 通过公司提供的100%意向客户，电话沟通客户 看下资质,符合资质的客户，邀约到公司面谈签约就可以（公司提供的全是高质量有意向的精准 客户，客户来源都是 在公司各大推广平台主动申请的有需求的客户) 【任职资格】 1愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 2接受小白应届生，公司有专业培训。 3带薪培训,主管师傅二对一指导，开单率高; 490后95后团队，氛国融洽； 5公平发展平台，精准末开封数据，晋升较快; 6带薪年假、年终奖、五险等; 7月度团建、拓展旅游、集体活动、集体生日会

急聘销售精英！会沟通就能上手 一对一指导带你冲刺高收入 岗位职责 1. 客户咨询解答：通过企业微信及时响应客户疑问，专业处理售后相关问题，提供明确有效的解决方案； 2. 投诉处理：认真倾听客户意见，稳定情绪，联动内部团队，快速妥善解决客诉问题，将不满转化为信赖； 3. 订单跟进：持续关注订单进展，发现异常主动沟通反馈， 数据整理：每日汇总客户提问与建议，分析常见问题，助力服务流程持续优化。 任职要求 1. 沟通达人：具备良好倾听与表达能力，普通话流利，服务客户时始终保持积极亲和态度； 2. 抗压能手：适应高效工作节奏，可灵活应对突发状况及客户情绪波动； 3. 细心耐心：做事认真负责，关注服务细节，能精准捕捉客户需求变化； 4. 技能加分：有客服从业经历、掌握客服工具或电商平台操作者优先，熟练操作常用办公软件。 我们提供 1. 薪资福利：无责任底薪+服务提成+全勤奖励+节日福利，综合收入8K-15K，付出越多回报越高； 2. 成长空间：系统岗前培训+阶段性能力提升课程，助你迅速成长为业务骨干； 3. 舒适环境：现代化办公场所，配备完善办公设施，团队氛围轻松和谐； 贴心关怀：享受带薪年假、定期团建活动、员工健康体检，平衡工作与生活乐趣！ 在这里，你的每一次用心回应，都在赢得客户的真诚认可！期待与你并肩，共创顶级服务体验！

【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】 工作内容 - 新人专享支持：公司精准分配意向客户资源，无需自主拓客，轻松成单无压力 - 沟通方式多样：通过线上平台、电话等方式与客户深入交流，了解需求、把握成交契机，高效达成目标 - 成长全程护航：系统化岗前培训，入职后安排专人带教，零基础也能迅速适应节奏 福利待遇 - 薪资强劲：无责任底薪5500元起+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月收入突破5万，上不封顶！ - 福利全覆盖：五险一金齐全，年度免费体检关爱健康；每月团队活动+聚餐、生日专属礼物、日常下午茶（零食/咖啡/水果供应充足）、节日红包礼金，职场幸福感持续在线 - 发展无瓶颈：管理扁平透明，晋升路径清晰快捷；成熟客户资源搭配专业营销工具，双重助力加速成长 任职要求 - 2022-2023届毕业生：不限经验，欢迎零基础，全日制大专及以上学历即可报名 - 非应届毕业生：须具备证券从业资格证书！ 工作时间&环境 - 朝九晚六，双休！双休！双休！法定节假日照常休息，远离加班内卷 - 轻松办公氛围：无业绩压力考核，无着装限制，上下级沟通顺畅，关系融洽 - 办公位置优越：位于丰台科技园地铁口周边，出行方便，办公环境整洁舒适 一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定保障！诚邀你的加入，一起轻松创收，快乐上班～

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有销售经验者优先，销售提成制，全职，兼职均可，具体方案面议。

1、负责开发优质客户资源，向高净值客户详细介绍公司业务内容； 2、岗位以客户邀约为主，无业绩考核压力； 3、要求统招本科及以上学历，接受无经验者，公司提供系统培训与成长周期。

给自己一个机会，成就不平凡的自己 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 深入掌握所在城市高端写字楼市场动态及项目信息 3. 维护各信息发布端口，按时完成房源推广发布 4. 精准挖掘客户需求，系统整理并匹配适合的办公选址资源 5. 组织客户实地考察看房，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，构建稳定客群网络 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8. 积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益慈善项目）； 10、健全的晋升发展通道； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总

ClientRelationshipAssociate 长期负责金融或咨询行业客户关系的稳定维护； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，通过整合现有资源保障已合作客户项目的持续性与增长； 协同项目经理发掘并推进潜在业务拓展机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时交付； 清晰同步月度/季度工作计划的执行进展给内外部相关方； 根据实际需要，配合处理并响应客户的各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力。