北京市全城营销，要求大学本科以上学历，轻创业，年薪目标30万以上。有良好的学习能力，可以在有助力的情况下迅速学习专业知识，并学以致用。

1、通知客户保险到期，引导客户办理续保 2、记录并反馈市场其他竞争渠道的政策情况 3、有2年以上保险公司电销工作经验或4s店续保岗工作经验 4、底薪加阶梯提成，收入上限高

负责公司客户的售后服务带动销售

岗位职责: 1. 为客户讲解各类保险产品内容，结合客户实际需求制定个性化的保险配置方案； 2. 与客户保持常态化联系，及时收集使用反馈，助力服务流程及产品体验持续提升； 3. 研判行业趋势与市场变化，为公司产品迭代提供有效的数据分析和优化建议； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识； 2. 熟悉保险领域基础知识，具备一定的行业认知； 3. 能独立应对客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同配合； 5. 自我驱动力强，能在快节奏的市场环境中保持稳定进取状态。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、条款细则及理赔流程，帮助客户做出理性选择 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明，杜绝误导性陈述 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，责任心强 4.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

年龄21-60周岁，高中及以上学历，五官端正，品行优良，勤奋敬业 职位福利:年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:收入无上限，机制公平透明，每季度晋升

健康财富规划师 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系

做北京地区企业的员工医疗保险，补充医疗，意外险，建工险，学平险，企业的高端医疗，百万医疗，都可以做。 企业和个人都能缴费的长期重大疾病保险，增额终身寿险，养老年金保险。 购买企业保险或者个人险的客户，还能享受，专家挂号，养老社区，细胞储存，等优质的增值服务。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责：包子工，饺子工 1.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 2.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及垃圾分类处理 3.遵守后厨安全操作规程，配合完成临时性杂务及团队协作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3. 有餐饮行业厨房工作经验者优先 4.学历不限，能适应早班 5.讲卫生、守纪律

招聘年后大货车修理工2名 要求，会底盘，电气焊，补.换轮胎 工资面议

东大桥下面，沙洲御景对面包子花卷店招聘帮工一名，有意者与我联系电话

北京招聘捞面两口子，捞面配菜，要求会拉一点点面电话

今天下午用25人有没有证都行3个小时现金150有人的老板联系谷

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并对接科研项目负责人，建立长期合作关系，开展技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签订，并跟进回款事宜。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广工作经验； 具有同专业领域行业经验者优先考虑

任务要求： 1、具备三年以上大客户销售背景，有服务B端或政府客户成功签约的经验，有软件行业经验者优先考虑。 2、根据总部提供的商机资源，独立判断客户需求并全程跟进项目推进直至完成成交。 3、学习能力突出，能快速掌握百度地图行业解决方案，并结合客户实际需求精准匹配对应产品线。 4、具有较强的客户服务意识，擅长市场机会挖掘与行业分析。 特别说明： 1、百度地图当前重点拓展B端及政府客户市场，可依据个人熟悉的行业方向自主开拓客户资源。 2、百度地图总部将提供全面技术支持，随时协同前线完成项目攻坚，及时解决各类实施问题

岗位描述： 　　1、按公司制定的销售价格与交房标准，有序推进销售工作； 　　2、负责楼盘项目的推介，接待来访客户并引导促进成交； 　　3、了解客户实际需求，挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系； 　　4、以热情的态度、专业的讲解和周到的服务，为客户提供建议与支持； 任职资格： 　　1、不限是否有房产销售经验，公司提供系统化培训，具备相关经验或资源者优先考虑； 　　2、年龄需在60周岁以下； 　　3、对房地产行业有浓厚兴趣，工作积极主动，富有进取心； 　　4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基础营销技巧、销售方法及说服力； 　　5、踏实勤奋，心态阳光，为人诚实守信、作风务实； 公司优势： 　　1、设立专业培训团队为员工赋能，并安排导师一对一辅导，助力快速成长； 　　2、提供无责任底薪保障基本生活，高比例提成机制为收入增长保驾护航； 　　3、表现优异者可参与晋升评定，依据销售业绩实现从销售专员到销售经理再到销售总监的进阶发展，有机会组建约10人的销售团队； 　　4、依托良好企业信誉，合作项目均为、开发的热销现房，总价低、房源足，售后稳定无忧； 公司福利： 　　1、收入结构为底薪+项目提成+团队提成； 　　2、设置多项激励奖金，激发工作动力； 　　3、每年组织多次团建及旅游活动； 　　4、享有优于同行业的节假日安排，发放节日礼品，举办节日庆祝活动； 　　5、办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、饮品及午休座椅，方便员工日常使用。

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位职责： 1、通过多元化渠道积极开拓案源，准确对接项目实际决策人； 2、深度了解客户法律服务需求，提供专业化对接与定制化方案； 3、搭建并维护长期稳定的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验与忠诚度； 4、整合律所内外资源，保障案件各环节高效有序推进； 5、积极参与团队目标规划与落地执行，助力销售成果达成与团队共同发展。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与谈判能力，逻辑清晰、应变能力强； 2、对法律服务行业有高度热情，认同销售工作价值，目标明确、责任意识强； 3、自我激励意识强，抗压性好，能独立开展市场拓展工作； 4、掌握电话销售流程，有销售经验或法律相关背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德，重视团队合作与结果实现。 团队情况： 团队氛围融洽，沟通高效，成员整体年轻有活力，福利待遇丰富多样。

岗位职责 1.配合平台，负责所在区域内的合作商户日常运营维护，活动报名等 2.负责所在区域新客户的开发，引导商户入驻注册 日常工作模式： 电话，微信和拜访 岗位要求： 1.能接受电话外呼和陌拜等销售作业模式 2.吃苦耐劳，有一定抗压能力，自驱力强的优先

岗位职责： 1、负责公司租赁平台新商户开拓，与商户进行治谈合作与签约，跟进上线流程; 2、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 任职要求: 1、有电话销售经/地推/平台BD优先 2、有活力，热爱销售、执行力强、有责任心 3、语言逻辑清晰，沟通能力强，形象气质佳 上班地点：丰台科技园诺德中心二期11号楼707

岗位职责: 1.主导并持续深化与客户的合作，精准理解客户实际需求； 2.主动开拓新客户资源，推动业务规模稳步增长； 3.高效开展客户沟通与协调工作，保障服务流程顺畅执行； 4.定期实施客户回访，汇总反馈信息，支持产品优化升级； 5.协同处理客户问题，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通及谈判能力，能与客户建立稳定互信关系； 2.拥有敏锐的市场感知力和较强的客户开发潜力； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作认真负责，具备抗压能力与积极进取的工作态度； 5.热衷于客户服务工作，能够提供专业且切实可行的解决方案。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力