招聘工程师，要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

招聘打机工岗位。薪资范围为6000至6500元。岗位职责包括制定工程项目水暖工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持；与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，审核暖通设计方案和图纸质量；为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职要求为年龄25岁以上，给排水、暖通、机电类专业专科以上学历；具备3年以上暖通工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。

招聘技术员。薪资范围为5000至9000。要求专科以上文凭，工业或视觉设计专业优先，从事水暖卫浴行业相关经验三年以上，薪资可面议。熟练使用任意三维建模软件，具备曲面造型设计能力。熟练使用Pro/E、Solidworks、UG、CAD、CAXA等软件。能对产品图纸、数据、设计要求、标准进行收集整理消化，并编制BOM清单、初始工艺流程等。

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招聘抛光检验岗位。薪资范围为五千至七千。要求有抛光检验相关经验，做事认真负责。有水暖电镀经验者优先录取。好吃懒做、心存侥幸者不予考虑。

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招聘暖通技工。薪资为每月5000元以上。要求年龄在45周岁以内，身体健康。需持有高/低压电工证，并具备相关工作经验。工作时间为9:00至21:00或21:00至次日9:00，实行两班倒制度。福利包括五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖金、免费食堂以及定期体检。

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招聘污水泵站工作人员。薪资范围为5千至6千。要求机电专业，需提供毕业证书或专业技术证书，同时具备高压电工证。工资可具体面谈。

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