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招聘：技术主管 薪资：8千~1.5万 职责描述： 1、5年以上阀门行业同等岗位管理经验； 2、熟练使用相关绘图软件，熟悉水暖阀门、管件行业产品特性及相关的专业知识，具备产品开发、技术改进能力。

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招聘：职业卫生评价报告编制人（项目负责人）薪资：6千~1万任职要求：1、有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；2、有意向长期从事职业卫生相关工作；3、有相关工作经验和驾照者优先考虑。岗位职责：1、负责完成检测评价、现状评价、控制效果评价、防护设施设计专篇等职业卫生报告；2、与客户沟通相关事宜，现场调查，完成资料的收集和整理工作；3、负责企业职业卫生危害因素现场检测、工程调查、并完成相应的记录；4、指导企业建立健全职业卫生管理台帐；5、根据项目需要完成评审和后续整改工作。专业要求：公共卫生与预防医学、建筑环境与设备工程、暖通工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、核工程与核技术、辐射防护与核安全、放射医学等及其他相关专业。福利待遇：1、年薪60000-130000元；2、待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；3、（住房公积金三年以上员工）；4、国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等。5、外地员工可提供员工宿舍。必利夫检测：1、专业的系统培训、完善的内部晋升体系、广阔的发展空间；为你提供展现风采、实现自我价值提升的职场舞台。2、良好的团队气氛，舒适的工作环境；必利夫检测期待您的加入。工作地点：市府大道东段201号椒江区科创大楼联系电话：

招聘：不锈钢技术工程师 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、负责不锈钢分水器、产品加工工艺制定、优化与落地执行； 2、主导不锈钢产品工艺方案设计、编制工艺文件、作业指导书及检验标准； 3、解决生产过程中产品表面、机加工等问题； 3、参与新产品研发、评审，提供改进建议，降低不良率与生产成本； 4、对接生产、品质等部门，推进技术改善、良率提升、产能优化及现场技术支持； 5、对相关生产人员进行各方面的技术培训和指导。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2、三年以上阀门分水器行业不锈钢技术岗经验，熟悉不锈钢产品开发设计，精通机械加工工艺流程，具有工艺、技术设计、设备改造经验，熟练运用CAD、Solidworks相关植入软件； 3、具有较强的现场改善能力、问题分析能力； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

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