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酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接听电话、在线平台及到店等多渠道的预定订单核对,准确录入并及时更新预订信息 2、高效处理预订变更、取消及特殊需求备注,确保信息零差错 3、每日核对当日及次日抵店客人名单,提前准备房卡、发票及入住资料 4、熟练办理入住登记、退房结账、换房续住等全流程前台服务,兼顾效率与温度 5、严格遵守公安系统要求,规范完成境外宾客住宿登记与信息上传 任职要求: 1、学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2、有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3、熟练操作办公软件及酒店PMS系统,责任心强,注重细节与服务品质 4、能适应轮班制工作(含夜班),具备团队协作意识与抗压能力 5、遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店前台月结全职
招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式: 可直接加微信
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度 5. 负责前台现金及票据管理,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,热爱服务行业
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础 4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日 薪资待遇: 综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。 工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银一名,,懂一点电脑,有上镜心和责任心,能与顾客沟通交流,有意向来电咨询
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
上海虹口区浦东、、招聘指挥、,。工资5700联系电话☎
5700元/月
指挥工月结
上海浦东、虹口、招聘指挥、,。工资5700联系电话☎
上海 虹口区
3月2日 03:06拨打电话
传菜员包住包吃月结
上海虹口区四川北路1688号 海派上海菜-馨和小馆 服务员、传菜员5000-6000 包吃包住(每日三餐)月休四天节假日补休 联系方式: 张
上海 虹口区
3月2日 02:12拨打电话
保姆月结
上海虹口,三口之家,100多平方,烧饭保洁整理接送4岁宝宝上下上幼儿园,需要具备独立带娃经验,性格开朗,有爱心,爱学习,年龄50岁以下。月薪9000~9500,做六休一,合适联系刘老师。
上海 虹口区
3月2日 00:11拨打电话
上海虹口区中式快餐招收银员一名5500~6000月休两天包食宿宿舍近有意者联系电话:
5500-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
上海虹口区中式快餐招收银员一名5500~6000 月休两天 包食宿 宿舍近 有意者联系电话:
上海 虹口区
3月1日 23:28拨打电话
门卫电梯司机
招聘白夜班队员10名,监控4名 要求:形象岗240一天,180以上,40以内,普通岗,172以上,200一天,48岁以内(活轻松不累) 监控岗,240一天,纯监控,不巡逻不打点 待遇:监控240,形象岗240,普通岗200。 节假日双倍,每个月20号发工资,包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗),监控岗 项目直招,无需任何 上班及面试地址:虹口四川北路滨港商业中心 联系电话,
上海 虹口区
3月1日 23:21拨打电话
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
佳木斯
3月2日 03:19拨打电话
客房服务员洗碗工
酒店招聘 酒店前厅经理1名 (男女不限需有酒店管理经验者优先) 前厅接待2名(20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先) 客房服务员若干名 (30-55岁以下有酒店客房部工作者优先) 餐饮部洗碗工1名(30-55岁以下有酒店客房部工作者优先) 福利待遇:提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话: 地址:榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼(云海景悦酒店)
榆林 佳县
3月2日 03:02拨打电话
酒店经理酒店前台
新疆图木舒克市某酒店开业在即招聘酒店人员: 前厅主管、前台收银员需要工作抓紧联系,面试通过即可上岗,工资电话详谈。 ☎
图木舒克
3月2日 02:51拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
虢镇酒店招:主管 收银 服务员 洗碗工后厨荷台 包吃、包住,工资准时,待遇从优,有意面谈! 电话
宝鸡
3月2日 01:21拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先,有一年以上经验嗷;2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件;3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧;4.熟悉民宿运营流程,了解当地旅游景点信息;5.工作细致认真,具备高度的责任心和服务意识;6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语,多语言服务。接待并登记入住客人,处理客诉,协助维护客房大厅清洁与设施完好,协调解决突发事件,OTA系统维护等。 薪资福利:包吃住,底薪4000 - 6000+二销提成,月休4天,有加班安排调休 号:(备注:袋鼠管家/袋鼠咖啡师)
宁波
3月2日 00:31拨打电话
上海虹口区招聘客房服务员,工作地点,有意者联系
客房服务员
招聘客房服务员,工作地点虹口区,有意者联系
上海 虹口区
2月23日 09:04拨打电话
客房服务员月结
招 聘 酒店式公寓招保洁员 薪资待遇:5200+提成+包吃住, 工作时间:每日7:00~17:00 岗位职责:负责打扫客房及公共区域的卫生,每天完成领导安排的工作任务。 用人要求:40-55 周岁,五官端正,男女不限。敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。 工作地址:虹口区曲阳路 联系方式:刘女士
上海 虹口区
2月22日 04:42拨打电话
上海虹口区招聘客房服务员,工作地点,有意者联系
客房服务员
招聘客房服务员,工作地点虹口区,有意者联系
上海 虹口区
2月22日 15:44拨打电话
酒店迎宾员日结
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 无经验可带教培养,责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有赚钱欲望
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结华住会前台
岗位职责: 1. 有华住会经验,负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2. 熟练操作华住集团PMS系统,及时处理订单、房态更新及客诉反馈 3. 协助处理客户预订变更、特殊需求协调及突发事件应对,提升宾客满意度 4. 维护前台区域整洁与物资有序,完成每日交接班记录及报表汇总 5. 配合店长开展会员推广、房价执行及基础销售工作,助力门店经营目标达成 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可提供华住体系带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能适应轮班制工作安排 4. 认同华住企业文化,责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能接受品牌统一服务标准管理
诚聘酒店迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员周结兼职全职
认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员,薪资4700-5000,前台接待白夜班上二休二排班12小时制,餐厅服务员上五休二排班8小时,全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐,宿舍需通勤公交车45分钟,宿舍水电费平摊,法定节假日加班三薪,员工聚餐,节日大礼包,发薪次月7日,有意向交换电话联系,酒店人力资源部直招,非诚勿扰。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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