岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门完成验收、资料归档及结算对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 有施工管理经验者优先，熟悉房建、市政或工业厂房类项目全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先

我们公司成立于2016年，一直从事房地产开发全过程包括：买地、建设、房屋产权登记、包租、转让、物业管理等。公司税后利润稳定增长，为扩大经营公司计划在北京再成立两家分公司，特此招聘项目总监和项目经理 项目总监要求： 1）50～64岁 2）大学本科学历 3）负责项目组织设计编制及实施 4）协调甲方和社会环境关系 5）负责项目前期准备到交付全过程 6）负责内部分包管理 项目经理要求： 1）45～59岁 2）大专学历 3）协调总包、其他分包建关系 4）负责技术、质量、安全管理 5）负责项目计划的实施

岗位描述： 1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。 2、组织召开项目管理会议，推进项目进度的梳理与跟踪落实。 3、参与项目现场管理，及时反馈并协调解决现场问题。 4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。 5、对项目增项进行有效监督与规范管理。 6、维护客户群关系，提升服务质量，优化客户群管理流程。 7、协调项目整体进度，统筹管理工程项目相关人员。 基本素质要求： （1）管理学或工程类相关专业，具备大专及以上学历。 （2）具有3年以上相关工作经验，具备现场实施经验者优先。 （3）具备一定的专业技术能力与管理能力，能够高效处理各类问题及突发状况。 （4）具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。

招施工主管

岗位基本信息 1. 协助部门负责人推进项目管理及日常运营事务，确保部门工作有序高效开展； 2. 根据公司战略规划与技术发展路径，统筹推动数字化项目的立项、组织、执行与全过程管理，及时识别并化解项目风险，协调内外部资源，保障项目按时高质量交付并通过验收； 3. 按要求完成上级交办的临时性工作任务，确保执行到位。 任职资格要求 1. 具备5年及以上项目管理相关经验，拥有技术架构设计、实施管理或软件开发背景者优先； 2. 能够独立完成技术方案编制，熟悉云平台架构、虚拟化、容器化及微服务等核心技术体系，具备云迁移、混合云部署及高可用容灾等关键方案的设计、规划与文档输出经验，并可对项目各阶段技术文档进行专业审核； 3. 熟悉主流云平台技术架构，具备系统性故障分析与处理能力，熟练掌握华为云、阿里云等主流云产品及其运维处置流程； 4. 掌握云环境下的数据备份与容灾机制，参与过实际的备份策略制定与容灾实施方案落地； 5. 理解应用系统底层技术依赖关系，涵盖开发环境、中间件、操作系统、容器、数据库、存储及网络等层面，具备扎实的环境调优与问题排查实战经验； 6. 具备优秀的沟通协作、信息整合、项目管控及文案撰写能力，能够独立应对复杂问题，并与客户保持良好互动； 7. 有大型中业或国有企业工作经验者优先考虑。

招聘保安员早7晚7，工资3800元/月，要求身体健康，有相关经验优先，人踏实肯干，服从领导管理。年龄18-55岁。 另招聘项目负责人，工资5500元每月。年龄30-40岁

负责参加监理总包会议。协调门窗安装问题。传达总承包公司指令。会熟练使用办公软件，及CAD制图软件。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部战略发展的要求，制定年度业务发展计划，并监督执行过程，确保方向正确、全局可控； 2、负责事业部独立核算及工程项目成本核算，审核并监管各项费用支出，基于核算数据与支出分析，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工部署及进场资料准备，掌握工程进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维系客户关系，快速响应客户技术需求与投诉问题，组织实施并全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目运营高效顺畅； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学安排人员匹配、分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、任免决定、晋升评审及绩效考核结果，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等综合事务。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，精力充沛，具备良好的协调能力和适应能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超100kg； 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养，心理素质良好，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险预控能力、团队领导力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项规章制度； 7、拥有出色的团队协调、激励与执行能力；对现代企业管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

工程施工全过程跟进，工程资料收集，归档等工作，具有输变电安装专业5年以上从业经验。有机电中级职称，高级职称，建造师资格者优先

一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理，制定并推进项目实施方案，统筹项目全生命周期运作，确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接，达成项目利润目标； 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复，及时上报质量问题，构建并优化闭环管理流程； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控质量与进度，及时解决实施过程中的各类问题，保障任务高效完成； 4. 主动推进跨部门协同，整合内外部资源支持生产计划落实；对接客户全程需求，准确理解诉求并协调解决合作事项，提升服务体验与客户满意度； 5. 基于数据决策：定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据，识别改进机会，制定有效优化措施，持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修经历，熟悉轨道交通行业特点，能配合完成项目评估后的落地实施； 3. 技术扎实，理解轨道交通运行逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备，具备独立开展供电系统维修的能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及流程梳理和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先，能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

北京市朝阳区招装修木工

北京市朝阳区招拆除/运渣

北京市朝阳区招工地小工/杂工

需要眼中有活，干净利落的。主要负责洗碗，清洁卫生

北京市朝阳区招工地小工/杂工

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。，每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

施工管理员 薪资福利:综合工资：3500 - 4500元

施工队长技术工 薪资福利:月薪4000—8000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市

同 ———————— （包食宿）河北林曼环境科技有限公司招聘 1、【(工民建）施工管理人员1名】月薪8000元 2、【给排水专业人员1名】月薪8000元 岗位要求:懂图纸，会CAD，会做竣工图，有施工经验，具备协调能力，懂变通，现场应对能力突出者优先。 3、【资料员】（高标准农田改造项目），月薪6500元 要求:能独立完成工程资料 以上岗位具体福利待遇面议 公司地址：保定北三环与向阳大街交叉口北行恒达纸箱厂院内 工作地点:邯郸广平项目 联系人: 席经理

职责： 1、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。 2、统筹记录材料台账、劳务台账。 3、协调组织个工种进场离场，。 4、协助办理物业等相关进场手续，配合公司对材料和劳务进行结算。 6、负责对接协调第三方配合单位。 任职资格： 1、有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 2、5年以上公装带班经验；熟悉办公类标准与流程； 能熟读图纸，熟悉各种施工工艺和收口工艺 了解市场材料和劳务行情 能协调安排突击施工作业 结算：按项目管理费或日单价、按月结（具体细谈）。 电话联系时间：9:00-12:0013:00-18:00

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、必须持有有效一级建造师证，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

重点项：可接受珠三角区域调配 岗位职责： 1、根据分公司年度发展战略，开展交付目标与任务的分解及执行，确保交付目标有效承接； 2、统筹分公司交付团队的日常运营与管理，保障项目顺利实施； 3、负责分公司交付业务全流程管理，持续优化项目进度、质量及现场形象，助力企业建立优质口碑； 4、提升分公司客户服务质量，推动客户满意度稳步提升； 5、组织并落实施工现场营销、回头客营销等营销支持工作，达成既定营销目标； 6、统筹交付过程中问题的收集、反馈、培训与支持，强化交付管理体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上建筑装饰行业工程项目管理经验，其中至少3年独立负责工程部门运营管理； 2、具有工队及项目经理管理背景，有精装修项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能与团队成员及客户保持高效协作。

岗位职责： 负责组织通信光缆及设备安装施工，负责与甲方及相关责任单位沟通、协调施工相关事宜，负责施工现场的安全管理，协助资料员完成资料报送等工作。 对公司承担的工程项目进度、成本、安全质量、材料进行有效管控，确保项目实施满足客户需求。 负责推动项目各环节流程、处理项目中出现的各种问题、推进项目进度把控、疑难问题协调处理。 岗位要求： 具有通信光缆及设备安装施工管理相关经验，有办理相关手续的经验，熟练使用办公软件、CAD，善于与人沟通、具备一定的协调能力、组织能力。 对北京电信通信工程项目有5年以上实际管理经验，对北京电信工程项目管理全流程极为熟悉。 有c1驾照，会开车。

1、具备建筑精装修施工班组管理经验； 2、具备建筑精装修施工进度管理经验； 3、具备建筑精装修施工质量管理经验； 4、具备良好的成本控制意识和经验； 5、具备非常强的对外和内部协调能力。

招净化工程项目经理 负责人

岗位职责: 1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节操作流程； 2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部协调及相关流程事务处理； 3、与甲方基层人员保持良好互动，及时获取项目内部动态，并借助其支持推动工作进展； 4、拓展并维系与甲方中层的沟通渠道，获取关键项目信息，持续巩固客户关系，多渠道掌握项目动向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产产业链下游工作经验，有丰富对接房企甲方的合作经历； 2、能准确理解任务内容并转化为具体目标，积极主动推进项目执行； 3、具备扎实的项目管理能力，熟悉从项目信息获取、客户关系建立与维护、标书编制到后续跟进的全流程； 4、熟练使用各类办公软件，熟悉房地产行业运作模式及国家相关法规规范； 5、具备优秀的沟通协调能力与责任意识，可高效对接客户、供应商及施工团队，保障项目顺利实施； 6、能根据客户需求参与业务交流，明确项目推进方向，具备团队合作意识，工作认真踏实，勤奋敬业，具有良好的职业操守和协作精神。 工作模式：非销售类岗位、外勤打卡，无需固定坐班 工作时间：每周工作五天，休息两天

岗位职责： 1.电子、自控、光电子等相关专业专科以上学历； 2.有专业灯光音响工程、音视频系统、弱电智能化工程的设计、施工、管理、集成经验； 3.具备良好的职业道德，工作责任心强，有较强的沟通协调和管理能力； 4.有大型演出活动、场馆、剧场舞台声光电集成经验及现场施工经验优先； 5.能够独立完成机电施工、管线敷设及设备安装、调试、验收等一系列工作，熟练操作各式办公软件； 6.有3年以上机电工程项目管理经验。 任职要求： 1.40岁以下、大学专科及以上学历； 2.有舞台设计、施工等相关工作经验； 3.有一级、二级建造师（机电），机电专业高级工程师证书优先； 4.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5.责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6. 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 7.能够长期出差。

（持一建证书及安全B证者优先） 岗位职责： 1. 负责公司装修项目的技术指导与全过程管理 2. 全面统筹施工现场的组织与协调工作 3. 针对项目的进度、安全、成本等方面，向公司提供切实可行的管控方案 4. 组织编制并审核施工计划，定期复盘项目执行情况，及时调整应对实施中的问题 5. 妥善处置项目推进过程中出现的重大技术或管理难题 6. 负责工程款项回收及项目竣工验收相关事宜 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，年龄28-40岁，具备5年以上同类岗位经验，持有建造师、项目经理或工程师证书者优先 2. 熟悉行业技术标准、规范及相关法律法规，掌握工程项目运作流程 3. 精通施工质量控制、成本管理，具备较强的验收组织与预决算实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力，掌握谈判策略，责任心强，能积极应对工作挑战 5. 可接受长期驻守项目现场

1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节流程； 2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部流程协调等相关事务； 3、与甲方基层人员保持良好沟通，获取项目相关内部信息，并借助其支持顺利推进工作； 4、与甲方中层建立有效联系，及时掌握项目关键动态，维护客户关系稳定，多渠道收集项目资讯。