如果您是应届、研一或研二在读学生，欢迎关注此岗位。工作时间灵活，团队氛围融洽，有助于提前积累社会经验，同时不影响未来报考公务员或事业单位的应届生身份。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（简称“中国太平”），是国内领先的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。中国太平是总部设于香港的中央管理金融企业，也是我国历史最悠久的民族保险品牌之一。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”项目，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育与家族文化四大核心的服务体系，通过专业管家式服务，为高净值客户提供个性化、专属化的综合解决方案，助力实现家庭幸福、事业传承与家族荣耀的长期愿景。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体提供全面的财富管理支持及定制化服务，包括客户开发、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务； 2、参与或协助开展人才引进相关工作； 3、按时参加公司组织的各类培训和工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（学信网可查），专业不限，拥有金融、法律或销售相关经验者优先考虑； 2、年龄在22至60周岁之间，条件优异者可适当放宽限制； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内的违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得可观的管理绩效奖励； 3、公司提供系统化、个性化的培训课程，参与项目的代理人可享受专项津贴、专属活动资源及专项支持方案； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保险保障，并可获得养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

保险代理人，依据保险法相关规定，保险代理人属于代理人制，，故保险代理人的收入为有责综合薪资，并且福利为本司商业保险（重疾、意外、医疗、生育、退休金） 如非违法违规情况，亦不存在裁员风险 诚请求职者对上述情况悉知并认可后再进行求职联系，中介勿扰 详情可咨询

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔、个险产品、养老险及寿险相关服务； 2. 开展综合金融业务，涵盖银行与保险联动服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融旗下各类保险产品，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道的个人信用卡、储蓄卡及相关短期理财产品推广。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人记录查询无异常； 5. 具备AI视频制作或线上销售经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达标奖励+新人专项补贴（持续15个月）】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排，便于高效展业（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将拥有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将享有广阔的晋升空间与自我突破的机会； 我们期待你具备不断探索行业、认知自我的动力。若你对保险事业充满热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎加入我们的团队！

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单交付及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员的引进与建设 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无违法违纪记录、无信用不良记录、无行业禁入情形

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1. 客户拓展与关系维护：通过线上线下相结合的多元方式开发中高端客户群体，建立稳固且持久的信任关系；在日常销售工作中识别具备高端养老社区需求的客户，并推动签约落地。 2. 需求洞察与方案规划：深入沟通了解客户情况，精准分析其家庭风险漏洞及财富管理目标；量身定制个性化保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）；引导客户认知养老市场趋势及公司养老生态布局，协助制定科学养老计划。 3. 专业推介与咨询支持：准确解读产品内容、保障范围及相关服务权益，提供专业的投保指导；及时响应客户疑问，合规高效完成整个投保流程。 4. 全周期服务跟进：负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全流程服务；定期开展保单复盘，持续优化客户的保障体系。 5. 持续精进与合规作业：紧跟行业发展趋势与新产品动态，取得必要从业资质；严格遵循《保险法》及公司合规规范，恪守职业道德准则。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业经历或丰富销售实战经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁（以身份证为准，优秀者可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询无记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先； 6. 具备较强的亲和力、表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高额首期佣金+续期佣金+业务激励+达星奖励+新人专项补贴(15个月)】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，包括商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，实现时间自主掌控（兼顾接送孩子等家庭需求亦无影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享受灵活的时间安排，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握最前沿的行业资讯与政策动向； 在这里，你将拥有广阔的晋升空间和挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科、硕士或博士学历，专业不限；曾担任企业董事长、总经理、高管，或具备金融、法律、医疗、高校教学、房地产销售、高端汽车销售等相关行业经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，条件优异者可适度放宽年龄限制 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪记录 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，项目参与者可享受专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老保险、公积金补贴、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

公司售后服务部，面向老客户开展二次开发与销售 职位类型：全职 所属部门：销售部 职位亮点：无强制性会议安排 培训时间自由化 管理模式扁平 职责描述： 1、为客户解答保险相关咨询，提供保单整理与维护服务 2、达成公司设定的月度、季度及年度销售任务指标 3、评估客户的收入状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定契合其需求的保障方案 4、收集客户对产品的使用反馈，提升客户对产品价值的认知深度 岗位要求： 1、年龄22至50周岁，具备大专及以上学历者优先考虑 2、性格开朗积极，责任心强，具备较强的逻辑思维与自主学习能力 3、拥有良好的抗压能力及语言表达沟通技巧 4、有金融、保险、人力资源、培训或相关领域销售经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、通讯补贴、周末双休 职位亮点：高额提成机制，奖励优厚，支持全职或兼职发展

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4000-7800起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

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盒马鲜生小营路店招人 全职众包月结岗位8000-15000元多劳多得。 提供车辆 配送员： 1:男女不限18-48岁，单量稳定、提供电动车 门店固定取货、以店为中心0-5公里固定送货、每次出去携带3-7单、每单6-8元。每次都是一个方向、点对点、公平公正、多劳多得、工作弹性制、月休4天

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北京市海淀区招专业砌加气砖/师傅两名，1旧楼改造，大墙4米高15O元一方，超高180元一方，城建工地，建工，工资打卡，%70，下月结请，联系卢彦伟，

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

不画大饼，踏实招人 保险行业长期稳定，刚需赛道 团队年轻化，氛围好，没有复杂勾心斗角 全程手把手带教，教方法、教获客、谈单 不管是全职还是副业，都能做 寻找志同道合、想长期发展的伙伴

【诚聘保险合伙人】 时间自由，兼顾家庭+赚钱 无经验可带，全程一对一培训 收入上不封顶，底薪+提成+奖金 宝妈、上班族、想副业增收都合适 欢迎想改变、想多一份收入的你私聊～

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

续保专员（丰田4S店车险续保专员） 职位描述（我们希望您做到）： 1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保； 2、负责客户保险资料的归集与系统化整理； 3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作； 4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问； 5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历； 2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德； 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

住家护老阿姨 【客户要求】住家护老阿姨，做饭做家务，长期稳定 【工作位置】海淀 【雇主要求）住家独居护老阿姨，家里有的时候偶尔会有两个人，卫生呢，110左右，然后家里有两个小狗，很小的小狗，需要每天遛狗，只要阿姨做饭好吃 【薪资待遇】6500单休。加订单。

职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平秉持“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略理念，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟平台，为客户提供以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合服务方案，助力实现“养老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保障”的一体化金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险为核心的一体化医康养综合解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为记录； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得管理类绩效奖励 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位内容： 保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内领先的中大型寿险企业之一。公司总部位于上海，注册资本100.3亿元，总资产超过11600亿元。截至2024年8月末，已设立包括38家分公司在内的1380多家分支机构，服务网络基本覆盖全国主要区域。依托稳健的财务实力，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级，并连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中央管理金融企业，是我国历史上持续经营时间最长的民族保险品牌之一。近年来，在“健康中国”和积极应对人口老龄化等国家战略指引下，中国太平秉持“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的发展理念，充分发挥境内外保险领域的专业优势，整合优质医疗、康复、养老产业资源，发起成立中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外联动、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造集大健康与大养老于一体的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟平台，致力于为客户提供以保险服务为核心的一站式、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“养老有社区、照护有资源、服务有平台、保障有保险”的全方位金融服务模式。 岗位职责： 1. 为客户制定全面的保险规划方案，满足其个性化需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3. 参与组织各类市场活动及推广工作，提升企业品牌形象与社会影响力。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉保险产品知识，掌握专业的销售技巧与客户服务能力。 2. 具备较强的执行能力，能高效推进并完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合与调动内外部资源。 4. 具备一年及以上相关行业工作经验者优先。 相关待遇： 1. 享有基础销售佣金收入 2. 达到晋升标准后可成为团队主管，享受相应的管理津贴与绩效奖励 3. 公司提供系统化专项培训支持，参与本项目的代理人可获得专属医康养权益及专项补贴 4. 福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等多重保障，同时涵盖养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

海淀～住家女护工内容：老人目前住在医院，照顾男性老人，老人目前卧床，需要处理大便，没有小便。身高170，体重120斤，负责移动轮椅，上车透析。住家一层，老人每周三次透析年龄：53岁以下，河南薪资：6000不休。

岗位内容： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族预期，并实现资产的顺利传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心板块的服务体系，依托贴心的管家式服务模式，提供多项专属化、个性化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长期愿景。 本岗位隶属于家族办公室合伙人序列，主要职责为高净值客户进行综合家庭规划，涵盖资产配置、企业治理及精神文化传承等多维度服务。初期工作以资产配置为核心，需深入挖掘客户需求、识别潜在风险，结合客户实际情况匹配相应服务与产品，包括境内外保险、养老社区、保险金信托及家族信托架构设计，协助其实现财富有序传承。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，拥有较强的市场开拓与销售能力。 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，乐于协作，具备团队意识。 3. 对职业发展有明确目标，积极进取，愿意持续学习并提升专业素养。 相关待遇： 1、享有基本销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，参与项目的代理人可享专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利待遇：按职级对应标准，享受意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利

• 项目名称：北大方正人寿优才管理职发展计划 • 岗位类别：管理职 三、岗位职责 1. 负责日常综合事务的统筹与执行 2. 出席公司管理层会议，落实并宣导各项政策与工作指示 3. 组织团队培训工作，推动团队成员专业素养与业务能力持续提升 四、任职要求 1. 学历：具备专科或以上学历 2. 年龄：28至58周岁 3. 工作经验：累计三年以上相关工作经验 4. 收入要求：过往年度收入达到12万元以上 5. 优先条件：具备丰富从业经历及突出综合素质者优先录用

此岗位面向未来综合金融理财投资顾问，致力于销售团队搭建与自主经营管理。 【团队未来规划】 本人曾担任财务总监，具备丰富的财务管理、税务筹划、资金运作、企业理财经验及高端人脉资源，现就职于中国人寿，担任资深客户经理及优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入超百万的精英团队，构建涵盖财富管理、资产传承、健康养老、心理疏导与法律支持等多元服务的一站式综合平台。如有意向深入了解，欢迎来电咨询或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由愿景。 【岗位职责】 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护 2、评估客户收支状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定个性化理财方案 3、组建并管理销售团队，开展人员培训，推动实现自主运营目标 4、开拓销售渠道，维护客户关系 5、收集客户产品使用反馈，提升客户对产品的认知深度 【任职要求】 1、大专及以上学历，经济、金融、财税类专业优先考虑 2、具备银行、保险、销售、培训或人力资源相关从业经历者优先 3、热爱营销工作，具备良好抗压能力、学习能力及语言表达能力 【公司福利】 1、薪酬结构：基础底薪+业绩提成+年终分红+全勤奖励+领英计划奖+长期服务奖+节日补贴等多项激励 2、享受周末双休，公司提供商业保险保障及国内外旅游、团队建设等丰富福利 3、设立专项培训组织如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，助力人才成长 【平台优势】 1、世界500强企业，中央直属金融单位 2、提供区域客户资源支持，每月稳定分配客户线索 3、晋升机制完善，空间广阔，过程公开透明 4、提供系统化岗前培训支持 5、采用扁平化管理模式，收入不设上限（绩效收益与能力匹配，养老社区项目单笔收入可达10万元以上，业绩突出者仅“开门红”阶段即可实现百万收入） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、多次调薪机会 职位亮点：收入无上限、工作时间灵活、管理扁平高效

财富顾问 薪资：5k-20k 一、岗位职责 1、负责开发并服务所在区域的潜在优质客户资源； 2、维护营业部周边现有合作渠道，持续拓展新的业务合作机会； 3、为公司存量客户提供持续性服务，深入掌握客户背景及投资偏好。 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备较高情商，工作积极主动，沟通与学习能力强，能适应高强度工作并追求高回报。 三、薪资待遇： 1、提供具有行业领先优势的薪酬体系（底薪+绩效+奖金）； 2、六险二金+企业年金/养老信托； 3、完善的福利保障制度； 4、公司支持兴趣社团发展，提供专项活动经费：涵盖足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等项目； 5、定期组织外部培训与交流，助力综合能力提升； 6、常态化开展团队活动，搭建多元化的个人展示平台； 7、建立人性化的晋升通道，充分激发个人潜能。

1、为高净值客户提供全面的财富管理方案及定制化服务，涵盖客户开拓、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员的招募与筛选事务 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司交办的其他相关工作任务

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、