【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期责任底薪5000+30-50%提成，加开单奖励，满一年免费体检，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

工作稳定

福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000，提成比例丰厚（30%-90%）+社保 2、透明晋升通道，提供广阔职业发展空间 3、健全的培训支持体系 4、标准化人才培养机制，助力快速成长（涵盖经纪人日常流程、店经理能力进阶、带看核心要点、业务成功模型等内容） 5、设立互助基金 6、精英社享有海外旅游奖励（链家地产最高荣誉平台，每年为优秀成员提供更多激励与荣誉） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，热爱销售岗位；专科可考虑2025届实习生； 2. 擅长沟通交流，具备良好的语言表达能力； 3. 具备强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2. 分析客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3. 开发与维护房源、客源资源，持续建立并巩固客户合作关系； 自我介绍： 我叫张博，来自河北省廊坊市文安县的一个小县城。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人生涯。 2015年加入链家，入职首月即完成职业生涯第一单。 2016年第三季度荣获大区五虎上将榜首，同时实现大区装修业务首单、旅居业务首单、海外业务首单。 2021年晋升为店长，带领5人团队； 2022年门店业绩位列大区前十，组员晋升人数位居大区前三； 2023年升任商圈经理，团队规模达19人； 2024年团队扩展至22人，其中15名为从业10年以上资深员工，最长司龄达16年，所在门店亦是大区运营时间最长的门店。 2024年3月接手新门店，第一季度获评公司级共赢门店，第二季度斩获事业部金质门店荣誉。 我是一名平凡的房产经纪人，坚持做着平凡的事，走过12年房产路，一步步达成目标，一次次超越自我。 这是一个付出就有回报的舞台，这是一个人才不会被埋没的平台，期待你的加入，用努力书写属于自己的成功。

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、投资理财、海外旅居、装修服务等一系列业务。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 3、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 2、转正后提成40%~75%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； ‭位岗‬‬待遇： 1、优越的‭酬薪‬‬待遇：‭期用试‬‬无责任高‭薪底‬‬6000元/月 ；‭正转‬‬后底薪6000-‭00001‬‬元/月或高额提成‭03‬‬%-75%（两者取高）；高‭绩业‬‬高提升高收入，‭出付‬‬与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：‭薪带‬‬年假+带薪‭训培‬‬+全套保险（社保+商保）；‭家链‬‬特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）‭病生‬‬可获得最高达‭002‬‬万元的保障资助，给你和家人的‭康健‬‬最大‭好最‬‬的保护！ 3、‭速快‬‬公平的晋升通道：‭升晋‬‬空间公平广阔，‭有所‬‬运营体系‭理管‬‬岗位均从‭部内‬‬优秀员工中‭拔提‬‬产生，不按时间先后，不‭辈排资论‬‬；晋升时间预测：见习‭业置‬‬顾问（3个月-6个月）--‭面店‬‬经理--（6个月-1年）‭--‬‬商圈经理（2-3年）‭--‬‬大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，‭于敢‬‬挑战，给‭人凡平‬‬不平凡的舞台！ 4、完善的‭训培‬‬和带教‭系体‬‬链家拥有‭整完‬‬成熟的线上和‭下线‬‬双重培训体系（并且‭受享‬‬带薪培训）和‭徒师‬‬带教机制： 线上学习：经纪人手机端‭可即‬‬拥有‭千上‬‬堂专业‭上线‬‬录制课程，‭个每‬‬经纪人每年至少可获得‭0002‬‬个学时的营养，‭以可‬‬让你利用好‭片碎‬‬时间‭力全‬‬成长，‭造打‬‬日益‭美完‬‬的自己 ‭下线‬‬培训：链家‭有专‬‬培训基地、‭训培业专‬‬讲师、‭家链‬‬学院、花桥学堂、‭力导领‬‬学院等‭对针‬‬不同层级、‭同不‬‬角色、‭同不‬‬阶段‭予给‬‬360度培训，只为塑造‭棒最‬‬的你！例如：‭人新‬‬训职‭人纪经‬‬能力提升‭接衔‬‬培训新任店经理‭训培‬‬店经理管理‭训培‬‬等。 带教机制：‭师家链‬‬完善徒制，‭证保‬‬每个新人来到‭家链‬‬都有师傅带，‭结总‬‬出多年‭教带‬‬经验，‭与给‬‬师傅足够的‭誉荣‬‬和物质激励，‭与给‬‬徒弟无限的‭助帮‬‬和合作机会，让‭人新‬‬快速成长，‭挥发‬‬力量！‭怕不‬‬你不会，就怕你不学，链家‭于力致‬‬全情投入，‭养培‬‬职场小白！ 5、‭维多‬‬荣誉激励：每年都为‭工员‬‬专门‭置设‬‬至高荣誉殿堂‭英精‬‬社，优秀的你有机会‭受享‬‬带薪‭游国出‬‬的惬意‭光时‬‬；同时也‭视重常非‬‬对链家家人的关爱，‭年每‬‬都举办阶段性‭励激‬‬赛事迎亲情，‭要只‬‬你优秀，就有‭会机‬‬带家人‭享共‬‬人民大会堂国宴‭誉荣‬‬晚宴，带亲人‭享共‬‬高光时刻，让你‭秀优‬‬的成绩可以跟家人一起‭享分‬‬；同时区域和门店‭月每‬‬都制定‭小大‬‬激励和团建出游‭餐聚‬‬拓展等活动，‭誉荣‬‬无限，‭暖温‬‬无限，激情无限！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

招聘岗位：房地产销售+房地产租赁+新房经纪人 薪酬福利： 1. 无责任底薪6000元（1-12个月） 2. 转正后40%-90%的提成（全行业最高） 3. 五险+公积金 4. 带薪年假10天 5. 精英社成员享有出国游 6. 公司赢亲情激励活动,可与两名家人在人民大会堂共进国宴,且报销往返路费 7. 店面季度外出团建(海边,别墅,滑雪,温泉…..) 8. 租住自如房、内部购房享受员工折扣 岗位要求: 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 不用担心没经验,因为我们有完善的培训体系： 1.链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列2.持续阶段性房产知识、销售方法培训 3.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4.搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 不用担心没发展,多种晋升,多种可能 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 个人介绍： 姓名：赵瑞磊 入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 22年全公司第一 工作，没有关系，没有后门，凭借你的勤奋、辛苦，在这个行业里，只要你能坚持，就能拿到高工资，想来挑战吗？ 个人介绍： 我是北京链家店经理，在链家集团多年，国内唯一的房产类电商平台，有底薪6000元保障，不防尝试一下，选择大于努力，会得到很大的回报。 一、待遇： 1.实习期(助理经纪人)6个月无责任底薪6000元。 2.转正后 保障性底薪6000-8000元，提拥40%-90% 二、工作职责 1.负责网络线上房产信息维护。 2.为客户提供房屋优质的看房体验； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、公司福利： 1.每季度精英社免费出国游，和9月带父母进人民大会堂共进国宴，. 2.节日活动：篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪 等 3.带薪5天年假、北京社保+5险1金 4.租住自如房、内部购房5折。 四、任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.有梦想！！想改变家庭现状； 3.高度的工作热情和团队意识； 链家赵瑞磊，期待您的到来。 薪酬福利： -实习期 无责任底薪6000元（1-6个月） -转正后 （40%-90%）提成 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具：链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 申请条件： 1.国家统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。 个人介绍：入职时间：2014-10-24 经历：2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店（公司第一）担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月（新房经理） 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述： 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介： 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 2020年-2021年7次取得公司前十 2020年6月IM线上健康大表公司第一 2020年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2021年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2022年度公司5次评选中5次被评为最合作共赢门店 大区省心租出房/收房第一名

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户带来意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受周到满意的服务体验； 4. 有销售经验者优先考虑，但我们更重视你的创新力与热忱。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人所害。 下属弃我 股东逐我 甚至把我赶出公司 ！！！ 但是上天会眷顾我，让我重来一次。 这一次！！！ 我只想夺回我的·公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起 找我入职，我们一起奔赴大业！！！ 无责底薪 6000 五险一金 无绩效考核 有时间还能谈个恋爱 公司想来就来 不想来早上打个卡就行 班爱上不上 薪资照发（反正又不是我发 嘻嘻）这样的好事没有啦 但是水管够 羊肉管够 交个朋友 快上车

房产销售，，带户看房，签单

【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】 2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心 扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】 接受无经验小白！ 全北京就近分配！

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人所害。 下属弃我 股东逐我 甚至把我赶出公司 ！！！ 但是上天会眷顾我，让我重来一次。 这一次！！！ 我只想夺回我的·公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起 找我入职，我们一起奔赴大业！！！ 无责底薪 6000 五险一金 无绩效考核 有时间还能谈个恋爱 公司想来就来 不想来早上打个卡就行 班爱上不上 薪资照发（反正又不是我发 嘻嘻）这样的好事没有啦 但是水管够 羊肉管够 交个朋友 快上车

北京市东城区招工地小工/杂工

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北京市东城区烧烤急招： 烧烤中工 七千/月 学徒四千（包学会） 供吃供住， 月休三天 寝室近 空调，洗衣机，冰箱，全都有， 工资准，到号就发，招有责任心，人品好的， 鸽子勿扰， 联系方式 宋先生

客户信息：白班家务 薪资待遇：6000双休 工作时间：早9：00～18：00 地址：北京东城区金鱼池东区6号楼 要求：阿姨有工作经验，做饭做家务，给2位自理老人做饭做家务，家里有一只狗。 联系方式：宋老师

北京市东城区铁板烧店招聘铁板烧师傅 工资：7000-8000 活好干事不多，宿舍进，空调洗衣机网络齐全！ 电话☎：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标； 2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会； 3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。 4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，95后； 2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先； 3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；

最晚7点下班！！不加班！！ 工作内容： 1、负责处理公司线上渠道的客户咨询与申请（公司提供意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续的跟进落实； 4、提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动持续合作。 薪资待遇： 无责底薪6000-7000+阶梯式提成15%~40% 额外奖励丰厚，上不封顶 福利待遇： 无责底薪+高提成+各类奖金+月度团建旅游，最晚7点准时下班 晋升空间： 管理岗位100%从内部选拔晋升！ 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，发展可期，轻松工作，快乐创收！ 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2、热爱销售岗位，有强烈的业绩目标和奋斗意愿，踏实肯干； 3、欢迎应届毕业生加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作！！

岗位概述： 作为房地产经纪人，您将为客户提供购房、售房及租赁的全流程服务，给予专业的指导与建议。需具备出色的沟通协调能力，善于维护客户关系并促成交易达成。 岗位职责： 搜集、核对并分析客户需求与房源信息，建立并维护房源编号系统。 陪同客户实地看房，讲解房屋详情及涉及的相关费用情况。 代办合同签署、税费缴纳及产权过户手续，提供房贷政策咨询与办理支持。 协助完成房屋交付验收与交接流程，保障交易各环节顺畅推进。 办理房产租售相关许可，开展市场调研，进行房价测算与价值评估。 制定定价策略，制作宣传资料及业务管理所需的图表文件。 参与房产项目整体策划、宣传推广与销售执行，确保达成既定业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，房地产开发与管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 1-2年房地产销售或经纪从业经验，具备稳定成交记录者优先录用。 了解房地产市场动态及相关法律法规，掌握行业基础知识。 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判。 具有团队合作意识，能够适应阶段性工作压力。 工作条件： 北京东城区 工作时间： 周二至周日，法定节假日休息，每月安排五天调休。 薪资福利： 底薪加提成模式，具体薪酬面议。 提供五险一金、年终奖金、带薪年休假等福利待遇。 配备系统化培训机制与清晰的职业晋升路径。 发展前景： 伴随我国房地产市场的稳步发展，房地产经纪人职业需求持续上升。拥有专业素养和丰富实战经验的人才，将拥有广阔的发展空间，有机会成长为行业骨干力量。 竞争条件： 行业竞争较为激烈，需持续提升专业技能与服务质量。 具备敏锐的市场洞察力和精准的客户需求判断能力，方能在行业中占据优势地位。 欢迎有志于房地产领域发展的优秀人才加入我们，携手共筑美好明天！

爱康体检作为健康管理体系的领先品牌，始终坚守“以质取信”的核心理念，专注于为各类企业客户提供高水准、定制化的健康检查与管理解决方案。依托先进的检测设备、资深的医疗团队以及深厚的行业积淀，我们在业内持续获得高度评价。伴随业务不断扩展，现面向社会诚招优秀的ToB销售精英，携手共进，开拓健康管理新未来！ 工作方向： 1、主要职责：拓展金融及泛金融领域内的大型战略客户资源，聚焦银行、保险类机构，开展员工健康福利计划、增值服务合作及产品体系搭建等相关业务 2、行业前景：行业发展势头良好，企业运营稳健，医疗健康体检属朝阳产业，年均增速显著 3、薪酬回报：待遇优渥，表现突出的销售人员年薪可达百万 4、成长空间：晋升通道畅通，业绩达标者每年享有一次晋升资格 5、品牌形象：公司为细分领域头部企业，市场排名领先，具备显著竞争优势 任职要求： 具备B2B相关工作经验，擅长跨行业资源整合与商务拓展，不拘泥于过往行业背景，对市场趋势具有敏锐的判断力和分析能力，抗压能力强，思维缜密、条理清晰 1、本科及以上学历，年龄25-30岁 2、拥有企业客户或行业客户销售经历，工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作挑战 3、做事细致耐心，具备优秀的逻辑思维与洞察力，思考严谨 4、具备良好的理解力、沟通协调能力及语言表达能力 5、形象端正，反应灵敏，具备成熟的销售技巧与方法 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋月度额外激励＋季度新签单最高奖励5万元 2、完善的休假制度：带薪年假、带薪病假及国家法定节假日 3、全面的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等 5、多元化的培训支持：带薪岗前培训，在职个人发展提升计划 6、广阔的发展平台：支持内部转岗（横向发展）与纵向晋升 工作地点：五号线灯市口

福利待遇: 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000，提成比例丰厚（30%-90%）+社保 2、提供公平的晋升通道，拥有广阔的职业发展空间 3、健全的培训机制，助力员工持续成长 4、标准化人才培养模式，加速职业能力提升（涵盖经纪人日常工作流程、店经理管理进阶、带看核心要点、业务高效法则等内容） 5、设立互助金制度，增强团队支持保障 6、精英社成员享出国旅游奖励（作为公司最高荣誉平台，每年为优秀成员提供多元化激励） 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），热爱销售行业；专科可考虑2025届实习生 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈的进取意识和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 工作内容: 1. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进及房屋过户等后续服务 3. 开发与维护房源、客源资源，持续拓展客户关系，建立稳定的业务合作

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的表达能力与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

声明！！！公司及管理层氛围轻松无压力！！同事间相处如朋友般自然，工作无KPI考核、无负激励，只要踏实做事，不摸鱼，就能安心赚钱、开心上班！ 薪资待遇 1. 纯无责底薪7000+提成15%-40%+绩效3000+奖金+年终奖+开单奖励 工作内容 1、审核客户意向信息（客户资源由公司提供，均为主动提交资料申请办理） 2、无需自行开发客户，无需外出拓展，全程坐班办公，工作环境舒适，节奏轻松 2、工作时间9:00-19:00（含午休2小时），每月休息4-7天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 3、年龄******，不限经验，应届生、小白均可报名，入职即安排培训与专人带教，边做边学！ 团队成员均为90后、00后，氛围融洽无打压，无职场内耗。正在找工作的你，渴望多挣钱的你，想挑战高收入的你，别再犹豫，快来加入我们吧～

职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部指导方针及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。 泰康养老社区简介: 1-全国布局27个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

岗位职责： 1.负责公司信贷及房产抵押类金融产品的市场推广与销售，达成个人业绩目标； 2.积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.在指定区域内建立并维护长期稳定的客户群体，推进存量客户的深度挖掘与再服务； 4.持续维护客户关系，推动客户间可持续的合作发展策略； 5.承担贷款产品相关服务支持、品牌宣传及团队协作管理任务。 职位要求： 1.年龄18-36岁，形象良好，气质端正； 2.具备基础金融知识及销售背景，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售经历者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪岗前培训； 3.性格外向，反应灵活，语言表达清晰，普通话流利； 4.热衷于销售岗位，工作踏实认真，具备耐心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和积极的生活态度。