工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

1、协助机械工程师完成设备图纸绘制、BOM表整理及技术文档归档； 2、跟进生产现场装配进度，记录并反馈异常问题，配合完成设备调试与验收； 3、协助采购部门核对机械零部件规格参数，跟进物料到货及检验流程； 4、完成上级交办的其他技术支持与行政辅助工作，确保项目节点按时推进。 5、遵守公司各项制度，配合执行各项流程，维护公司形象，爱护公司财物。同事间友好相处，文明语言沟通，部门团结协作，服从公司及领导的安排和管理，及时认真完成领导交办的其它工作和任务。

岗位定位：连接销售与客户，承担风机售前制图与技术支撑工作，提供配套技术解决方案。 岗位职责 1.依据客户现场工况条件，使用 CAD/SW 完成风机系统方案图纸设计，协助完成设备选型及方案文件编制。 2.为销售团队提供基础技术协助，整理技术资料包，参与客户技术问题解答与沟通交流。 3.负责技术文档、设计图纸及案例资料的分类归档，持续优化公司标准化技术资源库。 4.协同收集客户使用反馈及行业动态信息，为产品改进与方案升级提供数据支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械工程、能源动力、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.具备1年以上动设备类图纸绘制经验，不限定具体行业背景。 3.熟练操作 CAD、SW 软件，能够独立完成设备结构图纸的绘制任务。 4.具有较强的学习主动性，态度积极，具备基本沟通能力与服务意识。 加分项 1.具有风机设备或环保类装备行业从业经历者优先考虑。 2.具备售前技术支持或设备选型相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及现场空间条件等实际需求。 2.方案规划与估价：基于客户需求，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局安排，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具进行三维建模及二维工程图出图，协同电气工程师完善整体技术方案。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认图纸组织加工制造，跟踪生产进度，并负责来料与成品的验收工作。 5.现场实施：联合电气工程师开展设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。 6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件问题及时响应，协助客户解决问题，保障使用顺畅。 7.样机开发：参与部分样机的研发与装配工作，相关任务在公司内部完成。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等设计软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码器、伺服剔除、分拣系统、理料机构、喷码设备、激光设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，具备现场协调能力和良好的语言表达能力

1、机械相关专业2、有单机设备设计理念、3有机械制造相关工作经验

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械方案支持，协同销售完成客户项目中的技术交流与对接； 2. 负责智能仓储自动化设备的机械研发工作，包括结构设计与部件选型，并协助采购完善供应商资源体系； 3. 承担智能料仓、智能料柜、电料贴标机等自动化项目的机械结构设计及生产用图纸输出； 4. 参与项目现场实施过程中机械相关问题的技术支持与处理； 5. 对机械产品的性能与可靠性进行分析评估，提出优化改进意见。 任职要求: 1、熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等相关设计软件； 2、具备线性模组、旋转模组、抓夹机构或钣金结构设计经验者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，责任心强、执行力高，拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补助、房补、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1. 需求分析：与客户深入交流，明确其生产需求、产能目标及场地条件等关键信息。 2. 方案设计与报价：基于客户需求，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本估算与报价。 3. 详细设计：运用CAD、Solidworks等工具进行三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体方案落地。 4. 采购与生产：筛选合适供应商，依据确认图纸组织零部件加工，跟踪生产进度并负责到货验收工作。 5. 实施与交付：联合电气工程师开展现场设备安装调试、运行测试，并提供硬件操作使用培训。 6. 售后支持：项目完成后，针对出现的硬件问题及时响应，协助客户解决问题，保障客户满意度。 7. 样机研发与组装：承担部分样机的设计开发及内部装配任务，确保技术可行性验证顺利完成。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等设计软件操作。 3. 拥有3年以上非标自动化领域工作经验，熟悉视觉识别、工业读头、伺服剔除、分拣系统、理料机构、喷码设备、激光加工等装置者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 5. 能够接受频繁出差安排。 6. 具备团队协作意识，善于与客户对接，可有效组织现场工作，表达清晰流畅

岗位职责： 1、负责公司产品、项目的外观、工艺材质、结构性能设计。 2、参与对新产品开发项目的工艺、机械方面进行可行性论证。 3、负责产品持续更新改进。 4、负责编制产品工艺、机械相关标准。 5、负责跟踪新产品试制管理，新产品试装测试。 6、参与撰写新产品研发报告编写。 7、参与市场营销部的项目技术支持工作。 8、参与对供应商技术能力评估。 9、编写产品生产、安装指导书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业 ； 2、能熟练运用机械制图等相关软件； 3、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责； 4、有大型钣金结构和外壳设计经验。

岗位要求： 1、学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻、CNC等常规加工方式及设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延迟等问题的能力，严格落实安全作业规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能适应高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责： 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产与现场5S管理。 2、依据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程执行情况，强化过程质量管控，及时处置生产异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转。 5、跟踪并分析机加工环节各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具等），推进降本增效举措落地。 6、积极对接计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协同配合。

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级工作，涵盖零部件选型、图纸绘制及相关技术文件编制； 2、参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）整理； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本控制； 5、制定并推行设计标准与规范化流程，提升生产一致性，减少误差与制造成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备开发经验者优先； 3、掌握常用机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及金属与耐高温材料的性能特点； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8：00-17：00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补助

杭州市钱塘区招铆工/钣金工，会折弯，1.2-1.5钣金。操作da-41s系统的一台折弯机。

零食便利店跑腿员:(18周岁-59岁)不拖欠工资，一天一结，同城配送小件物品，一天250-300，一天一结提供电瓶车!!!工作就近安排

西装黑白配 2名 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，西装黑白配 身高175以上，年龄20--38岁， 260一天，

杭州市余杭区招空调安装/维修

钣金车间生产管理 要求有行业经验，懂钣金加工工艺优先。 薪资面议。

本公司急需机械工程师一名，要求会cad与三维，懂钣金设计及钣金展开，懂结构

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

要求对机械设计比较熟练

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级与改进工作，涵盖零部件选型、图纸绘制等技术环节； 2、深度参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、装配及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本预算控制； 5、推动设计标准体系建设与流程规范化，提升生产一致性并有效控制成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型及相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、掌握常见机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）特性； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补贴

岗位职责： 1、 负责新产品的研发制作、产品设计以及实施进度跟进； 2、 负责现有产品工艺的优化改善以及标准化； 3、 负责2D/3D图纸输出，BOM的创建与维护以及其他技术资料的输出； 4、 生产加工遇到问题时，能指导现场操作人员解决相应问题。 任职要求： 1、 熟悉现代机械加工工艺（特别是对数控车、加工中心的加工比较熟悉）； 2、 熟练使用电脑及办公软件，熟练运用CAD、Solidworks等三维软件； 3、 有相关的理论基础或技术工作经验，如金属切削工艺学 、制造工艺 、刀具材料及热处理、 数控技术方面知识（有过机夹刀具设计经验的优先）； 4、 良好的沟通协调能力与团队合作精神；

招聘气保焊工，要求会焊接即可。薪资为33元/小时。工期约20多天，需出差至项目现场，出差期间包住，吃饭补贴50元/天。平时吃饭自理，住宿为厂内4人间，水电费均摊。工作地址：报名请前往天子湖镇（高德地图搜索天子湖）。

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作； 2、承担高难度自动化生产线的设计、调试与项目管理工作，依据项目计划协调电气团队，跟进研发进度并确保节点达成； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术路线，编制研发计划，并对内部其他项目进行技术审核与质量把控； 4、针对研发过程中出现的技术问题进行深入分析，组织技术攻关并提出有效解决方案； 5、带领项目团队攻坚克难，确保项目按目标顺利交付； 6、指导和培养初级机械设计工程师，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上机电设备研发经验； 2、熟练掌握三维设计软件操作； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、曾主导大型非标自动化装配线或自动化设备的整体设计与开发； 6、能够接受一定频次的出差安排；

岗位职责： 1.负责机械产品的图纸设计、三维建模及技术文档编写，确保图面准确、符合规范，满足制造与工艺需求。 2.与研发团队密切配合，参与产品开发与改进过程，从绘图专业角度提出优化建议，助力产品性能提升。 3.根据项目实际需要，对机械图纸进行校对与调整，保证出图质量并推动项目按时推进。 4.配合生产环节，处理与图纸相关的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 5.结合企业新产品开发进度，参与设备样机的研制与装配工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专或高职及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的理论基础。 2.专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的机械制图能力，了解常用机械设计标准与规范，可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型构建。 3.年龄：年龄*****，身体健康，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4.个人品质：品行端正，诚实守信，责任心强，工作态度认真细致；执行力突出，能按时高质量完成任务；具备良好沟通能力和团队合作意识，能与团队成员协同推进工作目标。 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，五险一金保障

叉车工7000[庆祝][庆祝]40岁以下，有N1叉车证28元/小时，综合6500-7500包吃工作餐，无住宿8：00-20：00，倒班地址：桥南高新六路电话（小古）

具体职责 1. 负责构建生产部门的组织体系。 2. 核定生产部门人员需求，组织开展面试录用工作。 3. 制定生产部门培训、考核、奖惩及绩效管理相关制度。 4. 组织起草并审核生产相关的体系文件。 5. 编制年度生产计划，确保年度生产目标顺利完成。 6. 对生产车间及各工序的生产过程进行日常监督与检查，保障生产受控和产品质量稳定。 7. 协同质量部门推进公司验证工作，落实设备、清洁、工艺等验证实施任务。 8. 负责批生产记录的审核工作。 9. 指导下属员工开展日常工作，并组织实施绩效考评。 10. 牵头生产偏差的发起、评估与调查，推动CAPA措施落地执行。 11. 监督并指导设备部门做好计量器具及强制检定仪表的管理工作。 12. 配合完成各类内外部审计工作。 13. 组织开展生产团队专业知识与管理制度的学习与培训活动。 14. 持续优化生产工艺与流程，提升效率并降低制造成本。 15. 严格管控部门内各项采购支出与预算执行。 16. 强化安全生产管理，防范和杜绝安全事故发生。 17. 全面落实企业环保管理相关规定与要求。 18. 加强与其他职能部门的协作与沟通联动。 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

主推：【杭州桐庐座椅小配件】7.18发车政策年龄：18～45岁，男女不限月薪6000-12000以上，计件工资岗位不同薪资不同。工作时间：08：00～21：30吃住在厂长白班，不熬夜住宿两人间，有夫妻房年终奖/节假日等福利多多入职缴五险工资常年稳定不来回换厂企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装/挂件，拉料等，站立式作业一看就会首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊企业发薪每月月底发上月工资，案底，大面积纹身不要，可自带体检单，三个月报销。模式一打卡15天奖励（出款需开票）模式二支付三个月奖励（出款需开票）。

招聘叉车打磨师，工作地点位于浙江省杭州市临安区高虹镇崇贤路211号。薪资为5000-6000元，提供包吃住、五险、专业培训、节日礼物、加班补贴等福利。实行8小时工作制，岗位晋升空间大。