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服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效衔接各部门协作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
CNC组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容: 负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。 编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。 监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。 针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。 承担班组人员的工作分配与日常管理职责。 任职要求: 具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。 精通数控机床的各项操作技能。 具备较强的技术分析及现场问题解决能力。 熟悉常用材料的加工工艺特性。
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桥梁脚手架1-2人
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临沂 兰山区
3月26日 07:34拨打电话
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 负责统筹服装厂生产线上各环节的协调与推进 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率达标 3. 及时应对生产现场突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 擅长沟通协作,推动跨部门工作衔接顺畅 3. 工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题,推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿! 工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单! 2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议! 联系电话:
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称:生产线操作工 所属部门:生产部 直接上级:生产班长/主管 工作地点:工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准; 设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理; 质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈; 现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁; 安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。 4.任职要求 学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业); 经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者); 能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识; 其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间:两班倒(小日工、月结工) 环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备; 福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
山东滨州今下午找扁丝截网工电话
小工
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滨州
5月9日 23:23拨打电话
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光伏安装3-6个月6-10人月结陆地光伏
滨州市沾化区30兆瓦招陆地光伏安装10-15人,脚踩料 桩高3.1 715w/张 2×28/组 已进场 随时上人
滨州 沾化区
5月9日 23:23拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范; 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力; 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
滨州惠民县招桥梁张拉工人工资8000一个月,电话彭总
8000元/月
桥面张拉工月结
滨州惠民招桥梁张拉工人工资8000一个月,电话彭总
滨州 惠民县
3月11日 19:15拨打电话
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行; 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
施工员,懂资料
3000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
精装饰项目,懂施工,懂资料,
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备; 2,合理制作车间操作流程; 3,合理调配人员,上传下达精准无误。 配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
负责厂内一些记录工作,统计,打印合同,等其他面谈!
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验驾驶证
具体工作面议!!!!
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
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