
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识
2. 能够适应高效紧凑的工作节奏
3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产带班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产设备管理化工
山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长(公司培训),日薪基本工资三百元,加产量奖,月工作时间确保不小于二十五天,班长上岗后月工资可达九千元,培训期三个月,达到班长工作能力要求,签订劳动合同,,培训期间日工资二百元,要求,年龄30岁~50岁,初中以上学历,有中专以上学历或有化工生产经历者优先。
联系人刘经理
焊接生产班长
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
任职要求:
1.具备生产组长相关岗位经验,熟悉制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验;
2、熟悉5S现场管理;
3、能解决生产过程中出现的质量问题;
4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具有生产管理相关经验与能力,能高效组织与调度生产工作。
2. 具备良好的沟通能力,善于带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
车间班组长 5000-7000元/月
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效;
2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准;
3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅;
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序;
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排;
2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好;
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先;
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
PET涂胶涂布机长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷化工机械设备/机电/重工
1. 独立操作逗号刮刀涂布机,负责PET涂胶全流程生产,精准设置张力、温度、涂布量等参数,保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。
2. 首件确认+过程巡检+成品检验,快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题,严控废品率,确保良率≥98%。
3. 设备日常保养与点检,记录运行参数、产量、异常与处理措施,建立质量追溯档案。
4. 带领辅助工完成生产计划,执行现场5S,落实安全规范,杜绝安全事故。
5. 优化工艺,降低成本,提升效率。
任职要求
1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验,精通逗号涂布头,熟悉胶水特性。
2. 能独立调机、控张力/干燥曲线,快速排查处理设备与工艺异常,解决气泡、厚度不均等问题。
3. 中专/高中及以上,机电/化工相关优先;会看工艺图纸,懂基础设备维护。
4. 责任心强,具备团队协作与现场应急能力,严格遵守安全规范。
山东滨州4-6号三天夜班替班,九大街附近20:30-6:30,有床纯睡觉岗,初级也行一百
100元/天
中控员1-2人
4-6号三天夜班替班,九大街附近20:30-6:30,有床纯睡觉岗,初级也行一百
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。
3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。
任职要求
• 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
不锈钢材料研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
氧化锆粉体生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化学工程无机非金属材料
1. 生产计划与组织
· 依据订单需求及库存情况制定生产排程,统筹调度原料(氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等)、燃气、电力及人力,保障产品准时交付。
· 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产运行,科学分配各班组工作任务。
2. 工艺执行与过程控制
· 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制(pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线),定期核查过程记录数据。
· 针对批次异常(如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足)开展现场分析,联合研发与质量团队及时优化调整。
3. 质量与成本管理
· 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点,设定粉体收率、一次合格率、单位能耗等KPI指标,并纳入绩效考核体系。
· 持续推进降本增效举措:优化沉淀剂投加量、母液循环使用、洗涤节水、煅烧炉余热回收利用、提升气流粉碎作业效率。
4. 安全环保与设备管理
· 落实化工生产安全管理制度(防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患),组织开展岗位风险识别及应急演练。
· 严格管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程,确保排放达标,推动氨氮资源化回收利用。
· 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等关键设备的日常点检、维护保养及常见故障处理,减少非计划停机时间。
5. 团队管理与培训
· 管理生产班组长及操作人员,实施专项技能培训(包括pH精准调控、压滤卸料操作、煅烧装料密度控制、粉碎过筛规范等),建立持证上岗与绩效评价机制。
· 推动车间5S管理、TPM全员生产维护等精益活动,打造整洁、安全、高效的作业环境。
6. 跨部门协作与中试支持
· 参与研发中试放大项目,评估新工艺在现有生产线的适配性,提出必要的技术改造建议。
· 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯与复盘,落实纠正与预防措施。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
山东滨州惠民县职位:仓库管理员招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:麻店镇王家店子村月薪
4000-5000元/月
材料员月结
职位:仓库管理员招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:山东省滨州市惠民县麻店镇王家店子村月薪范围(元):4000-5000
养殖主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作
2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计
3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业
4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
养鸡厂厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
栏目概述
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