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生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
储备管理人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
生产组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。 2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。 3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。 4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。 5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。 【岗位要求】 1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。 2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。 4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产作业流程,落实标准化操作规范; 3. 带领生产班组高效作业,提升团队作业效率与产品质量; 4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程; 2. 具有较强的执行力和团队管理能力; 3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强; 4. 具备基本的质量意识和安全意识,能有效推动问题整改;
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
CNC组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容: 负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。 编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。 监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。 针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。 承担班组人员的工作分配与日常管理职责。 任职要求: 具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。 精通数控机床的各项操作技能。 具备较强的技术分析及现场问题解决能力。 熟悉常用材料的加工工艺特性。
机加工班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验。 2. 负责设备日常维护,按要求完成生产产能任务。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床编程,能看懂图纸。 2. 熟悉钳工操作。
型材班组长
5-8千/月
生产管理1-3年高中
岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
山东滨州招聘截白网人员一名,工作地点在姜楼。
小工1-2人
招聘截白网人员一名,工作地点在姜楼。
滨州
10月21日 20:52拨打电话
山东滨州明天马铁头招聘一名员工,净得160元。工作时间从6点半开始,有意者可报名。
小工临时工
明天马铁头招聘一名员工,净得160元。工作时间从6点半开始,有意者可报名。
滨州
10月21日 20:48拨打电话
山东滨州高铁站招聘焊工两名。
焊工1-2人
滨州高铁站招聘焊工两名。
滨州
10月21日 20:46拨打电话
滨州惠民县明天招聘一名木工师傅,工作地点为至沾化方向。
建筑木工1-2人
明天招聘一名木工师傅,工作地点为惠民至沾化方向。
滨州 惠民县
10月21日 20:41拨打电话
滨州无棣县招吊车司机
吊车司机
滨州无棣招吊车司机
滨州 无棣县
10月21日 20:39拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
济南
10月19日 18:13拨打电话
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。 4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。 5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。 6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
生产主管
4-5千/月
车间主任经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成; 3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力; 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责: 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作; 2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案; 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用; 4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景; 2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力; 5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
生产部主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
养殖主管
6-8千/月
车间主任1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作 2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计 3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业 4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
生产带班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产设备管理化工
山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长(公司培训),日薪基本工资三百元,加产量奖,月工作时间确保不小于二十五天,班长上岗后月工资可达九千元,培训期三个月,达到班长工作能力要求,签订劳动合同,,培训期间日工资二百元,要求,年龄30岁~50岁,初中以上学历,有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理
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鱼泡直聘为工人提供滨州栋号长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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