
机器人生产拉长(家用服务机器人)
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下高中全职生产设备管理家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向)
薪资范围:5000-7000元
招聘人数:1名
岗位职责
1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务;
2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配);
3.负责现场5S管理(工具定位/物料摆放/安全巡查);
4.记录生产数据(良品率/工时统计/耗材使用);
5.培训新员工掌握基础装配技能(3天内可独立操作);
任职要求
1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历;
2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先);
公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
生产包装组长
6000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有经验 会包装包装/印刷
岗位职责:
1.负责包装生产线的日常管理,合理安排生产任务,确保生产计划按时完成;
2.监督包装流程各环节,保证产品包装质量达标。
任职要求:
年龄25-40岁
2.学历:高中及以上学历;
3.经验:有包装组长工作经验者优先,熟悉包装生产流程,具备质量控制能力;
具备较强的组织协调及团队管理能力;能承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
储备干部
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理,落实产线纪律及7S现场管理;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验;
CNC组长
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职
有2年以上CNC零件加工经验,会磨刀、会三菱、法兰克操作系统,能手动编写简单数控程序,能熟练看懂图纸,会使用量具。
薪资福利:月薪9K-12K(包住+社保+夜班补助+伙食补贴)
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
服装整烫工
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年学历不限团队管理烫工生产组长服装生产服装行业
【岗位职责】:
1、具备服装厂工作经验,熟悉烫工流程
2、有团队带领经历,具备一定的管理能力
3、工作认真负责,善于团队协作
【福利待遇】
薪资8000—9000,包两餐,有社保
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
每天负责车间生产安排
懂简单的电工知识
学习能力强,能快速学会机器人的操作
责任心强。
车间班组长
6000-12000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
车间班组长
职位描述:
1.负责班组日常管理,严格落实公司管理制度,做好上传下达;发生问题即时报告和处理,并监督有效执行。
2.生产管理:负责设备调试确认、按计划安排生产,做好人员、设备调度分配,保证计划按期完成任务。
3.监督员工按标准和制度开展生产,落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工,核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。
4.现场品质控制与改善:落实质量检验制度(首件、自检、巡检);针对生产品质问题,做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。
5.监督员工安全生产,做好隐患排查和治理,落实公司安全生产管理制度,提升员工安全意识和技能。
6.人员管理:与公司各部门保持积极沟通协作,做好与员工沟通、了解;负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核,不断提升员工岗位能力,提升团队技能和效率,激励员工积极性,达成目标。
7.持续改善:负责生产现场人机料法环测等方面持续改善;提高资源利用率,优化生产流程,减少过程浪费指导员工参与A3改善。
8.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.中专或以上学历,品行端正,爱岗敬业,沟通协调能力强,有较强的执行力。
2.2年以上五金制造或设备制造工作经验,有一定的生产管理和质量管理经验。
3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。
4.熟练电脑操作办公软件(Word,Excel,PowerPoint等),具备良好数据分析能力。
大龄工/玩具厂
4000-5000元/月
长白班玩具厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
1,招聘要求:18-63岁,男女不限,没有纹身,案底!
2,工作内容:组装,包装,贴标签
3,福利待遇:包吃住,长白班坐班,满三个月200车补
砧板月结
韶关潮汕大排档美食店招占板一名,工资7500月休二天不休补工资月有31号照补一天,厨房帮来帮去有团队精神,晚歺忙一点,下半场没生意。做好有加工资,听从主占安排,电话老板,别加我的。十二后可以打电话半桶水勿扰谢谢。
厨师1-2人
龙仙县城 招聘 大厨一名
要求:有8-10年餐饮大厨掌勺从业经验,手艺扎实,做事麻利,责任心强
待遇:薪资面议,工资准时发放
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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招注塑部技工/领班
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招注塑部技工/领班
夜班补贴20/天
月休2-4天
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
韶关武江区油漆技工,1工作地址:西联镇沐溪大道186号建溢科技园(沐溪三路公交站旁,手机导
3800-5500元/月
喷漆工静电喷涂1-2人月结
油漆技工,1
工作地址:韶关市武江区西联镇沐溪大道186号建溢科技园(沐溪三路公交站旁,手机导航搜索“建溢科技园”即可)
3800-5500元
三年以上喷漆工作经验,熟练掌握各种油漆的喷涂技术,吃苦耐劳,服从工作安排
韶关武江区婴童产品纸样打版师(车缝),1工作地址:西联镇沐溪大道186号建溢科技园(沐溪三
7000-10000元/月
打样1-2人月结
婴童产品纸样打版师(车缝),1
工作地址:韶关市武江区西联镇沐溪大道186号建溢科技园(沐溪三路公交站旁,手机导航搜索“建溢科技园”即可)
7000-10000
3年以上婴童产品或软体家居/户外用品车缝纸样打版经验,有婴儿摇篮、睡床、安全座椅、童车等产品经验者优先,熟悉婴童用品安全标准(如锐利物、绳带等),精通纺织面料特性(如防水布、弹力布、网布等)及其在车缝中的处理方式,可手工设计纸样或者使用ET、富怡等专业服装CAD软件进行打版、放码与排料,具备优秀的根据需求打版能力和空间想象力,能独立完成从图纸到成品的全套技术文件(纸样、BOM、工艺单),熟悉车缝全流程及常见质量问题,具备强烈的责任心、严谨细致的工作作风及出色的现场问题解决能力
服装工程、纺织工程或相关专业背景
生产班组长(发展空间广+高基本薪)
6000-9000元/月
生产组长/拉长11-20人月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
岗位职责:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场作业管理,检查6S执行成效,推进目视化管理措施落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 专业不限,具备电商仓储运营经验者优先;
2. 具备团队管理经历,曾带领团队人员不少于15人;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作认真负责,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同企业核心价值观,年龄*****
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
栏目概述
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