
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责
1.生产需求管理:
接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。
根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。
负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。
管理和优化半成品、成品的安全库存水平。
2.生产进度管理:
全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。
协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。
组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。
3.产品质量管理:
贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。
负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。
独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。
对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。
监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。
与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。
处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。
4.其他相关工作:
参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。
协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。
负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。
二、任职资格要求
1.硬性技能与知识:
(1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。
(2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。
(3)专业知识:
熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。
掌握生产计划与排程的基本原理和方法。
具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。
熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。
(4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。
2.软性技能与素质:
出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。
解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。
责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。
注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。
团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。
原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
生产工艺员
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理
岗位职责:
1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度,确保按时达成生产目标与交付周期;
2.对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速识别问题并提出有效改进措施;
3.负责团队人员日常管理,组织实施岗位技能培训与能力提升;
4.持续优化生产流程,提升产线运行效率,保障产品品质稳定达标;
5.负责工装治具的维护管理,监督落实生产现场5S执行情况
岗位要求:
1.严格遵守上级管理要求,执行各项工作指令,并定期反馈任务进展;
2.统筹安排产线具体事务及人员调度,确保生产有序进行;
3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作,保证出品质量满足品控规范;
4.强化现场生产管控,对制程中的品质隐患做到预防与及时处理;
5.具备2年以上大尺寸(10.1寸-16寸)背光模组手工产线管理经验,熟悉相关组装工艺,能独立应对因外部因素引发的不良问题
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、奖金
化妆品生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、组织实施生产包装车间的生产计划,合理安排并有效控制生产作业进度;
2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况,确保生产任务按时完成;
3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
5、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全与整洁;
6、建立完善的设备维护保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员管理、技能培训与团队建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品包装组管理经验者优先。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1、生产任务分配
2、生产现场指挥
3、班组生产记录
4、领导交办的其他任务
岗位要求:
1、男女不限、学历不限
2、2年以上班组管理能力
3、目标感强、执行能力强、熟悉生产现场管理的要点、掌握生产线作业管理技巧
4、为人诚恳、性格外向随和、擅长沟通、能吃苦耐劳、工作认真细心、心里承受能力强
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
产线组长(电子厂)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实并保持现场7S管理标准的执行;
3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排;
4、跟进并完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并及时提交产线日常数据报表;
6、组织实施产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别;
2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
生产计划主管
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年高中生产物料管理
岗位内容:
1. 统筹出货安排与物料调度,编制生产排程,提升生产运作效率,确保产品品质稳定。
2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险并预警,动态调整计划应对变化。
3. 推动跨部门协作,保持信息畅通,快速响应并解决流程中的问题。
任职要求:
1. 具备2-3年PMC领域工作经验,其中至少1年从事生产计划管理工作。
2. 熟练掌握生产排产逻辑,具备良好的库存管控意识。
3. 具备较强的沟通协调能力,认同团队协作价值。
4. 高中及以上学历,年龄40岁以下
福利:包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营的统筹与协调,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产环节运行情况,快速响应并解决过程中的技术及品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本;
4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队综合操作能力;
5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑
任职要求:
1、具备电子制造领域生产管理经验,熟悉相关工艺流程;
2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力;
3、具备良好的沟通表达能力,能高效应对现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
5、必须具备电子变压器相关工作经验
带货主播
3000-6000元/月
带货主播直播带货免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 熟悉产品卖点与目标客群,配合运营策划直播脚本并高效执行
3.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,增强用户粘性与信任感
4. 参与选品、测款及复盘分析,持续优化直播话术与表现力
5.配合团队完成日常直播排期、物料准备及数据反馈工作
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有带货热情与服务意识,抗压能力强
3.具备基础控场能力与临场应变能力,能独立完成单场直播
4. 有直播/短视频经验者优先,熟悉主流电商平台规则者优先
5. 学历不限,热爱学习,愿意接受系统化培训与成长
广东韶关招腻子/大白/墙漆、油漆工.天花做黑漆。喷黑漆自带工具,墙面批清水混凝土。
100-200元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
韶关市招腻子/大白/墙漆、油漆工.天花做黑漆。喷黑漆自带工具,墙面批清水混凝土。
通风安装15-30天3-5人
韶关乳源招通风安装师傅,能看懂图纸,带人干活,需要有高空作业证,或焊工证
工期约15天,完结,工资350-450元/天
大工2人
中工2人
栋号长测量员
招聘:栋号长、测量员,带中级工程师证,工作经验丰富者优先。工作地点:义乌市。有意向者联系,非诚勿扰!。
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
印刷厂招:海德堡机长,切纸工,自动覆膜技工,自动裱纸技工,自动模切工,烫金技工,丝印技工,接单报价员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
立磨生产线设备主任
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘韶关栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。