我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事高效协作； （2）主动联结：积极挖掘置换客户需求或客户资源； （3）重实操：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，落实到位不拖延； （4）有强烈收入意愿和发展追求，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

负责公司线上产品拓客，自由时间，不坐班，按单结

我们的优势：平台实力雄厚、产品专业、资源丰富、提成优厚、成长迅速！加入我们，以能力赢得收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成机制优越，客户资源充足，采用阶梯式统提模式，薪酬上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优质：公司通过系统化引流与推广获取精准客户资源，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强大：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，亚商投顾是首批取得中国证监会证券投资咨询资质的企业（许可证号：ZX0072）。二十余年来，伴随中国资本市场的不断演进，公司持续发展。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技手段，成功推出集智能投顾、投资教育课程、精品资讯及行情数据于一体的股票分析系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快速：表现优异者可晋升为核心成员，具备竞选主管岗位资格； 若个人能力突出，符合公司标准，有机会实现内部转岗； 福利多样：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并赠送礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终另有额外福利，办公室零食饮品全天供应； 环境优越：5A级互联网金融办公空间，独立三层办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话外呼，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更重视实战经验、综合能力与职业素养； 3、具备销售意识，不满足于平庸，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育类产品销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许并非行业最高，但90%的销售人员在入职三个月后整体收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期回报？真正出色的销售，从不让距离影响收益，也不会被底薪束缚未来！加入亚商，携手共进，成就自我。

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户达成购买意向 2、借助销售工具的全面呈现，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销方案 4、公司提供带薪系统化培训，助力快速上岗 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中的各类问题 6、完成上级交办的各项工作任务与业绩目标 任职要求： 1、具有一年以上门店销售经验，有店长或高端零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售工作，敢于追求高收入 3、具备较强的团队协作、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力

主要负责投资型商业商铺的销售及售后维护工作，客户群体为高净值、高收入人群，非中介性质岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：优秀二手地产从业者可适当放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观积极，有强烈的责任感、事业心，具备团队协作意识和主动进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度进行底薪评定），缴纳五险一金，公司销售人员普遍月薪3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，彼此支持，杜绝内部恶性竞争与无效消耗。 4、每月组织团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度绩优员工海外出行。 5、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k）。 备注：公司长期提供稳定无责底薪及线上广告资源支持，所列收入真实有效，无需通过虚假宣传吸引面试，所售为市场高端资产类产品，高收入属行业常态，仅面向精英人才，非诚勿扰。

【岗位职责】 1、根据公司战略规划，开展本地餐饮商户SaaS系统解决方案的推广与销售工作； 2、落实行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商户与客如云建立深度合作，共享阿里生态资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、激发自身潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的实际需求，推动产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、学习能力强，能快速适应变化，适应互联网行业的高节奏发展； 3、热爱销售事业，敢于面对挑战，有强烈的成就动机和追求高收入的意愿； 4、工作积极主动，具备团队协作意识，性格外向，充满活力，抗压能力突出； 5、对餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定理解与兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品销售经验及资源者优先考虑。 【您可以获得】 1、薪资：行业具有竞争力的无责任底薪（根据面试表现定薪）+月度最高50%提成+多项绩效奖金 2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日聚会、年度健康体检、带薪年假、各类法定假期、节日关怀礼包； 3、培训：全国直营分支机构新员工统一集中培训，大区与分公司分级培训体系； 4、晋升：公开透明的晋升机制，以能力为核心评价标准； 5、氛围：团队以90后、00后为主，年轻化、富有激情； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资控股企业，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。

岗位职责： 1）主动拨打电话，结合各类活动邀约客户到校了解详情； 2）负责接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务； 3）协助客户完成报名流程，达成业绩目标； 4）对已签约客户进行周期性回访，推动在读学员后续续费； 5）鼓励在读学员介绍新学员报名，拓展生源渠道； 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团队活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励力度大，表现优异的班主任月收入可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询、签单等环节，带教培训，确保掌握全流程。

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘客户产品优势； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，发音标准，普通话熟练，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度的职业责任感和团队合作精神，敢于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

1、开展公司注册代理及统筹类业务的推广工作； 2、结合企业客户或个人客户需求，制定并提供专业化的解决方案； 3、拓展并维护公司注册渠道，跟进代理业务办理进度； 4、及时准确录入各类注册代理费用及工本费用信息，确保数据无误； 5、积极开发新市场，挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 6、建立并维护良好的客户关系，推动长期战略合作落地； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短 9、配备专人指导，快速上手 薪资待遇：无责任底薪5K，提成为业绩的20%，缴纳五险 作息时间：早八点半至晚五点半，中午休息一个半小时，周末双休，按国家法定节假日休假

上海虹口区一护理院老板需要10个康复师，工资0.7-1.0，要求1月份到岗，有意者联系本人。谢绝直接电话或者语音，请体谅。是双休，也可以选择做六休一，不过做六休一有加班费和业绩提成大约0.1w。 需要康复治疗师证，需要卫健委认可的证书。

虹口区同心路1号绿地创客招聘； 领班一名；4500/月。做六休一。 员工三位；3600/月，做六休一。 以上岗位国定假日补贴200。年龄55岁左右 现场有微波炉，冰箱。 联系方式；施经理

上海虹口招杀鱼熟手，试工谈工资，过年不回家。 联系人徐经理，

上海虹口区临平路餐厅招聘 店长7000+提成，要求做过快餐店店长经验服务员 ，5000+200全勤 兼职服务员数名，男女不限，每小时20-25元 联系电话

上海市虹口区招冷菜中工 7500 主要负责刀面，要勤快点，动作麻利点，联系人姚

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

联系客户，提供运输方案，报价，维护客户等

【薪酬福利】 1.底薪：6000 提成最高可达45% 2.合伙人机制： 提成比例50%-60% →轻松做10000---20000元/月 →认真做20000---40000元/月 →努力做40000---80000元/月 →拼搏做：年收入100万起，上不封顶 ————————————-———————— 【工作时间】 周一~周五早九晚六固定周日休息法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1.不扣押手机！不限制通讯工具使用！客户可直接添加个人微信，无通话时长与次数考核！无需着正装！无需着正装！无需着正装！日常穿着自由随意 2.客户资源每周持续更新，未成交不收取任何资源费用！ 3.无需自行外出拓展客户！提供房补！房补！为前期经济压力较大的伙伴提供支持！ 4.公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富多样！！ 快来加入我们吧！老板为人亲切，只要能完成业绩目标，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金 职位详情 年终奖 高温补贴 绩效奖金 客户开发 餐补 话补 客户签约 客户关系维护 六险一金 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录； 3、有销售工作经验，具备客户开拓及业务推广经历者优先，具备市场拓展背景者更佳。 薪酬待遇： 1、年度综合收入18-24万元，具体面议； 2、月度薪资15,000-20,000元。 员工福利 节日福利 高温补贴 免费工装 团建聚餐

公司核心优势：拒绝中介模式，专注直客服务【业内顶尖提成可达45%】 底薪8000元+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万元） 享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，提供带薪年假 【试用期薪资全额发放】 1、无需自主拓客，不拨打白名单！ 2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！ 3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、试用期薪资无折扣！ 5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司推送意向客户资源，无需外出展业，当天即可开展业务）； 2、结合客户实际情况进行分析，制定个性化融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，全程协助手续落地； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀、下午茶点、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收 完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入增长意愿； 乐观积极，勇于挑战，拥有一定抗压能力；具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有进取心，职位名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补助、节假日福利

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上及线下教育咨询、家族办公室加盟与联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心的服务型财富管理生态。目前在国内家族办公室孵化与赋能领域，具备最全面且领先的专业能力，是最早实现线上与线下融合，集“律所+教育+咨询+赋能+孵化”于一体的综合性企业。 工作内容： 1、全渠道招生运营：负责线上线下招生全流程管理，承接来自新媒体（公众号/视频号/私域社群）等渠道的精准流量（由市场部提供资源支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准操作流程，通过1对1咨询、社群维护等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：面向高净值客户群体及泛金融从业者，提供专业的家族治理与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室主题沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无强制性指标），持续优化招生策略并提升服务品质，推动招生人数稳步增长。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投行、私募基金）、财经服务或高端教育培训领域服务高净值客户的销售经验，具备法律、税务与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识和高度责任感，工作积极主动，诚实守信，始终保持专业态度与职业操守； 3、思维条理清晰，拥有较强的自我管理能力，能有效规划时间，高效应对多任务及突发状况； 4、熟练掌握互联网及社交平台工具，能够灵活运用各类数字化渠道进行内容传播与业务推广。

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

【薪资待遇】 1.全上海范围内最具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收益直接与业绩挂钩 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；设有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享受连续三天亲情假，方便出行放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队氛围与归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助力放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资】新人底薪11000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余有充足时间陪伴家人、放松身心，感受生活美好

【工作职责】 根据公司提供资源维护老客户，辅助客户办理相关业务； 【任职要求】 一：不限经验，不限学历，年龄19-35岁（年龄不是硬性要求） 二：品行端正，思路清晰，有赚钱欲望！ 三：有强烈的责任心和积极的工作态度（不用担心学不会，公司有完善新人培训制度一对一带教） 【薪酬福利】 底薪6000＋提成 也可选择无底薪 【工作时间】 周一至周五早九晚六固定周日休，法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！无通时通次要求! 2.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 快来加入我们吧！老板人非常好，团队氛围融洽