【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

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协助护士照顾日常病人，可上白夜班

工作时间： 1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可倒班休息或请假调休）：综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责： 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位，协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动，确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。 3.配合团队开展日常工作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务态度，能清晰识别并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识，能在集体中积极配合同事完成各项任务安排。 3.具有持续学习意愿，愿意通过培训提升自身服务水平与专业素养。

六险一金然后有培训晋升的机会

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.负责保险合同的全流程服务，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递交及协助保费缴纳； 3.提供售后支持，执行客户回访，提醒续期缴费，响应保单服务请求，配合公司办理保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与追踪； 6.遵守公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通表达、理解判断能力，认同企业核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至17:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、业绩佣金、新人扶持津贴及管理奖金，收入与业绩直接挂钩； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有透明公正的晋升机制； 5.定期组织团队建设活动及员工旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

岗位职责: 1.负责整装设计项目的落地执行与过程管理 2.对接客户需求，确保设计方案精准匹配实际要求 3.组织团队协作，推动项目按计划节点顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够快速响应并高效完成上级安排的各项工作 3.热衷于整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

打磨：420左右一天 打杂：350左右一天 包吃住、 20-45岁 工资月结，每周可借支，

芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

天津河东区二号桥招聘住家保姆，55岁以内，独居。老人偏瘫自己拄着拐棍能走，做简单卫生，做饭，活好干，一个月6500不休。有干的联系。电话：

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1。负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2。及时回复西湖益联保客户咨询 3。社区驻点，我们需要； 1。年龄25周岁以上，会使用办公软件 2。积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、避险避税、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8：30-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

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1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

我手里有个活，河东区。老两口 照顾大爷大娘，大娘 不自理。 每天做早餐 家里有白班阿姨。做和晚饭， 周日，白班阿姨休息，做全天饭。 大爷大妈跟女一起住。 7000无休 有法定节假日。 要求护工有护工证，必须在医院干过的。 有护理经验的护工接单。

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天津河东区住家护工，长活，月6千元，有法定日10日接单月休两天简历

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁； 2.具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位从业经历； 3.持有医师执业证书、医师资格证书者优先考虑； 4.具备良好的职业操守与服务意识，工作认真负责； 5.具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 6.应变能力突出，富有亲和力与信任感，形象端正，气质良好。 岗位职责： 1.协助医生根据顾客个体差异制定适宜的治疗方案，并依照项目操作规范提供标准化服务； 2.持续学习新产品、新业务及新项目内容，积极参与各类培训，并对诊所员工开展专业指导； 3.跟进顾客预约、手术及术后恢复情况，及时完成电话回访工作； 4.与医生保持高效沟通，妥善管理客户病历资料； 5.根据公司设定的销售指标，协同美学设计师与顾客沟通，达成销售目标； 6.按照标准流程管理诊所药品，配合所长及医生应对政府部门的各项检查； 7.负责诊所内仪器设备及环境的消毒管控，确保零感染发生； 8.协助所长开展医务人员的日常管理工作； 9.遵从上级领导安排，主动协作，助力实现诊所整体运营目标。

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需护士资格证 岗位职责： 1、负责皮肤光电类仪器的操作与治疗，严格遵守各项护理制度及技术操作规范，落实无菌操作流程； 2、定期核查所辖治疗室内设备、器械、耗材等物资的使用情况与库存数量，做好登记、整理与保管工作，确保符合管理标准。 任职要求： 1、持有护士资格证书，具备皮肤科治疗相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任心； 3、具有团队合作意识，作风严谨，细致认真。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+工作日餐补； 2、工作时间：9:00-17:00，每周单休+法定节假日+带薪年假； 3、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险及住房公积金； 4、工作满一年的员工享受“行孝金”100元/月，工作满两年享受200元/月，直接打入父母的银行账户中； 5、传统节日礼品福利； 6、优秀员工现金奖励，年终年会聚餐等；

河东区招聘尾站员工一名，提供宿舍，离店近，月薪六千，每月十五日准时发工资。联系人为张先生（工作地点在天津）。

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岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁； 2.3年以上相关工作经验，其中1年以上从事相同岗位工作经历； 3.持有医师执业证书、医师资格证书者优先考虑； 4.具备良好的职业操守与服务意识，富有责任心； 5.具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 6.应变能力突出，具备亲和力与信任感，形象良好、气质端正。 岗位职责： 1.协助医生根据顾客个体差异制定适宜的治疗方案，并依据项目操作规范提供标准化服务； 2.持续学习新产品、新业务、新技术内容，积极参与各类培训，并对诊所内部员工开展专业指导； 3.跟进顾客预约就诊、手术实施及术后护理情况，及时完成电话回访工作； 4.与医生保持高效沟通，妥善管理客户病历资料； 5.根据公司设定的销售指标，协同美学设计师与顾客进行有效沟通，达成销售目标； 6.按照标准流程执行诊所药品管理工作，配合所长及医生完成政府主管部门的检查任务； 7.负责诊所内所有仪器设备及环境的消毒管控，确保实现零感染目标； 8.协助所长开展医务人员的日常管理事务； 9.遵从上级领导安排，积极协作推进诊所整体运营目标的实现；

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁； 2.3年以上相关工作经验，其中1年以上从事同类岗位； 3.持有医师执业证书、医师资格证书者优先考虑； 4.具备良好的职业操守与服务意识，工作认真负责； 5.具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 6.应变能力突出，富有亲和力与信任感，形象端正，气质良好。 岗位职责： 1.协助医生根据顾客个体差异制定适宜的治疗方案，并依照项目操作规范提供标准化服务； 2.持续学习掌握新产品、新业务、新技术内容，积极参与培训并承担对诊所内部员工的专业指导； 3.跟进顾客预约就诊、手术实施及术后护理情况，及时完成电话回访工作； 4.保持与医生的有效沟通，协助完成客户病历的整理与管理工作； 5.根据公司设定的销售指标，协同美学设计师与顾客进行有效沟通，助力销售目标达成； 6.按照标准流程执行诊所药品管理任务，配合所长及医生迎接政府部门的各项检查； 7.负责诊所内各类设备及环境的消毒管控，确保实现零感染目标； 8.协助所长开展医务人员的日常管理工作； 9.遵从上级安排，主动协作，共同推进诊所整体运营目标的实现；