闵行区梅陇招聘大堂经理1名，薪资待遇8000—12000。联系电话黄，欢迎来电咨询。

工作地点：上海多门店分配 （包吃住） 薪资范围：月到手约6000~7000元 （定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖） 三、任职要求 能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养 职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假 生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒 工作内容： 1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

商务接待经理岗位职责 1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

工资1万

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

闵行35kV变电站运维项目招聘站长一名。工作地点位于闵行区天星路。班次为做六休一，薪资为税前7000元以上。要求应聘者具备高低压操作资质，年龄在50岁以下，具有35kV及以上运维工作经验者优先，并能熟练使用电脑。川沙220kV变电站运维项目招聘副值一名。工作地点位于川沙路。班次为做二休二，薪资为税前7000元以上。要求应聘者具备高低压操作资质，年龄在45岁以下，具有全日制专科或本科学历（电气相关专业），无犯罪记录，并能熟练使用电脑。

上海市闵行区招工地小工/杂工 木工做墙板！跟在后面做下手！有经验优先！一天九小时！一天250！捣江湖的勿扰！非诚勿扰！

上海市闵行区招中央空调水系统风机盘管安装、通风安装，自带工具。

招聘建筑工程施工类人员，负责庭院工地杂务，包括搬运材料、除草挖树、清理建筑垃圾、协助管家完成施工工作，确保庭院花园整洁有序。求职者需身体健康，能适应工地劳动强度，无重大疾病史，文化水平不限。 周六日才有活，每天工作8小时。工作地点在上海，不包吃住。

烟花]招聘信息招聘岗位:小区保洁要求:男女不限，65岁以下身体健康工作踏实服从管理工作时间:7:00~16:30.每天8小时，无月休工资待遇:3400元/月工作地点:闵行区颛桥镇金阳路393弄联系电话

经理薪资福利:面议工作地址:兴水路蓝海钧华酒店康乐楼三楼

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

酒店工程-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-4000-4500元/月-

前厅管家-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4500-8000元/月-

公司直招高端公寓房打扫房间保洁1名，60岁以下思路清晰，身体健康的，有责任心的工作内容：客房及公共区域保洁上班时间：07：30～16：30/工资4000元/月天天做联系方式：上班地址：闵行区芦恒路60号，（靠近地铁8号线3号出口处）

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

闵行区莘庄地铁站店（际庭酒店）[烟花]招聘客房主管：1名（年龄40-55岁）转正底薪5000元，提成另算，有经验优先；工作地点：上海市闵行区莘浜路69号欢迎推荐，自荐！电话：（）

本店急招蒸箱主管一名：工资7000-8000，月休四天。法定节假日补休。家常菜，带点小海鲜。要求3年以上。手脚麻利。出品问题。地址闵行区东川路，联系方式

必须熟练电脑操作！熟练电脑操作！ 接受应届生！ 可线上面试！ 岗位职责： 1.客情关系维护：以食堂日常开餐工作为核心，全程关注甲方客户的就餐动态，主动建立并维系良好的客情关系。通过日常沟通、节日问候等方式，增强甲方客户对餐厅的好感与信任。 2.客户就餐满意度调研：不定期开展项目点的客户就餐满意度调研工作，设计合理的调研方案与问卷，涵盖菜品口味、分量、种类、就餐环境、服务态度等方面。及时收集调研数据并进行分析总结，形成调研报告反馈至相关部门。 3.客诉响应与处理：全面负责处理客户关于出品（如菜品质量、温度等）、菜谱（如菜品搭配、更新频率等）、就餐体验（如排队时长、餐具清洁等）等方面的投诉与意见。接到客诉后，需第一时间响应，耐心倾听客户诉求，快速核实情况并妥善处理，确保处理结果让客户满意。 4.意见反馈与闭环管理：积极收集客户对餐厅的各类建议与意见，建立完善的反馈机制。对收集到的信息进行分类整理，及时反馈并联动项目后厨、运营等相关部门，跟进处理进度，确保每个问题都能得到有效解决，形成闭环管理，持续提升甲方客户对餐厅的认可度。 5.配合食堂运营工作：联动现场的前厅、后厨、食安等团队，保障食堂日常运营顺畅；根据餐厅活动（如试吃活动、美食节、其他节日的爆品推广等）进行策划、支援（如工作支持、图文剪辑、文案宣推）。 任职要求： 必须熟练电脑操作！熟练电脑操作！ ，大专及以上学历，身高158及以上，形 象好气质佳，优秀者可宽要求。 2.具有1年以上餐饮/酒店/物业/互联网大厂等服务行业经验，（如卓越、CBRE、安锐盟、特发、索迪斯等企业的服务岗位经验），需适应食堂餐厅的环境和工作特性； 3.具有良好的吃苦耐劳精神和团队协作意识、优秀的组织筹划能力和团队管理能力、高度的责任感、职业道德品质和服务意识，出色的应变能力、沟通表达能力和执行力。

闵行七宝酒店 长期工 17元/间 有工作餐 房间简单好做 有宿舍 上班时间8-5.30 岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草和洗浴用品 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及日常巡检工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

招聘东北菜厨师长一名。工作地点在上海闵行区。薪资待遇为8000~1万元/月，具体面议。每月休息4天。要求具备丰富的东北菜烹饪经验，能独立完成菜单设计与出品把控，熟悉本地食材市场，注重菜品创新与出品质量。有中型以上餐饮单位管理经验者优先。有意者请联系顾总。

招聘上海大型连续餐饮有限公司前厅迎宾2名工资5200元一5500元前厅主管2名工资7500元一8000元月休四天，朝九晚九.法定节假日有加班费有工龄工资可交上海社保包吃包住不住宿舍有房补600有想法可或者电话工作地点:上海市闵行区爱琴海购物中心欢迎咨询加入[握手][握手][握手]咨询热线：

沈家门海鲜大排档诚聘以下岗位：前厅主管1名，月薪7000至8000元。收银员1名，月薪6000至7000元。提供食宿。工作地点位于闵行区合川路2908号101一103。有意者请联系李经理。