岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.按时完成经营数据分析与报表提交，配合总部优化运营策略 任职要求： 1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力 5. 责任心强，结果导向，能适应灵活工作时间

普陀火锅店，想找一个店长，要求三年以上管理经验，工资待遇打电话，汪总

店长，执行力很高。没有能力勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制，确保动销高效 3. 待人真诚，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. ，形象气质佳，具备一定的门店管理经验，熟悉服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，亲和力强 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历大专及以上，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及保健服务，缓解疲劳、改善亚健康状态 2.根据顾客需求开展修脚、去角质、甲病处理等精细化足部护理操作 3.做好服务前中后的卫生消毒与工具管理，严格遵守卫生安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 有足疗师或修脚相关工作经验，具备甲专科背景者优先 2.热爱服务行业，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 3. 讲究卫生，责任心强，能严格遵守职业操作规范 4. 学历不限，接受岗前培训与技能考核 5.持有健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，保障品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，有独立管理中小型门店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 4. 学历不限，持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.认同企业文化，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责: 小杨生煎 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率. 2. 组织并带领团队完成各项经营目标. 3. 负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为顾客提供优质服务. 4. 有一定处理危机能力，应对突发事件. 任职要求：1.25-35岁，性别不限. 2.3年以上连锁餐饮同等岗位经验 . 3.接受节假日在工作所在城市留守. 岗位福利：1.综合工资8000/月起，奖金另算. 2.包吃住. 3.免费培训 4.满1年带薪年假10天，待遇优. 5.每月10号发薪.

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

瓦工贴砖 800/800瓷砖 50一平方能做的联系 还有一点墙面要修补一下 明天有空能做的联系

上海市普陀区招瓷砖填缝，价格面议，量比较大

负责送附近三公里小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 可短期 可长期 月结，每天下班拿生活费！ 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

公司提供车住 0押金 日结 0费用 员工福利 每月现金奖800~1500 1. 负责桶装水酒水配送 无需搬运 2. 按照道航送货 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 只负责配送无需搬运 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 学历不限，

盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员（长期）薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边

广州番禺超市诚聘水果主管1名工资7000工作要求：有工作经验，待人热情、服从安排、会叫卖！包吃包住，月休2天电话：地点：广州番禺

嘉禾新筹备一家店，现招店长，厨师长，炒菜师傅多名，有意向的可以来聊

———————————————【伊通】比优特超市-金港城店【岗位】储备干部【任职要求】男女不限，35岁以内，高中及以上学历【薪资福利】3500-3700/月+500补助+五险一金+餐补【工作时间】每天工作8小时，月休5天【联系电话】

[玫瑰]郑州东区胖东来营业厅：（郑州东站对面）一，员工入职7000至10000元，10月的1日正式开业，二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄30周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元咨询

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品摆放与货架整洁 早班:07:00-21:30（中间休息2小时） 计时薪资，白班24/小时，月休四天 24-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

工作地址：普陀区招聘徽菜/土菜厨师长薪资：11000元左右本店主营正宗徽菜、农家土菜，现诚聘厨师长一名。（有相关经验者优先）联系电话：常：

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 不包吃 部分门店可提供前两个月免费住宿 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合7000-9000 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 全上海区域就近安排，不用看下面的位置，各区域缺口不一致，欢迎咨询

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诚聘普陀区本帮菜融合菜品牌店招一名厨师长，认真负责，本帮冷菜基本功扎实，会烧会所菜，熟悉电灶，有一定管理能力，年龄53岁以下薪资待遇:工资到手10000—12000面浇头师傅一名工资8500—9000需长期稳定，捣浆糊鸽子王勿扰！联系人:苗女士同步！

上海普陀区中餐厅招聘⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下，男女不限）前厅服务员工资：5000元（满18足岁）联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

招聘招聘招奶粉促销员爱婴室普陀区中环百联麦德龙上海闵行店薪资待遇：4220+新客奖+销量奖+超额奖+法定假三薪+生日津贴+缴纳上海五险一金商业险，待遇优厚，多做多拿综合薪资5000，非诚勿扰要求:  ，做一休一，年龄25-42周岁，，有经验者优先，欢迎咨询，欢迎推荐

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

招聘本帮菜厨师长1名要求：老本帮融合菜及管理经验，工作认真负责，有责任心年龄：40岁左右薪资：13000+电话：（拨打时间10：00-17：00）没有老本帮及融合菜经验和管理经验的勿扰手机号是号，发简历或者自我介绍，不发简历的也请勿扰工作地：普陀区环球港附近

上海普陀区本帮江浙菜、小海鲜店招聘后厨和前厅人员。后厨招聘切配中工2名，薪资5500元至6500元。前厅招聘领班1名，薪资6500元至7000元；服务点菜员3名，薪资5000元至5500元。以上岗位均包吃住，月休4天，节日双薪，海鲜提成归个人所有。后厨联系人张厨，前厅联系人李经理，若电话未及时接听，看到后会回拨。地址：普陀区延长西路502号。松江区佘山招聘蒸箱大工1名，薪资8000元至9000元，联系人张总。