上海市普陀区长寿路龙虾海鲜烧烤夜宵店招聘前厅店长或者领班一名，工资8000至12000，没有休息，联系电话下午4点后联系

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

招聘店长一名，最好做过粤菜的，工作地址普陀区，工资面谈，要有实力的，，陶

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海市普陀区招气割

日结日结日结 双班司机 白班/夜班每天12个小时每日结算 年龄：21-60周岁驾龄满1年无不良记录 免费培训注册账号 公司福利：包住包车包换电

明天19号，上海普陀区大食堂要个顶班炉灶，中式快餐，工资280一天。结束结算工资。：，陈。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

重庆市店长招聘：报酬详谈，住宿有空调、交通补助，日结。负责日常安装与维护，自带常用工具，新手可带；有责任心，定期体检，有夜班补贴

福建省泉州市店长岗位：负责日常安装与维护，工资面议，全勤奖、包住，，新手可带。活多，按时保质完成分配任务；交通补助

店长·辽宁省·月薪5700到7400·买工伤险·现金结算·按要求填写施工记录，有伙食补助，包吃住；能长期做优先，住宿有空调

招稳定、有爱心的伙伴啦！乐泰亮甲大连市内，和平广场，街、孙家沟，就近按排岗位：咨询师、店长各2人，（晋升空间大）工资：2300-6000.早8.30到晚5.30（月休四天，三险+带薪培训）工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决足部困扰。找长期稳定工作的朋友看过来！年龄35-52岁都可以，五官端正、有亲和力就行。不会没关系，公司手把手教，入职即上手！电话/：

河南省洛阳市这边需要店长，按时保质完成分配任务；报酬详谈，交通补助；能长期做优先，活多；年龄18-50岁，与同事协作推进进度

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算 时间 白班：7:00-21:30（中间休息2小时） 夜班：20:30～次日7:00 年龄20-45，不限经验，做事稳定，月休4天

岗位职责： 1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查； 2、能够对营运现场问题有效分析，对值班经理或者店长沟通辅导，促进机会点改善； 3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总，形成有效报告协助营运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以内。食品相关专业的优先考虑； 2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先； 3、思路清晰，具有人员培训的能力，营运管理的沟通辅导能力以及表达能力； 5、良好的团队合作精神，善于发现问题，能够提供有效改善意见； 6、抗压能力强，愿意出差； 7、电脑操作熟练（相关办公软件）

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位：普工/店员 薪资：5000元左右，中秋、春节享有假期补贴 上班时间：16:00‑24:00 休息：，春节假期7-9天 食宿：包早饭、中饭两餐 任职要求： 1. 接受班次凌晨4点‑中午12点，能够接受工作； 2. 为人踏实肯干，能吃苦，服从工作安排； 3. 手脚勤快，做事有责任心； 4. 有无相关经验均可，愿意干活就可以。 工作说明： 综合薪资5000左右，包早、中两餐，下午4点到24点上班，中秋、春节另外发放假期补贴，春节休息7-8天，希望找可以长期稳定干活、不怕辛苦的人员，有意向可以直接联系。

工作内容:山姆超市理货 1、负责超市里面零食，干货，鲜食等（吃的为主，日用品也有）理货、备货、理货等工作； 2、卡板上，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品放到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 薪资标准： 1、入职首月前5天培训期内按照20元每小时（每天5或8小时），后25天按照25元每小时。入职第二个月按照阶梯计时： 传站工时(5小时)传站班次时间 21:30～3:00 60件/小时 25元/小时 90件/小时 30元/小时 110件/小时 34元/小时 130件/小时 40元/小时 上六休一，，可以预支

工作内容:山姆超市理货 1、负责超市里面零食，干货，鲜食等（吃的为主，日用品也有）理货、备货、理货等工作； 2、卡板上，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品放到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 薪资标准： 1、入职首月前5天培训期内按照20元每小时（每天5或8小时），后25天按照25元每小时。入职第二个月按照阶梯计时： 传站工时(5小时)传站班次时间 21:30～3:00 60件/小时 25元/小时 90件/小时 30元/小时 110件/小时 34元/小时 130件/小时 40元/小时 上六休一，可以预支

薪资待遇面议

招聘店员（好想来） 工作内容：主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运 工作时间：早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费（加班不多）不包吃住 任职要求：20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神（需办理食品类健康证） 综合薪资：5000-6000干得好有晋升空间 有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200～500

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点与损耗管控，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化