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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
3月10日 21:05拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程; 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法; 负责设备日常巡检与故障维修工作; 听从工作安排,具备较强的责任意识,确保任务按时高效完成。 任职要求: 大专及以上学历; 机电类相关专业; 具备基本钳工技能,能适应一线工作环境,责任心强。
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成本管理生产拉长产线组长
生产线组长/拉长 备注:此岗位后期需前往中山工厂上班 公司主营移动电源、无线充电及车载电子产品的生产 空调车间,长白班,坐班制,每月15日准时发放薪资 年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线带组经验,熟悉电子物料,具备排拉能力,了解产线优化与效率提升;有充电宝类工艺经验者优先考虑 工作时间随产线安排:8:00-12:00,13:30-17:30,加班从18:30开始
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
要求:大专及以上学历,具有食品行业生产管理相关经验,具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力,能适应倒班工作,吃苦耐劳,责任心强,工作踏实认真。 上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(根据生产安排调整),月休6天。 岗位职责: 1、生产计划执行:落实并推进生产计划的实施,确保生产目标按时达成; 2、现场管理:推行生产车间标准化作业,管控生产流程并及时处理异常问题; 3、安全管理:贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求; 4、团队管理:负责团队纪律监督与员工培训培养工作; 5、成本管理:落实车间生产成本控制措施,审核与填报相关数据报表。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
职位描述 1、负责生产线生产流程的组织与管理工作; 2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成; 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进; 4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改; 5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先; 2、了解生产工艺运行流程; 3、具备良好的问题分析与处理能力; 4、具有一定的组织协调与团队管理能力; 5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。 职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历; 6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
生产管理1-2人月结1-3年高中
本厂新开第二条生产线,现急聘生产线线长 1 名 有沙发厂生产线管理经验,熟悉沙发生产全流程 能统筹安排生产、把控质量、管控进度 责任心强,有团队管理能力,自带人手优先 扪工组长 1 名 有沙发扪工经验,技术熟练,有责任心,自带人手优先。 木工组长 1 名 待遇优厚,薪资面议,有意者欢迎联系面谈。 招聘: 1、普工 8名 2、钉架 9名 3、打底 3名 4、贴棉 3名 5、车缝 6名 6、扪面熟手 10名 7、各工序学徒工 10名 熟手工资范围6000-15000元,多劳多得。 普工、学徒工保底4500元+计件,多劳多得。 包住宿,餐补600元/月,宿舍空调热水齐全,提供夫妻房。可购买社保,享有工龄奖,优秀员工奖,推荐奖等公司福利。地址:惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居,
服务员配菜
那曲市多吉牛奶餐厅招聘 两名藏面厨师,四名配菜员 工资6000➕提成 10名服务员工资4000➕提成 包吃包住 要求长期 不去挖虫草的 联系号
那曲
4月22日 18:50拨打电话
那曲色尼区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
那曲市色尼区招电焊
那曲 色尼区
4月22日 18:35拨打电话
服务员3-5人月结
招聘:阿牟尼咖啡馆 服务员5名 薪资:120元/天 月结 用工时间:2026- 17:44——2026-05-22 17:44 招聘人数:5人 职位福利: 职位详情:每月3500后续三个月涨200(不挖虫草) 工作地址:西藏自治区那曲市色尼区强旺秋大饭店南面一楼
那曲 色尼区
4月22日 18:27拨打电话
服务员1-2人月结
招聘:黄记煌三汁焖锅 薪资:100元/天 月结 用工时间:2026- 18:38——2028-01-22 18:38 招聘人数:2人 职位福利: 职位详情:服务员 工作地址:西藏自治区那曲市色尼区那曲镇酸叔老坛酸菜鸡(超丹中路店)
那曲 色尼区
4月22日 18:27拨打电话
厨师
9000-10000元/月
东北菜厨师包吃包住1-2人月结全职
那曲招厨师! 能上高原的来! 家常菜东北菜 工资9000-10000,包吃包住。 要求:身体健康、有健康证、做事利索、长期稳定。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
工作内容:熟悉生产管理的基础知识,异常处理流程;根据生产计划安排,安排班组成员保质保量完成生产任务; 2.了解企业管理的基本理论,生产管理2年以上经 验,有生产一线管理经验优先。 3.组织要求产线人员完成生产任务。 4.有组长经验的,优先录取。 语言要求:普通话 工资6-9K(需求:白夜班)
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
洛阳偃师区招钢筋班长/带班
钢筋班长1-2人月结
洛阳市偃师区招钢筋班长/带班
洛阳 偃师区
4月17日 08:02拨打电话
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
本公司主要生产的是电子类产品,音箱耳机闹钟等各类电子产品,要求生产自主能排生产线
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节,具备COB灯带后段连板与焊线作业能力,掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇:实行六天工作制,周日休息,月休四天。综合收入约7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 正式工:5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 公司每年组织1-2次外出团建活动,不定期安排团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,另有年终奖金(满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月折算,需通过绩效考核发放)。外宿员工试用期合格后,可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。
生产主管
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; 2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作; 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效; 4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格: 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历; 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件; 4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排,确保生产目标按时保质完成; 2. 组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合,确保生产流程高效衔接; 5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点; 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力; 5. 工作认真负责,抗压性强,能适应快节奏的生产环境。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题 4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理新能源
能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜,工作:车间员工培训,简易表格指导书的编写,车间5S的执行,从品质到人员安排作业流程熟悉。
车间班组长
6000-12000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
车间班组长 职位描述: 1.负责班组日常管理,严格落实公司管理制度,做好上传下达;发生问题即时报告和处理,并监督有效执行。 2.生产管理:负责设备调试确认、按计划安排生产,做好人员、设备调度分配,保证计划按期完成任务。 3.监督员工按标准和制度开展生产,落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工,核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。 4.现场品质控制与改善:落实质量检验制度(首件、自检、巡检);针对生产品质问题,做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。 5.监督员工安全生产,做好隐患排查和治理,落实公司安全生产管理制度,提升员工安全意识和技能。 6.人员管理:与公司各部门保持积极沟通协作,做好与员工沟通、了解;负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核,不断提升员工岗位能力,提升团队技能和效率,激励员工积极性,达成目标。 7.持续改善:负责生产现场人机料法环测等方面持续改善;提高资源利用率,优化生产流程,减少过程浪费指导员工参与A3改善。 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.中专或以上学历,品行端正,爱岗敬业,沟通协调能力强,有较强的执行力。 2.2年以上五金制造或设备制造工作经验,有一定的生产管理和质量管理经验。 3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。 4.熟练电脑操作办公软件(Word,Excel,PowerPoint等),具备良好数据分析能力。
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