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厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

沙河万佳招募广西钦州熟手打包小弟进行配货工作。

招聘分拣员、铲运工人3名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3500元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：钦州港保税港区祥龙物流附近 道路保洁员2名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3200元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：中马青年公寓附近 以上岗位享有节日福利，有意者须持身份证原件及相关证件前来钦州市钦州港市政管理有限公司应聘。       公司地址:钦州港广场临海市政办公楼 市政公司人力资源部。 联系人及咨询电话：刘女士  （工作日上午8：30-12：00 下午14：30-18：00） 投简历电子邮箱：

招聘：收发薪资：3001-5000元/月能吃苦耐劳，责任心强，服从安排详情请咨询：

广西灵山县电商快递物流共配中心，操作员，18 至 45 岁吃苦耐劳服从安排，分时段上班，底薪加加班费早餐补贴综合月薪约3000元，联系人：刘主，电话：，地址：灵山县三科市场旁边

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：22-40岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包住，不包吃仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求：身体健康，无犯罪记录，服从工作安排！ 进港夜班：19点--07点（休息1小时）综合薪资：5000-6800 出港夜班：19点--07点（休息0.5小时）综合薪资：4800-6500 其他福利：有住宿提供，包工作餐/全勤奖/工龄奖/晚班补贴/+国家法定节假日/体检补贴 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇镇兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园 园区直招！非中介！无任何费用！不招暑假工！不招日结工！ 感兴趣可直接电话联系面试

招聘岗位：装卸，分拣、扫描、供件员、集包员，破损处理员等； 工作时间：晚班19：00-7：00，固定班次不倒班 薪资待遇： 夜班操作工薪资：5000-6800 夜班装卸工薪资：5500-9000 计件岗位 工资不设上限 多劳多得。当月薪资次月15号发，转款至银行卡内 工作地址如下：广西南宁市兴宁区兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园（广西南宁转运中心） 可坐地铁到金桥站，换成K8直达终点站 结算方式：只支持银行卡打款 工作地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递智慧物流产业园

钦州市钦南区招护坡/边坡、砌片石，打混凝土

北部湾大学水果店招工一名，45岁以内，能吃苦耐劳，动作麻利，上班时间：上午8点到1点半，下午5点到10点半，月薪3800，月休两天。联系电话：

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

钦州市钦南区招砍伐工

灵山县沙坪镇双六明炬检测站因业务需要，诚聘引车员2名，要求有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，有五年以上的驾驶经验，能吃苦耐劳，服从公司安排，能遵守公司的各种规章制度，遵守行业法律法规。工资面议。联系（）

日结！日结！日结！ 女工 160 男工 170 坐着挑拣 封箱包装上料 想干速联系 （同）

招临时工，每天8点至下午6点，加班另算，为期3天。主要工作:铝材打包，搬运。包吃.年龄20-55之间，工资面谈。工作地址北王庄大库房。联系电话:孙总

青竹冷库招2名放气的职工，有意者打电话

嘉定电商仓库日结，[玫瑰][玫瑰]日结包饭230-270/天，30天工期，也可以继续干 嘉定食品仓库夜班兼职（20/小时，预计保底11.5⼀14小时） 18-52 周岁，做事认真负责，太酱油捣江湖别来 【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等… 【薪资】点对点230（加班20/小时包饭）加班需配合 【时间】今晚24.00-次日12.00 【地址】上海市嘉定区世盛路777号 【备注】仓库温度8℃左右，必须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到 不满30天工期 前2天按照150一天，后面17一个小时，结算 微信同号。

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人和马西特附近设跳针计时点对点招聘，广西钦州地区薪资高达280%。

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强

招皮包打包装临时工，长期工都可以，联系周小姐

饲料厂招聘装卸工，身体健康53岁以内，服从公司工作安排。

手工 男女不限，18 - 42周岁，经验不限，新手可学易上手！踏实肯干、责任心强即可。 薪资福利:薪资面议，享有保底保障；公司免费提供食宿，每月月底准时出粮；计件+提成（按产能提成）+加班费+全勤奖+介绍费+工龄奖 招工人数:多名 【灵山县】看到的，谢谢！工作时间：上午：8:00 - 12:00；下午：12:30 - 17:30（17:30 - 20:00加班3小时，自愿加班），月休2天。 工作地址:广西钦州灵山县保健院品尚亦酒店直入100米，雯婷服饰有限公司

招聘招挂鸡人员2名人，计件，多劳多的，两班倒，月工资4000-7500联系人：谢女士电话:

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日190元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：19元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

招聘驻校教官: 要求:身高158以上，退伍军人或者警校生，管理学校生宿舍一日生活制度，年龄22一30岁，有过住校教官工作经历或者管理能力强的。 待遇:工资3500元，包住，跟随学校休息，无特殊情况一般周末双休，节假日都休息。 联系人:何教，，工作地点:广西钦州钦北区

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘：浦北县乐民镇卓叶中药材购销站-管理薪资：1870-3000元/月男女不限、学历不限，新手熟手均可。