
招建筑工程、市政工程管理人员
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招建筑(主体或大型装修)、市政管理人员,要求全程参与承担过两个3千万以上全过程建筑工程或500万以上市政工程项目管理,只参与过工程过程前期或者后期参与的应聘者勿扰,必须有从前期施工组织、过程把控,后期验收、资料移交及工程结算等全过程把控能力,对与业主,监理的沟通和业务洽商有相当能力,能胜任这份工作者联系我。
特别提示,无项目经理职称者勿扰,从技术转管理者优先考虑
项目经理
职责:统筹项目全流程管理,包括招标文件编制、开标组织、资源协调及团队管理。统筹电力项目(输电线路、变电站、新能源工程等)全流程管理,包括技术方案制定、进度管控、成本控制及验收协调;并有土建项目施工管理相关经验,包括进度控制、质量监督、安全监管及成本优化。组织编制施工方案、技术交底及验收资料,处理施工过程中的技术问题与突发事件。
项目经理/主管(党建|国企)
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP党建计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与执行管理。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险,及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的高效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备至少4年相关工作经验,具有实际项目实施经历。
2.具备出色的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的应用。
4.深入理解项目管理流程,并能结合实际项目灵活运用。
5.责任心强,具备独立分析和解决项目问题的能力。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
总体管控工程项目,
对质量、安全、进度、成本进行动态管理,处理突发事件,确保符合合同与法规要求
组建团队、分配任务并考核绩效,协调业主、监理、供应商等外部关系。
消防维保检测项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
岗位职责:负责公司北京区域维保检测项目。
1. 制定消防设施的维护与保养方案,并组织实施及过程监督。
2. 处置消防设备故障及突发状况,保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。
3. 编制消防维保巡检计划,明确巡检周期、检查项目等内容,并督导团队落实巡检工作。
4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展,促进业务规模持续提升。
5. 协调解决项目执行中的各类问题,并按流程及时向上级反馈汇报。
6. 负责团队管理与建设,提升成员工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防、机电等相关专业优先。
2. 具备10年以上消防设施维保从业经历,有大型商业体或公共设施项目经验者优先。
3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准,掌握专业的维保技术与实操经验。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。
5. 持有一级注册消防工程师证书(硬性要求),持有中级维保证书者优先考虑。
备注:负责北京区域消防维保检测项目。
带班项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年中专及以上
职责:
1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。
2、统筹记录材料台账、劳务台账。
3、协调组织个工种进场离场,。
4、协助办理物业等相关进场手续,配合公司对材料和劳务进行结算。
6、负责对接协调第三方配合单位。
任职资格:
1、有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
2、5年以上公装带班经验;熟悉办公类标准与流程;
能熟读图纸,熟悉各种施工工艺和收口工艺
了解市场材料和劳务行情
能协调安排突击施工作业
结算:按项目管理费或日单价、按月结(具体细谈)。
电话联系时间:9:00-12:0013:00-18:00
全委物业经理7000-10000有经验者优先
7000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位,妥善处理公共事务与合规事项
任职要求:45岁以下
1.学历要求:大专
2. 经验要求:3年以上乙方物业经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力
5.责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应一线管理工作节奏
北京怀柔区北京怀柔内饰厂正式工每天11:30厂门口集合入职缴纳六险一金()可带手机+不限京
7000-9000元/月
库管餐补月结
北京怀柔内饰厂 正式工
每天11:30厂门口集合
入职缴纳六险一金()
可带手机+不限京籍
基本工资2540元,周末加班工资29.20元/小时+全勤奖300元/月+绩效奖300元/月;每天出勤 12-14小时,夜班补助另算,综合工资7000-9000元/月
✅工作内容: 小米 长城 理想 戴姆勒内饰注塑件的简单组装(主要打螺丝)
✅岗位:组装工、检验员、物流库工
✅性别:男女不限
✅年龄:18-45周岁
工人: 18-40周岁
✅学历:初中及以上
✅食宿:白班管2餐,夜班管1餐,不管住宿,附近房价400元/月左右,可协助找房,3公里左右。
✅要求:持有效身份证,无色盲、无前科、无影响正常工作的各种疾病,,。
福利待遇:
休假:员工可享受法定节假日,包括病假、婚假、产假、丧假等;
公司地址:北京市怀柔区科学城
宋帅印:
叉车工夜班补贴月结
招聘叉车司机
(月结)北房电缆厂
要求:18~45 之间,长期稳定工,短期勿扰。
待遇:白班:260元/天
夜班:280元/天
工作时间:12小时两班倒(月倒)每餐时间:半小时,工作时间根据自己岗位调节休息,没有固定休息时间
白班:早8:00到晚8:00
夜班:晚8:00到早8:00
不管吃住,可以自带饭,食堂有微波炉加热,
联系☎:
地址:怀柔区雁栖开发区
平台
小工包住包吃日结
3。急急用怀柔招小工修路,200一天管吃管住,一天九至十个小时,平时借支工资,年龄60周岁,有去的打电话,
B2叉车工
招聘B2证司机调试员月薪保底10000.要求驾驶技术熟练,能接受倒班的报名
3招聘叉车司机240每天工作10小时左右 ,免费工作餐,提供住宿,工资周结,长白班, 电话想干的联系郭老师
地址怀柔庙城
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上8年以上
具有丰富的项目管理经验,任务分配,工作协调,能确保项目按照既定目标完成,能跟踪项目成本,确保项目在预算范围内完成。①持二级建造师证书;②专科及以上学历,参加工作年限≥8年,工民建、土木工程、建筑类相关专业,对外沟通能力良好;③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。
建筑装饰项目经理 ,
6000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
全职项目管理,一级、二级(机电专业)建造师月10000+
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责光伏工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
任职要求:
1. 持有国家注册一级、二级建造师(机电专业)资格证书
2. 熟悉光伏施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二建一建净化工程
任职要求:
1.做过医院净化项目;
2.带证(一建、二建)。
薪资待遇:
1.上班时间:早8:30-晚18:00
2.薪资区间:10K-15K(面试定薪)
其他物业人员月结
,
,要求善于沟通,吃苦耐劳,服从安排,50岁以内,薪资3000+提成,月休四天,8:30到5:30,工作地址:怀柔区南华园一区。
有意联系王女士
电话
其他物业人员月结
聘,
,要求善于沟通,吃苦耐劳,服从安排,50岁以内,薪资3000+提成,月休四天,8:30到5:30,工作地址:怀柔区南华园一区。
有意联系王女士
电话
其他物业人员月结
,
,要求善于沟通,吃苦耐劳,服从安排,50岁以内,薪资3000+提成,月休四天,8:30到5:30,工作地址:怀柔区南华园一区。
有意联系王女士
电话
消防设施操作员,维保方向
4000-5000元/月
消防维保员五险中专及以上
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并及时反馈隐患问题
3.配合消防部门检查,协助客户完成消防验收、年审及应急演练支持工作
4.建立并更新所辖项目消防设备档案及维保记录,确保资料完整可追溯
5. 对客户单位相关人员开展基础消防知识与设备操作培训
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关从业经验者优先
2. 熟悉国家及地方消防技术标准与法规,了解主流消防设备品牌及原理
3.具备基本电气、水暖、自动化系统常识,能独立完成常见故障诊断与处置
4.身体健康、责任心强,能适应定期外出巡检及突发应急响应工作
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有电工证或建构筑物消防员证者更佳
北京怀柔区射击学校招聘电工师傅综合维修一名,需要高压本。有意者电话联系,刘经理!
电工综合维修工
怀柔射击学校招聘电工师傅综合维修一名,需要高压本。有意者电话联系,刘经理!
项目总经理(管所有项目)
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科及以上
工作职责(主要是管理岗位管公司所有的项目经理)
1.负责项目安全、质量、进度、科技、技术、绿色施工管理等工作;
2.负责编制项目总、年进度计划,指导工程技术部按照工期与施组要求,编制周、月施工作业计划;
3.负责编制施组、AB类方案和技术交底,组织编制和审核其他类施工方案、技术交底,指导危险性较大分部分项工程施工,及时解决施工生产中的技术问题;
4.负责项目设计管理工作,组织进行图纸预审,参加图纸会审,办理设计变更、工程洽商、技术联系单,负责项目双优化管理;
5.参与项目一体化策划,并组织策划项现场实施。
任职要求:1、全日制统招本专科及以上学历,市政工程、工程管理、土木工程等相关专业;
2、八年以上项目管理经验
3、精通基本的办公软件操作,能熟练使用AutoCAD等制图软件进行图纸设计全面掌握工程项目工艺要求和施工图设计意图,有丰富的精装修项目管理经验;
4、口才佳,办事敏捷,工作认真踏实、细致,有效强的协调能力、管理能力和责任心,人际关系良好,适应长期出差驻外;
5、拥有相关专业资质证书优先。
6、具有8年以上项目总工的工作经历
本岗位工作地点:北京
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上劳务分包消防强弱电
岗位职责:
1. 作为现场首要负责人,全面管控项目在进度、质量、安全、成本等方面的目标达成;
2. 组织编制并落实项目施工进度计划,统筹施工任务安排、班组协作及整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,实施项目收支、成本及费用控制,确保经济指标可控;
4. 编制项目各项计划,涵盖进度、材料与周转材料、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理结算、审计、计价及变更资料,并配合预算部推进结算工作;
6. 定期组织项目成员开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,落实整改、跟踪与复查机制;
7. 主导工程款申报及支付跟进,审核各班组与材料款项支付申请,编制资金支付计划,实现资金统筹与费用管控目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的沟通与协作;
10. 负责项目开工前的工程划界方案与总体实施计划的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后牵头编制总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄35-50岁;
2. 具备消防、强弱电、给排水等工程领域劳务管理经验不少于5年;
3. 大专及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 有独立主导3个以上建筑面积超5万平米项目管理工作的实际经历;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上
岗位职责:
一、质量管理
1. 节点验收:
(1) 材料进场验收及项目交底
(2) 施工中期验收
(3) 基础工程完工验收
(4) 项目整体竣工验收
落实各关键节点验收工作,协助客户签署相应验收资料,并在客户微信服务群内进行进度通报。
2. 工地巡检:
(1) 开展随机性施工现场巡查
二、工期管理
1. 监控施工进度执行情况
2. 协调推动解决影响进度的各类问题(涉及设计、施工、主材、产品等方面)
三、客户服务
1. 全程跟进客户服务流程,发现问题及时协调处理;
2. 妥善应对客户投诉,有效控制赔付风险;
3. 负责客户中期款及尾款的催收
任职要求:
1. 高中及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业优先考虑;
2. 具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,敢于面对挑战,责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力;
4. 熟练操作常用办公软件
公司需要招聘机电项目经理1名,工资8000-10000元/月
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
生活态度积极、乐观,勇于接受新鲜事物,迎接挑战。工作积极主动,细致认真,能承担一定的工作压力,有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力,很强的亲和力,善于协同作战。
栏目概述
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