
通信工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理
岗位职责
1、严格按照项目设计方案,执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务,确保在客户规定时间内完成交付,施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范;
2、专项负责公司长途光缆建设项目,全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作(含机房选址、装修、搬迁,设备安装、调试、迁改),直至项目竣工交付,独立主导大型光缆项目的落地实施;
3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料,包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档,确保资料齐全且准确无误;
4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料,具备材料整合与报告撰写能力,保障归档流程规范,支撑项目验收及后期运维工作;
5、配合业务部门提供售前技术支持,参与技术方案设计与交流,衔接客户需求与工程实施,跟踪项目进展,确保前期方案与后期交付无缝对接;
6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表,在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题,保障项目高效推进,展现对通信领域的专业专注与责任意识。
任职要求
1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验,且累计完成3个及以上项目成功交付;
2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验,可全程掌控长途光缆项目各环节实施;
3、持有一级建造师资格证书(通信与广电工程方向),具备行业认可的执业资质;
4、思维敏捷,具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力;
5、工作踏实,服从调度安排,能适应多样化项目环境作业需求(如野外勘察、异地施工);
6、具备独立驾驶技能,可满足跨区域项目作业的出行要求。
精装修项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
运维项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持运维项目现场的日常管理事务,承担项目部安全工作的首要责任;
2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成;
3、对运行、检修等业务提供指导、监督,并实施考核评估;
4、落实安全管理措施,推进成本管控及回款工作;
5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,年龄需满30周岁以上;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任同类管理岗位;
3、具有突出的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践经历,具备良好的团队协作意识和沟通技巧;
4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。
山西省内安排
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,需持有一级建造师证书,高级工程师证书。
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与服务意识
主题乐园规划设计项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科主题设计手绘
职责描述:
1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,负责方案的创意构思与设计方向把控,激发团队创作潜能,带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。
2. 带领团队高效推进各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现,审核各阶段设计产出,全面负责设计成果的质量控制。
3. 组织并落实各项设计任务,把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性,科学分配工作任务,对项目全周期的设计实施进行指导与管理,确保达成项目目标。
4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款,及时开展技术对接,回应专业技术问题,实施阶段性进度管控,保障项目管理目标顺利实现。
5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控,针对设计过程中出现的问题,具备良好的协调沟通与解决能力。
6. 掌握各设计部门的工作动态,定期向上级汇报进展,并提出切实可行的优化建议。
7. 协助项目负责人开展设计管理工作,推动项目顺利实施,助力公司整体战略目标达成。
8. 根据所辖项目需求,统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。
9. 协同总监制定项目整体设计规划,落实各关键节点的时间安排,推动设计流程标准化、规范化建设。
10. 支持市场拓展工作,精准把握前期项目的客户诉求与定位方向,快速响应并输出创意方案。
11. 组织参与图纸交底与会审流程,对施工现场的艺术效果进行监督与指导。
任职要求:
1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富的行业实践经验。
2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。
3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过大型或中型行业项目,能准确理解项目核心与客户需求,熟悉各阶段设计成果的产出流程。
4. 可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底与数字化表达能力(包括手绘草图、模型制作等),具有较高的审美素养与设计水准。
5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力,能在工作中主动识别风险,提出有效改进措施并推动解决。
6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。
7. 富有创新意识,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能够并行处理多项工作任务。
8. 了解国内主题类项目相关政策法规,熟练掌握相关技术规范与标准要求;
9. 具备良好职业操守,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是原则,具备强烈的团队合作精神与抗压能力,认同企业价值观。
10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。
职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
项目经理【大铁四电总承包方向】
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专大铁四电总包轨道交通四电总包
岗位职责:
1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理;
2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合,主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控;
3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求;
4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作;
5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程,确保项目按期高质量交付;
6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督,保障现场管理有序、安全受控、执行高效;
7、落实项目成本全过程管控,包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作,确保项目盈利与资金良性周转;
8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系,推动多方协作,保障项目顺利实施;
9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动,确保项目合规运行、达标创优;
10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑;
3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理,熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范;
4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力;
5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接;
6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先;
7、能适应频繁出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,结果导向明确。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要动态调整派驻地点。
2、劳动关系:归属合肥公司本部编制,社会保险在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
土建项目专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅建筑
一、岗位职责
1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理,涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作,确保项目按计划高效推进并如期完成。
2. 制定详尽的施工进度方案,科学统筹施工节奏,协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源,保障现场作业有序衔接,防止因资源配置不当造成工期延误。
3. 严控施工质量,监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求,定期开展质量巡查,及时识别并整改质量问题,确保房屋结构安全可靠、经久耐用。
4. 落实施工现场安全管理责任,建立健全安全制度和操作规程,组织开展安全教育培训,实施日常安全巡检,排查并消除潜在风险,坚决防范各类安全事故。
5. 管控项目整体成本,审核工程预算执行情况,跟踪材料采购、人工支出等关键费用,在保障工程质量的基础上优化开支结构,杜绝浪费现象。
6. 保持与业主的顺畅沟通,主动了解其诉求与反馈,及时回应疑问,妥善处理施工期间出现的争议或问题,提升客户满意度。
7. 主导项目竣工验收流程,汇总整理工程技术资料,配合相关单位完成验收程序,确保工程顺利移交投入使用。
二、任职资格
1. 学历与专业:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历;具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。
2. 工作经验:三年以上建筑施工管理经历,其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作,熟悉乡村建房特点及施工全流程。
3. 专业技能
- 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规,具备扎实的专业基础知识,能独立识读施工图并准确理解设计意图。
- 熟练操作常用工程软件及办公工具,如AutoCAD、Project、Word、Excel等,可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。
- 具备较强的预算编制与成本管控能力,能够精准预估项目投入,合理规划资金使用。
4. 个人能力
- 具备优秀的组织协调与人际沟通能力,能有效整合多方资源,协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。
- 具有突出的问题应对与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况,提出切实可行的解决方案。
- 责任意识强,工作作风严谨,对工程质量与施工安全有高标准要求。
- 具备良好的团队领导力,能够带领施工队伍高效推进项目,激发成员积极性,提升整体工作效率。
5. 职业资格:持有二级及以上建造师执业资格证书(建筑工程方向),或具备中级及以上相关职称者优先;持有有效的安全管理人员资格证者更优。
三、薪资福利
1. 薪资面议,依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定,提供具有行业竞争力的薪酬水平。
2. 配套完善的培训机制,支持员工职业成长与发展。
吃住自理。
精装工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。
2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。
3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。
4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。
5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。
任职要求:
1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。
2. 大专或以上学历。
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。
4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。
5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
北京怀柔区招室内升降机司机,工资项目代开,5000+15,明天能上班的联系我
4000-5000元/月
升降司机1-2人月结
北京市招室内升降机司机,工资项目代开,5000+15,明天能上班的联系我
废气治理项目监管 工程经理
8000-12000元/月
项目经理工程经理3-5年大专VOC废气工程部项目管理现场施工管理废气工程部统筹管理设备运维
岗位招聘具体要求
一、(可配合长期驻场),身体健康,无恐高、心脏病等职业禁忌症,能适应户外及工地现场作业环境,接受合理加班及项目驻场安排。
学历要求:大专及以上学历,土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先;具备3年以上工程监工经验者,学历可放宽至中专。
品行良好,责任心强,坚持原则,能够严格执行施工规范,杜绝违规操作,无不良从业记录,具备良好的职业操守和团队协作精神。
熟练掌握CAD及Office办公软件,熟悉工程常用工具(如卷尺、水平仪等)的使用,具备基础施工资料整理与进度报表填写能力,能准确理解施工图纸和技术交底文件。
持有有效身份证、健康证,有驾驶证并能熟练驾驶机动车者优先,能配合项目跨区域调配安排。
二、核心工作经验要求
具有3年及以上环保工程(尤其是废气处理工程)监工经验,熟悉废气处理设备安装、管道布设、系统调试等施工流程,了解相关施工工艺标准及质量验收规范,具备完整项目监工经历者优先。
具备工业工程或市政环保工程现场监工背景,熟悉施工安全管理、进度控制及人员调度流程,能独立应对施工现场常见问题(如施工偏差、人员协调等)。
拥有2年以上工程监理或施工管理经验,了解国家及地方有关工程施工、安全环保方面的法规政策,能协助技术团队完成施工交底、质量巡查工作,有意愿长期发展于环保工程监工领域者可考虑(公司提供专项培训支持)。
三、岗位核心能力要求
质量管控能力:依据施工图纸、技术规范及合同约定,对施工工序、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督,及时识别并纠正不合规施工行为,确保工程质量符合标准。
安全管理能力:熟知施工现场安全管理制度,定期开展安全检查,识别潜在安全隐患(如用电风险、高空作业防护等),组织安全交底培训,预防安全事故发生。
进度把控能力:根据项目总体计划分解施工节点,跟踪施工进展,协调解决影响工期的问题,保障项目按时交付。
沟通协调能力:高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方,准确传递施工指令,反馈现场情况,协调处理人员、材料、设备等方面的冲突,确保施工有序进行。
问题处理能力:具备较强的现场应变能力,能迅速响应突发状况(如设备异常、施工纠纷等),提出切实可行的解决方案,减少对施工进度与质量的影响。
四、加分项
持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关职业资格证书者优先。
有废气处理工程或环保设备安装监工经验,熟悉RTO/RCO、活性炭吸附等装置施工流程者优先。
具备初步工程预算编制及工程量核算能力,能协助完成竣工资料整理者优先。
有大型工业园区或工业企业环保工程项目监工经验,能独立承担单个项目管理职责者优先。
五、其他补充
认同公司企业文化,服从项目统一调配,能长期驻场作业,具备较强抗压能力。
严格遵守公司各项规章制度及施工现场管理规定,重视自身与他人安全,维护企业良好形象。
愿意主动学习新工艺、新技术及环保相关规范,持续提升专业水平,积极配合完成项目验收相关工作。
备注:非同行业的勿投,只招本行业的。
项目交付经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科水利项目
岗位职责:
1、统筹项目实施全过程,监督并控制项目流程,确保施工质量、成本控制及工程进度达标;
2、协调项目执行中的内外部事务,高效推进上下游沟通与协作管理;
3、维护与客户的良好合作关系,快速响应客户需求并提供有效解决方案;
4、按项目节点要求及时整理并提交各类项目文档资料;
5、承担项目交付后的售后支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程或相关工科专业背景,具备5年以上行业经验;
2、掌握软件、硬件及网络基础技术知识;
3、熟知工程项目建设及验收流程与规范,能够独立完成工程报验文件编制;
4、具备优秀的文档编写能力,熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料和汇报文件;
5、沟通能力强,具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力;
6、有铁路系统集成项目经验者优先考虑;
7、能适应高频次出差安排。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,核查并确认项目施工组织方案,监督管理工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,对工程施工质量实施严格监管,参与组织工程质量检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,全面把控工程质量;
3、依据公司审批通过的项目总施工预算,监督施工现场成本执行情况,参与经济签证、技术核定单及价格确认单的审核工作,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,落实合同条款要求,确保合同顺利履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上,或担任项目副经理三年以上;
2、主导过至少一个项目的全过程管理,并完成项目交付及结算审计工作;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或专业技术职称者优先考虑。
服务员
怀柔火锅店招聘前厅经理工资过了试用期一个月七千左右一个月三天假每半年涨100块钱基本工资,有餐饮经验优先。另外招聘服务员电话
怀柔区招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。要求高中以上学历,持有高压电工证,并具备酒
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃月结
招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。要求高中以上学历,持有高压电工证,并具备酒店客房维修相关工作经验。五官端正,具备一定的沟通能力与应变能力。工作内容包括水电维修、设施维护等。薪资范围为5000至6000,福利包括五险一金、单休、食宿全包、餐补及日常加班补助。工作地址位于怀柔区科学城及朝阳区三元桥。
切配服务员面点洗碗工
【招聘】前厅经理:1名,20-35岁以内,薪资面议服务员:5名,工资4000左右面点:5名,工资4500左右切配:2名,工资3800左右洗碗工:5名,工资3500元左右,男女均可长期小时工,5名,每日工作4小时左右,每小时20元,管饭工作地点:怀柔区乐红园小区对面福田戴姆勒汽车厂区内备注:除前厅经理外其它岗位,55岁以内,60岁以内福利待遇:月休4天,包吃包住联系电话:
消防设施操作员,维保方向
4000-5000元/月
消防维保员五险中专/中技
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并及时反馈隐患问题
3.配合消防部门检查,协助客户完成消防验收、年审及应急演练支持工作
4.建立并更新所辖项目消防设备档案及维保记录,确保资料完整可追溯
5. 对客户单位相关人员开展基础消防知识与设备操作培训
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关从业经验者优先
2. 熟悉国家及地方消防技术标准与法规,了解主流消防设备品牌及原理
3.具备基本电气、水暖、自动化系统常识,能独立完成常见故障诊断与处置
4.身体健康、责任心强,能适应定期外出巡检及突发应急响应工作
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有电工证或建构筑物消防员证者更佳
怀柔区招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。需具备高中以上学历,持有高压电工证,并有酒
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃月结
招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。需具备高中以上学历,持有高压电工证,并有酒店客房维修相关工作经验。要求五官端正,具备一定的沟通能力和应变能力,负责水电维修及设施维护等工作。薪资范围为5000至6000元,提供五险一金,单休,食宿全包,餐补及日常加班补助。工作地址位于怀柔区科学城及朝阳区三元桥。
餐厅领班面点打荷
北京怀柔雁栖湖附近招聘。主要经营会议餐,工作稳定,环境优美。岗位及薪资待遇:打荷人员1名,薪资3600-4500元。前厅高服2名,薪资4800-6000元。前厅主管1名,薪资5500-7000元。面点大工1名,薪资6800-7500元。面点小工1名,薪资3800-4500元。前厅经理1名,薪资6000元加社保。员工福利:提供24小时热水。提供免费无线网络。设有全勤奖作为额外奖励。设有逐年递增的工龄工资。食宿条件优越。入职要求:需提供无犯罪记录证明。需持有有效期内健康证。联系方式为吕经理,电话,号L,可直接或电话联系。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
工程项目经理(需具备防盗门行业经验)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;
2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑;
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力;
5、工作责任心强,富有敬业精神。
栏目概述
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