迪庆华美达酒店在香格里拉市招聘酒店前台和餐厅经理等岗位，酒店前台转正后薪资为3200至4000元，初中以上学历即可应聘；餐厅经理月薪为6000至8000元，学历需专科及以上。相关联系人扎西。

管理酒店全方面，全面运营，

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

云南迪庆招聘司机，薪资8000，加班费另算。招聘指挥人员，薪资5500，加班费另算。提供食宿。

迪庆藏族自治州香格里拉市招电焊

家具安装搬运学徒岗位招聘2名，要求年龄在23岁至40岁之间，必须持有驾照，能够长期工作。应聘者需谦虚好学，具备团队协作能力。薪资为4000-4500元。工作地点位于香格里拉市仁安路延长线建材市场中心大楼。

下午五六点钟，需要砍10吨毛莴笋。有意者可报名。

招聘四至五名工人，有意者可报名。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

前厅主管薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角

前厅经理薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角

前台接待接待员负责客人入住、退房办理，登记身份证、，接听预订电话，接待到店客人，整理台账、核对账务，保管房卡，维护大厅区域整洁，处理简单客诉。任职要求：形象端正，沟通流畅，会基础电脑操作；有无相关经验均可，细心有耐心，服从管理；吃苦耐劳，能接受两班倒/夜班；待人热情，服务意识强。薪资福利:面议社保、各种补贴工作地址:香格里拉市

餐厅主管1.有酒店餐饮、宴会服务相关工作经验，熟悉餐厅管家/主管岗位优先；2.气质佳，沟通表达良好，具备较强的服务意识与应变处理能力；3.能吃苦耐劳，有团队管理意识，抗压能力强；4.熟悉餐饮服务礼仪，服从排班，可接受轮班。薪资福利:面议，包吃住，五险一金，节日福利，团建，集团晋升通道。招工人数:1名工作地址:迪庆州德钦县升平镇雾浓顶观景台

客房经理薪资福利:综合薪资：4500-6500招工人数:1名包吃包住、五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利。：工作地址:香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号

无喧酒店正在香格里拉市招聘酒店前台6名和客房清扫员3名，薪资范围及学历要求已明确标明，联系人海娇。

岗位名称：厨房面点师；厨师长/炒锅。岗位要求：厨房面点师：1.初中以上学历。2.具有2-3年相关工作经验。3.薪资待遇为月薪4000-5500元+。厨师长/炒锅：1.高中以上学历。2.具有五年相关工作经验。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

茶马客栈·招聘餐厅服务员1名负责客人接待、点餐上菜、餐厅卫生收拾，待人热情，有服务意识，有无经验均可。厨房切配1名食材清洗、改刀、备料，厨房卫生，刀工熟练优先，做事麻利。客房打扫1名客房清洁、更换布草、卫生间打扫，布草洗晒保持房间整洁，布草洗晒，布草间整理，吃苦耐劳。要求：身体健康，踏实肯干，服从安排，长期稳定优先。待遇：包吃住，薪资面议地点：虎跳峡茶马客栈联系：

艺选酒店（独克宗古城店）正在招聘早餐厨师和客房服务员，分别负责早餐和员工餐以及客房服务，工作地点位于云南迪庆独克宗古城达娃路94号，联系人罗英。

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁